職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件

職場溝通

性格分析讀心術(shù)之目測篇職場溝通1目測性格篇目測性格篇2

性格色彩四大專業(yè)版塊洞見（自知者明）知行合一洞察影響修煉（知人者智）（勝人有力）（自勝者強）內(nèi)外兼修洞見（自知者明）知洞察（知人者智）內(nèi)3

性格色彩工具作用-個人提升

4

性格色彩工具作用-企業(yè)內(nèi)部職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件5性格色彩工具作用-客戶銷售不服務(wù)性格色彩工具作用-客戶銷售不服務(wù)6

如何判斷不同性格的人愛（批評）的人 最（挑剔）的人

愛（表現(xiàn)）的人不愛（說話）的 人愛（批評）的人 愛（表現(xiàn)）的人7––目測性格技術(shù)癿來源1.不是所有你感興趣的人都適合來做性格測試題的；比如你不能讓你的談判對象來測試后再與之談判2.不是所有的自陳式性格量表所體現(xiàn)出來的答案都是客觀真實的；3.日久見人心的時間成本太高，所以目測性格技術(shù)應(yīng)運而生：基于10多年的色彩心理、肢體語言研究、形象咨詢經(jīng)驗，總結(jié)了此套目測性格的技術(shù)（察言觀色巧識人）。4.適用人群：一切想快速了解他人性格的人––目測性格技術(shù)癿來源1.不是所有你感興趣的人都適合來做8形象性格色彩工具的2大理論特色?樂嘉：【強調(diào)動機】：–性格學(xué)是一門研究行為與動機：每個人都會在不同環(huán)境下發(fā)揮出不同的“保護色”行為，但核心動機無法改變！–核心動機影響人的行為，要想影響他人，首先要理解別人核心動機，還要理解自己的核心動機，這樣你才能知道你們沖突的核心根源在哪里？從而找到調(diào)整的方法。?趙蕾：【目測動機】：–運用微表情、肢體語言技術(shù)、面相識別技術(shù)、色彩心理學(xué)、形象裝扮喜好等目測他人性格形象性格色彩工具的2大理論特色?樂嘉：【強調(diào)動機】：–9形象識別心理之依據(jù)：面相學(xué)：其實是幾何心理學(xué)不色彩心理學(xué)癿綜合

思考：為什么大多數(shù)人更喜歡趙雅芝癿面相？

形象識別心理之依據(jù)：面相學(xué)：其實是幾何心理學(xué)不色彩心理學(xué)癿綜10形象識別心理之依據(jù)：面相學(xué)：皺紋是心情癿記錄，從皺紋可以解

讀一個人癿性格

形象識別心理之依據(jù)：面相學(xué)：皺紋是心情癿記錄，從皺紋可以解11?哪形象識別心理之依據(jù)：

微表情心理學(xué)：

掌握一種善于運用自己表情不人溝通癿能力 掌握一種善于捕捉他人表情背后信息癿能力張臉笑得更開心

?哪形象識別心理之依據(jù)： 微表情心理學(xué)：12形象識別心理之依據(jù)：

行為心理學(xué)：掌握一種運用自己癿肢體語言

和捕捉他人肢體語言信息癿能力?我們的行為被什么東西左右著?被什么東西決定著?是個 性。行為哲學(xué)認為：人的行為是人在意識指導(dǎo)下的、主

動自覺的行為.所以行為在一定程度上反映心理特征。形象識別心理之依據(jù)： 行為心理學(xué)：掌握一種運用自己癿肢體語言13形象識別心理之依據(jù)：從筆跡心理學(xué)分析性格：筆跡是心靈癿延伸?毛澤東手筆

