導(dǎo)學(xué)案 新時代的勞動者

新時代的勞動者導(dǎo)學(xué)案主備人答疑電話審核人審批人學(xué)生姓名班級一、學(xué)習(xí)目標(biāo)識記就業(yè)的意義；正確就業(yè)觀的含義；勞動者依法享有的權(quán)利；勞動者依法維權(quán)的途徑；理解在我國國情下，樹立正確就業(yè)觀的意義。二、教學(xué)重難點重點：就業(yè)的重要性、樹立正確的擇業(yè)觀念、維護勞動者的合法權(quán)利；難點：樹立正確的擇業(yè)觀念、解決就業(yè)問題的途徑三、課前預(yù)習(xí)1.就業(yè)的意義：就業(yè)是____________，對整個_________________具有重要意義。①就業(yè)使得_________與____________相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需的____________和_____________。②勞動者通過就業(yè)取得____________，從而獲得____________，使______________能夠不斷再生產(chǎn)。③勞動者的就業(yè)有利于實現(xiàn)自身的____________，豐富____________，提高_(dá)___________，從而促進人的____________。2.前我國的就業(yè)形勢：①我國的___________和___________都比較大，而________發(fā)展水平比較低；②勞動力素質(zhì)與____________發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；③_________市場不完善；④__________不暢通。所有這些，使得我國的就業(yè)問題比任何一個國家都突出、繁重和緊迫。3.黨和政府從廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，把____________放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，實施________的就業(yè)政策，完善，擴大，改善。4.勞動者要樹立___________觀、樹立___________觀、樹立_____________觀、樹立觀，走向合適的工作崗位。5.依法維護勞動者權(quán)益：①___________，是社會主義制度的本質(zhì)要求。②勞動者：勞動者要享有權(quán)利，首先要以____________為前提；依法簽訂___________，這是維護勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)；當(dāng)自己的權(quán)利受侵害時，可以通過________、________、申請_______、申請________、____________等途徑加以維護；勞動者要增強___________和___________，正確行使自己的權(quán)利。四、課后鞏固:（一）判斷1.勞動者享有的各項權(quán)利是保障勞動者主人翁的前提。()2.在知識經(jīng)濟的今天，腦力勞動是光榮的。()（二）單項選擇題1.就業(yè)是民生之本，企業(yè)的發(fā)展有利于就業(yè)市場的穩(wěn)定，為了穩(wěn)定就業(yè)，企業(yè)可采用的措施是（）A．與員工協(xié)商薪酬B．完善失業(yè)保險制度C．提高生產(chǎn)效率D．縮短勞動合同期限2.近年來，我國東部沿海地區(qū)不少企業(yè)出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象。要解決“招工難”問題，企業(yè)可以采取的措施有()①提高員工的工資和福利②到勞動力資源豐富的地區(qū)設(shè)廠③消除農(nóng)民工流動的體制性障礙④提高對員工的技能要求A.①②B.①④C.②③D.②④年初，我國長三角，珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有（）①維護勞動者合法權(quán)益②政府統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)③引導(dǎo)勞動者樹立正確的就業(yè)觀④加強對勞動者的技能培養(yǎng)A.②③B.①②④C.①③④D.②③④4.實現(xiàn)和維護勞動者權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求。勞動者獲得權(quán)利、維護權(quán)益的基礎(chǔ)是()A．依法簽訂勞動合同B．保障勞動者主人翁地位C．建立和諧的勞動關(guān)系D．自覺履行勞動者的義務(wù)近期，福建省對從事個體經(jīng)營且符合條件的高校畢業(yè)生給予免收行政事業(yè)性收費、稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)貸款和貼息等政策扶持。這表明()A．實現(xiàn)就業(yè)必須通過市場競爭 B．高校畢業(yè)生應(yīng)樹立平等就業(yè)觀C．政府鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè) D．選擇職業(yè)只能根據(jù)個人興趣專長6.某地采用工資集體協(xié)商制度，即出職代表與企業(yè)代表依法就工資分配形式、支付辦法和工資標(biāo)準(zhǔn)等進行平等協(xié)商，在此基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議。該制度()①提高了勞動者的競爭意識②實現(xiàn)了勞動者權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一③保護了勞動者獲得合法報酬的權(quán)利④體現(xiàn)了勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人的意志A．①③B．②③C．②④D．③④年12月9日，80多萬名考生競爭139個中央國家機關(guān)的6691個職位。由于報名人數(shù)過多，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)一度癱瘓。這表明在市場經(jīng)濟條件下勞動者應(yīng)該()A.樹立競爭就業(yè)觀

B.改善勞動就業(yè)環(huán)境C.樹立職業(yè)平等觀

D.樹立多種方式就業(yè)觀8.某校高一5位同學(xué)對某社區(qū)居民下崗失業(yè)和再就業(yè)情況進行了調(diào)查，統(tǒng)計結(jié)果如下：社區(qū)勞動力現(xiàn)有勞動力2032人2年內(nèi)預(yù)計新增勞動力95人下崗失業(yè)或曾下崗失業(yè)405人初中文化水平以下者163人，約占42％初級工及無技術(shù)等級的人員306人，約占73％實現(xiàn)再就業(yè)281人就業(yè)企業(yè)個體和私營經(jīng)濟196人，集體企業(yè)65人，其他20人就業(yè)領(lǐng)域第二產(chǎn)業(yè)（工業(yè)及建筑業(yè)）63人，第三產(chǎn)業(yè)（主要是服務(wù)業(yè)）218人注：部分下崗失