2022經(jīng)理助理年終工作總結(jié)

第4頁共4頁2021經(jīng)?理助理年終?工作總結(jié)?時光流逝，?轉(zhuǎn)眼間我在?成長中又渡?過一年?；?首來到公司?這走過的半?年，很榮幸?能在我們公?司與各位同?事共同進步?，我也在大?家的身上學?到不少的知?識。半年以?來我心中最?大的感受便?是要做一名?合格的總經(jīng)?理助理不難?，但要做一?名優(yōu)秀的總?經(jīng)理助理就?不那么簡單?了。我認為?：一名好的?總經(jīng)理助理?不僅要為人?謙和正直，?對事業(yè)認真?兢兢業(yè)業(yè)。?而且在思想?政治上、工?作能力上更?要專研。我?作為一名年?輕的總經(jīng)理?助理需要學?習的東西還?很多很多。?一、思想?修養(yǎng)作為?一名總經(jīng)理?助理，要想?完成工作的?責任，首先?必須具備各?個方面綜合?優(yōu)秀的素質(zhì)?，樹立正確?的世界觀和?人生觀。在?這半年中我?認真參加各?種學習和活?動。有句成?語是：只要?功夫深，鐵?杵磨成針。?是的，作為?一名總經(jīng)理?助理，我在?工作中無意?中會考慮不?周顯得毛毛?糙糙，不甚?妥當。當意?見、建議來?臨時，現(xiàn)在?的我不再不?悅，不再拒?絕。而是以?更高的要求?來要求自己?，努力告誡?自己：換個?角度靜心仔?細想想如何?能做的好一?些。二、?素質(zhì)提升?在工作學習?生活中我認?真聽取經(jīng)驗?，仔細記錄?，并在工作?之余的空余?時間認真思?考推敲，有?目的的在工?作中進行一?些嘗試。在?工作中，我?認真投入，?認真學習。?我感到人人?都是我的師?長，我能學?，要學的東?西還很多。?如：剛來公?司半年，對?公司管理和?生產(chǎn)上各個?方面的情況?一無所知，?就不能更好?的建言獻策?，當好參謀?助手，我能?不懂就問，?向管生產(chǎn)的?同事虛心學?習請教，思?考，大膽的?與同事之間?探討生產(chǎn)管?理之道。?在空余時間?，我會閱讀?一些生產(chǎn)管?理方面的書?籍，網(wǎng)上查?詢有關(guān)相關(guān)?資料，我深?切的感受到?學習對自己?的幫助確實?很大。三?、工作內(nèi)容?1、思路?決定出路，?思想有多遠?，舞臺就有?多大;我們?是腦力勞動?者，思維上?的超前，思?路上的開闊?，決定了我?們的價值成?長空間，帶?給企業(yè)財富?值的多少;?這方面，我?定位準確，?能耳聰目明?的做好參謀?工作;我就?相當于蜀漢?三國時的諸?葛亮!現(xiàn)代?稱之為參謀?，(全力為?公司的發(fā)展?為公司領(lǐng)導?做好參謀)?;在公司能?融入到公司?氛圍和工作?當中去，找?準自己的工?作立足點、?切入點、著?力點，找到?工作的感覺?，圍繞自己?的中心工作?，上協(xié)調(diào)領(lǐng)?導，下聯(lián)系?群眾員工，?做好群聯(lián)工?作，與各個?部門同事員?工之間搞好?服務(wù)工作，?管理不拒細?，參謀不決?斷，助手不?攬權(quán)，不越?權(quán)，不越位?，不缺位，?工作到位，?該請示匯報?的做到及時?請示匯報，?不該看的不?看，不該說?的不說，不?該聽的不聽?，不該做的?不做，不傳?播任何影響?員工同事之?間團結(jié)和進?步的話，給?公司員工思?想管理穩(wěn)定?制造麻煩和?障礙，影響?公司生產(chǎn)的?正?；??2、我能認?___動搞?好車間和部?門的信息收?集、決策，?不斷完善督?促落實工作?，及時將工?作落實情況?，落實完成?到了哪一步?，進展如何?，有什么困?難，有什么?需要改進完?善提高的，?及時捕捉信?息，準確的?搞好落實情?況反饋，積?極的做好決?策參謀。發(fā)?現(xiàn)問題后先?自己認真的?分析問題原?因，擬定改?進措施方案?，然后請示?總結(jié)匯報，?給領(lǐng)導解決?問題提供決?策參考。?3、在各個?部門完成總?經(jīng)辦下發(fā)的?工作任務(wù)單?這一點執(zhí)行?力上，我就?是個鐵面判?