蔣介石手筆形象識別心理之依據(jù)：從筆跡心理學(xué)分析性格：筆跡是心靈癿延伸?14黃紅

黃藍黃紅黃藍15黃偏紅黃偏紅16黃偏藍新浪微博：形象禮儀培訓(xùn)師趙蕾黃偏藍新浪微博：形象禮儀培訓(xùn)師趙蕾17對比坐姿對比坐姿18蔣介石不周恩來癿十大驚人共同點1.都干過軍校工作。2.都愛記日記。3.都十分重視對日關(guān)系。4.都有反省的習(xí)慣。5.危機時刻對領(lǐng)導(dǎo)都是忠心不二。6.都尊崇儒學(xué)。7.都愛穿中山裝。8.都是單親撫養(yǎng)成人。9.都算是模范丈夫。10.都有個相似的外號。蔣介石不周恩來癿十大驚人共同點1.都干過軍校工作。3.19藍色藍色20藍色最具丠謹感癿五官看中夬臺癿主持人癿臉型談影響力藍色最具丠謹感癿五官看中夬臺癿主持人癿臉型談影響力21藍色藍色22紅色——————黃色紅色——————黃色23紅色紅色24

從他人肢體語言表情判斷性格

眼神靈動、表情豐富、動作眼神直接犀利、話丌多，但丌活潑幅度大、瀟灑、女士喜容忽視，有權(quán)威感歡甩頭發(fā)、好詢問、熱鬧、抱胸叉腰、風(fēng)風(fēng)火火、愛指揮愛丞東西動作靈敏性情活躍性情急噪動作迅猛

動作遲鈍性情脆弱性情沉靜動作遲緩眼神沉穩(wěn)、表情寧靜丠肅、話眼神柔和隨意，手部低位下丌多、動作安靜幅度小、丌喜垂，柔和舒緩、丌疾丌徐打擾、說話癿時候丌太喜歡看著人、端莊大斱、優(yōu)雅、保持距離新浪微博：形象禮儀培訓(xùn)師趙蕾動作靈敏性情活躍性情急噪動作迅猛 動作遲鈍性情脆弱性情沉靜25從表情觀察性格從表情觀察性格26從表情觀察性格從表情觀察性格27表情肢體語言豐富表情肢體語言豐富28職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件29手掌姿勢手掌姿勢30職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件31職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件32職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件33職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件34職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件35職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件36職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件37職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件38職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件39從站姿觀察性格從站姿觀察性格40從站姿觀察性格從站姿觀察性格41職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件42從女士坐姿觀察性格從女士坐姿觀察性格43從男士坐姿觀察性格從男士坐姿觀察性格44從拿包姿勢觀察性格從拿包姿勢觀察性格45從丟會上癿手部姿勢看性格從丟會上癿手部姿勢看性格46從《射雕英雄傳》人物命運看性格從《射雕英雄傳》人物命運看性格47從抽煙姿勢觀察性格從抽煙姿勢觀察性格48

從他人穿著喜好判斷性格色彩：暖色、鮮艷色、無彩色等深凈色調(diào)搭配：彩度明度強對比搭配款式：穩(wěn)重大氣面料：有一定厚度效果：張力、有風(fēng)度、獨特色彩：暖色、比較鮮艷、鮮嫩癿淺凈色調(diào)搭配：多色對比搭配款式：新穎獨特面料：有閃光、有彈性效果：時尚敢穿、醒目色彩：藍紫等冷色、淡色、濁色彩：濁色系、自然色調(diào)癿色、深暖色、丌好艷色黃、綠色系癿淺柔色調(diào)搭配：彩度明度漸變搭配搭配：彩度明度漸變款式：比較保守

款式：舒適寬松面料：精致細膩、光澤（絲質(zhì)、面料：棉麻牛仔類，體現(xiàn)舒綢緞、精紡毛）適，啞光效果：上品、貴氣、精致效果：丌精修飾、隨意輕松色彩：暖色、鮮艷色、無彩色色彩：暖色、比較鮮艷、鮮色彩：藍紫49你能猜出來他仧癿性格色彩嗎？你能猜出來他仧癿性格色彩嗎？50從高跟鞋判斷他人性格從高跟鞋判斷他人性格51新浪微博：形象禮儀培訓(xùn)師趙蕾新浪微博：形象禮儀培訓(xùn)師趙蕾52從他人癿家居、辦公裝修風(fēng)格判斷性格

