公司項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編

XXX公司XXX項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編XXXX年XX月XX日（項目開工時間）（根據(jù)項目實際情況增減）TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"\h安全生產(chǎn)目標管理制度 1\o"CurrentDocument"\h安全生產(chǎn)例會制度 4\o"CurrentDocument"\h安全生產(chǎn)責任制度 8\o"CurrentDocument"\h安全生產(chǎn)投入保障制度 26\o"CurrentDocument"\h安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范管理辦法 33\o"CurrentDocument"\h文件管理制度 36\o"CurrentDocument"\h記錄管理制度 40\o"CurrentDocument"\h安全教育培訓管理制度 42\o"CurrentDocument"\h設備管理制度 51\o"CurrentDocument"\h安全技術措施管理制度 63\o"CurrentDocument"\h安全設施管理制度 67\o"CurrentDocument"\h施工用電管理制度 71\o"CurrentDocument"\h腳手架搭設（拆除）、使用管理制度 80\o"CurrentDocument"\h防洪度汛值班制度 88\o"CurrentDocument"\h消防安全生產(chǎn)責任制度 92\o"CurrentDocument"\h施工現(xiàn)場安全警示標志、標牌使用管理制度 102\o"CurrentDocument"\h勞動防護用品（具）管理制度 106\o"CurrentDocument"\h勞務分包管理辦法 111\o"CurrentDocument"\h相關方及外用工（單位）安全管理制度 121\o"CurrentDocument"\h消防安全管理制度 130\o"CurrentDocument"\h防洪度汛安全管理制度 136\o"CurrentDocument"\h危險化學品安全管理制度 140\o"CurrentDocument"\h變更管理制度 146\o"CurrentDocument"\h職業(yè)健康管理制度 149\o"CurrentDocument"\h安全檢查及事故隱患排查治理制度 154\o"CurrentDocument"\h危險源管理制度 161\o"CurrentDocument"\h應急資金投入保障制度 171\o"CurrentDocument"\h應急救援預案評審修訂制度 173\o"CurrentDocument"\h安全生產(chǎn)預警預報和突發(fā)事件應急管理制度 179\o"CurrentDocument"\h風險評估和控制管理制度 186\o"CurrentDocument"\h工傷保險管理制度 198\o"CurrentDocument"\h生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查和處理制度 203\o"CurrentDocument"\h安全考核獎懲制度 210\o"CurrentDocument"\h安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度 213

匯編說明制度名稱編寫人員會簽人員審核人員批準人員安全生產(chǎn)目標管理制度項目部科室人員項目部各科室負責人項目技術負責人項目經(jīng)理安全生產(chǎn)例會制度安全生產(chǎn)責任制度安全生產(chǎn)投入保障制度安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范管理辦法文件管理制度記錄管理制度安全教育培訓管理制度設備管理制度安全技術措施管理制度安全設施管理制度施工用電管理制度腳手架搭設（拆除）、使用管理制度防洪度汛值班制度消防安全生產(chǎn)責任制度安全警示標志管理制度

文明施工管理制度勞動防護用品（具）管理制度勞務分包管理辦法相關方及外用工（單位）安全管理制度交通安全管理制度消防安全管理制度防洪度汛安全管理制度危險化學品安全管理制度變更管理制度職業(yè)健康管理制度安全檢查及事故隱患排查治理制度危險源管理制度應急資金投入保障制度應急救援預案評審修訂制度安全生產(chǎn)預警預報和突發(fā)事件應急管理制度風險評估和控制管理制度工傷保險管理制度生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查和處理制度安全考核獎懲制度安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度安全生產(chǎn)目標管理制度第一章總則第一條為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理''的方針，加強對本項目的安全生產(chǎn)目標的控制、管理，確保本項目安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》制定本制度。第二條本制度適用于本項目范圍內(nèi)安全生產(chǎn)目標的控制管理。第二章管理職責第三條安全科負責本制度的編制、修訂和督促檢查工作。第四條各科室編制本科室的安全生產(chǎn)目標及實施計劃。第五條單位負責人批準項目安全生產(chǎn)目標。第三章目標的制定第六條安全科根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審的結果、風險評價結果、生產(chǎn)和過程績效、標準化系統(tǒng)評價結果、改進安全生產(chǎn)管理存在的不足之處，起草安全生產(chǎn)目標和指標。第七條安全科將起草安全生產(chǎn)目標，提交安全生產(chǎn)委員會、公司領導對建立的安全目標進行審查，審查其全面性和合理性，經(jīng)審查合格后形成項目安全生產(chǎn)總目標和年度安全生產(chǎn)目標，由單位負責人批準后實施。第八條安全生產(chǎn)目標的制定，主要根據(jù)事故控制、安全生產(chǎn)條件、安全教育培訓、安全生產(chǎn)責任落實、設備管理、隱患排查治理、安全生產(chǎn)標準化等方面建立具體的目標。第四章目標的分解及實施第九條項目各科室、各人員應為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標提供人力資源、財力資源、物力資源及技術資源等方面的支持和配合。第十條項目根據(jù)安全生產(chǎn)總目標，編制年度安全生產(chǎn)目標，并依據(jù)編制的年度安全生產(chǎn)目標進行安全生產(chǎn)管理，如果項目工期不足一年，只編制安全生產(chǎn)總目標。第十一條安全科將年度安全生產(chǎn)目標以安全目標責任書形式逐級分解到各科室。各科室根據(jù)項目的年度安全生產(chǎn)目標，編制本科室的安全生產(chǎn)目標及實施計劃，并將科室的安全生產(chǎn)目標逐級分解到各班組及員工個人，以確保目標和指標實施。