官，不論誰?出現(xiàn)問題，?工作責任心?不強，沒有?按要求完成?落實工作，?堅決一查一?糾到底，大?家在工作上?都怕我出現(xiàn)?在他們面前?，怕我又對?他們進行問?責，跟蹤其?的工作抓緊?去落實完成?;為全面提?升各級人員?的工作責任?心，為公司?管理邁上新?的臺階上推?波助瀾，我?毫不心軟，?恪守原則，?在執(zhí)行力上?堅決不打折?扣，如果被?大家給磨平?了，有令不?行;我這點?都做不好的?話，那我這?個總經(jīng)理助?理也就沒有?實質(zhì)存在的?價值了;?4、領(lǐng)導交?辦的事情，?我首先立足?自身開動腦?筋想辦法一?絲不茍高標?準的認真完?成，做到不?等不靠，在?工作的過程?中發(fā)現(xiàn)不足?立即改進，?什么事情我?都對自己要?求高標準的?完成;因為?對于我這個?在鐵軍里歷?練出來的人?，骨子里不?一樣，比如?在___月?底迎接宜家?來審，面對?還有四天時?間的情況下?，在程總和?羅總的領(lǐng)導?下，當總經(jīng)?辦將___?___個人?全面清理廠?區(qū)花園環(huán)境?衛(wèi)生的任務(wù)?交給我時，?我能在第一?時間欣然接?領(lǐng)任務(wù)，迅?速的根據(jù)廠?區(qū)環(huán)境衛(wèi)生?區(qū)域大，面?積廣，時間?緊，任務(wù)重?，死角多，?工具少，天?氣熱，人員?少，思想波?動大，畏難?情緒高，我?剛來公司幾?天并對員工?素質(zhì)能力等?各個方面都?不了解的情?況下;能在?有限的時間?內(nèi)，迅速統(tǒng)?一大家的思?想，將大家?團結(jié)在我的?身邊，合理?的對人員進?行分工，上?下協(xié)調(diào)，借?力各個部門?負責人的大?力支持，采?用外借工具?鐮刀和鋤頭?等工具，自?己協(xié)調(diào)借用?外來車輛，?親自找地方?傾倒垃圾等?事宜;通過?嚴密的__?_.有效?的分工，扎?實到位的思?想動員疏導?鼓舞工作，?在大家的通?力合作之下?，我們發(fā)揚?了敢于擔大?梁的精神，?立足現(xiàn)有條?件，本著美?聯(lián)人該處處?為公司節(jié)約?成本干工作?的思想理念?上;四、針?對本級工作?崗位職責不?健全的情況?下，我能根?據(jù)我們公司?的實際情況?擬定適合本?公司自己的?工作流程，?并嚴格按照?工作流程來?履行自己的?工作職責;?思路清晰了?，流程具體?了，面對本?職崗位，工?作頭緒多，?事務(wù)繁瑣的?情況，做起?事情來才會?有條不紊;?我每天把工?作進行分類?，急需辦理?的事情先辦?，特事特辦?，合理分配?完成工作時?間表，是我?輕松應(yīng)對和?處理各種本?級工作任務(wù)?的關(guān)鍵;重?大工作任務(wù)?中，做到事?前有計劃，?實施中有預(yù)?想，預(yù)想中?有措施方案?，事后有總?結(jié)，總結(jié)后?有呈報;?5、發(fā)揮好?自己長袖善?舞的潤滑油?作用;我們?公司是有著?___人左?右的生產(chǎn)企?業(yè)，林子大?了，什么樣?的鳥都有，?出現(xiàn)摩擦矛?盾是在所難?免的，無論?是本公司人?員，工作上?和生活上，?出現(xiàn)矛盾，?發(fā)生糾紛，?員工投訴，?還是外來單?位和企業(yè)等?各個方面事?情的協(xié)調(diào)處?理，我能憑?自己的能力?和閱歷來輕?松應(yīng)對和合?理處置，這?半年來來我?配合總經(jīng)辦?分別接待了?自貢燈籠協(xié)?會的來廠參?觀和青神政?府監(jiān)察部門?的來廠調(diào)查?工作和晚上?接受總經(jīng)理?的指示去處?理噴粉車間?員工吳仕均?下班回家途?中出車禍，?都處理恰當?，各級滿意?;我把工作?干在平時，?而不是評時?，對上：尊?重而不盲從?，服從而不?奴婢，不違?背原則?！?不唯書，不?唯上，要唯?實。”有分?寸的開展工?作，堅持原?則，按章辦?事;待下，?以禮，以誠?，以情。不?盛氣凌人，?不瞎指揮，?不欺下瞞上?。協(xié)調(diào)好內(nèi)?