2022年特崗教師考試河南教師特崗考試之論述題_第1頁
2022年特崗教師考試河南教師特崗考試之論述題_第2頁
2022年特崗教師考試河南教師特崗考試之論述題_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

河南教師特崗考試之論述題論述題主要考查教育理論重點學(xué)問的把握程度,一般考查講義中的教育理論學(xué)問,考試消失相關(guān)題目的時候,可再現(xiàn)講義中學(xué)問綻開論述。但當(dāng)題干中強調(diào)聯(lián)系實際時,需要從詳細教學(xué)實踐或者詳細學(xué)科教學(xué)等角度闡述。下面是一道開放類論述題的練習(xí)。

1.簡要談?wù)勗斐赏瑢W(xué)課業(yè)負擔(dān)過重的緣由及減輕同學(xué)課業(yè)負擔(dān)過重的主要措施有哪些?

1.【參考答案】

(1)同學(xué)課業(yè)負擔(dān)過重的緣由分析:

①老師教學(xué)目標(biāo)太高:老師沒有把準(zhǔn)教學(xué)目標(biāo),是造成同學(xué)課業(yè)負擔(dān)過重的緣由之一。有的老師有意或隨便拔高了教學(xué)目標(biāo),導(dǎo)致同學(xué)學(xué)習(xí)的內(nèi)容多了,難度大了,同學(xué)的課業(yè)負擔(dān)當(dāng)然也就過重了。

②學(xué)校教育教學(xué)理念難以扭轉(zhuǎn):目前,考試成果仍舊是衡量應(yīng)試教育環(huán)境下,老師教育教學(xué)水平凹凸的重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),全部班級同學(xué)按成果排名,無形之中給同學(xué)造成巨大的心理壓力,給同學(xué)帶來了很大的學(xué)業(yè)負擔(dān)。這種不合理的評價機制始終困擾著學(xué)校、老師等,使其不能以進展的眼光來看待同學(xué),片面追趕考試成果,以分數(shù)作為評價同學(xué)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

③家長期望值過高:父母對孩子的期望值過高,期望孩子能夠考人名牌高校,也是導(dǎo)致孩子負擔(dān)過重的緣由之一。

(2)減輕同學(xué)課業(yè)負擔(dān)過重的對策:

①老師層面:首先,老師要把準(zhǔn)教學(xué)目標(biāo),設(shè)置適合同學(xué)的恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)目標(biāo),提高課堂效率。其次,老師要優(yōu)化"作業(yè)設(shè)計'。要讓同學(xué)按時完成作業(yè),作業(yè)的設(shè)計必需符合同學(xué)熟悉事物的規(guī)律和身心進展的特點,做到少而精,把好質(zhì)量關(guān)。

②學(xué)校要建立合理的考試評價制度:《國家中長期教育改革和進展規(guī)劃綱要(2022-2022)》中明確提出:"不得以升學(xué)率對地區(qū)和學(xué)校進行排名,不得下達升學(xué)指標(biāo)。各種等級考試和競賽成果不得作為義務(wù)教育階段人學(xué)與升學(xué)的依據(jù)'。所以學(xué)校要建立合理的考試評價制度和考核方法。變"選拔性'評價為"進展性'評價,變"唯分數(shù)論'為"促進同學(xué)全面進展',真正實現(xiàn)同學(xué)身心健康和諧的進展。

③家長協(xié)作,熬煉同學(xué)力量。家長要客觀地熟悉孩子,承認孩子之間的個體差異,不要對其盲目施教,擅長發(fā)覺孩子身上的閃光點。由于每個孩子所擁有的智力背景是不同的,相同的學(xué)問不同的孩子理解接受力量也不同。只要孩子盡了最大努力,不必要加重其作業(yè)負擔(dān),只要他達到所能達到的水平就可以了,循序漸進,因材施教即可。④國家層面:國家、政府和社會等各方面,也要齊心協(xié)力制定相應(yīng)的方針政策、法律法規(guī)等來改善我國當(dāng)下的應(yīng)試教育的大環(huán)境。改革考試制度與考試內(nèi)容,使考試真正成為選拔有力量、有制造性人才的有效工具,在考試的形式、內(nèi)容等方面都應(yīng)考慮如何測評制造性的問題,要注

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論