勞動(dòng)保障所各崗位職責(zé)分工（共3篇）

第50頁(yè)共50頁(yè)勞動(dòng)保障所各崗位職責(zé)分工〔共3篇〕第1篇：崗位職責(zé)之勞動(dòng)保障所職責(zé)崗位職責(zé)之勞動(dòng)保障所職責(zé)2023年4月19日1勞動(dòng)保障所職責(zé)【篇1：勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)等】一、勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)〔一〕宣傳貫徹國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障工作方針、政策，維護(hù)用工單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。〔二〕建立轄區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障數(shù)據(jù)庫(kù)、搜集提供勞動(dòng)力供求信息，并開展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等效勞?！踩辰?biāo)準(zhǔn)化管理工作制度和臺(tái)帳、登記管理轄區(qū)勞動(dòng)力資，組織開展下崗失業(yè)人員和農(nóng)牧區(qū)剩余勞動(dòng)力的求職登記和用工單位的用工登記，組織發(fā)動(dòng)新生勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。〔四〕負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)實(shí)體的審核、認(rèn)證、發(fā)證和管理工作，為就業(yè)實(shí)體提供政策指導(dǎo)效勞、協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策?！参濉池?fù)責(zé)審核并幫助下崗失業(yè)人員辦理申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款相關(guān)手續(xù)。〔六〕協(xié)助勞動(dòng)社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，調(diào)查理解轄區(qū)用工單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況?！财摺硡f(xié)助審核和辦理失業(yè)登記、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)證等工作，并為失業(yè)人員提供就業(yè)效勞。22023年4月19日〔八〕掌握轄區(qū)內(nèi)用工單位和從業(yè)人員社會(huì)保障參保情況，代辦社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！簿拧吵挟?dāng)離退休人員的管理效勞及城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作?！彩池?fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作。〔十一〕承受上級(jí)業(yè)務(wù)部門工作指導(dǎo)，完成交辦的其它工作。二、所長(zhǎng)職責(zé)〔一〕認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作方針，政策和法律法規(guī)。〔二〕所長(zhǎng)負(fù)責(zé)全盤工作，詳細(xì)組織開展就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作?！踩吃谏霞?jí)業(yè)務(wù)主管部門和蘇木鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，研究制定工作方案、方案、措施以及詳細(xì)目的任務(wù)，并組織施行?！菜摹愁I(lǐng)導(dǎo)所內(nèi)工作人員各盡其責(zé)開展工作，調(diào)開工作人員積極性和主觀才能性，充分發(fā)揮作用。〔五〕嚴(yán)格管理事務(wù)所的人、財(cái)、物，保證正常的工作秩序。〔六〕采取實(shí)在措施，努力進(jìn)步工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和內(nèi)部管理程度。〔七〕做好思想政治工作，抓好基層優(yōu)質(zhì)效勞窗口和微關(guān)效勞形象建立。32023年4月19日〔八〕完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。三、副所長(zhǎng)職責(zé)〔一〕協(xié)助所長(zhǎng)抓好業(yè)務(wù)工作，積極發(fā)揮參謀和助手作用?！捕池?fù)責(zé)事務(wù)所日常管理工作、保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！踩池?fù)責(zé)協(xié)管員和就業(yè)援助員的管理工作，指導(dǎo)和帶著工作人員及協(xié)管員、援助員深化用工單位及群眾中，開展勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障宣傳、調(diào)查、登記工作并提出新措施新思路?！菜摹匙ズ盟鶅?nèi)各類臺(tái)帳的健全和標(biāo)準(zhǔn)，確保按要求做到統(tǒng)一款式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮作用?！参濉池?fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常會(huì)議學(xué)習(xí)等活動(dòng)的組織施行?！擦乘L(zhǎng)外出期間代理所長(zhǎng)行使工作職能?！财摺池?fù)責(zé)各類報(bào)表的填報(bào)、審核和上報(bào)工作?！舶恕惩瓿伤L(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。四、協(xié)管員、援助員工作職責(zé)〔一〕熱愛本職工作、勤奮敬業(yè)、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度?！捕撤e極參加業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身業(yè)務(wù)程度。42023年4月19日〔三〕堅(jiān)持文明工作、禮貌待人、熱情效勞、積極開展政策介紹與解釋、熟悉工作流程、進(jìn)步辦事效率?！菜摹撤止f(xié)作，明確職責(zé)，定期開展調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資，就業(yè)情況、企業(yè)用工情況、下崗失業(yè)人員再就業(yè)情況和轉(zhuǎn)移就業(yè)情況數(shù)據(jù)清、臺(tái)帳明?！参濉匙龊檬I(yè)登記、職業(yè)介紹、求職登記、社會(huì)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)工作，確保日常性工作的順利開展?！擦嘲凑辗止で闆r，認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)工作的數(shù)據(jù)匯總上報(bào)、報(bào)表填報(bào)工作?！财摺惩瓿伤L(zhǎng)交辦的其它工作。五、根底工作要求勞動(dòng)保障事務(wù)所對(duì)轄區(qū)內(nèi)效勞對(duì)象的根本情況應(yīng)詳實(shí)理解掌握，“一臺(tái)帳、二有數(shù)、三熟悉、四知道、五清楚、六表冊(cè)”。一臺(tái)帳：建立轄區(qū)效勞對(duì)象綜合臺(tái)帳。二有數(shù)：即可供開發(fā)的社區(qū)效勞工程心中有數(shù)；轄區(qū)內(nèi)就業(yè)效勞的需求心中有數(shù)。三熟悉：熟悉黨和政府有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方針政策；熟悉本地區(qū)勞動(dòng)力供求根本情況；熟悉本職工作的全部業(yè)務(wù)。四知道：即知道52023年4月19日下崗失業(yè)人員在哪里，知道她們?cè)诟墒裁?，知道她們的就業(yè)要求，知道她們的培訓(xùn)意向。五清楚：下崗失業(yè)原因清，思想狀況清、家庭情況清、本人技能清、擇業(yè)意向清。六表冊(cè)：即下崗失業(yè)人員花名冊(cè)、企業(yè)錄用人員花名冊(cè)、個(gè)體從業(yè)人員花名冊(cè)、弱勢(shì)就業(yè)困難群體〔4050人員〕花名冊(cè)、農(nóng)牧區(qū)剩余勞動(dòng)力花名冊(cè)、外出就業(yè)人員花名冊(cè)。六、主要工作程序勞動(dòng)保障事務(wù)所在工作開展中實(shí)行多窗口街接，“一站式”效勞辦理程序。要統(tǒng)一勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障效勞流程。要分別設(shè)立失業(yè)登記、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、離退休人員管理效勞、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系代理、就業(yè)援助、弱勢(shì)群體幫扶、政策咨詢、檔案存放等效勞窗口實(shí)行一條龍的窗口。詳細(xì)分工如下：七、工作人員職業(yè)道德總體上要做到六要六不準(zhǔn)即：要愛崗敬業(yè)、不準(zhǔn)玩忽職守；要辦事公正、不準(zhǔn)徇私舞弊；要老實(shí)守信、不準(zhǔn)推諉拖拉；要遵紀(jì)守法、不準(zhǔn)自行其是；要文明禮貌、不準(zhǔn)簡(jiǎn)單粗暴；要開拓創(chuàng)新、不準(zhǔn)墨守陳規(guī)?！酒?：勞動(dòng)保障效勞中心工作職責(zé)】62023年4月19日勞動(dòng)保障效勞中心工作職責(zé)小淀鎮(zhèn)勞動(dòng)保障效勞中心是在區(qū)政府和鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)勞動(dòng)保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)勞動(dòng)和社會(huì)保障管理效勞工作的專門機(jī)構(gòu)。本中心以柜臺(tái)窗口式對(duì)外效勞，設(shè)置以下7個(gè)窗口，詳細(xì)工作職責(zé)是:一、勞動(dòng)力資管理2.按照《天津市勞動(dòng)就業(yè)管理?xiàng)l例》對(duì)轄區(qū)內(nèi)的小型私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶用工實(shí)行就業(yè)管理。3.設(shè)立外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)效勞站，受區(qū)勞動(dòng)保障部門外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)的委托，對(duì)在本鎮(zhèn)從事經(jīng)商、家政等社區(qū)效勞工作的外來(lái)勞動(dòng)力提供就業(yè)效勞和管理。