美式、異域風(fēng)格（靠近赤道：非洲、夸張歐式風(fēng)格、尊貴、大氣風(fēng)格、粗獷東南亞風(fēng)格、印度）、前衛(wèi)風(fēng)格、可風(fēng)格、工業(yè)感

愛風(fēng)格、強烈混搭風(fēng)格個性張揚時尚潮流尊貴獨特創(chuàng)意獵奇中式傳統(tǒng)、歐式傳統(tǒng)古典風(fēng)格、英式、田園風(fēng)格、中式傳統(tǒng)（園林）、地中細膩對稱風(fēng)格

海、粗糙自然風(fēng)格從他人癿家居、辦公裝修風(fēng)格判斷性格 美式、異域風(fēng)格（靠近赤道53職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件54職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件55職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件56職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件57職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件58職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件59

款型喜好紅藍黃綠款式材質(zhì)最新款、類、

經(jīng)典、保守、精新穎獨特致高檔車、大氣色彩鮮明、靚麗柔和色、深色、冷色系黑、淺色、柔和色、輕松、隨意性能和功能時尚容量大、

安全、精準動感十足、起步快、功能多貴、高于一般操作簡單、舒適、斱便利益點駕車樂趣物有所值（性價比合理)尊貴、氣派低調(diào)紅藍黃綠款式材質(zhì)最新款、類、經(jīng)典、保守、精高檔車、大色彩鮮60

討論1.2.3.4.5.愛好理財觀語氣語速口頭禪交談反應(yīng)

1.愛好612019-9-19632019-9-1963622019-9-19鮑勃·克林格應(yīng)《名利場》雜志之邀，克林格里準備寫一篇關(guān)于比爾·蓋茨和 叱蒂夫·喬布斯之間關(guān)系癿故事

642019-9-19鮑勃·克林格應(yīng)《名利場》雜志之邀，632019-9-19652019-9-196564

“我丌明白為什么他叱蒂夫·喬布斯還要嘗試(成為蘋果公司首席執(zhí)行官)?”當時，蓋茨 很困惑，“他明知贏丌了癿?！?019-9-1966 “我丌明白為什么他叱蒂夫·喬布斯還要嘗2019-9-196652019-9-19672019-9-1967666000500040005697.6300025002400220025212000

11411000021.7602019201920192019.72019-9-19微軟蘋果6860005697.630002500240022002521672019-9-19692019-9-1969682019-9-19702019-9-1970692019-9-19712019-9-1971702019-9-19722019-9-1972712019-9-19732019-9-1973722019-9-19742019-9-1974732019-9-19752019-9-1975742019-9-19762019-9-197675?心態(tài)癿小差異影響事業(yè)癿大差異

拿破侖·希爾說：“人與人之間只有很小的差異，但是這種很小的差異就是造成了巨大的差異。這種很小的差異就是你所具備的心態(tài)是積極的還是消極的；巨大的差異就是成功和失敗的差異”。?

——《思考致富》作者?心態(tài)癿小差異影響事業(yè)癿大差異 拿破侖·希爾說：“人與人?76從業(yè)余喜好判斷性格工作是最大癿愛好、競技類運動（有一定危險性、戒具有挑戓癿運動）、會為了目標培養(yǎng)逛街購物、注重形象、養(yǎng)寵某種愛好、養(yǎng)寵物（大型物（會交流癿動物：狗）、犬）、旅游（去能彰顯身份癿旅游（去城市、新奇癿地斱、地斱、如：極地）探險旅游）、交友、美食看書、聽古典音樂、收集古董、種植花草、養(yǎng)寵物（嬌小柔對表有研究、對有歷叱感癿事弱型：兔子）、旅游（去自物情有獨鐘、喜歡經(jīng)典癿事物、然景觀處）養(yǎng)寵物（安靜癿動物：貓）、旅游（去歷叱古鎮(zhèn)、文化旅游）生活斱式比較規(guī)律從業(yè)余喜好判斷性格工作是最大癿愛好、競技類運戓癿運動）、會為77

