新員工月度工作總結(jié)

Word———新員工月度工作總結(jié)新員工月度工作總結(jié)一

20____年3月28日入職昆明________以來，已經(jīng)一個(gè)月了，一個(gè)月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯，但是工作方面的收獲許多，這與領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心是分不開的。

入職昆明________的一個(gè)多月時(shí)間里，生活緊急，但又有秩序。剛進(jìn)入公司，一切都是生疏而又嶄新的，全部的事物都要重新去熟悉和了解;信念來自了解，要了解電工和照明這個(gè)行業(yè)，了解公司，了解產(chǎn)品;朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的，這樣的平臺(tái)，就看自己怎么去發(fā)揮。人生原來就是一個(gè)不斷成長的過程，或許在創(chuàng)業(yè)這條路上的困難險(xiǎn)阻使得我必需臨時(shí)考慮打算和誰在一起成長!很榮幸能加入公司，在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的關(guān)心中能夠成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)無私的傳授他們的閱歷給我，他們是我最好的老師，通過學(xué)習(xí)他們的閱歷和學(xué)問，可以大幅度的削減自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間;在這樣一個(gè)樂觀向上的平臺(tái)上，自己這樣一個(gè)新手，肯定要多學(xué)，多看，多做事!

這一個(gè)多月，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮，自己去呈現(xiàn)自己的才能，剛剛進(jìn)公司的前幾天，同事小鄭帶我一起去訪問客戶，使我摸索和感悟了整個(gè)銷售流程，現(xiàn)在的我基本上可以從查找客戶、面見客戶、與客戶溝通。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項(xiàng)，都能進(jìn)可能地進(jìn)行分析，幾天過后，我就和小鄭開頭自立去拓展周邊業(yè)務(wù)，自己原來就是個(gè)耐不住孤獨(dú)的人，喜愛與人打交道，喜愛社交;看大家從不熟悉到熟悉，最終成為伴侶;看著一個(gè)一個(gè)客戶就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個(gè)過程，很喜愛挑戰(zhàn)。雖然閱歷和閱歷有限，但我始終堅(jiān)持專心去做好每件事情!由于勝利的銷售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人。

在這一個(gè)多月工作中成果還是有少許的，相繼開發(fā)了昆明紅聚市場永聚照明店，西南建材城萬家燈飾店，景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經(jīng)銷商，接下來昆明全部的縣城有待于渠道開拓，以及完善和著手家裝公司的合作，大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷，還有華洋家具廣場等，接下來今后的工作任重而道遠(yuǎn)，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：

(1)必需養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣;

銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我;勝利的銷售員總是能與客戶有很多共識(shí)，這與自己本身的見識(shí)和學(xué)問分不開。有多大的見識(shí)和膽識(shí)，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺，必需不斷的學(xué)習(xí)，這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己!

(2)必需具有責(zé)任感和職業(yè)道德;

業(yè)務(wù)員的誘惑有許多，剛進(jìn)公司就犯了嚴(yán)峻的錯(cuò)誤，為了個(gè)人增收，利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)劉總的大度包涵才既往不咎，給于我改過從新的機(jī)會(huì)，人要想在行業(yè)中有沉淀，就必需喜愛自己所在的行業(yè)工作，必需誠懇守信并奉行職業(yè)道德，所以在以后的工作中堅(jiān)持對公司、對客戶、對自己的責(zé)任感，樂觀、熱忱、仔細(xì)地對待每一天!做到責(zé)任和職業(yè)道德。

(3)擅長總結(jié)與自我總結(jié);

現(xiàn)在我工作中的市場的把握力量以及分析力量等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié)，不斷的完善，不斷加強(qiáng)?，F(xiàn)在自己對于銷售的熟悉也只是表面，對于市場的把握力量更是無從談起，所以我必需比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

人品永久是第一位的，而人品的第一要素就是誠信，小勝憑智，大勝靠德，仔細(xì)做事，誠信做人。

其實(shí)業(yè)務(wù)工作就是一種態(tài)度。最大限度的維護(hù)雙方的利益，有的時(shí)候必需站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個(gè)方面好好加以體會(huì)和把握，才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠(yuǎn)。趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點(diǎn)東西、多做點(diǎn)事情，不要枉費(fèi)人生。所以我要以更飽滿的精神和充足的精力投入到平常的工作和學(xué)習(xí)中去，決不辜負(fù)公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司共同成長!