二、職業(yè)介紹做好求職登記和空崗登記，為轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員和農(nóng)村充裕勞動(dòng)力開展個(gè)性化、跟蹤式的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和勞務(wù)派遣效勞。三、職業(yè)培訓(xùn)根據(jù)用工需求，在區(qū)勞動(dòng)保障效勞中心的指導(dǎo)下，組織下崗失業(yè)人員和農(nóng)村充裕勞動(dòng)力參加各種類型的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。72023年4月19日四、社區(qū)就業(yè)1.開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，開展并管理社區(qū)就業(yè)勞動(dòng)組織，負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)勞動(dòng)組織的審核、申報(bào)和相關(guān)管理工作，并在其政策期滿后，做好勞動(dòng)組織向勞服企業(yè)轉(zhuǎn)制的申報(bào)手續(xù)。2.做好轄區(qū)內(nèi)就業(yè)特困人員的調(diào)查、摸底和動(dòng)態(tài)管理工作，并利用轄區(qū)內(nèi)的公益性就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)就業(yè)特困人員的安置。3.在區(qū)勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一組織下，積極開展再就業(yè)援助行動(dòng)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員以及特困人員的再就業(yè)。4.協(xié)助用工單位為安置的農(nóng)村充裕勞動(dòng)力辦理《農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)登記證》，并登記備查。5.開業(yè)指導(dǎo)工作〔l〕辦理登記手續(xù)?！?〕為符合條件的下崗失業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款的審核、推薦手續(xù)及貸款后的管理工作?！?〕辦理認(rèn)定勞動(dòng)就業(yè)效勞企業(yè)、效勞型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)的申報(bào)手續(xù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)82023年4月19日1.辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)，對(duì)享受失業(yè)保險(xiǎn)金人員的增減情況進(jìn)展登記管理。2.對(duì)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金人員進(jìn)展職業(yè)指導(dǎo),對(duì)初次申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇情況進(jìn)展公示。3.受理、申報(bào)失業(yè)人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。4.為下崗失業(yè)人員和農(nóng)村充裕勞動(dòng)力提供免費(fèi)咨詢效勞，配合民政部門做好最低生活保障的工作銜接。5.在區(qū)勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)籌安排下，開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳和設(shè)立個(gè)人繳費(fèi)窗口工作。六、退休人員社會(huì)化效勞1.建立健全轄區(qū)內(nèi)退休人員根本信息庫(kù)。2.依托居委會(huì)掌握退休人員的生存狀況，定期開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格檢查，并按規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門提供情況。3.為有特殊困難的退休人員直接送發(fā)養(yǎng)老金。4.會(huì)同相關(guān)部門引導(dǎo)社會(huì)力量建立健全為退休人員的效勞網(wǎng)絡(luò)，為轄區(qū)內(nèi)的退休人員提供各項(xiàng)社會(huì)化效勞。七、勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁〔一〕勞動(dòng)保障監(jiān)察92023年4月19日1.受理對(duì)違背勞動(dòng)保障法律、法規(guī)行為的投訴和舉報(bào)。2.受區(qū)勞動(dòng)保障行政部門委托，在轄區(qū)內(nèi)行使執(zhí)法權(quán)。重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶施行勞動(dòng)保障監(jiān)察。〔二〕勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪、政策咨詢，宣傳、貫徹勞動(dòng)法律、法規(guī)；2.指導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同；3.指導(dǎo)用人單位開展勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作，協(xié)調(diào)用人單位的勞動(dòng)關(guān)系；4.指導(dǎo)當(dāng)事人正確使用仲裁文書，監(jiān)視其按規(guī)定程序參加仲裁活動(dòng)；5.公正、及時(shí)調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，經(jīng)調(diào)解不成的爭(zhēng)議，提交區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決。八、按時(shí)做好各種勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作九、指導(dǎo)社區(qū)、居委會(huì)勞動(dòng)保障效勞工作十、完成區(qū)勞動(dòng)保障效勞中心布置的其它工作【篇3：勞動(dòng)和社會(huì)保障所所長(zhǎng)工作職責(zé)】勞動(dòng)和社會(huì)保障所所長(zhǎng)工作職責(zé)一、認(rèn)真完成上級(jí)勞動(dòng)主管部門部署的工作任務(wù)，做好黨委、102023年4月19日政府交給的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障所的全面工作。二、負(fù)責(zé)轄區(qū)勞動(dòng)力資、勞務(wù)輸出、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等工作的安排指導(dǎo)。三、開發(fā)公益性崗位，提供就業(yè)援助效勞，安置大齡就業(yè)困難群體。四、負(fù)責(zé)為轄區(qū)下崗失業(yè)人員提供各項(xiàng)再就業(yè)效勞，辦理享受優(yōu)惠政策相關(guān)手續(xù)。五、協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)部門，幫助就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。六、負(fù)責(zé)做好對(duì)企業(yè)退休人員的日常管理效勞以及信息反饋工作；配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好企業(yè)退休人員根本養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放工作，保障廣闊退休人員的根本生活。七、負(fù)責(zé)本轄區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。八、負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)展工作指導(dǎo)及考核工作。九、對(duì)本單位的詳細(xì)工作進(jìn)展情況定期向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。勞動(dòng)和社會(huì)保障所統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)112023年4月19日一、協(xié)助所長(zhǎng)做好勞動(dòng)保障所的常規(guī)性工作。負(fù)責(zé)本轄區(qū)勞動(dòng)力資、勞務(wù)輸出、零轉(zhuǎn)移家庭根本情況登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、建立臺(tái)賬等根底工作，對(duì)勞動(dòng)力資施行動(dòng)態(tài)管理。二、負(fù)責(zé)為轄區(qū)下崗失業(yè)人員提供各項(xiàng)再就業(yè)效勞，對(duì)靈敏就業(yè)人員進(jìn)展統(tǒng)計(jì)，辦理享受優(yōu)惠政策相關(guān)手續(xù)。三、負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格的認(rèn)定和失業(yè)人員的日常管理工作。四、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門報(bào)送報(bào)表及對(duì)村級(jí)協(xié)理員培訓(xùn)指導(dǎo)等工作五、做好勞動(dòng)保障相關(guān)政策的宣傳、解釋工作。六、完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項(xiàng)中心工作。勞動(dòng)和社會(huì)保障所工作人員職責(zé)動(dòng)力資、勞務(wù)輸出人員、靈敏就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員的情況登記。二、為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，組織下崗失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn)，發(fā)動(dòng)未能升學(xué)的新生代勞動(dòng)力參加預(yù)備役培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化就業(yè)。