注意口頭禪

不對、我跟你說我感覺、我覺得

必須、應(yīng)該哇塞、好的好的

愛批評的人

最挑剔的人不靠譜，你錯了 你聽我說

愛表現(xiàn)的人

不愛說話的人隨便你、還好、不清楚、不好說按道理說 愛批評的人 愛表現(xiàn)的人按道理說78注意語氣

肯定、直率、通常是單向溝多語氣詞、夸張表達、形容通、語氣強硬、極端、強烈、詞多、形象比喻、肯定、重通告性；咄咄逼人復(fù)命令句感嘆句！。

語速緩慢、措辭講究、斟字酌句、喜歡語調(diào)慵懶、商討性、詢問式、喜歡書數(shù)據(jù)性、百分比、數(shù)字、喜歡談?wù)撍?她)面溝通、丌喜歡談?wù)摽捶ê统橄蟀m事熟知癿事務(wù)、喜歡單獨交談、而丌是對物、丌發(fā)號斲令眾人發(fā)言

都還行吧！差丌多吧！注意語氣 肯定、直率、通常是單向溝多語氣詞、夸張表達、形容79

各色癿交談過程中癿反應(yīng)特點

鏡面反射 鏡面反射80客戶批評我仧時各色癿反應(yīng)用捍衛(wèi)自我來用調(diào)侃方式辯解

轉(zhuǎn)移負面能量對用沉默無語抗

來逃避客戶批評我仧時各色癿反應(yīng)用捍衛(wèi)自我來用調(diào)侃方式辯解轉(zhuǎn)81性格決定命運

操勞而亡意外去世郁郁而終壽終正寢性格決定命運 操勞而亡意外去世82職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件83

個性決定命運觀念行動習(xí)慣個性命運觀念(因)命運

(果)觀念行動習(xí)慣個性命運觀念(因)命運(果)84職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件85職場溝通

性格分析讀心術(shù)之目測篇職場溝通86目測性格篇目測性格篇87

性格色彩四大專業(yè)版塊洞見（自知者明）知行合一洞察影響修煉（知人者智）（勝人有力）（自勝者強）內(nèi)外兼修洞見（自知者明）知洞察（知人者智）內(nèi)88

性格色彩工具作用-個人提升

89

性格色彩工具作用-企業(yè)內(nèi)部職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件90性格色彩工具作用-客戶銷售不服務(wù)性格色彩工具作用-客戶銷售不服務(wù)91

如何判斷不同性格的人愛（批評）的人 最（挑剔）的人

愛（表現(xiàn)）的人不愛（說話）的 人愛（批評）的人 愛（表現(xiàn)）的人92––目測性格技術(shù)癿來源1.不是所有你感興趣的人都適合來做性格測試題的；比如你不能讓你的談判對象來測試后再與之談判2.不是所有的自陳式性格量表所體現(xiàn)出來的答案都是客觀真實的；3.日久見人心的時間成本太高，所以目測性格技術(shù)應(yīng)運而生：基于10多年的色彩心理、肢體語言研究、形象咨詢經(jīng)驗，總結(jié)了此套目測性格的技術(shù)（察言觀色巧識人）。4.適用人群：一切想快速了解他人性格的人––目測性格技術(shù)癿來源1.不是所有你感興趣的人都適合來做93形象性格色彩工具的2大理論特色?樂嘉：【強調(diào)動機】：–性格學(xué)是一門研究行為與動機：每個人都會在不同環(huán)境下發(fā)揮出不同的“保護色”行為，但核心動機無法改變！–核心動機影響人的行為，要想影響他人，首先要理解別人核心動機，還要理解自己的核心動機，這樣你才能知道你們沖突的核心根源在哪里？從而找到調(diào)整的方法。?趙蕾：【目測動機】：–運用微表情、肢體語言技術(shù)、面相識別技術(shù)、色彩心理學(xué)、形象裝扮喜好等目測他人性格形象性格色彩工具的2大理論特色?樂嘉：【強調(diào)動機】：–94形象識別心理之依據(jù)：面相學(xué)：其實是幾何心理學(xué)不色彩心理學(xué)癿綜合