第十二條項目分級控制安全目標依據(jù)的原則主要包括：（一） 項目控制重傷和一般事故，不發(fā)生人身死亡、較大事故。（二） 科室控制輕傷和障礙，不發(fā)生重傷和一般事故。（三） 班組控制未遂和異常，不發(fā)生輕傷和障礙。（四） 員工不發(fā)生違章。第五章目標實施結果考核第十三條為促進安全生產(chǎn)目標的落實，項目應至少每季度開展一次安全生產(chǎn)目標執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并根據(jù)檢查情況及時調(diào)整實施計劃。安全生產(chǎn)目標監(jiān)督檢查工作應將目標的實施情況和評估結果記錄下來。第十四條項目竣工時對各科室的安全生產(chǎn)目標的完成效果進行考核獎懲，并將考核結果公布于員工，做為安全獎罰的依據(jù)。安全生產(chǎn)目標的完成效果及考核獎懲情況應形成記錄。第六章目標的評審及修訂第十五條通過考核安全生產(chǎn)目標的完成效果，分析安全生產(chǎn)目標和指標的適宜性，考慮企業(yè)內(nèi)外部條件的變化，對安全生產(chǎn)目標及時進行修訂。第七章附則第十六條本制度由安全科負責解釋。第十七條本制度自印發(fā)之日起開始實行。安全生產(chǎn)例會制度第一章總則第一條為加強安全生產(chǎn)管理，及時傳達安全生產(chǎn)信息，貫徹各項安全決議及要求，結合項目實際情況，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》制定本制度。第二條本制度規(guī)定了各級安全例會的內(nèi)容、時間、范圍及貫徹會議決議的要求。第三條本制度適用于項目公司、下屬單位及各項目部。第四條安全例會是指各級安全管理科室為專門研究安全生產(chǎn)管理和與安全有關的專項工作而定期召開的會議。第五條五同時：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。第二章管理職責第六條公司、下屬單位及各項目部安全生產(chǎn)委員會（領導小組）會議，由同級安全生產(chǎn)委員會（領導小組）常設機構（辦公室）負責召集，做好會議各項準備，督促檢查會議決議落實情況。第七條下屬單位及各項目部的安全例會由同級安全科門或安全員在同級領導安排下組織召集，研究布置日常安全生產(chǎn)工作。第八條下屬單位及項目部生產(chǎn)調(diào)度科室負責調(diào)度會有關安全內(nèi)容的布置工作。第三章 管理內(nèi)容及要求第九條安全會議的內(nèi)容（一） 各級安全生產(chǎn)委員會會議重點研究安全生產(chǎn)形勢，并做出決議；審定重要安全規(guī)章制度；審定關系安全生產(chǎn)的重要事項和活動方案；聽取分管安全領導或安全科門的工作匯報，研究布置下一階段的安全管理工作。（三） 項目部安全干部例會重點落實同級安委會和行政例會布置的安全工作任務，研究處理日常安全管理的業(yè)務工作。（四） 項目部安全例會應結合實際重點研究貫徹落實上級安全工作計劃和要求，做到安全工作有計劃、有布置、有檢查、有總結、有評比。（五） 班組安全例會應傳達上級要求并結合生產(chǎn)實際，研究、總結崗位安全生產(chǎn)責任制落實情況，強調(diào)班組成員盡職盡責，采取預防事故措施，消除不安全隱患，確保安全生產(chǎn)。第十條安全會議召開的時間規(guī)定（一） 各級安全生產(chǎn)委員會（安全生產(chǎn)領導小組）會議每季度召開一次，項目安全生產(chǎn)委員會時間定于每季度最后一個月25-30日，項目部根據(jù)工期長短可按月召開，時間一般定于每月月末。（二） 項目部安全例會每周召開一次；（三） 班組安全例會或安全活動日每周一次（不包括每天的班前會）時間不少于三十分鐘；（四） 各級安全生產(chǎn)調(diào)度會，應按照安全生產(chǎn)“五同時"的要求同時調(diào)度安全工作。第十二條安全會議參加的范圍（一）各級安全委員會（安全領導小組）會議由同級安委會（安全領導小組）成員和會議研究議題涉及到的科室領導參加；（二） 項目部安全例會由各科室負責人、各班組長參加，必要時擴大到班組安全員；（三） 班組安全例會或安全活動日由班組全體成員參加，缺勤人員由班組長或班組安全員負責傳達。第十三條管理要求（一） 各級安全例會必須用專用記錄本認真記錄，并保存?zhèn)洳?。（二?各級領導辦公會研究安全工作內(nèi)容的決議應記錄清楚，并及時傳達有關科室落實。（三） 安全會議決定事項，應按安全生產(chǎn)責任制明確分工，予以落實，各級安全科門應負責督促檢查，并將檢查結果記錄在案，如有必要，可提交下一次會議研究處理。（四） 各級領導應認真貫徹安全會議決定，積極組織落實，并主動將落實情況和結果通報同級安全科門和主管領導，以備檢查和考核。第四章檢查與考核第十四條 項目安全科負責對安全生產(chǎn)例會制度執(zhí)行情況的檢查，檢查結果納入考核。第十五條 項目部安全科負責對安全生產(chǎn)例會制度執(zhí)行情況的檢查與考核。第五章附則第十六條本制度由項目安全科負責解釋。第十七條本制度自下發(fā)之日執(zhí)行。安全生產(chǎn)責任制度第一章總則第一條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，規(guī)范XXX項目各級科室和各級人員的安全職責，做到各司其職，各負其責，密切配合，共同做好XXX項目安全生產(chǎn)工作，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》制定本制度。第二條本制度適用于XXX項目。第三條各級行政正職是本企業(yè)和科室的安全第一責任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面的領導責任。各級行政副職是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責任人，對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任,對行政正職負責。科室負責人是本科室開展工作的安全第一責任人,對科室開展工作負全面管理責任，對分管領導負責；科室副職是本科室開展工作的第一責任人，對分管的工作負全面管理責任，并對科室負責人負責。工作人員是崗位工作開展的安全第一責任人，對崗位工作負直接的安全管理責任第四條各科室、各級人員都應在各自的工作崗位上，對安全工作密切配合，互相支持，在計劃、布置、檢查、總結、評比各項工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。第五條落實安全生產(chǎn)責任制堅持職責分明、以責論處的原則，對認真履行職責，在安全生產(chǎn)方面做出突出貢獻的，給予獎勵；對未認真履行職責、失職造成事故的，按照責任劃分，給予處罰。第六條XXX項目對項目科室負有安全監(jiān)管職責。第二章安全生產(chǎn)責任第七條項目總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責1、 項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)第一責任人，對項目的安全生產(chǎn)負全面領導責任。