公司年會活動策劃匯總六篇

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活動主題：

活動目的：

活動支配：

（一）企業(yè)全體大會議程支配

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會起先。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會起先，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13：11：大會進行其次項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間詳細(xì)把握）

16：40—16：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的確定》。

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌慶賀。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌慶賀。

主持人請先進集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20：主持人提示出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

（二）宴會相關(guān)支配

18：30之前：員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都打算就緒。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19：00之前：主持人宣布晚宴起先，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福公司明天更美妙。

19：00—22：30：與會者共同用餐、活動。

（三）活動相關(guān)支配

條件：全部人都要參加，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

1。全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）

2。公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3。相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目。

4。部門全體表演節(jié)目。

5。員工自由支配表演節(jié)目。

（四）簽到許愿支配

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最終整理做許愿冊

（五）嬉戲相關(guān)支配

不管是新老員工，在一起先的宴會中都不會很快融入在一起，那么嬉戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

公司年會活動策劃篇2

一、年會主題：

xx年度晚宴

二、年會時間

20xx年1月14日下午16：00至22：00

嬉戲時間：16：00——18：30

晚宴時間：18：30——22：00

三、年會地點

xx酒店鉆石廳

【年會目的及意義】

1、對20xx年公司發(fā)展成果總結(jié)，以及新年度安排、方向、目標(biāo)等。

2、加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭實力。

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在晚會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

5、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下溝通、聯(lián)歡。

四、年會參會人員

公司全體員工（辦公室估計共101人，包廂座位為：10人*10桌）

五、年會流程與支配

本次年會的流程與支配包括以下兩部分：

（一）宴前支配

16：00全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位（左排中間第三桌），等待年會起先；

16：15—16：20大會進行第一項，主持人出場和發(fā)言。

【5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴支配，兩個主持人，三個負(fù)責(zé)人（全場限制和支配）?！?/p>

16：20—16：30大會進行其次項，發(fā)布錄音視頻。

16：30—16：40大會進行第三項，領(lǐng)導(dǎo)分新穎詞。

16：40—18：30大會進行第四項，三——四個嬉戲和互動環(huán)節(jié)。詳細(xì)時間支配也許如下（可依據(jù)詳細(xì)狀況變動）：

16：40——17：00：嬉戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個

嬉戲規(guī)則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順當(dāng)走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新動身，限時4分鐘。在限時內(nèi)得分最多的隊伍獲勝?？蛇x三組進行競賽。出現(xiàn)平分狀況，都算獲勝者。

17：00——17：20：嬉戲2：占據(jù)陣地；用具：報紙若干

嬉戲規(guī)則：出3隊，每隊6人。嬉戲起先后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸?shù)囊环桨褕蠹垖φ垡话?，接著站上去，直至不能站好為止?/p>

17：20——17：30：吉他節(jié)目

17：30——17：50：嬉戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

嬉戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

17：50——18：10：嬉戲4：豬八戒背媳婦；用具：

嬉戲規(guī)則：男女組合，男生背女生，男生當(dāng)“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設(shè)置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需撿起，遞給女生。

18：10——18：30：嬉戲5：3塊5；

嬉戲規(guī)則：在嬉戲中，一名主持人，嬉戲參與人員不限制。首先參與嬉戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0.5元。主持人打拍子節(jié)奏，嬉戲的成員根據(jù)節(jié)奏集體轉(zhuǎn)圈。主持人依據(jù)狀況會突然報出一個數(shù)字比如2.5元，此時嬉戲參加人員必需在5秒內(nèi)自動組合成符合2.5元的小組（方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可），相互抱在一起。2.5組合可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者，必需接受大家懲處。（喝酒、俯臥撐、或者表演節(jié)目等懲處。

其他備用嬉戲：

嬉戲6：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

嬉戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

嬉戲7：正話反說

嬉戲規(guī)則：主持人事先打算好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找?guī)讉€酒量好的人上來參與（個人建議），先規(guī)定出題的字?jǐn)?shù)，比如這一輪出題必需在四個字以內(nèi)，“我是好人”那么答題人必需在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲處。

（二）晚宴支配

18：30—22：00會餐正式起先

18：30晚宴正式起先

1、晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。（背景音樂）。

2、領(lǐng)導(dǎo)敬酒。（提示領(lǐng)導(dǎo)。）

18：30—22：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。（主持人用語言拉動各個桌和員工干脆的溝通。主持人發(fā)揮。）

19：20——19：40：嬉戲：七八九用具：兩粒骰子，一個骰盒（中臺要玩）嬉戲規(guī)則：輪番搖骰，每人搖一次則馬上開骰，假如尾數(shù)是7的則加酒，尾數(shù)是8的則喝一半，尾數(shù)是9的則要喝全杯，其他數(shù)目則過。（可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。）

20：30——20：40：起先抽獎環(huán)節(jié)，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎

其它：安排穿插即興小嬉戲節(jié)目（詳細(xì)未定），如“抽東西”（以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）。

20：40后主持人可再引導(dǎo)各桌輪番給領(lǐng)導(dǎo)們敬酒；

領(lǐng)導(dǎo)或主持人致詞總結(jié)，晚宴結(jié)束。

六、年會打算及相關(guān)留意事項

（一）年會的通知與宣揚：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣揚，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細(xì)文字內(nèi)容：“xx年度晚宴”（條幅規(guī)格：4、9m*2、3m）

（三）物品的選購 ：各類干果小食品（放在宴席前），各類獎項，用品等（要提前4天打算好）

（四）現(xiàn)場拍照：提前支配好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。（公司相機和相關(guān)人員相機。）