122023年4月19日三、負(fù)責(zé)為轄區(qū)勞動(dòng)力資提供相關(guān)的優(yōu)惠政策及招工信息等工作，做到宣傳到位、效勞到位、工作到位。四、協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)部門，幫助就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。五、負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格的認(rèn)定和失業(yè)人員的日常管理工作。六、做好勞動(dòng)保障相關(guān)政策的宣傳、解釋工作。七、對(duì)轄區(qū)靈敏就業(yè)人員、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員做好申報(bào)和就業(yè)指導(dǎo)等工作。八、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障檔案的管理工作，對(duì)各種檔案及時(shí)分類歸檔。九、完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項(xiàng)中心工作。2023年4月19日13第2篇：崗位職責(zé)之勞動(dòng)保障所職責(zé)勞動(dòng)保障所職責(zé)【篇1：勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)等】一、勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)〔一〕宣傳貫徹國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障工作方針、政策，維護(hù)用工單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益?！捕辰⑤爡^(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障數(shù)據(jù)庫(kù)、搜集提供勞動(dòng)力供求信息，并開展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等效勞?！踩辰?biāo)準(zhǔn)化管理工作制度和臺(tái)帳、登記管理轄區(qū)勞動(dòng)力資，組織開展下崗失業(yè)人員和農(nóng)牧區(qū)剩余勞動(dòng)力的求職登記和用工單位的用工登記，組織發(fā)動(dòng)新生勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。〔四〕負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)實(shí)體的審核、認(rèn)證、發(fā)證和管理工作，為就業(yè)實(shí)體提供政策指導(dǎo)效勞、協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策?！参濉池?fù)責(zé)審核并幫助下崗失業(yè)人員辦理申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款相關(guān)手續(xù)。〔六〕協(xié)助勞動(dòng)社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，調(diào)查理解轄區(qū)用工單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況?！财摺硡f(xié)助審核和辦理失業(yè)登記、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)證等工作，并為失業(yè)人員提供就業(yè)效勞?！舶恕痴莆蛰爡^(qū)內(nèi)用工單位和從業(yè)人員社會(huì)保障參保情況，代辦社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！簿拧吵挟?dāng)離退休人員的管理效勞及城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作。〔十〕負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作。〔十一〕承受上級(jí)業(yè)務(wù)部門工作指導(dǎo)，完成交辦的其他工作。二、所長(zhǎng)職責(zé)〔一〕認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作方針，政策和法律法規(guī)。〔二〕所長(zhǎng)負(fù)責(zé)全盤工作，詳細(xì)組織開展就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作?！踩吃谏霞?jí)業(yè)務(wù)主管部門和蘇木鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，研究制定工作方案、方案、措施以及詳細(xì)目的任務(wù)，并組織施行?！菜摹愁I(lǐng)導(dǎo)所內(nèi)工作人員各盡其責(zé)開展工作，調(diào)開工作人員積極性和主觀才能性，充分發(fā)揮作用?！参濉硣?yán)格管理事務(wù)所的人、財(cái)、物，保證正常的工作秩序?！擦巢扇?shí)在措施，努力進(jìn)步工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和內(nèi)部管理程度?！财摺匙龊盟枷胝喂ぷ鳎ズ没鶎觾?yōu)質(zhì)效勞窗口和微關(guān)效勞形象建立?！舶恕惩瓿缮霞?jí)交辦的其他工作任務(wù)。三、副所長(zhǎng)職責(zé)〔一〕協(xié)助所長(zhǎng)抓好業(yè)務(wù)工作，積極發(fā)揮參謀和助手作用?！捕池?fù)責(zé)事務(wù)所日常管理工作、保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！踩池?fù)責(zé)協(xié)管員和就業(yè)援助員的管理工作，指導(dǎo)和帶著工作人員及協(xié)管員、援助員深化用工單位及群眾中，開展勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障宣傳、調(diào)查、登記工作并提出新措施新思路?！菜摹匙ズ盟鶅?nèi)各類臺(tái)帳的健全和標(biāo)準(zhǔn)，確保按要求做到統(tǒng)一款式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮作用?！参濉池?fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常會(huì)議學(xué)習(xí)等活動(dòng)的組織施行?！擦乘L(zhǎng)外出期間代理所長(zhǎng)行使工作職能。〔七〕負(fù)責(zé)各類報(bào)表的填報(bào)、審核和上報(bào)工作?！舶恕惩瓿伤L(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。四、協(xié)管員、援助員工作職責(zé)〔一〕熱愛本職工作、勤奮敬業(yè)、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。〔二〕積極參加業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身業(yè)務(wù)程度。〔三〕堅(jiān)持文明工作、禮貌待人、熱情效勞、積極開展政策介紹與解釋、熟悉工作流程、進(jìn)步辦事效率?！菜摹撤止f(xié)作，明確職責(zé)，定期開展調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資，就業(yè)情況、企業(yè)用工情況、下崗失業(yè)人員再就業(yè)情況和轉(zhuǎn)移就業(yè)情況數(shù)據(jù)清、臺(tái)帳明?！参濉匙龊檬I(yè)登記、職業(yè)介紹、求職登記、社會(huì)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)工作，確保日常性工作的順利開展?！擦嘲凑辗止で闆r，認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)工作的數(shù)據(jù)匯總上報(bào)、報(bào)表填報(bào)工作?！财摺惩瓿伤L(zhǎng)交辦的其他工作。五、根底工作要求勞動(dòng)保障事務(wù)所對(duì)轄區(qū)內(nèi)效勞對(duì)象的根本情況應(yīng)詳實(shí)理解掌握，“一臺(tái)帳、二有數(shù)、三熟悉、四知道、五清楚、六表冊(cè)”。一臺(tái)帳：建立轄區(qū)效勞對(duì)象綜合臺(tái)帳。二有數(shù)：即可供開發(fā)的社區(qū)效勞工程心中有數(shù)；轄區(qū)內(nèi)就業(yè)效勞的需求心中有數(shù)。三熟悉：熟悉黨和政府有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方針政策；熟悉本地區(qū)勞動(dòng)力供求根本情況；熟悉本職工作的全部業(yè)務(wù)。四知道：即知道下崗失業(yè)人員在哪里，知道他們?cè)诟墒裁矗浪麄兊木蜆I(yè)要求，知道他們的培訓(xùn)意向。五清楚：下崗失業(yè)原因清，思想狀況清、家庭情況清、本人技能清、擇業(yè)意向清。六表冊(cè)：即下崗失業(yè)人員花名冊(cè)、企業(yè)錄用人員花名冊(cè)、個(gè)體從業(yè)人員花名冊(cè)、弱勢(shì)就業(yè)困難群體〔4050人員〕花名冊(cè)、農(nóng)牧區(qū)剩余勞動(dòng)力花名冊(cè)、外出就業(yè)人員花名冊(cè)。六、主要工作程序勞動(dòng)保障事務(wù)所在工作開展中實(shí)行多窗口街接，“一站式”效勞辦理程序。要統(tǒng)一勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障效勞流程。要分別設(shè)立失業(yè)登記、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、離退休人員管理效勞、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系代理、就業(yè)援助、弱勢(shì)群體幫扶、政策咨詢、檔案存放等效勞窗口實(shí)行一條龍的窗口。詳細(xì)分工如下：七、工作人員職業(yè)道德總體上要做到六要六不準(zhǔn)即：要愛崗敬業(yè)、不準(zhǔn)玩忽職守；要辦事公正、不準(zhǔn)徇私舞弊；要老實(shí)守信、不準(zhǔn)推諉拖拉；要遵紀(jì)守法、不準(zhǔn)自行其是；要文明禮貌、不準(zhǔn)簡(jiǎn)單粗暴；要開拓創(chuàng)新、不準(zhǔn)墨守陳規(guī)。【篇2：勞動(dòng)保障效勞中心工作職責(zé)】勞動(dòng)保障效勞中心工作職責(zé)小淀鎮(zhèn)勞動(dòng)保障效勞中心是在區(qū)政府和鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)勞動(dòng)保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)勞動(dòng)和社會(huì)保障管理效勞工作的專門機(jī)構(gòu)。