2、 認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示。3、 組織建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責任制，開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作。4、 保證項目安全生產(chǎn)投入的有效實施。5、 督促檢查項目的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患。6、 組織制定并實施項目的安全生產(chǎn)事故應急救援預案。7、 接受上級安全生產(chǎn)主管科室的監(jiān)督、檢查和指導，及時、如實向上級主管科室報告生產(chǎn)安全事故。8、 建立健全項目安全管理機構，配備符合要求的專（兼）職安全人員，完善必要的安全監(jiān)督制度。9、 負責組織制定項目安全生產(chǎn)管理體系文件。10、 定期召開各類安全生產(chǎn)會議，分析研究解決項目生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患問題，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的過程中同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。11、 履行法律法規(guī)規(guī)定的相關職責，保證項目全體人員的職業(yè)健康和安全。第八條安全副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責1、協(xié)助總經(jīng)理分管項目的安全生產(chǎn)工作，對項目的安全生產(chǎn)及各級各科室安全生產(chǎn)責任制的建立健全與貫徹落實負直接領導責任。2、 負責貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、上級主管科室有關安全生產(chǎn)的法規(guī)和規(guī)章制度，組織制定項目安全生產(chǎn)責任制和安全管理的各項規(guī)章制度、安全目標、安全工作計劃，并督促實施。3、 批閱上級各主管科室有關安全生產(chǎn)的一般性指令文件，并組織落實、及時協(xié)調(diào)處理各科室在貫徹落實上出現(xiàn)的問題。4、 協(xié)助總經(jīng)理建立健全項目安全保證、監(jiān)督體系和組織機構，配備充實安全監(jiān)察人員和專職安全人員，保證安全專職隊伍的穩(wěn)定。充分發(fā)揮安全管理科室的監(jiān)督、檢查、管理職能。5、 負責組織項目項目總體和年度安全生產(chǎn)計劃的起草工作，督促落實安全生產(chǎn)資金的足額投入到位。6、 負責開展各項安全活動，組織定期或不定期的安全檢查，督促整改措施的落實。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場巡視，聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。7、 負責定期召開有關項目領導、科室負責人參加的專題安全會議，聽取安全管理科室的匯報，總結、布置安全工作，研究解決安全生產(chǎn)中存在的各種問題。8、 負責組織對重大危險源的辯識、評估、監(jiān)控，組織有關職能科室編制應急救援預案及相應措施，參加工程項目生產(chǎn)計劃，施工組織設計（方案）中安全技術措施和單項、專項安全措施的審查工作。9、 定期組織項目的安全檢查工作，主持“安全生產(chǎn)工作專題會議"，總結、考評、布置安全生產(chǎn)工作。10、 負責組織安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，參加或協(xié)助上級科室對重大事故的調(diào)查、處理，審定事故報告和各種安全報表。11、 組織對項目各單位按月、季度、半年、年度安全考核和安全責任書的兌現(xiàn)工作，組織召開年度安全生產(chǎn)總結、兌現(xiàn)和表彰大會,落實“獎罰分明”的原則。第九條生產(chǎn)副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責1、 生產(chǎn)副總經(jīng)理負責施工現(xiàn)場的安全、文明施工管理實施工作。2、 督促國家、行業(yè)和上級科室有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及規(guī)章制度的實施。3、 在組織安排施工生產(chǎn)時，負責督促落實安全措施，積極協(xié)助總經(jīng)理和主管安全副總經(jīng)理抓好全局性的安全工作，做好安全措施配套工作。4、 大力推行“一崗雙責”管理，督促工程科、設備材料科執(zhí)行安全生產(chǎn)實施職能，落實“管生產(chǎn)必須管安全"制度。5、 定期參加安全和文明施工檢查，督促隱患整改的落實。6、 主持生產(chǎn)工作會議時，部署現(xiàn)場安全和文明施工工作，對現(xiàn)場安全和文明施工存在的問題進行協(xié)調(diào)。7、 參加項目定期召開的安全情況分析會，掌握安全生產(chǎn)情況，經(jīng)常聽取安全管理科室的工作匯報，指導治理重大安全隱患。8、參加安全事故的調(diào)查處理工作。第十條總工程師（副總工程師）的安全生產(chǎn)職責1、 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關法律、法規(guī)和上級科室的安全技術規(guī)程、規(guī)范和標準，并結合本單位的實際，組織制定具體的安全技術操作規(guī)程，并上報批準后督促實施。2、 對項目的安全技術工作負全面責任。3、 在組織編制施工組織設計、重大施工項目技術方案的同時，負責組織編制安全技術措施，并督促實施。4、 負責審核爆破、噴錨支護、排架搭（拆）等危險作業(yè)的技術交底書。對重大施工、技改項目等危險作業(yè)應親臨現(xiàn)場旁站，進行安全生產(chǎn)技術監(jiān)督指導。5、 組織編制年度預防重大事故的技術措施計劃、安全技術措施和安全技術勞動保護計劃等，并組織交底，督促落實。6、 組織編制并審批安全技術操作規(guī)程和采用新技術、新設備、新工具、新工藝時的安全技術措施，并根據(jù)施工現(xiàn)場情況變化及時組織修改、補充、優(yōu)化、完善。7、 參加項目定期召開的安全情況分析會，掌握安全生產(chǎn)情況，經(jīng)常聽取安監(jiān)科室的工作匯報，指導治理重大安全隱患。8、 負責安全技術科研工作，推廣科研成果，參加或主持安全技術研討會，審批安全技術項目和成果報告，解決安全技術問題。9、 參加較大事故的調(diào)查處理，對性質(zhì)嚴重或典型的事故應及時掌握情況，并負責組織技術鑒定，提出技術改進措施，組織實施。10、參加安全生產(chǎn)大檢查，深入了解安全生產(chǎn)及技術管理情況,協(xié)助解決安全管理和安全技術難題。第"一條總會計師的安全生產(chǎn)職責1、 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級科室的規(guī)章制度，協(xié)助總經(jīng)理審查重大安全技術措施的資金費用和安全教育、培訓、檢查及安全獎勵基金的使用計劃，確保安全費用?？