我認(rèn)為業(yè)務(wù)肯定不是“無業(yè)可務(wù)”而是：“業(yè)精于勤于實(shí)于務(wù)”。

新員工月度工作總結(jié)二

從入職到現(xiàn)在剛好1個(gè)半月時(shí)間，這個(gè)月度總結(jié)對我來說剛好是新員工的入職總結(jié)，感受挺多的，也挺零亂的，認(rèn)真想想分成一下兩個(gè)方面去說：

一、工作任務(wù)方面

在入職培訓(xùn)中，完成了C語言的程序，接下來的幾個(gè)shell練習(xí)題，以及對系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。這一系列的練習(xí)每個(gè)問題都是從開頭的一片空白做起，從把問題分析清，考慮實(shí)現(xiàn)方法及工具的學(xué)習(xí)，最終動(dòng)手實(shí)踐一步步走下來。其間遇到了不少問題，也走過不少的彎路，但最終在調(diào)度組的同事的關(guān)心下，都能夠順當(dāng)完成。

其中遇到困難最多的是調(diào)研任務(wù)，可能是在學(xué)校做事方法的影響，思索這個(gè)問題時(shí)總是不能夠深化，動(dòng)手收集數(shù)據(jù)時(shí)遇到了很麻煩的問題，數(shù)據(jù)的組織，數(shù)據(jù)的量，數(shù)據(jù)的選取分布等等都存在考慮的漏洞。后來看了馬總的調(diào)研報(bào)告，才有豁然開朗的感覺。由此也發(fā)覺了自己在調(diào)研力量這方面的欠缺，日后還要連續(xù)進(jìn)行，把調(diào)研工作做到實(shí)處，加深對死鏈的理解。

到目前為止接手兩個(gè)模塊，也許用了兩三周的時(shí)間去學(xué)習(xí)和串講，在接手這兩個(gè)模塊時(shí)最初的感受是任務(wù)來的太快，剛開頭進(jìn)入公司以為會(huì)有很長一段的緩沖時(shí)間去接受陪訓(xùn)式的學(xué)習(xí)，沒想到公司這么勇于使用新人。后來我發(fā)覺這也是公司進(jìn)步的地方，通過任務(wù)的驅(qū)動(dòng)，新人可以更快速的學(xué)習(xí)和提升個(gè)人力量，并且這種參加也讓新人有種歸屬感，自信念的到了提升，能夠調(diào)動(dòng)新人的樂觀性。并且一開頭就秉承仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做事，這也是一種珍貴的收獲。

當(dāng)然也發(fā)覺了一些問題，這些模塊雖然規(guī)律不難，功能也簡單理解，但是還是缺乏足夠的.文檔和說明，這是我最初沒有預(yù)料到的，導(dǎo)致許多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通，還是耽擱了不少時(shí)間的。不過后來理解了產(chǎn)生這種現(xiàn)象的緣由，并且也算給自己上了一課，提示自己以后寫文檔時(shí)要時(shí)刻從第三方的角度考慮說明問題，時(shí)刻把讀者當(dāng)成一個(gè)新人。

二、公司文化方面

剛走出校門能進(jìn)入這么優(yōu)秀的公司，和這么多優(yōu)秀的人一同工作，我是很幸運(yùn)的。同時(shí)開頭也帶著許多的憂慮，可怕自己無法融入集體，可怕與牛人的溝通有障礙。而進(jìn)公司經(jīng)過一段時(shí)間的體會(huì)，我這種疑慮漸漸消退了。每個(gè)人都很簡單相處，溝通途徑也許多，向任何一個(gè)人請教問題，都很熱忱的關(guān)心答復(fù)，這對一個(gè)新人來說是莫大的鼓舞。

公司的業(yè)余活動(dòng)許多，員工們可以得意其樂。這也是讓新人很喜愛的一方面，還以為工作后成天就是干活，枯燥的盯著電腦。但這里有足球賽、電子競技、午餐會(huì)、隨機(jī)午餐、周三的趣味運(yùn)動(dòng)等等，一切都讓人覺得很貼心舒適，在這樣的環(huán)境里工作自然也覺得舒心和拘束，從而可以更投入。

總之，這里的每件事每個(gè)人無時(shí)無刻的不影響著我，讓我不斷的追求進(jìn)步，享受工作帶給我的歡樂。

新員工月度工作總結(jié)三

就在轉(zhuǎn)瞬之間，我已經(jīng)在公司工作了一個(gè)月，算是正式的進(jìn)入了工作狀態(tài)，將自己從同學(xué)的心態(tài)轉(zhuǎn)變了過來。只能說前輩老人說的話的確都特別的有道理，我在公司只工作了一個(gè)月，學(xué)到的學(xué)問卻比我在學(xué)校里一個(gè)學(xué)期學(xué)到的學(xué)問也差不多了。雖然這里面有著學(xué)校是許多科目一起學(xué)，而公司則是更偏向于有用化這些緣由在，但是這也并不能掩蓋快速成長給我?guī)淼目旄校谶@里也特別的感謝從我一進(jìn)公司就帶領(lǐng)著我的老同事，假如不是他在一開頭手把手的教育我，我也不會(huì)這么快熟識(shí)上手工作，更別說獲得這么大的的進(jìn)步了。