本中心以柜臺(tái)窗口式對(duì)外效勞，設(shè)置以下7個(gè)窗口，詳細(xì)工作職責(zé)是:一、勞動(dòng)力資管理2.按照《天津市勞動(dòng)就業(yè)管理?xiàng)l例》對(duì)轄區(qū)內(nèi)的小型私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶用工實(shí)行就業(yè)管理。3.設(shè)立外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)效勞站，受區(qū)勞動(dòng)保障部門外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)的委托，對(duì)在本鎮(zhèn)從事經(jīng)商、家政等社區(qū)效勞工作的外來(lái)勞動(dòng)力提供就業(yè)效勞和管理。二、職業(yè)介紹做好求職登記和空崗登記，為轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員和農(nóng)村充裕勞動(dòng)力開展個(gè)性化、跟蹤式的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和勞務(wù)派遣效勞。三、職業(yè)培訓(xùn)根據(jù)用工需求，在區(qū)勞動(dòng)保障效勞中心的指導(dǎo)下，組織下崗失業(yè)人員和農(nóng)村充裕勞動(dòng)力參加各種類型的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。四、社區(qū)就業(yè)1.開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，開展并管理社區(qū)就業(yè)勞動(dòng)組織，負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)勞動(dòng)組織的審核、申報(bào)和相關(guān)管理工作，并在其政策期滿后，做好勞動(dòng)組織向勞服企業(yè)轉(zhuǎn)制的申報(bào)手續(xù)。2.做好轄區(qū)內(nèi)就業(yè)特困人員的調(diào)查、摸底和動(dòng)態(tài)管理工作，并利用轄區(qū)內(nèi)的公益性就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)就業(yè)特困人員的安置。3.在區(qū)勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一組織下，積極開展再就業(yè)援助行動(dòng)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員以及特困人員的再就業(yè)。4.協(xié)助用工單位為安置的農(nóng)村充裕勞動(dòng)力辦理《農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)登記證》，并登記備查。5.開業(yè)指導(dǎo)工作〔l〕辦理登記手續(xù)。〔2〕為符合條件的下崗失業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款的審核、推薦手續(xù)及貸款后的管理工作?！?〕辦理認(rèn)定勞動(dòng)就業(yè)效勞企業(yè)、效勞型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)的申報(bào)手續(xù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)，對(duì)享受失業(yè)保險(xiǎn)金人員的增減情況進(jìn)展登記管理。2.對(duì)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金人員進(jìn)展職業(yè)指導(dǎo),對(duì)初次申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇情況進(jìn)展公示。3.受理、申報(bào)失業(yè)人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。4.為下崗失業(yè)人員和農(nóng)村充裕勞動(dòng)力提供免費(fèi)咨詢效勞，配合民政部門做好最低生活保障的工作銜接。5.在區(qū)勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)籌安排下，開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳和設(shè)立個(gè)人繳費(fèi)窗口工作。六、退休人員社會(huì)化效勞1.建立健全轄區(qū)內(nèi)退休人員根本信息庫(kù)。2.依托居委會(huì)掌握退休人員的生存狀況，定期開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格檢查，并按規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門提供情況。3.為有特殊困難的退休人員直接送發(fā)養(yǎng)老金。4.會(huì)同相關(guān)部門引導(dǎo)社會(huì)力量建立健全為退休人員的效勞網(wǎng)絡(luò)，為轄區(qū)內(nèi)的退休人員提供各項(xiàng)社會(huì)化效勞。七、勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁〔一〕勞動(dòng)保障監(jiān)察1.受理對(duì)違背勞動(dòng)保障法律、法規(guī)行為的投訴和舉報(bào)。2.受區(qū)勞動(dòng)保障行政部門委托，在轄區(qū)內(nèi)行使執(zhí)法權(quán)。重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶施行勞動(dòng)保障監(jiān)察?！捕硠趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪、政策咨詢，宣傳、貫徹勞動(dòng)法律、法規(guī)；2.指導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同；3.指導(dǎo)用人單位開展勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作，協(xié)調(diào)用人單位的勞動(dòng)關(guān)系；4.指導(dǎo)當(dāng)事人正確使用仲裁文書，監(jiān)視其按規(guī)定程序參加仲裁活動(dòng)；5.公正、及時(shí)調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，經(jīng)調(diào)解不成的爭(zhēng)議，提交區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決。八、按時(shí)做好各種勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作九、指導(dǎo)社區(qū)、居委會(huì)勞動(dòng)保障效勞工作十、完成區(qū)勞動(dòng)保障效勞中心布置的其他工作【篇3：勞動(dòng)和社會(huì)保障所所長(zhǎng)工作職責(zé)】勞動(dòng)和社會(huì)保障所所長(zhǎng)工作職責(zé)一、認(rèn)真完成上級(jí)勞動(dòng)主管部門部署的工作任務(wù)，做好黨委、政府交給的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障所的全面工作。二、負(fù)責(zé)轄區(qū)勞動(dòng)力資、勞務(wù)輸出、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等工作的安排指導(dǎo)。三、開發(fā)公益性崗位，提供就業(yè)援助效勞，安置大齡就業(yè)困難群體。四、負(fù)責(zé)為轄區(qū)下崗失業(yè)人員提供各項(xiàng)再就業(yè)效勞，辦理享受優(yōu)惠政策相關(guān)手續(xù)。五、協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)部門，幫助就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。六、負(fù)責(zé)做好對(duì)企業(yè)退休人員的日常管理效勞以及信息反饋工作；配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好企業(yè)退休人員根本養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放工作，保障廣闊退休人員的根本生活。七、負(fù)責(zé)本轄區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。八、負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)展工作指導(dǎo)及考核工作。九、對(duì)本單位的詳細(xì)工作進(jìn)展情況定期向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。勞動(dòng)和社會(huì)保障所統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)一、協(xié)助所長(zhǎng)做好勞動(dòng)保障所的常規(guī)性工作。負(fù)責(zé)本轄區(qū)勞動(dòng)力資、勞務(wù)輸出、零轉(zhuǎn)移家庭根本情況登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、建立臺(tái)賬等根底工作，對(duì)勞動(dòng)力資施行動(dòng)態(tài)管理。二、負(fù)責(zé)為轄區(qū)下崗失業(yè)人員提供各項(xiàng)再就業(yè)效勞，對(duì)靈敏就業(yè)人員進(jìn)展統(tǒng)計(jì)，辦理享受優(yōu)惠政策相關(guān)手續(xù)。三、負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格的認(rèn)定和失業(yè)人員的日常管理工作。四、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門報(bào)送報(bào)表及對(duì)村級(jí)協(xié)理員培訓(xùn)指導(dǎo)等工作五、做好勞動(dòng)保障相關(guān)政策的宣傳、解釋工作。六、完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項(xiàng)中心工作。勞動(dòng)和社會(huì)保障所工作人員職責(zé)動(dòng)力資、勞務(wù)輸出人員、靈敏就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員的情況登記。