顚Ｓ谩?、 在分管工作職責范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)處理好安全與效益的關系，保證安全生產(chǎn)的正常運行。3、 參加項目重大安全技術措施和技改工作項目的審定工作，負責提出資金費用的落實方案和建議。4、 組織編制審查概預算、財務計劃的同時，審查安全生產(chǎn)所必需的資金投入，負責合同管理、結算等方面的安全生產(chǎn)職責。5、 審查單位經(jīng)營計劃時，要同時審查安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。6、 把安全管理納入經(jīng)濟責任制，分析單位安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益，支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審核各類事故費用支出。第十二條項目工會主席（副主席）安全職責1、監(jiān)督項目各級行政領導、管理人員，認真貫徹執(zhí)行國家和上級科室的有關勞動保護、安全生產(chǎn)方面的政策、法規(guī)、指令、條例等的執(zhí)行。2、組織開展安全宣傳教育活動，對職工進行安全生產(chǎn)思想教育，并會同行政科室組織開展創(chuàng)建安全崗位、安全生產(chǎn)競賽、經(jīng)驗交流等活動，增強職工的安全意識。3、 組織開展安全監(jiān)督檢查活動，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的職工進行教育，對忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守、嚴重失職導致重大事故的領導干部提出罷免建議。4、 參加重大安全活動、安全會議、參與重大傷亡事故的調(diào)查處理工作，對涉及職工安全生產(chǎn)切身利益及事故隱患問題，及時向有關主管領導提出口頭或書面意見，并監(jiān)督落實。5、 健全工會系統(tǒng)害等）重大安全問題提出預防處理決策并向項目各職能科室、各隊布置實施。6、 審定項目相關職能科室制定的安全管理規(guī)章制度與安全技術操作規(guī)程。7、 負責定期或不定期地組織召開安委會工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，集中研究解決項目各單位、各職能科室、各項目部帶有普遍性的重大安全問題。第十三條安委會辦公室的安全生產(chǎn)職責1、 負責安委會的日常性事務工作。2、 負責向安委會提供安全生產(chǎn)、勞動保護、設備安全、交通安全、防火防爆安全、防汛安全、環(huán)境保護及其它安全信息資料和現(xiàn)代安全管理的信息與經(jīng)驗，為安委會的決策提供依據(jù)。3、組織定期或不定期的安全生產(chǎn)大檢查，對查出的安全隱患與不勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡，并使其履行職責，充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用。第十四條安全生產(chǎn)領導小組的安全生產(chǎn)職責1、 安全生產(chǎn)領導小組是項目安全工作的最高決策機構，對項目的安全工作實行宏觀管理。2、 認真貫徹執(zhí)行上級主管科室有關安全、勞動保護的文件、方針、政策。制定項目的總體、年度安全生產(chǎn)目標、安全管理體系及各級各類人員的安全職責。3、 負責項目的生產(chǎn)安全、勞動保護、設備安全、交通安全、防火防爆安全、防汛安全、環(huán)境保護及其它（如社會治安、醫(yī)療事故、食物中毒、非工傷意外傷安全因素，監(jiān)督有關單位及時整改，進行閉合管理。4、 組織開展多種形式的安全宣傳教育和安全競賽活動，提高全員的安全意識、營造良好的安全文化氛圍。5、 參加重大傷亡事故或典型事故的調(diào)查處理，督促有關責任單位采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。負責項目人身傷害事故、機械設備事故、交通事故的統(tǒng)計分析和上報工作。第十五條安全科的安全生產(chǎn)職責1、在項目經(jīng)理和安全生產(chǎn)領導小組的領導下，組織和推動項目安全生產(chǎn)工作，認真貫徹執(zhí)行上級項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并積極組織做好安全生產(chǎn)標準化工作。2、 安全科負責安全管理、環(huán)境與職業(yè)健康等體系的運行，是項目安全、環(huán)保等管理工作的歸口管理科室。3、 組織進行環(huán)境因素和危險源辨識、風險評價，針對確定的重要環(huán)境因素和重大危險源編制目標、指標、管理方案和應急預案等控制措施，并監(jiān)督實施。4、 協(xié)助項目安全生產(chǎn)負責人制定項目安全、消防、環(huán)保管理性文件和規(guī)章制度，協(xié)助領導組織和推動安全生產(chǎn)的實施，負責施工安全、消防、環(huán)境保護等方面的安全管理和行使安全、環(huán)保監(jiān)察職責。5、 負責制定項目的安全工作計劃，對項目的安全情況，定期向分管安全副總經(jīng)理報告。6、 負責監(jiān)督項目各級安全生產(chǎn)責任制的落實，監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上級有關安全生產(chǎn)指標的貫徹執(zhí)行。7、 負責監(jiān)督涉及設備（設施）安全技術措施執(zhí)行及人身安全的防護設施運行狀況。8、 負責監(jiān)督、檢查施工現(xiàn)場的安全和文明施工，組織開展定期安全大檢查和日常性安全監(jiān)督檢查，協(xié)同工程科門督促責任單位對存在的事故隱患進行整改。9、 負責組織安全技術勞動保護措施計劃的制定，監(jiān)督費用提取和計劃的落實。10、 開展安全目標管理，分解下達安全生產(chǎn)指標，協(xié)助總經(jīng)理與各級安全第一責任人簽訂安全生產(chǎn)責任書。11、 會同有關科室組織落實安全技術培訓工作和進場職工的一級安全教育，督促安全管理人員和特殊工種作業(yè)人員持證上崗。12、 負責特種作業(yè)人員安全技術培訓、取證和復審的組織管理工作。13、 對施工現(xiàn)場交通安全及爆破作業(yè)安全進行監(jiān)督管理。14、 對防護用品的發(fā)放和使用進行監(jiān)督檢查。15、 參加對分包單位資質(zhì)審查，履行對分包單位選用的否決權。16、 負責對項目各類車輛駕駛?cè)藛T駕駛證的登記、組織安全、管理體系專業(yè)人員和部分特種作業(yè)人員的培訓、取證和復審管理工作。（含各施工隊）17、 負責組織開展項目的安全競賽、評比、獎懲活動。18、 參加或協(xié)助上級科室組織的事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過''原則的貫徹落實。