我們公司在我們市也算是一個(gè)知名的牌子，早在學(xué)校的時(shí)候我就想過畢業(yè)以后加入公司工作，只是當(dāng)時(shí)并不怎么自信，不知道公司會(huì)不會(huì)收我這樣的一般同學(xué)。但是沒想到畢業(yè)以后真的實(shí)現(xiàn)了這個(gè)愿望，哪怕現(xiàn)在我已經(jīng)在這里工作了一個(gè)月，在平常也會(huì)間或產(chǎn)生不真實(shí)感，并愈加感謝公司的栽培和看好。

在這一個(gè)月里，我不僅僅在工作之中努力適應(yīng)學(xué)習(xí)，也在平常里休息的時(shí)候向各位同事請教，通過與他人的爭論學(xué)習(xí)加快自己成長的腳步，讓我能夠更好地適應(yīng)公司節(jié)奏，并為這一節(jié)奏貢獻(xiàn)出自己的推動(dòng)力。

而公司領(lǐng)導(dǎo)和部門交代下來的任務(wù)我也盡力完成，遇到有不懂的先去百度，是在找不到或者沒方法完成才會(huì)去向其他同事詢問。這種行為給我?guī)砹烁迂S厚的回報(bào)，由于這樣靠自己思考得來的答案往往要比別人教的記憶得更加深刻，也運(yùn)用得更好。

當(dāng)然，我在這一個(gè)月里的表現(xiàn)也有著許多的不足。在工作態(tài)度上，我也被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過幾次，雖然現(xiàn)在都快速的訂正了過來，但現(xiàn)在回想起之前的態(tài)度還是忍不住有些慚愧。明明有些問題我在上班前就已經(jīng)有過思索，卻直到被領(lǐng)導(dǎo)指出我才真正將它轉(zhuǎn)變過來。

工作上，雖然我這種自己學(xué)習(xí)實(shí)在不懂才去問的方式很好，但是也有著一些問題。最常見的就是理解消失偏差，在自學(xué)的時(shí)候經(jīng)常由于個(gè)人的思索方式無法完善的理解工作的內(nèi)含的意義，需要領(lǐng)導(dǎo)的指出才發(fā)覺自己的做法消失了問題。

當(dāng)然，雖然有著各種各樣的問題，但進(jìn)步卻始終是超過了失誤，我也信任在后面的日子里我的失誤會(huì)越來越少，獲得的收獲會(huì)越來越多，也盼望各位前輩同事能夠更多的照看我，教育我，讓各位多多關(guān)照了！

新員工月度工作總結(jié)四

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)與十一月分別。首先在這個(gè)月里，我跟隨公司中的精英一并攻克了在云南省的項(xiàng)目，緊接著回到武漢完成了人生中第一次以自己為主導(dǎo)的項(xiàng)目流程。毫無疑問這個(gè)十一月對我而言是比較重要的一月。這個(gè)月的工作真的讓我受益良多，能在眾多良師益友的指導(dǎo)下順當(dāng)完成我的第一次開評標(biāo)。對于本月的收獲，我做出以下幾點(diǎn)總結(jié)：

1.學(xué)習(xí)辦理異地開標(biāo)所要預(yù)備的工作，在項(xiàng)目開標(biāo)之前應(yīng)當(dāng)確認(rèn)當(dāng)?shù)亻_標(biāo)的步驟。可以廣交好友，向有此方面閱歷的人士詢問相關(guān)流程，確保開標(biāo)環(huán)節(jié)萬無一失。評標(biāo)要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾?guī)定的流程，就算遇到意料之外的狀況也不要驚慌，冷靜處理認(rèn)真分析。這次進(jìn)行開評標(biāo)流程，面臨的問題不只是缺乏在云南開評標(biāo)的閱歷，更為關(guān)鍵的是本次項(xiàng)目還遇到云南省新平臺(tái)試運(yùn)行的尷尬時(shí)期，新添加的系統(tǒng)功能不完善，很簡單消失報(bào)錯(cuò)、故障等現(xiàn)象。給此次項(xiàng)目的進(jìn)行增加了許多阻礙。然而外在的困難并不會(huì)阻攔我們前進(jìn)的步伐。在我們項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的攻略下，我們與時(shí)間賽跑，與問題搏擊，最終突破了層層考驗(yàn)。