二、為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，組織下崗失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn)，發(fā)動(dòng)未能升學(xué)的新生代勞動(dòng)力參加預(yù)備役培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化就業(yè)。三、負(fù)責(zé)為轄區(qū)勞動(dòng)力資提供相關(guān)的優(yōu)惠政策及招工信息等工作，做到宣傳到位、效勞到位、工作到位。四、協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)部門，幫助就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。五、負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格的認(rèn)定和失業(yè)人員的日常管理工作。六、做好勞動(dòng)保障相關(guān)政策的宣傳、解釋工作。七、對(duì)轄區(qū)靈敏就業(yè)人員、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員做好申報(bào)和就業(yè)指導(dǎo)等工作。八、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障檔案的管理工作，對(duì)各種檔案及時(shí)分類歸檔。九、完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項(xiàng)中心工作。第3篇：各崗位職責(zé)分工施工員平安消費(fèi)崗位責(zé)任書1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家平安產(chǎn)方針、政策、法令規(guī)程制度和上級(jí)指示決議。2、貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的思想，在參與編制施工組織設(shè)計(jì)，施工方案時(shí)要把“平安第一”的思想貫穿與施工組織設(shè)計(jì)的全過(guò)程。3、努力學(xué)習(xí)和掌握建筑施工專業(yè)理論和施工技術(shù)，嚴(yán)格按照國(guó)家施工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)程和檢評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，在組織全面施工技術(shù)管理的同時(shí)，要把工程質(zhì)量平安的管理放在首要位置上。4、編制工程工程施工組織設(shè)計(jì)或施工方案時(shí)，一定要有平安措施，臨時(shí)用電組織設(shè)計(jì)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后進(jìn)展。5、負(fù)責(zé)詳細(xì)施行施工組織設(shè)計(jì)、施工組織方案，一定要在高速、低耗、平安的前提下，確保施工工期。6、負(fù)責(zé)所屬工程的軸線、標(biāo)高控制、定位放線、沉降觀測(cè)、平安施工等技術(shù)管理工作。7、組織和參加主體構(gòu)造中間驗(yàn)收、開工驗(yàn)收和隱蔽工程驗(yàn)收和簽署。8、負(fù)責(zé)編制施工技交底〔包括施工、質(zhì)量、平安施工方法，要求合符平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)〕，并在每一分項(xiàng)工程施工前組織貫徹落實(shí)。9、及時(shí)認(rèn)真地做好所屬工程施工技術(shù)記錄、資料的記載、簽署、搜集、整理、歸檔。10、詳細(xì)地解決、處理圖紙和施工中的難題，消除質(zhì)量通病，確保工程平安消費(fèi)無(wú)事故。11、負(fù)責(zé)水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀等儀器的使用、保管和檢測(cè)。12、針對(duì)不同工程構(gòu)造特點(diǎn)，關(guān)鍵部位親臨現(xiàn)場(chǎng)、檢查、落實(shí)監(jiān)視有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量平安措施。質(zhì)檢員平安消費(fèi)崗位責(zé)任書1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家平安消費(fèi)方針、政策、法令、規(guī)程制度，以及上級(jí)的指示決議。2、在驗(yàn)收工程質(zhì)量的同時(shí)，催促、檢查平安消費(fèi)的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即回報(bào)上級(jí)，采取防范措施。3、會(huì)同安保、施工等部門編制平安技術(shù)教育方案，對(duì)職工進(jìn)展平安技術(shù)教育。4、參加月、旬的綜合大檢查工作，同時(shí)檢查平安消費(fèi)中存在問(wèn)題，提出整改意見及時(shí)整改。5、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛的精神，在遵守平安規(guī)章制度方面互相監(jiān)視，嚴(yán)于責(zé)己，帶頭執(zhí)行。總工程師平安崗位責(zé)任書1、對(duì)施工中的一切技術(shù)問(wèn)題負(fù)平安責(zé)任。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家平安消費(fèi)的一系列方針、政策、法令、規(guī)種制度和上級(jí)批指示、決議，并檢查執(zhí)行情況。3、組織、審批施工組織設(shè)計(jì)，施工方案時(shí)要貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的方針，把平安措施浸透到施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，使施工組織設(shè)計(jì)和施工方案成為科學(xué)的全面指導(dǎo)施工的根據(jù)并檢查執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)平安技術(shù)方面的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，參加平安檢查，對(duì)查出的隱患要從技術(shù)措施方面提出改良方法。5、參加重大傷亡事故的調(diào)查，并針對(duì)事故原因，技術(shù)等方面提出防范措施和意見。工程經(jīng)理平安崗位責(zé)任書1、對(duì)本工程平安消費(fèi)工作負(fù)全面責(zé)任，把平安工作列入議事日程，每月最少召開二次平安工作專題會(huì)議，分析^p研究平安消費(fèi)情況，并有會(huì)議記錄。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家平安消費(fèi)方針、勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)、法令以及上級(jí)批準(zhǔn)的施工方案，并檢查執(zhí)行情況。3、催促、檢查各職能部門人員執(zhí)行平安消費(fèi)責(zé)任制的情況。4、嚴(yán)格按照處、工程部現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理規(guī)定對(duì)工程部全體干部職工進(jìn)展考核。5、對(duì)平安消費(fèi)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不違章指揮，制止違章冒險(xiǎn)作業(yè)。6、對(duì)所管的工程施工現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境、平安和一切平安防護(hù)設(shè)施的完好、齊全、有效、符合要求負(fù)責(zé)任。7、在“五同時(shí)”的消費(fèi)活動(dòng)中，必須把平安工作同時(shí)貫穿到詳細(xì)環(huán)節(jié)、班組中去。8、組織工人學(xué)習(xí)平安技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，教育工人正確使用防護(hù)用品。9、組織、參與月度平安消費(fèi)檢查，對(duì)查出的問(wèn)題責(zé)成隊(duì)、班組限期整改。材料員平安消費(fèi)崗位責(zé)任書1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安消費(fèi)方針，勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)，以及上級(jí)有關(guān)平安消費(fèi)方面的批示。2、平安網(wǎng)、平安帶、平安繩必須進(jìn)展張拉、沖擊試驗(yàn)，合格前方可入庫(kù)驗(yàn)收使用。3、鋼材、水泥、商品混凝土等重要物資，一定要送交有關(guān)部門驗(yàn)收合格前方可購(gòu)進(jìn)。4、對(duì)重要物資、機(jī)械設(shè)備特別是“三大材”“三寶”等物資一定要從質(zhì)量信譽(yù)比擬好的廠商購(gòu)進(jìn)，并要有廠家的質(zhì)保書，產(chǎn)品合格書。5、供給給現(xiàn)場(chǎng)使用的一切扣具和附件等，購(gòu)入時(shí)必須有出廠合格證明，發(fā)放時(shí)必須保持符合平安要求，回收后必須檢修。6、對(duì)負(fù)責(zé)代購(gòu)的勞保用品，如平安帽、平安帶、平安網(wǎng)等必須符合國(guó)家要求標(biāo)準(zhǔn)。7、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的平安設(shè)施所用材料，應(yīng)納入供給方案，及時(shí)采供。設(shè)備管理員平安消費(fèi)崗位責(zé)任書1、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)機(jī)械平安設(shè)備管理制度，負(fù)責(zé)處理機(jī)械設(shè)備、腳手架的調(diào)度、維修、保養(yǎng)，以確保機(jī)械設(shè)備走運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中不發(fā)生因機(jī)械不正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成的意外傷害事故。2、建立機(jī)械設(shè)備平安管理臺(tái)帳、記錄，做到內(nèi)容準(zhǔn)確，記錄認(rèn)真。3、制定、組織設(shè)備的平安管理制度，定期組織設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，防止意外事故的發(fā)生。4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的評(píng)比，開展創(chuàng)無(wú)事故設(shè)備的活動(dòng)。