國(guó)開《企業(yè)文化》形考作業(yè)34及答案

作業(yè)三十四一、單項(xiàng)選擇題（共5道試題，共10分。）1.不屬于確立了競(jìng)爭(zhēng)文化的企業(yè)，一般具有的特征的是().C.企業(yè)堅(jiān)持按客觀規(guī)律辦事2.CI于20世紀(jì)()誕生于美國(guó)。B.50年代3.CI設(shè)計(jì)中（）所要解決的是價(jià)值觀的問(wèn)題。A.理念識(shí)別系統(tǒng)4.一般（）多采用封閉式的問(wèn)題，而訪談則偏重開放式的問(wèn)題。A.調(diào)查問(wèn)卷5.()是企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的核心。A.企業(yè)理念識(shí)別二、多項(xiàng)選擇題（共10道試題，共30分。）1.企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)的要素有：A.企業(yè)哲學(xué)B.企業(yè)價(jià)值觀C.企業(yè)精神D.企業(yè)目標(biāo)2.企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的實(shí)施應(yīng)堅(jiān)持：A.個(gè)性化原則B.民族化原則C.概括化原則3.我國(guó)企業(yè)文化目標(biāo)模式在社會(huì)主義精神文明的引導(dǎo)下，必須堅(jiān)持的信念和追求是：A.對(duì)黨的基本路線以及國(guó)家法律法規(guī)的堅(jiān)定信念B.對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的信念C.對(duì)千百年來(lái)逐漸形成并固定下來(lái)的愛(ài)國(guó)主義傳統(tǒng)的繼承D.對(duì)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和生活方式的追求4.視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)的規(guī)則包括：A.體現(xiàn)企業(yè)理念B.遵循法律規(guī)定C.考慮社會(huì)風(fēng)俗習(xí)慣D.遵循美學(xué)原則統(tǒng)一設(shè)計(jì)風(fēng)格5.企業(yè)形象的設(shè)計(jì)工作主要包括（）個(gè)組成部分。A.理念識(shí)別系統(tǒng)MIB.行為識(shí)別系統(tǒng)BIC.視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)VI6.建立了團(tuán)隊(duì)文化的企業(yè)，一般具有：A.員工熱愛(ài)企業(yè)，關(guān)心企業(yè)的前途和命運(yùn)B.員工追求一體化的目標(biāo)C.企業(yè)人際關(guān)系和諧融洽D.企業(yè)非正式群體與正式組織協(xié)調(diào)一致7.對(duì)我國(guó)企業(yè)文化現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)進(jìn)行分析，具有如下意義:A.可以明確我國(guó)企業(yè)文化的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)做出正確判斷B.可以進(jìn)一步明確我國(guó)企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)找到突破口C.可以進(jìn)一步揭示企業(yè)文化的演變規(guī)律找到影響根源8.BI對(duì)企業(yè)形象的塑造有：A.支持功能B.穩(wěn)固功能9.企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本要素包括：A.企業(yè)標(biāo)志B.標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)色C.象征圖案D.標(biāo)語(yǔ)口號(hào)與歌曲10.我們確定企業(yè)文化目標(biāo)模式時(shí)應(yīng)該珍惜的最為寶貴的文化資源有：A.以團(tuán)體利益為重B.把人看成是天地萬(wàn)物的中心C.主張人與人要和諧D.主張經(jīng)世致用、積極人世的人生態(tài)度三、判斷題（共10道試題，共20分。）1.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色是指用象征公司或產(chǎn)品特性的指定顏色。B.正確2.重視人的道德修養(yǎng)、強(qiáng)調(diào)個(gè)體的心性完善，重視社會(huì)的道德教化和以德治國(guó)，是中華民族精神的重要組成部分。B.正確3.標(biāo)準(zhǔn)色是指企業(yè)用色標(biāo)準(zhǔn)必須和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定保持一致。A.錯(cuò)誤4.在企業(yè)導(dǎo)入CIS戰(zhàn)略過(guò)程中，必須遵循一系列原則，其中包括技術(shù)性原則。A.錯(cuò)誤5.