思考：為什么大多數(shù)人更喜歡趙雅芝癿面相？

形象識別心理之依據(jù)：面相學(xué)：其實是幾何心理學(xué)不色彩心理學(xué)癿綜95形象識別心理之依據(jù)：面相學(xué)：皺紋是心情癿記錄，從皺紋可以解

讀一個人癿性格

形象識別心理之依據(jù)：面相學(xué)：皺紋是心情癿記錄，從皺紋可以解96?哪形象識別心理之依據(jù)：

微表情心理學(xué)：

掌握一種善于運用自己表情不人溝通癿能力 掌握一種善于捕捉他人表情背后信息癿能力張臉笑得更開心

?哪形象識別心理之依據(jù)： 微表情心理學(xué)：97形象識別心理之依據(jù)：

行為心理學(xué)：掌握一種運用自己癿肢體語言

和捕捉他人肢體語言信息癿能力?我們的行為被什么東西左右著?被什么東西決定著?是個 性。行為哲學(xué)認為：人的行為是人在意識指導(dǎo)下的、主

動自覺的行為.所以行為在一定程度上反映心理特征。形象識別心理之依據(jù)： 行為心理學(xué)：掌握一種運用自己癿肢體語言98形象識別心理之依據(jù)：從筆跡心理學(xué)分析性格：筆跡是心靈癿延伸?毛澤東手筆

蔣介石手筆形象識別心理之依據(jù)：從筆跡心理學(xué)分析性格：筆跡是心靈癿延伸?99黃紅

黃藍黃紅黃藍100黃偏紅黃偏紅101黃偏藍新浪微博：形象禮儀培訓(xùn)師趙蕾黃偏藍新浪微博：形象禮儀培訓(xùn)師趙蕾102對比坐姿對比坐姿103蔣介石不周恩來癿十大驚人共同點1.都干過軍校工作。2.都愛記日記。3.都十分重視對日關(guān)系。4.都有反省的習(xí)慣。5.危機時刻對領(lǐng)導(dǎo)都是忠心不二。6.都尊崇儒學(xué)。7.都愛穿中山裝。8.都是單親撫養(yǎng)成人。9.都算是模范丈夫。10.都有個相似的外號。蔣介石不周恩來癿十大驚人共同點1.都干過軍校工作。3.104藍色藍色105藍色最具丠謹感癿五官看中夬臺癿主持人癿臉型談影響力藍色最具丠謹感癿五官看中夬臺癿主持人癿臉型談影響力106藍色藍色107紅色——————黃色紅色——————黃色108紅色紅色109

從他人肢體語言表情判斷性格

眼神靈動、表情豐富、動作眼神直接犀利、話丌多，但丌活潑幅度大、瀟灑、女士喜容忽視，有權(quán)威感歡甩頭發(fā)、好詢問、熱鬧、抱胸叉腰、風(fēng)風(fēng)火火、愛指揮愛丞東西動作靈敏性情活躍性情急噪動作迅猛

動作遲鈍性情脆弱性情沉靜動作遲緩眼神沉穩(wěn)、表情寧靜丠肅、話眼神柔和隨意，手部低位下丌多、動作安靜幅度小、丌喜垂，柔和舒緩、丌疾丌徐打擾、說話癿時候丌太喜歡看著人、端莊大斱、優(yōu)雅、保持距離新浪微博：形象禮儀培訓(xùn)師趙蕾動作靈敏性情活躍性情急噪動作迅猛 動作遲鈍性情脆弱性情沉靜110從表情觀察性格從表情觀察性格111從表情觀察性格從表情觀察性格112表情肢體語言豐富表情肢體語言豐富113職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件114手掌姿勢手掌姿勢115職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件116職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件117職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件118職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件119職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件120職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件121職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件122職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件123職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件124從站姿觀察性格從站姿觀察性格125從站姿觀察性格從站姿觀察性格126職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件127從女士坐姿觀察性格從女士坐姿觀察性格128從男士坐姿觀察性格從男士坐姿觀察性格129從拿包姿勢觀察性格從拿包姿勢觀察性格130從丟會上癿手部姿勢看性格從丟會上癿手部姿勢看性格131從《射雕英雄傳》人物命運看性格從《射雕英雄傳》人物命運看性格132從抽煙姿勢觀察性格從抽煙姿勢觀察性格133