5、做好設(shè)備的平安技術(shù)工作，組織和參加設(shè)備事故的調(diào)查分析^p，并提出處理意見。6、認(rèn)真貫徹平安操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)那么，使設(shè)備保持清潔、整齊、光滑，保證設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)。7、組織機(jī)械操作人員的平安技術(shù)培訓(xùn)，堅(jiān)持持證上崗，機(jī)械操作人員必須按規(guī)定戴好防護(hù)用品。8、認(rèn)真做好防火、防盜、防潮、防損等工作。9、經(jīng)常深化工地理解設(shè)備的維修、保養(yǎng)、使用情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)材料設(shè)備的平安管理工作。試驗(yàn)員平安消費(fèi)崗位責(zé)任書1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)平安消費(fèi)方針，勞動(dòng)保護(hù)政策以及上級(jí)有關(guān)平安方面的指示。2、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家關(guān)于材料、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)方法和技術(shù)規(guī)定。負(fù)責(zé)工程原材料砂漿、混凝土及原構(gòu)件的抽樣試驗(yàn)，檢驗(yàn)工作，以確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)平安無(wú)事故。3、做好混凝土，砂漿配合比的設(shè)計(jì)及試配工作，并經(jīng)常到工地查驗(yàn)配合比使用情況，確保工程質(zhì)量，平安無(wú)事故。4、負(fù)責(zé)各種試驗(yàn)報(bào)告的填定、整理、匯總，將試驗(yàn)的結(jié)果及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5、經(jīng)常深化工地理解情況，幫助工地掌握好混凝土、砂漿配合比，測(cè)定砂石含水率、含泥量，及時(shí)做好試塊的取樣編號(hào)，養(yǎng)護(hù)送壓等工作。6、維護(hù)好試驗(yàn)機(jī)械設(shè)備，對(duì)試模、試驗(yàn)儀器工具等擦拭干凈，整齊存放，妥善管理。7、按標(biāo)準(zhǔn)方法做好鋼材抽樣復(fù)試和各種焊接接頭的取樣檢驗(yàn)。8、使用商品砼時(shí)，做好配合比監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)、記錄工作。9、運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)法對(duì)砂漿、砼強(qiáng)度進(jìn)展評(píng)定，并進(jìn)展動(dòng)態(tài)控制。10、送檢發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的材料砼及時(shí)向工程經(jīng)理報(bào)告試驗(yàn)、檢測(cè)情況，以便及時(shí)糾正不合格產(chǎn)品的使用，將不平安因素扼殺在萌芽狀態(tài)。11、認(rèn)真整理各類檢驗(yàn)資料備查。資料員平安消費(fèi)崗位責(zé)任書1、嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行國(guó)家平安第一消費(fèi)方針，以及上級(jí)的有關(guān)平安的指示決議。2、搜集工程平安技術(shù)檔案資料，做到及時(shí)、完好、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。3、經(jīng)常深化工地理解工程進(jìn)展，平安資料搜集情況。4、工程開工后，做到平安資料齊全，分門別類保管存檔。5、保守機(jī)密。6、遵守各項(xiàng)平安制度。預(yù)算員平安消費(fèi)崗位責(zé)任書1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)平安消費(fèi)方針，勞動(dòng)保護(hù)條例，以及上級(jí)有關(guān)平安消費(fèi)方面的規(guī)定。2、貫徹執(zhí)行國(guó)家〔省〕預(yù)算定額、施工定額、地方補(bǔ)充定額和有關(guān)暫時(shí)規(guī)定。堅(jiān)持實(shí)事求是，反對(duì)弄虛作假，為工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)平安消費(fèi)無(wú)事故提供可靠的根據(jù)保證。3、參加圖紙會(huì)審，及時(shí)提出存在問(wèn)題、提出建議。4、理解工程的施工條件、方法及前后分工的情況，根據(jù)施工圖和施工組織設(shè)計(jì)編制施工預(yù)算，包括工程量、工料物件、勞動(dòng)保護(hù)、數(shù)量分析^p表及匯總表、工程預(yù)算書，力求到達(dá)預(yù)算的準(zhǔn)確性。5、審核工程經(jīng)營(yíng)部、隊(duì)編報(bào)的工程預(yù)、結(jié)算書、設(shè)計(jì)變更，以便同建立單位或分包單位辦理開工結(jié)算。6、積累工程概、預(yù)算和施工預(yù)算的定額資料、編制缺項(xiàng)補(bǔ)項(xiàng)、預(yù)算定額的草案，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。7、經(jīng)常深化工地理解勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放情況。8、遵守工程處的平安規(guī)章制度工程經(jīng)理工作職責(zé)1、遵守國(guó)家政策、法令、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。2、全面履行、施行公司與建立單位簽定的工程承包合同。3、主持編制工程管理施行方案，主持或參與編審施工組織設(shè)計(jì)并組織施行。4、參與簽訂或在公司受權(quán)范圍內(nèi)簽訂分包合同。5、負(fù)責(zé)工程工程款回收工作，辦理工程款撥付手續(xù)，編制工程資金使用方案。6、協(xié)助公司機(jī)關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結(jié)算，確保企業(yè)資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。7、做好工程部?jī)?nèi)部管理，建立健全內(nèi)部崗位責(zé)任制。8、工程部的政治理論學(xué)習(xí)、思想工作。9、按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，自覺承受各業(yè)務(wù)部門的監(jiān)視、檢查。10、負(fù)責(zé)綜合管理體系的施行。工程消費(fèi)副經(jīng)理工作職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)消費(fèi)施工全過(guò)程的消費(fèi)管理工作。2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的消費(fèi)方案、施工進(jìn)度。3、負(fù)責(zé)本工程工程的施工組織設(shè)計(jì)方案的貫徹執(zhí)行。4、嚴(yán)格按施工組織設(shè)計(jì)、工方案組織施工消費(fèi)。5、負(fù)責(zé)根據(jù)消費(fèi)狀況〔方案完成情況與進(jìn)度部位〕調(diào)配勞動(dòng)力。6、負(fù)責(zé)組織定期的平安消費(fèi)、文明施工、檢查與整改措施落實(shí)。7、負(fù)責(zé)定期組織消費(fèi)協(xié)調(diào)會(huì)以及每天消費(fèi)碰頭會(huì)。8、參加甲方或監(jiān)理公司組織召開的有關(guān)工程施工管理的工作會(huì)。9、向工程經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)及反映工程消費(fèi)情況和出現(xiàn)的問(wèn)題。10、負(fù)責(zé)提供索賠根據(jù)，協(xié)助做好工程索賠工作，參加施工組織、設(shè)計(jì)的編制及討論。11、負(fù)責(zé)職業(yè)安康平安工作。12、負(fù)責(zé)根底設(shè)施與機(jī)電設(shè)備的管理工作。預(yù)算員工作職責(zé)1、協(xié)助工程經(jīng)理抓好消費(fèi)施工全過(guò)程的經(jīng)營(yíng)管理工作，貫徹執(zhí)行有關(guān)工程造價(jià)的政策規(guī)定，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、負(fù)責(zé)建立健全工程部經(jīng)營(yíng)管理措施與相關(guān)臺(tái)帳。3、負(fù)責(zé)簽定與施工工程有關(guān)的經(jīng)濟(jì)合同、施工合同及材料設(shè)備供給合同。協(xié)助材料設(shè)備部做好材料加工定做，對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料數(shù)量、質(zhì)量把關(guān)。4、負(fù)責(zé)編制各分包施工單位的工程款、勞務(wù)款、設(shè)備物資款及材料款的臺(tái)帳與款項(xiàng)的撥付。5、負(fù)責(zé)同甲方辦理因設(shè)計(jì)變更發(fā)生費(fèi)用款項(xiàng)確實(shí)認(rèn)手續(xù)。負(fù)責(zé)編制工程概預(yù)算、洽商變更及工程結(jié)算和工程索賠資料的搜集、匯總。6、負(fù)責(zé)向因甲方原因給施工單位造成的經(jīng)濟(jì)損失的費(fèi)用索賠數(shù)。7、負(fù)責(zé)施工本錢、人工本錢控制與使用，制定措施降低本錢。8、負(fù)責(zé)定期組織召開工程部的本錢使用分析^p會(huì)與經(jīng)濟(jì)狀況分析^p會(huì)。9、負(fù)責(zé)預(yù)算外費(fèi)用的審核。10、負(fù)責(zé)催促、檢查各項(xiàng)合同的履行。11、負(fù)責(zé)配合工程部有關(guān)部門月報(bào)工12、完成領(lǐng)導(dǎo)交與的其它工作。質(zhì)量檢查員工作職責(zé)1、在工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的質(zhì)量管理工作，建立質(zhì)量體系，施工隊(duì)質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、編制單位工程質(zhì)量方案，并對(duì)各分包施工單位質(zhì)量管理人員進(jìn)展技術(shù)質(zhì)量交底。3、負(fù)責(zé)每個(gè)分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定后的審核工作。4、參加隱檢、預(yù)檢驗(yàn)收，并簽署驗(yàn)收。