2.一七年的十一月十五日，我首次面對自己主導(dǎo)的項(xiàng)目。這是自己首次戰(zhàn)斗在項(xiàng)目的第一線上，心態(tài)略微有一些起伏，但是在項(xiàng)目經(jīng)理余良的指導(dǎo)下，我已經(jīng)把開標(biāo)要用的資料預(yù)備就緒。打足十二分精神，讓一切有條不紊的根據(jù)開標(biāo)流程進(jìn)行。項(xiàng)目經(jīng)理的記錄工作是非常重要的，每一步都要保持冷靜，首先要留意的是投標(biāo)人是否在開標(biāo)規(guī)定時(shí)間前簽到，電子平臺(tái)的招標(biāo)項(xiàng)目，首先要確認(rèn)投標(biāo)人是否在開標(biāo)前上傳電子版投標(biāo)文件。然后在開標(biāo)當(dāng)天督促投標(biāo)人在電子平臺(tái)簽到，投標(biāo)文件遞交截止時(shí)間前未簽到的投標(biāo)人將視為放棄參與本次投標(biāo)，超時(shí)遞交的全部投標(biāo)文件將不予接收。開標(biāo)過程中認(rèn)真檢查開標(biāo)一覽表，表格內(nèi)容肯定不能修改，我們只修改表格格式，招標(biāo)工作是一項(xiàng)特別嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?/p>

3.評標(biāo)工作可以說是對整個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目理解的體現(xiàn)，首先要保證評標(biāo)過程的“公正、公正”和保密性。開啟評標(biāo)之前首先要確認(rèn)評委會(huì)成員是否全部到場，確認(rèn)評委全部到場的狀況下宣讀評標(biāo)大會(huì)工作紀(jì)律。收取評委老師們的通訊工具后方可開啟評標(biāo)。評委的簽字文件肯定要確認(rèn)無誤，項(xiàng)目經(jīng)理要核算分值的精確性。

總而言之項(xiàng)目經(jīng)理在努力工作的同時(shí)也要學(xué)會(huì)如何愛護(hù)自己，這不但是對工作和公司負(fù)責(zé)，更是對自己和家人負(fù)責(zé)。感謝王惠師傅和項(xiàng)目經(jīng)理余良在這一個(gè)月里對我工作的悉心指導(dǎo)。

新員工月度工作總結(jié)五

不經(jīng)意間在偉星公司工作已有三個(gè)多月里了。人生總是有很多個(gè)起點(diǎn)，從第一學(xué)會(huì)站立到第一次開口說話，從第一次進(jìn)入校內(nèi)到第一次領(lǐng)到薪水。雖然我在這個(gè)行業(yè)里工作已有兩三年了，但是在進(jìn)入了偉星公司才讓我覺得這是自己事業(yè)的起點(diǎn)，也是我人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)的到來。短短三個(gè)月里，這段充實(shí)的工作經(jīng)受給了我很多收獲和頗多的感慨。記得有前輩給我說過，勤奮工作的人是最幸福的。我雖然不曾劇烈的感受到，但是勞碌之后內(nèi)心的充實(shí)卻是無與倫比的。這三個(gè)月的時(shí)間里，我仔細(xì)的過好每一天，這足以讓我感受到驕傲，對將來布滿盼望。

在這三個(gè)月內(nèi)，公司里良好的氛圍讓我覺得自己較快的適應(yīng)了新的環(huán)境，詳細(xì)感受有以下幾點(diǎn)：

一、布滿團(tuán)隊(duì)精神的企業(yè)文化

對于我們才進(jìn)入公司的“菜鳥”沒有眾人的關(guān)心，沒有人能夠單獨(dú)的完成好一項(xiàng)較大的業(yè)務(wù)。一個(gè)人想要?jiǎng)倮?，必需加入團(tuán)隊(duì)中。開發(fā)一個(gè)全新的客戶需要我們從大量走訪市場到篩選出其適合和偉星合作的印象客戶，接著需要深化了解，在到最終的勝利合作。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題都會(huì)導(dǎo)致最終選擇的客戶可能不是一個(gè)真正適合做我們偉星產(chǎn)品的客戶。因此，一切的成果都是大家共同努力的結(jié)果。

在這個(gè)歷史悠久的公司里，我從剛進(jìn)入的時(shí)候就感受到了團(tuán)結(jié)全都，精誠合作的良好工作氛圍。同事之間并沒有明顯的年齡、資格之分，領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種森嚴(yán)的上下級(jí)之隔。全部的一切無不讓我感受到興奮和親切。由于這些是我在以前的公司里面無法體會(huì)到得，出道公司時(shí)的心中的那份忐忑擔(dān)心也被一掃而空，很快的就融入了這個(gè)讓人感動(dòng)的集體之中。

二、要有