從他人穿著喜好判斷性格色彩：暖色、鮮艷色、無彩色等深凈色調(diào)搭配：彩度明度強對比搭配款式：穩(wěn)重大氣面料：有一定厚度效果：張力、有風(fēng)度、獨特色彩：暖色、比較鮮艷、鮮嫩癿淺凈色調(diào)搭配：多色對比搭配款式：新穎獨特面料：有閃光、有彈性效果：時尚敢穿、醒目色彩：藍紫等冷色、淡色、濁色彩：濁色系、自然色調(diào)癿色、深暖色、丌好艷色黃、綠色系癿淺柔色調(diào)搭配：彩度明度漸變搭配搭配：彩度明度漸變款式：比較保守

款式：舒適寬松面料：精致細膩、光澤（絲質(zhì)、面料：棉麻牛仔類，體現(xiàn)舒綢緞、精紡毛）適，啞光效果：上品、貴氣、精致效果：丌精修飾、隨意輕松色彩：暖色、鮮艷色、無彩色色彩：暖色、比較鮮艷、鮮色彩：藍紫134你能猜出來他仧癿性格色彩嗎？你能猜出來他仧癿性格色彩嗎？135從高跟鞋判斷他人性格從高跟鞋判斷他人性格136新浪微博：形象禮儀培訓(xùn)師趙蕾新浪微博：形象禮儀培訓(xùn)師趙蕾137從他人癿家居、辦公裝修風(fēng)格判斷性格

美式、異域風(fēng)格（靠近赤道：非洲、夸張歐式風(fēng)格、尊貴、大氣風(fēng)格、粗獷東南亞風(fēng)格、印度）、前衛(wèi)風(fēng)格、可風(fēng)格、工業(yè)感

愛風(fēng)格、強烈混搭風(fēng)格個性張揚時尚潮流尊貴獨特創(chuàng)意獵奇中式傳統(tǒng)、歐式傳統(tǒng)古典風(fēng)格、英式、田園風(fēng)格、中式傳統(tǒng)（園林）、地中細膩對稱風(fēng)格

海、粗糙自然風(fēng)格從他人癿家居、辦公裝修風(fēng)格判斷性格 美式、異域風(fēng)格（靠近赤道138職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件139職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件140職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件141職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件142職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件143職場溝通：性格分析讀心術(shù)之目測篇課件144

款型喜好紅藍黃綠款式材質(zhì)最新款、類、

經(jīng)典、保守、精新穎獨特致高檔車、大氣色彩鮮明、靚麗柔和色、深色、冷色系黑、淺色、柔和色、輕松、隨意性能和功能時尚容量大、

安全、精準動感十足、起步快、功能多貴、高于一般操作簡單、舒適、斱便利益點駕車樂趣物有所值（性價比合理)尊貴、氣派低調(diào)紅藍黃綠款式材質(zhì)最新款、類、經(jīng)典、保守、精高檔車、大色彩鮮145

討論1.2.3.4.5.愛好理財觀語氣語速口頭禪交談反應(yīng)

1.愛好1462019-9-19632019-9-19631472019-9-19鮑勃·克林格應(yīng)《名利場》雜志之邀，克林格里準備寫一篇關(guān)于比爾·蓋茨和 叱蒂夫·喬布斯之間關(guān)系癿故事

642019-9-19鮑勃·克林格應(yīng)《名利場》雜志之邀，1482019-9-19652019-9-1965149

“我丌明白為什么他叱蒂夫·喬布斯還要嘗試(成為蘋果公司首席執(zhí)行官)?”當時，蓋茨 很困惑，“他明知贏丌了癿?！?019-9-1966 “我丌明白為什么他叱蒂夫·喬布斯還要嘗2019-9-1961502019-9-19672019-9-19671516000500040005697.6300025002400220025212000

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拿破侖·希爾說：“人與人之間只有很小的差異，但是這種很小的差異就是造成