5、負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展工程報(bào)驗(yàn)工作。6、負(fù)責(zé)工程“三檢制”、“樣板制”的落實(shí)工作。7、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的材料進(jìn)展檢驗(yàn)，對(duì)不合格材料有權(quán)責(zé)令退場(chǎng)。8、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量資料的報(bào)驗(yàn)，整理及存檔工作。9、負(fù)責(zé)工程各分包施工單位按標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)及施工質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的匯總。10、進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量把關(guān)。11、參加施工組織設(shè)計(jì)的編寫。12、運(yùn)用質(zhì)量否決權(quán)，對(duì)不合格的工程及時(shí)進(jìn)展處理，做到勤查，勤催促、勤教育，加強(qiáng)作業(yè)層的控制力度，防止質(zhì)量隱患的發(fā)生。13、負(fù)責(zé)整體工程中分項(xiàng)、分部單位工程質(zhì)量資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完好，最終到達(dá)本工程質(zhì)量驗(yàn)收到達(dá)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。14、按總公司綜合管理體系要求管理工程質(zhì)量。技術(shù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家公布的技術(shù)法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，用建筑法指導(dǎo)質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)施工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。2、協(xié)助工程經(jīng)理全面履行、施行工程承包合同。3、樹立高度的責(zé)任意識(shí)，以技術(shù)人員的工作質(zhì)量來(lái)確保施工的工程質(zhì)量，對(duì)工程施工人員進(jìn)展質(zhì)量意識(shí)教育。4、熟悉圖紙，主持編審施工組織設(shè)計(jì)并組織施行。負(fù)責(zé)對(duì)工程洽商、變更的簽認(rèn)。5、負(fù)責(zé)解決落實(shí)消費(fèi)過(guò)程中出現(xiàn)的擾民與民擾、環(huán)境保護(hù)及空氣污染等問(wèn)題，對(duì)外協(xié)調(diào)。6、參與各項(xiàng)技術(shù)管理工作，針對(duì)工程情況制定質(zhì)量設(shè)計(jì)方案，記錄以工程為單位的全面質(zhì)量管理體系。7、審核分包單位施工隊(duì)伍的資質(zhì)，嚴(yán)格控制不具備專業(yè)素質(zhì)的外包人員施工。8、對(duì)施工操作進(jìn)展工序優(yōu)化，建立分項(xiàng)工程質(zhì)量目的，以施工的樣板來(lái)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)質(zhì)量。9、對(duì)質(zhì)量部門加強(qiáng)管理，監(jiān)視施工過(guò)程中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，做好預(yù)先控制。10、運(yùn)用質(zhì)量否決權(quán)，對(duì)不合格的工程及時(shí)進(jìn)展處理，做到勤檢查、勤催促、勤教育，加強(qiáng)作業(yè)層的控制力度，防止質(zhì)量隱患的發(fā)生。11、按總公司綜合管理體系要求對(duì)工程進(jìn)展全方位管理。工區(qū)長(zhǎng)工作職責(zé)1、教育所管轄的作業(yè)人員理解總公司質(zhì)量方針，并將方針目的和《工程質(zhì)量方案》在施工過(guò)程中認(rèn)真貫徹執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)所承當(dāng)工程的質(zhì)量目的。2、學(xué)習(xí)掌握施工圖和相關(guān)圖紙，參加圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，把圖紙問(wèn)題解決在施工之前。3、參加施工組織設(shè)計(jì)〔方案〕及工程其他管理措施的討論，按各自承當(dāng)?shù)膶I(yè)范圍，認(rèn)真貫徹施工組織設(shè)計(jì)〔方案〕及工程其他管理措施。4、熟悉施工圖紙，掌握施工工藝，抓好工藝搭接，根據(jù)消費(fèi)方案安排，按《工程質(zhì)量方案》規(guī)定的活動(dòng)順序，向作業(yè)班組或包工隊(duì)下達(dá)施工任務(wù)，進(jìn)展書面技術(shù)交底、質(zhì)量交底和平安交底，必要時(shí)進(jìn)展操作交底。5、隨時(shí)檢查班組〔含包工隊(duì)〕施工的工序質(zhì)量，對(duì)關(guān)鍵工序、特殊過(guò)程要以專項(xiàng)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)展詳細(xì)交底，必要時(shí)對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)展補(bǔ)充，并親自監(jiān)控把關(guān)，作好施工記錄。6、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量、試驗(yàn)制度，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)使用的混凝土、砂漿，應(yīng)按試驗(yàn)室批準(zhǔn)的配比數(shù)據(jù)，建牌標(biāo)識(shí)，開盤前要有批準(zhǔn)手續(xù)。7、嚴(yán)格執(zhí)行隱、預(yù)檢，未經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)證合格，不能進(jìn)入下道工序。施工中發(fā)現(xiàn)不合格材料或不合格工序，應(yīng)及時(shí)處理糾正并做好記錄。8、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工，及時(shí)驗(yàn)收工序質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求時(shí)，責(zé)令班組或包工隊(duì)返修或返工，直至合格。出現(xiàn)不合格工序時(shí)，按質(zhì)量部門和上級(jí)規(guī)定的糾正方案認(rèn)真執(zhí)行，并懇求復(fù)驗(yàn)。9、認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄，連同施工日志和有關(guān)技術(shù)資料，經(jīng)質(zhì)檢部門檢查簽認(rèn)的質(zhì)量記錄，為工序質(zhì)量等級(jí)的唯一性標(biāo)識(shí)，必須完好保存，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整理，交資料員歸檔。10、管理施工中的各種標(biāo)識(shí)。技術(shù)員工作職責(zé)1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，參加會(huì)審、設(shè)計(jì)交底，負(fù)責(zé)辦理設(shè)計(jì)變更洽商，編制施工方案。2、深化現(xiàn)場(chǎng)檢查理解施工中存在的質(zhì)量問(wèn)題，編制糾正與預(yù)防措施，及時(shí)解決施工中遇到的技術(shù)難題。3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)工作審核確認(rèn)，做好對(duì)試驗(yàn)工的交底工作，負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量、環(huán)保工作。4、參與有關(guān)部門組織的中間驗(yàn)收、開工驗(yàn)收、文明施工檢查及重大事故的處理。5、積極參與新技術(shù)、新工藝推廣工作。參與ISO9000管理體系在技術(shù)管理中貫徹施行工作。6、協(xié)助質(zhì)量檢查員、資料員完成工程報(bào)驗(yàn)、資料的聚集等工作，參與樣板工程的檢查驗(yàn)收。7.認(rèn)真宣傳貫徹、執(zhí)行計(jì)量法令、法規(guī)和公司的計(jì)量管理方法。8.負(fù)責(zé)本單位計(jì)量工作的統(tǒng)一管理，指導(dǎo)分包單位的計(jì)量管理業(yè)務(wù)，完成技術(shù)質(zhì)量管理部下達(dá)的計(jì)量工作任務(wù)。9.責(zé)組織本單位：能、經(jīng)營(yíng)、工藝質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)點(diǎn)和計(jì)量器具的裝備。負(fù)責(zé)對(duì)本單位計(jì)量器具的統(tǒng)一管理。10.定期核查在用計(jì)量器具和計(jì)量器具臺(tái)賬，做到賬物相符。11.負(fù)責(zé)本單位的檢測(cè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一上報(bào)工作。12.負(fù)責(zé)組織本單位計(jì)量器具的送檢，并保證按月完成周檢方案。13.配合有關(guān)部門做好審核和評(píng)審。技術(shù)資料員工作職責(zé)1、熟悉國(guó)家的建筑法規(guī)、有關(guān)文件、技術(shù)資料程序。2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料搜集、整理，做到認(rèn)真、及時(shí)、齊全。3、負(fù)責(zé)檢查分包單位資料管理、搜集工作，承受上級(jí)的檢查，并及時(shí)反應(yīng)有關(guān)部門，保證資料的完好、準(zhǔn)確、及時(shí)。4、根據(jù)工程進(jìn)展，及時(shí)搜集物資材料的合格證、檢測(cè)報(bào)告及其相關(guān)的其它資料。5、工程資料與工程同步進(jìn)展，不可提早預(yù)制，也不可滯后補(bǔ)做。6、管理指導(dǎo)試驗(yàn)員工作，做到試驗(yàn)報(bào)告及時(shí)搜集、整理統(tǒng)計(jì)。7、做好有關(guān)資料的報(bào)驗(yàn)、上報(bào)工作。8、負(fù)責(zé)公司綜合體系、程序文件中所規(guī)定的工作。9、參與繪制工程開工圖。10、工程開工及時(shí)整理好開工資料，并負(fù)責(zé)移交建立單位、公司。11、完成工程經(jīng)理交辦的其它工作。