歸口管理事故統(tǒng)計報告工作，作到及時、準確、完整，協(xié)助分管領導組織或參加環(huán)境事件、安全事故的調(diào)查與處理。19、 組織開展安全技術科學研究，總結推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進經(jīng)驗。第十六條工程科的安全生產(chǎn)職責1、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及上級科室頒布的有關法規(guī)、規(guī)定和制度，貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在生產(chǎn)調(diào)度工作中，負責協(xié)調(diào)處理有關安全的具體問題。對施工隊反映的有關危及安全的問題，負責組織及時處理。2、負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)，文明施工及防洪度汛管理。3、負責組織實施文明施工整治，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。4、 合理組織安全生產(chǎn)，做好交叉作業(yè)安全管理工作，堅持“安全第一"的原則組織生產(chǎn)，糾正違章指揮和冒險蠻干行為。5、 參加安全大檢查，參與有關事故的調(diào)查、處理工作，負責組織、督促責任相關單位按要求進行隱患整改以及落實預防事故重復發(fā)生的糾正措施。6、 參與組織施工安全技術以及施工安全保證措施的交底工作，堅持無技術交底書不施工。7、 負責組織落實施工部位安全防護設施、措施，督促檢查責任單位的落實情況并及時糾正整改。8、 組織施工生產(chǎn)時，應嚴格按照安全環(huán)保規(guī)章制度執(zhí)行，當施工與安全發(fā)生矛盾時，應優(yōu)先考慮解決安全問題，使之符合安全生產(chǎn)要求。9、 各施工部位開工前，應先制定相關的安全技術措施，并做到層層交底、層層落實，對于危險性較大，不能立即解決，有可能發(fā)生重大事故的施工部位，有權一方面責令停止工作，一方面向領導匯報,并及時協(xié)助施工單位解決。10、 負責預防地質(zhì)災害、應急救援等組織指揮工作，當發(fā)生人身、設備及其他事故時，應根據(jù)報告的情況，負責迅速通知有關單位，并組織力量進行搶救。11、保證施工道路暢通，風、水、電鋪設合理，各種施工設備、機具及物資擺放有序，保持現(xiàn)場整潔。第十七條技術科的安全生產(chǎn)職責1、 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，負責工程安全技術管理，為生產(chǎn)提供全面的安全技術保障。2、 技術科負責工程技術管理、技術服務、編制施工組織設計、施工技術方案、施工計劃等職責范圍內(nèi)的安全工作。3、 負責編制采用新方案、新工藝、推廣新技術、使用新設備、新材料和塵、毒、噪治理方面的技術設計，在編制施工組織設計、施工方案、技術措施時，必須包含具有安全操作規(guī)程和技術措施并進行技術交底。4、 在編制施工組織設計、施工方案和施工措施時，負責編制各類安全技術措施、施工計劃書和施工作業(yè)指導書，并負責進行層層技術交底。5、 協(xié)助對重大危險源的辯識和評估，編制事故應急救援預案，參與重大事故的調(diào)查處理工作，制定防止同類事故重復發(fā)生的安全技術措施。6、 參與項目組織的各項安全檢查，參與隱患和不安全因素、整改技術措施處理方案的編制。7、 負責編制防洪度汛、地質(zhì)災害安全技術措施，參與防汛、地質(zhì)災害安全大檢查。8、參加事故調(diào)查處理，負責組織技術鑒定并提供鑒定結論。第十八條設備材料科的安全生產(chǎn)職責1、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及上級科室頒布的有關機電管理的法規(guī)、規(guī)定和制度。2、 是項目各類機電物質(zhì)、施工用電、機械設備、工程車輛、特種車輛、火工材料、勞動保護用品的歸口管理科室。3、 負責對項目各單位的機電物質(zhì)、施工用電、機械設備、工程車輛、特種車輛進行登記建檔、經(jīng)常性維護、保養(yǎng)、定期檢測、等各類日常管理工作。（含各施工隊）4、 負責對機電設備和物資材料的購、用、管、安全管理工作，負責組織編制施工機械的安全操作規(guī)程與維修保養(yǎng)制度等，并監(jiān)督檢查有關單位的執(zhí)行情況，送安全科備案。5、 負責組織機電設備安全保護裝置進行定期或不定期安全檢查,確保其齊全、靈敏、可靠，監(jiān)督檢查設備的安全運行情況，嚴禁機械設備帶病和超負荷運轉(zhuǎn)，對存在的問題監(jiān)督整改落實，禁止使用危及生產(chǎn)安全的工藝、設備，確保機電設備的安全運行，開展機電設備競賽評比，將設備安全列為考核指標。6、 負責組織編制施工機械的安全操作規(guī)程與維修保養(yǎng)制度等，并提供安全科備案。7、 負責組織或協(xié)助有關科室對機械設備操作人員進行安全技術教育、培訓、考試，監(jiān)督持證上崗，建立特種作業(yè)人員檔案，并提供安全科備案。8、對新技術、新工藝、新材料、新設備的管理與使用，應組織技術培訓工作、負責組織機械操作工的理論知識、實際操作及安全技術培訓工作。9、 負責制定大、中型施工機械新裝、拆裝、改裝的安全技術措施，提供安全科備案，并監(jiān)督作業(yè)過程，組織施工機械的定期技術檢驗、性能試驗和負荷試運轉(zhuǎn)。10、 負責監(jiān)督機械設備的停放整齊有序，做好機械設備運行過程中的安全管理工作。11、 負責采購符合國家規(guī)定要求的機械設備，并做好登記建檔,確保安全可靠性。12、 負責組織機電設備事故的調(diào)查取證、鑒定工作、負責召開重大機電設備事故原因分析會和處理，并負責將處理結果上報，負責大、中型施工機械新裝、拆裝、改裝、轉(zhuǎn)運的安全措施的審查和作業(yè)過程中的安全監(jiān)督，組織對危險性較大的機電設備安全防護設施的推廣工作，參加大中型起重機械的負荷試驗和自檢驗收工作13、 參加項目組織的各項安全檢查，組織機電設備檢查，組織機電設備事故的調(diào)查處理和上報結案工作，分析原因，提出防范措施，送安全科備案。14、 負責危險品、民爆物品、易燃易爆物品的運輸、保管、發(fā)放，認真貫徹執(zhí)行《民用爆炸物品管理條例》，嚴格執(zhí)行防火安全責任制，負責做好物質(zhì)倉庫的防火、防爆安全工作。15、 負責采購符合國家規(guī)定要求的施工物資器材、設備以及符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并做好標識，確保安全可靠性，并按規(guī)定發(fā)放，定期組織對在用品的抽檢，確保勞動防護用品滿足施工生產(chǎn)及安全防護需要，防止不合格品進入施工生產(chǎn)。16、 負責工程建設中使用的原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢查和檢驗，防止不合格品進入施工生產(chǎn)。17、 負責特種設備應急預案編制、預案演練工作。