（五）獎項設(shè)置：

特等獎1名

一等獎1名

二等獎3名

三等獎10名

快樂獎若干（作為嬉戲嘉獎）

公司年會活動策劃篇3

辭舊迎新之際，為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友情、增加凝合力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與靜默付出。

一、年會主題：

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間：(時間待定)

(1)年會策劃及打算期(年月日至月日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(年月日至月日)：

本階段主要完成支配表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(年月日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：年月日

(5)三、年會地點：(待定)

三、年會目的：

(1)對20xx年公司發(fā)展成果總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度安排、方向、目標(biāo)等。

(2)加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭實力。

(3)表彰優(yōu)秀，通過嘉獎方式，調(diào)動員工主動性，激勵大家在新的一年，工作都有精彩的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。

四、參會人員：(待定)

公司全體人員，約人左右。參會人員：

五、年會設(shè)置獎項：(待定)

六、年會預(yù)算

七、年會分工剛好間進度

八、年會流程

公司年會活動策劃篇4

一、企業(yè)年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的幻想，順便實現(xiàn)老板的幻想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事！

5、年會的目的：拉動

①拉動員工

a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的主動性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱忱，快速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的.團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參與年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

③拉動其他力氣

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持

二、企業(yè)年會前期打算：

A、籌劃打算：

1、確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組

2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

3、供應(yīng)年會流程安排與年會節(jié)目供選菜單

4、供應(yīng)會場及舞臺布置設(shè)計方案與效果圖

5、舉薦相關(guān)音樂背景資料

B、前期執(zhí)行：

1、最終確認(rèn)年會流程與年會節(jié)目

2、打算與制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關(guān)文案

5、制定工作支配表

6、支配會議場地

7、支配年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參加者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以全部領(lǐng)導(dǎo)必需為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦！

1、迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)）

2、物品選購 配送組；（全部年會物資的選購 ）

3、聚餐組；（負(fù)責(zé)支配就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)）

4、晚會組；（負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目支配、演練及主持工作）

5、抽獎組；（負(fù)責(zé)證書的制作與獎品的保管、發(fā)放、搬運）

6、宣揚組；（負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響與錄像等）

7、交通指揮組；（負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進行停車）

注：圍繞流程進行選購 （所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊?。?。

三、企業(yè)年會擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必需參與，不行請假；

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)；

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神奇嘉賓）。

四、企業(yè)年會會場的布置：

1、有好的音響與好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。

3、座位支配結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。其次排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工與元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處肯定會有一股劇烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向無敵。）

五、企業(yè)年會詳細(xì)流程：

1、全員到簽到處點名，支配崗位（要求會務(wù)組的全部成員必需著統(tǒng)一服裝）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱情歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕與這期間場內(nèi)必需放特別特別動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5、放視頻（全年回顧）

6、頒發(fā)嘉獎，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、共享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），依據(jù)公司須要可設(shè)置如下獎項：

A、業(yè)績前6名（從六到一的依次邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài)）

C、無私奉獻獎（公司里平常靜默無聞，但卻靜默的為公司奉獻著，無怨無悔）

D、狼性團隊獎（公司全部的部門參選，評比標(biāo)準(zhǔn)由公司商討確定）

E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

F、天使獎（此獎的人選應(yīng)當(dāng)是對公司員工關(guān)切最多，大家有什么事都情愿與她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

H、晉升任命書

I、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示，向在場全部的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人肯定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)興奮。可以提前與其溝通，也可以突然攻擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來確定，核心是讓其樂。）

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神奇嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前打算，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。）

13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒布20xx年的各項嘉獎機制（要清楚透亮，讓人一目了然，不行模糊不清）

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場全部人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向與發(fā)展前景，將現(xiàn)場全部的人點燃就可以了?。?/p>

16、主持人宣布大會正式結(jié)束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

六、企業(yè)年會重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必需給帶花環(huán)；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必需協(xié)作；

5、會務(wù)必需嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；

6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié)；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事務(wù)實行重大而隆重的儀式，全部獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜愛的人用自己最喜愛的方式給自己頒獎）。

8、感恩文化：

①感謝父母哺育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)幻想，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關(guān)重要，不行缺少！不能不開，不行不開，必需要開！

它可以對公司一年的工作進行總結(jié)；

它可以嘉獎先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、領(lǐng)先垂范；

它可以造場造勢，激揚士氣，激昂精神；

它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷；

它可以凝合人心，給人信念；

它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝；

它可以統(tǒng)一相識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志；

它是創(chuàng)建潛在利潤的最好形勢之一！

公司年會活動策劃篇5

一、活動目標(biāo)

1、通過本次年會活動，向外界及合作單位呈現(xiàn)山東XXXX企業(yè)實力與將來的發(fā)展前景，堅決合作發(fā)展信念；

2、呈現(xiàn)山東XXXX員工風(fēng)采，通過年會活動激勵、答謝、團結(jié)公司團隊一年中的各項努力，并增加企業(yè)凝合力，明確新一年目標(biāo)；

3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力氣，并借此契機增加部門之間協(xié)調(diào)溝通，為20xx任務(wù)達成設(shè)立保障。

二、活動主題

國之棟梁恢弘巨獻山東XXXX20xx華彩盛典備選主題：

1、山東國弘共繪精彩

2、國弘騰飛筑夢遠航

3、迎喜悅、新跨越、至卓越

4、國弘融合幻想拼搏贏在將來

三、活動要素

略

四、年會活動思路

本次公司年會應(yīng)以“全民參加、共同聯(lián)歡、創(chuàng)新形式、促進團結(jié)”為原則進行內(nèi)容支配，要實現(xiàn)通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的目的，年會還應(yīng)結(jié)合時尚消遣節(jié)目形式