試驗(yàn)員工作職責(zé)1、對(duì)分工負(fù)責(zé)送試的工程物資，應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定取樣、送試，對(duì)試樣的代表性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，做到不漏試。2、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定留置、制作、保管、養(yǎng)護(hù)好混凝土、砂漿試塊，并按單位工程進(jìn)展各種試驗(yàn)的連續(xù)統(tǒng)一編號(hào)工作。3、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)混凝土、砂漿的原材料的質(zhì)量及配合比執(zhí)行過(guò)程中的計(jì)量、坍落度、攪拌時(shí)間等情況，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好檢查記錄。4、對(duì)有見證取樣試驗(yàn)要求的工程，嚴(yán)格按其要求的比例數(shù)認(rèn)真執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)砂、石含水率的測(cè)定。6、負(fù)責(zé)回填土的取樣和試驗(yàn)工作〔按試驗(yàn)平面布置圖〕并填寫試驗(yàn)記錄。7、負(fù)責(zé)填寫試驗(yàn)委托單，混凝土、砂漿試塊的制作臺(tái)帳〔包括檢查記錄〕及各種原材料送試記錄〔包括焊接鋼筋〕。8、負(fù)責(zé)向技術(shù)員〔資料管理員〕遞交和各種試驗(yàn)報(bào)告單。9、協(xié)同工長(zhǎng)做好混凝土、砂漿施工前的定磅計(jì)量后臺(tái)明示掛牌工作，并對(duì)原材料的變化加以控制。平安員工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安工作方針政策、法令、規(guī)章制度，并監(jiān)視檢查執(zhí)行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好平安工作。2、參加本單位消費(fèi)協(xié)調(diào)會(huì)，提出平安消費(fèi)存在的有關(guān)問(wèn)題，會(huì)同有關(guān)部門做好新機(jī)具、新設(shè)備、新工藝、新施工方法的鑒定驗(yàn)收工作。3、定期與不定期進(jìn)展平安檢查，調(diào)查研究平安消費(fèi)存在的問(wèn)題，提供有關(guān)部門解決，制止違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情有權(quán)指令先行停頓消費(fèi)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理，對(duì)嚴(yán)重事故隱患按規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處分。4、發(fā)生死亡、重傷、重大未遂事故后，立即向上級(jí)主管部門進(jìn)展匯報(bào)，并參加事故調(diào)研會(huì)，提出處理意見。5、組織開展平安評(píng)比、獎(jiǎng)懲活動(dòng)，組織推廣交流，推動(dòng)平安工作。6、負(fù)責(zé)與分包單位簽定文明施工、治安、消防承包責(zé)任書。7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、形象宣傳、治安、消防、保衛(wèi)等工作。8、負(fù)責(zé)有關(guān)治安、消防事故的調(diào)查和處理工作。9、負(fù)責(zé)工地?cái)_民及民擾問(wèn)題的處理，現(xiàn)場(chǎng)分包單位的入場(chǎng)教育工作。10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)備設(shè)施的管理，檢查現(xiàn)場(chǎng)平安操作、執(zhí)行情況。11、負(fù)責(zé)落實(shí)檢查用火制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場(chǎng)平安例會(huì)的組織落實(shí)情況，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各分包隊(duì)伍的平安、消防執(zhí)行的好壞及時(shí)向工程經(jīng)理反映，及執(zhí)行平安情況獎(jiǎng)勵(lì)和處分的建議。12、負(fù)責(zé)工程部環(huán)境保護(hù)工作。13、負(fù)責(zé)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的施行、宣傳工作。14、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境因素的識(shí)別、排查，以及環(huán)境污染的預(yù)防和補(bǔ)救。測(cè)量〔驗(yàn)線〕員：1、熟悉測(cè)量?jī)x器的性能及操作方法，保證儀器準(zhǔn)確無(wú)誤。2、熟悉施工圖紙、標(biāo)高、坐標(biāo)、軸線數(shù)據(jù)，做好施工前的準(zhǔn)備工作。3、嚴(yán)格遵照測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程，填寫好測(cè)量工作表格，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。4、負(fù)責(zé)對(duì)外施單位測(cè)量人員放線進(jìn)展復(fù)驗(yàn)，如有誤差，及時(shí)核實(shí)糾正。5、按照工程經(jīng)理消費(fèi)方案及進(jìn)度安排，及時(shí)測(cè)量放線復(fù)驗(yàn)。6、各類相關(guān)技術(shù)資料必須手續(xù)齊全，按照資料管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展整理、存檔備查。7、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)戴好平安帽，與有關(guān)工種穿插作業(yè)時(shí)，對(duì)可能發(fā)生的平安問(wèn)題，應(yīng)事先聯(lián)絡(luò)安排，確保施工放線的平安。材料保管員工作職責(zé)1、遵守工作時(shí)間，不得擅離工作崗位，有事請(qǐng)假。2、每日上、下班前，要檢查庫(kù)房、庫(kù)區(qū)、場(chǎng)區(qū)周圍是否有不平安因素存在，門窗是否完好，如有異常應(yīng)采取必要措施并及時(shí)向平安員反映。3、收料時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行“三驗(yàn)制”，即驗(yàn)數(shù)量、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)規(guī)格型號(hào)。4、建立進(jìn)出庫(kù)材料臺(tái)帳，認(rèn)真辦理進(jìn)出庫(kù)材料各種手續(xù)，確認(rèn)無(wú)誤后及時(shí)登記。5、材料必須嚴(yán)格按照施工平面布置圖，合理地存放各類材料及構(gòu)配件。6、發(fā)料時(shí)，必須核對(duì)限額數(shù)量，嚴(yán)格按照預(yù)算員編制的限額領(lǐng)料單發(fā)料，做到品種、型號(hào)、數(shù)量無(wú)過(guò)失，發(fā)料時(shí)手續(xù)完備齊全，保存完好。7、所在入庫(kù)材料做到嚴(yán)格驗(yàn)收入庫(kù)，認(rèn)真執(zhí)行驗(yàn)收規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按規(guī)定處置，及時(shí)向工程經(jīng)理報(bào)告。對(duì)所管物資做到按不同材質(zhì)、規(guī)格、品種、型號(hào)分別存放，帳、物、卡三相符。8、做好每季度庫(kù)存物資的盤點(diǎn)，做好帳、冊(cè)、單據(jù)等的日清月結(jié)，并裝訂成冊(cè)，妥善保管。9、純熟掌握使用防火防盜設(shè)施和器材，保持本倉(cāng)庫(kù)區(qū)內(nèi)的消防設(shè)備、器具的完好、清潔，做好倉(cāng)庫(kù)內(nèi)設(shè)施器材的保護(hù)，無(wú)喪失、無(wú)損壞、不得挪作他用，保證隨時(shí)可以使用到位。對(duì)危險(xiǎn)品物資要專放，對(duì)易燃易爆物品要采取隔離措施，單獨(dú)存放。消滅不平安的因素，防止事故的發(fā)生。10、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁明火及吸煙，制止攜入火種。對(duì)入庫(kù)人員有進(jìn)展宣傳教育、監(jiān)視、檢查義務(wù)。工作時(shí)間不得將鑰匙亂扔亂放；人離庫(kù)時(shí)應(yīng)立即鎖門，不得擅離任守。11、領(lǐng)料人員和其它人員不得隨意進(jìn)出庫(kù)房，如需領(lǐng)料人員進(jìn)庫(kù)搬運(yùn)的物資，要在庫(kù)內(nèi)點(diǎn)交清楚，不得在搬運(yùn)中點(diǎn)交，以防出現(xiàn)過(guò)失和喪失。12、任何人不得隨意將私人物品存入庫(kù)內(nèi)。施工班(組)長(zhǎng)工作職責(zé)1、施工班(組)長(zhǎng)是詳細(xì)施工操作的組織者，是把設(shè)計(jì)意圖的技術(shù)措施要求變成現(xiàn)實(shí)的直接指揮者，對(duì)本班(組)的施工質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。2、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)定、技術(shù)操作規(guī)程和技術(shù)措施的要求，嚴(yán)格按圖紙施工，實(shí)在保證本工序的施工質(zhì)量。3、組織本組的質(zhì)量自檢及班組間的互檢，并認(rèn)真做好檢查記錄、施工記錄和必要的標(biāo)記工作。施工質(zhì)量不合格，不得向下道工序移交，否那么追究班(組)長(zhǎng)的責(zé)任。4、承受技術(shù)人員、質(zhì)量檢查人員對(duì)本班(組)施工過(guò)程的監(jiān)視、檢查，并為他們提供必要條件和技術(shù)質(zhì)量數(shù)據(jù)。5、發(fā)現(xiàn)投入施工的材料有異，必須向上級(jí)反映?；亟^使用質(zhì)量不合格的材料，防止因材料問(wèn)題造成質(zhì)量事故的發(fā)生。6、對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或事故，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神，提供真實(shí)情況和數(shù)據(jù)，以利事故的分析^p和處理，隱瞞或謊報(bào)，均應(yīng)追究班(組)長(zhǎng)的責(zé)任。操作者工作職責(zé)1、施工(消費(fèi))的操作者是直接將設(shè)計(jì)意圖付諸