質(zhì)量管理部聚酯質(zhì)量主管崗位職責(zé)_第1頁
質(zhì)量管理部聚酯質(zhì)量主管崗位職責(zé)_第2頁
質(zhì)量管理部聚酯質(zhì)量主管崗位職責(zé)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

3/3聚酯質(zhì)量主管職務(wù)講明書崗位名稱聚酯質(zhì)量主管崗位編號所在部門質(zhì)量治理部崗位定員直接上級質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級聚酯化驗班長、化驗員工資等級所轄人員崗位分析日期本職:組織實施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務(wù);對所轄人、財、物進(jìn)行治理;組織實施部門安全方面的工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織落實聚合生產(chǎn)有關(guān)原輔材料、生產(chǎn)操縱點及產(chǎn)成品質(zhì)量操縱。工作時刻百分比:25%工作任務(wù)1、組織進(jìn)行化工原輔料、切片包裝物、成品的檢驗,嚴(yán)格按技術(shù)或產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),對化工原輔料、切片包裝物進(jìn)行質(zhì)量認(rèn)可,對聚酯類出廠產(chǎn)品質(zhì)量分等定級。2、組織對聚酯產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量操縱點進(jìn)行檢驗,及時將測試結(jié)果反饋到相關(guān)部門;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與聚合分廠相關(guān)人職員作上的任務(wù)及其它關(guān)系。3、操縱聚酯化驗室各類工作,對異常情況及時處理,以維持化驗室的正常運轉(zhuǎn)。職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)聚酯化驗室人員、物質(zhì)、設(shè)備的日常治理工作時刻百分比:25%工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)合理安排職員的工作任務(wù),下屬職員考勤登記,并檢查職員的工作,按規(guī)定進(jìn)行考核,評定。2、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常治理,檢查設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、清潔狀況;對設(shè)備異常情況進(jìn)行處理;編制聚酯化驗室月度物質(zhì)打算上報;3、負(fù)責(zé)聚酯生產(chǎn)相關(guān)原輔料、中間品、成品的質(zhì)量信息治理工作,及時了解和監(jiān)督相關(guān)分廠的生產(chǎn)、質(zhì)量狀況,及時向相關(guān)分廠反饋質(zhì)量異常情況,以利于及時改進(jìn),定期向質(zhì)管部經(jīng)理匯報。職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)聚酯相關(guān)原輔料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗操作細(xì)則的規(guī)范化、改進(jìn)及修訂;工作時刻百分比:10%工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)規(guī)范聚酯檢驗相關(guān)的操作細(xì)則,并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)對相關(guān)檢測方法進(jìn)行研究、改進(jìn)、修訂和推廣實施。職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)聚酯化驗室各操作崗位人員的培訓(xùn)以及崗位責(zé)任制的制定及實施;工作時刻百分比:10%工作任務(wù)1、組織化驗室職員操作技能的培訓(xùn),包括新進(jìn)職員的上崗培訓(xùn)、新測試方法、技術(shù)培訓(xùn)及打算性的職員培訓(xùn)。2、制定下屬職員的崗位責(zé)任制并監(jiān)督執(zhí)行。3、組織落實聚酯化驗人員班組學(xué)習(xí)。職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)質(zhì)量治理部安全、勞動愛護(hù)方面的各項工作工作時刻百分比:15%工作任務(wù)1、組織質(zhì)管部各崗位開展安全工作,包括日常安全生產(chǎn)治理、安全教育、安全隱患檢查及提請整改、安全檔案的編制及治理等等。2、定期對各崗位安全工作進(jìn)行檢查并提請相關(guān)主管納入相應(yīng)崗位考核。3、編制每季度質(zhì)量治理部各崗位的勞保用品打算并組織發(fā)放。職責(zé)七職責(zé)表述:完成上級交辦的其他工作工作時刻百分比:5%權(quán)力:1、對聚酯產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品包裝及輔料的監(jiān)督檢查權(quán)2、對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有權(quán)處理并向部門經(jīng)理匯報;3、工作建議權(quán);4、各部門有關(guān)資料和報表的索取權(quán);5、工作直接關(guān)聯(lián)崗位交涉協(xié)調(diào)權(quán);6、本域(專業(yè))獵取信息、知識的工具使用權(quán);7、學(xué)習(xí)、研究權(quán)和同意再教育、培訓(xùn)的權(quán)力;8、辦公工具和勞動工具的使用權(quán);9、相關(guān)情況的知情權(quán);10、對阻礙產(chǎn)品質(zhì)量的緣故或產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查的權(quán)力;11、有對直接下級的使用權(quán)、工作分配權(quán)、考核權(quán)、淘汰建議權(quán);12、有對直接下級人員獎懲的建議權(quán)和任免提名權(quán);13、有對下屬職員和各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán);14、對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán);15、對職員出勤的監(jiān)督權(quán);工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系質(zhì)管部班長以上各級人員及一線操作崗位兼職安全員、聚酯分廠廠長、廠長助理、聚酯連續(xù)主管、聚酯間歇主管;生技部安全主管;動力分廠儀修主管;外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格:教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)化學(xué)分析或與化學(xué)相關(guān)類培訓(xùn)經(jīng)歷聚酯檢測(包括原輔料、中間品、成品)技術(shù)及統(tǒng)計技術(shù);聚酯生產(chǎn)工藝差不多知識;治理知識;安全治理知識經(jīng)驗2年以上化驗室工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)治理經(jīng)驗;知識具備質(zhì)量檢驗、工藝、設(shè)備、安全生產(chǎn)治理等方面的差不多知識;了解聚酯生產(chǎn)工藝和設(shè)備裝置;具備一定的外語知識。技能技巧具備較強的人員治理及協(xié)調(diào)能力;具備較豐富的化驗測試技術(shù)和經(jīng)驗;具備一定的質(zhì)量治理知識,對質(zhì)量治理工作有較全面的認(rèn)識;熟練使用辦公軟件;其它:使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備;工作環(huán)境車間辦公室環(huán)境工作時刻特征正常工作時刻,間或加班,間或

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論