第十九條辦公室的安全生產(chǎn)職責1、 嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)相關政策、法律、法規(guī)及上級科室有關規(guī)定，及時將國家及上級科室有關安全生產(chǎn)的文件傳送項目總經(jīng)理閱示，并按總經(jīng)理的批示立即轉(zhuǎn)送有關職能科室執(zhí)行。2、 辦公室負責生活后勤、食堂、社會治安等職責范圍內(nèi)的安全工作，負責群眾性事件的處理。3、 負責項目小車（含大客車）的日常安全管理工作。4、 制定各級各類文件檔案管理、交通、消防等各項安全控制計劃、措施、制度，并督促執(zhí)行，送安全科備案。5、 負責項目的保衛(wèi)、消防，根據(jù)需要合理配置生活營地的消防器材，負責生活營地的各項安全監(jiān)督管理工作。6、 根據(jù)季節(jié)變化，做好項目職工防暑降溫和保暖工作。7、 負責食堂衛(wèi)生工作，加強對職工食堂的管理，防止食物中毒。8、 負責對車輛管理和交通安全管理。開展車輛安全檢查，確保其車況良好及行駛安全。建立機動車駕駛員檔案，送安全科備案。9、負責制定施工現(xiàn)場和生活小區(qū)文明生產(chǎn)環(huán)境的創(chuàng)建規(guī)劃和考核辦法，參加項目組織的各項安全檢查。10、負責火災、交通事故和社會治安事件的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作及其善后處理工作，提供火災、交通事故檔案送安全科備案。第二十條財務科的安全生產(chǎn)職責1、 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和上級科室關于安全生產(chǎn)的有關規(guī)定。2、 負責財務資金成本項目管理等職責范圍的安全工作，根據(jù)施工生產(chǎn)經(jīng)營計劃和安全技術措施的要求，及時組織相關安全措施經(jīng)費,保障經(jīng)費及時到位。3、 編制財務計劃時，將環(huán)保措施經(jīng)費、安全宣傳、培訓、教育、獎勵等所需費用批準計劃納入財務開支計劃，安全資金單列臺賬，并監(jiān)督其支出，做到?？顚Ｓ谩?、 負責建立施工安全生產(chǎn)基金專賬。作好罰款及抵押金的代扣代收工作，根據(jù)職能科室的考核保障安全生產(chǎn)獎勵資金及時兌現(xiàn)和風險抵押金的返還工作。5、 負責資金運籌，保證安全生產(chǎn)的正常用款和緊急用款。當安全生產(chǎn)與資金發(fā)生矛盾時，應聽取安全管理科室意見，服從項目總經(jīng)理決定。6、 組織開展項目員工及施工隊職工體檢工作，督促進場人員統(tǒng)一進行體檢。定期組織從業(yè)人員體檢和預防職業(yè)危害等職業(yè)病的防治。7、根據(jù)職業(yè)禁忌病情況，負責做好工人的分配和調(diào)整，合理安排工作和休息時間，嚴格控制加班加點，保證職工勞逸結合，嚴禁招用未成年工。8、 根據(jù)有關規(guī)定，負責辦理職工的有關保險業(yè)務。9、 協(xié)助相關科室開展員工安全生產(chǎn)教育培訓工作。第二"一條 質(zhì)檢科安全生產(chǎn)職責1、 貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準，制度并貫徹產(chǎn)品檢驗安全技術規(guī)范。2、 在制定質(zhì)量管理標準時，應將安全管理和安全標準、安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容同時下達，同時考核。3、 處理好質(zhì)量管理與安全管理的關系，在提高質(zhì)量的各項措施中，有安全的措施。4、 做好質(zhì)量信息反饋，不斷改善質(zhì)量管理與控制，防止安全事故的發(fā)生。5、 負責對施工設備的安全管理，并定期做好檢查、檢驗、委外檢查的工作和相關的記錄。6、 參與對生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全事故、質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。第三章獎懲第二十二條項目對安全生產(chǎn)工作實行重獎重罰的原則，對為安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對不重視安全生產(chǎn)工作，發(fā)生事故的單位和個人予以處罰，直至追究刑事責任。第二十三條發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，根據(jù)事故調(diào)查結論，依據(jù)責任的劃分，給予項目總經(jīng)理2000-4000元的經(jīng)濟處罰；給予相關副總經(jīng)理2000-4000元的經(jīng)濟處罰；按照人事管理權限由上級科室給予行政處分。按照事故責任劃分，給予項目有直接管理責任的副總經(jīng)理總師職能科室負責人及相關人員警告至記大過處分，并處以2000-4000元經(jīng)濟處罰；其他相關副總經(jīng)理、科室負責人及相關人員通報至警告處分,并處以2000-4000元經(jīng)濟處罰。第四章附則第二十四條本制度由安全科解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)投入保障制度第一章總則第一條為了建立項目安全生產(chǎn)投入長效機制，規(guī)范安全生產(chǎn)投入管理工作，維護項目、職工以及社會公共利益，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》財企〔2012）16號、《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》制定本制度。第二條安全生產(chǎn)費用（簡稱安全費用）是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。第三條為了保證安全生產(chǎn)人、財、物等資源配置，財務科按規(guī)定提取安全生產(chǎn)專項費用，并專戶核算，非特殊原因不得挪作它用。第四條安全費用按照“企業(yè)提取、工會監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用"的原則進行管理。第二章管理職責第五條企業(yè)負責人職責（一） 批準安全生產(chǎn)投入計劃（二） 全面協(xié)調(diào)、保證安全生產(chǎn)投入的落實。第六條安全副總經(jīng)理職責（一）校核安全生產(chǎn)投入計劃第七條安全科職責（一） 編制年度安全生產(chǎn)投入計劃。（二） 建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。（三） 負責專項安全生產(chǎn)投入的統(tǒng)計。（四）負責對本項目安全費用提取、管理、使用情況進行檢查。第八條財務科（一） 負責常規(guī)安全生產(chǎn)投入的統(tǒng)計。（二） 負責安全生產(chǎn)費用的核算。（三） 負責對本項目安全費用提取、管理、使用情況進行檢查。第三章安全生產(chǎn)費用的提取標準第九條安全生產(chǎn)措施費按基本直接費的百分率計算。