在經(jīng)濟(jì)大發(fā)展和體制大變革的今天，我國(guó)企業(yè)文以形成自己穩(wěn)定的模式。A.錯(cuò)誤6.我國(guó)現(xiàn)有國(guó)情構(gòu)成我國(guó)企業(yè)文化目標(biāo)模式的制約因素。B.正確7.目前，從大環(huán)境講，我國(guó)企業(yè)文化變革時(shí)機(jī)較好，企業(yè)可進(jìn)行企業(yè)文化變革。A.錯(cuò)誤8.企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不高或服務(wù)水平較差，競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)，不是企業(yè)內(nèi)部面臨的主要矛盾入。A.錯(cuò)誤9.企業(yè)文化變革主要是在企業(yè)生存發(fā)展的外部政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技環(huán)境發(fā)生了重大變化，企業(yè)內(nèi)部人、財(cái)、物及組織規(guī)模、制度等也發(fā)生了巨大變化，原有文化對(duì)企業(yè)發(fā)展已經(jīng)產(chǎn)生阻礙作用的情況下進(jìn)行的。B.正確10.我們唯有尊重民族文化的地位，將CI本土化，才能更好地發(fā)揮其效用。B.正確四、填空題（共10道試題，共10分。）1.中國(guó)企業(yè)文化是（）的重要組成部分。參考答案：社會(huì)主義精神文明2.（）是我們所處時(shí)代的特征，也是企業(yè)生命力的源泉。參考答案：改革與創(chuàng)新3.我國(guó)企業(yè)形成和發(fā)展的歷史與（）相比是較短的。參考答案：西方國(guó)家4.我國(guó)企業(yè)文化的發(fā)展必須和（）有機(jī)結(jié)合。參考答案：社會(huì)主義企業(yè)精神文明建設(shè)5.在CI的組成部分中（）是CI的戰(zhàn)略展開面，猶如企業(yè)的臉。B.VI6.（）的特征包括一致性、簡(jiǎn)單性、獨(dú)特性、審美性。參考答案：企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)/VI7.（）的管理強(qiáng)調(diào)實(shí)行分析，強(qiáng)調(diào)自主管理，鼓勵(lì)員工發(fā)表意見，提倡員工參與決策。傳統(tǒng)8.CI是一種（）。B.文化資本積累9.只有鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，人們才能積極進(jìn)取，追求卓越，發(fā)揮聰明才智，爭(zhēng)取最佳業(yè)績(jī)，因而給企業(yè)帶來(lái)（）。生機(jī)與活力10.隨著改革開放與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，被扭曲了的文化和風(fēng)氣得到一定矯正，這是我國(guó)企業(yè)（）的良好開端。參考答案：樹立求實(shí)文化五、簡(jiǎn)答題（共1道試題，共10分。）1.CI在企業(yè)文化建設(shè)中的功能有哪些？參考答案：CI就是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的簡(jiǎn)稱，包括MI、BI、VI三個(gè)方面。具有識(shí)別、代表、解釋和象征功能。1.當(dāng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念發(fā)生問(wèn)題時(shí)，可以通過(guò)CI對(duì)企業(yè)再次定位；2創(chuàng)造和形成統(tǒng)一的企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，從而提高企業(yè)信息傳達(dá)的效率；3完整統(tǒng)一的CI設(shè)計(jì)，不僅可以改善企業(yè)的外在形象，還可以提高員工的士氣，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力4改善企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系。六、論述題（共1道試題，共20分。）1.結(jié)合實(shí)際論述東方文化的特色?參考答案：（１）強(qiáng)調(diào)集權(quán)式管理（２）強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，包括企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系以及對(duì)國(guó)家的責(zé)任對(duì)員工的全面關(guān)心和庇護(hù)。員工對(duì)企業(yè)有較大的依附心態(tài)，較多的忠心和較強(qiáng)的向心力。（３）重視運(yùn)用社會(huì)精神的力量去形成共同的意識(shí)形態(tài)，促使人們?nèi)シ慕M織的共同目標(biāo)。（４）鼓勵(lì)在組織內(nèi)形成一種家庭氣氛，員工之間溝通密切，十分重視感情和人際關(guān)系，很少流動(dòng)，使得企業(yè)能夠