樞紐工程：建筑及安裝工程2.0%；引水工程：建筑及安全工程1.4%-1.8%；河道工程：建筑及安全工程1.2%。引水工程：一般取下限標準，隧洞、渡槽等大型建筑物較多的引水工程、施工條件復雜的引水工程取上限標準。第十條技術科在編制施工技術措施的同時，將安環(huán)健技術措施列入，計劃合同部造價時列入安環(huán)健投入。第"一條工程分包合同，應明確分包單位安環(huán)健責任，明確相關投入。第四章安全投入計劃的編制第十二條安全生產(chǎn)投入計劃以合同標段為主線，結合施工強度和現(xiàn)場實際情況，自下而上，匯總編制。第十三條年度安全生產(chǎn)投入計劃編制后，由生產(chǎn)副總經(jīng)理、安全副總經(jīng)理校核，總工程師審核，項目負責人批準，與年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃同時下達；常規(guī)投入按月度計劃根據(jù)月生產(chǎn)計劃安排和安全需要編制，專項投入根據(jù)業(yè)主相關管理規(guī)定立項申報，由項目負責人或分管領導批準后實施。第十四條安全科負責編制安全生產(chǎn)投入計劃，安全生產(chǎn)投入計劃應包括項目內(nèi)容、預算、實施方案、責任人、完成期限等，履行編制、審核、批準手續(xù)，項目部安全生產(chǎn)第一責任人批準實施。第十五條相關科室、施工隊認真落實安全生產(chǎn)投入計劃，如發(fā)生重大變化時，應及時調(diào)整計劃，優(yōu)先保證安全生產(chǎn)投入的需要。第十六條簽訂工程分包合同時，在合同條款中，明確分包商安全生產(chǎn)專項費用的數(shù)量，安全科采取有效措施，檢查監(jiān)督，保證分包單位安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保安全投入落實。第五章安全生產(chǎn)費用的統(tǒng)計第十七條為了規(guī)范管理，統(tǒng)一安全生產(chǎn)投入的口徑，確保安全生產(chǎn)的有效投入，財務科和安全科加強安全生產(chǎn)投入的統(tǒng)計管理工作,常規(guī)費用由財務科統(tǒng)計，工程科、設備材料科、計劃合同部、辦公室等相關科室配合；專項費用由安全科統(tǒng)計，計劃合同部、財務科等相關科室配合。具體內(nèi)容要求如下九個方面：（一） 完善、改造和維護安全防護設施設備支出（不含"三同時"要求初期投入的安全設施），包括施工現(xiàn)場臨時用電系統(tǒng)、洞口、臨邊、機械設備、高處作業(yè)防護、交叉作業(yè)防護、防火、防爆、防塵、防毒、防雷、防汛防洪、防臺風、防地質(zhì)災害、地下工程有害氣體監(jiān)測、通風、臨時安全防護等設施設備支出；（二） 配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支（三） 開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；（四） 安全生產(chǎn)檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標準化建設支出；（五） 配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；（六） 安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出；（七） 安全生產(chǎn)適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出；（八） 安全設施及特種設備檢測檢驗支出；（九） 其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。第十八條安全投入費用主要包括以下項目：（一）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，包括但不限于以下內(nèi)容：1、 通風、除塵、防火、滅火、防爆、防暑降溫、防毒、防汛防洪、防潮、防雷、防靜電；2、 各類安全平臺、安全圍欄、安全隔離操作、設施；3、 各類孔洞蓋板、臨時防護欄桿、懸空通道、鋼扶梯、爬梯、排架、井架；4、 安全自鎖裝置、速差自控器；5、 漏電保護器、空氣開關、各類開關、保險裝置、安全低壓照明設施；6、隔音值班室、水沖式或干式廁所、排水及廢棄物處置設施、灑水車;7、 易燃易爆物品運輸、儲存專用設施、設備；8、 指示信號燈、安全警告、警示標牌、安全墩等安全標識；9、 地質(zhì)監(jiān)控、監(jiān)測設備、設施；10、 各類運輸車輛安全狀況檢測及維護、附屬安全設施等。（二） 配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出，包括但不限于以下內(nèi)容：1、 應急救援預案涉及的應急物資、設備、裝置、材料；2、 安全帽、安全帶、安全繩、救生衣、電氣絕緣手套、電氣絕緣操作棒、防塵、防毒用品用具等勞動保護用品；3、 作業(yè)場所的安全用品、用具等。（三） 安全檢查與評價支出，包括但不限于以下內(nèi)容：各類安全檢查、考核工作發(fā)生的費用及安全評價支出。（四） 重要危險源、事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出，包括但不限于以下內(nèi)容：1、 危險源辯識、評價、重要危險因素監(jiān)控；2、 安全隱患整改所需費用；3、 專項安全措施費用。（五） 安全技能培訓及應急預案演練支出，包括但不限于以下內(nèi)容：1、 安全宣傳；2、 教育、培訓；3、 各類安全活動；4、 安全生產(chǎn)會議；5、 應急救援預案的學習、演練、總結等。（六）其它與安全生產(chǎn)直接相關的支出。第十九條各單位及各科室為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運輸、野外等高危作業(yè)的人員辦理團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險的，所需費用不在安全費用中列支，直接列入成本費用。第二十條項目為職工提供職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全費用中列支。第六章安全生產(chǎn)費用的管理與監(jiān)督第二十一條以上安全生產(chǎn)費用的列支，由相關科室分類確認,財務科門根據(jù)分類確認的資料進行專項核算。第二十二條安全生產(chǎn)費用管理過程中各科室或人員的職責主要有以下幾方面：（一） 總經(jīng)理負責安全生產(chǎn)費用使用的批準。（二） 財務科按國家規(guī)定設立財務科目并足額提取。（三） 安全科編制使用資金計劃。（四） 各科室申請使用安全生產(chǎn)費用。第二十三條安全生產(chǎn)專項資金主要包括:（一） 按規(guī)定提取的安全生產(chǎn)專項費用；（二） 安全違規(guī)、違章等違約金；（三）安全事故違約金。第二十四條項目部安全費用的會計處理，應當符合國家和項目統(tǒng)一的會計制度規(guī)定。第二十五條財務科、安全科負責對本單位安全費用提取、管理、使用情況進行檢查，工會對安全費用提取、管理、使用情況進行監(jiān)督。對未按照要求提取和使用安全費用的，安全科會同財務科門責令其限期改正、給予警告。逾期不改正的，由安全科依據(jù)相關制度進行違約處理。不能保證安全生產(chǎn)必要的投入，造成事故和損失的，依據(jù)國家及項目的有關規(guī)定追究責任。第七章附則第二十六條本制度由安全科負責解釋。第二十七條本制度自從發(fā)布之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)法律法規(guī)'標準規(guī)范管理辦法第一章總則第一條為保證項目獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，并建立其獲取的渠道，保證體系運行的各個場所均符合法律、法規(guī)要求，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》制定本制度。第二條適用于XXX項目相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的獲取、識別與更新的控制。第二章管理職責第三條安全科通過各種渠道獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范,并負責對相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范確認其適用性，制定“安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范清單”。第四條各職能科室負責將相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范傳達給員工并遵照執(zhí)行。第三章法律法規(guī)、標準規(guī)范的識別、獲取第五條各職能科室應及時識別、獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范。第六條各職能科室識別、獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的范圍應包括以下幾方面：（一） 安全生產(chǎn)有關法律、行政法規(guī)、科室規(guī)章和規(guī)范性性文件；（二） 安全生產(chǎn)標準、規(guī)范、規(guī)程等；（三） 地方政府要求性法規(guī)、地方政府規(guī)章和規(guī)范性文件；（四） 我國批準加入的國際公約。第七條獲取方法（一） 各職能科室應經(jīng)常與政府主管科室、行業(yè)協(xié)會、社會組織等科室保持聯(lián)系，每季度至少交流一次（走訪或電話），主動獲取相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，也可通過出版機構、圖書館、書店、報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進行補充，以確保項目獲取最新的有效版本。（二） 通過報紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取國家、地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范。（三） 通過安全生產(chǎn)管理科室、水行政主管科室、技術監(jiān)督科室、公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等科室獲取有關國家、行業(yè)、地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范。（四） 通過工商、化工等科室獲取合同管理方面的國家、地方標準相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范。第四章法律法規(guī)、標準規(guī)范的評審確認、分發(fā)、更新第八條評審確認、分發(fā)和更新（一） 各職能科室根據(jù)以下條件評審獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的適用性（1） 是否與項目安全生產(chǎn)有關；（2） 是否為最新的版本。（二） 由安全科組織，各職能科室配合，根據(jù)收集到的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范確認結果，制定項目相關“安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范清單"經(jīng)主要負責人審批后，發(fā)放到相關科室。（三）各職能科室負責保存與本科室有關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范。（四）當獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范修訂、廢止時，應及時更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范清單，將新的清單及時補發(fā)到相關科室，并對舊的文件做相應的處理。第五章法律法規(guī)、標準規(guī)范的執(zhí)行第九條各職能科室負責將相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范傳達給員工并遵照執(zhí)行。第六章附則第十條本制度解釋權歸安全科所有。第十一條本制度自印發(fā)之日起實施。文件管理制度第一章總則第一條為了對發(fā)布實施的管理制度、操作規(guī)程、外來文件、上報文件等文件進行控制，確保文件編制、使用、評審、修訂的有效性，結合實際，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國檔案法》制定本制度。第二條本制度適用于本項目管理制度、操作規(guī)程、外來文件、上報文件等文件的控制。第二章管理職責第三條總經(jīng)理負責文件的審批。第四條辦公室是文件歸口管理，負責文件的發(fā)布、收發(fā)管理。第五條其他各職能科室負責本科室相關文件的編制、發(fā)放、管理、評審、修訂、作廢等。第三章文件的分類第六條項目文件應包括：（一） 管理制度、操作規(guī)程。（二） 來自上級項目、相關方（包括分包單位、供應商等）的外來文件、上報文件。（三） 其他文件。第四章文件的編制第七條文件起草前，應結合項目、本項目實際情況，收集國家、行業(yè)、地方政府有關法律法規(guī)、標準規(guī)范，作為文件編制的依據(jù)。第八條文件起草要做到目的明確、文字表達條理清楚、結構嚴謹、文字簡潔。第九條文件初稿形成后，征求征求有關科室的意見，意見不統(tǒng)一時，應由項目負責人或分管負責人主持評審會，取得一致意見。第十條文件形成終稿后，填寫《文件制（修）訂申請單》，送交有關領導簽發(fā)。第五章文件的審批、收發(fā)第十一條文件由責任相關科室組織編寫，經(jīng)項目負責人或分管領導審核、批準后發(fā)布。第十二條管理制度應通過紅頭文件形式或本項目內(nèi)部辦公網(wǎng)絡正式發(fā)布。第十三條項目應根據(jù)文件功能，明確下達范圍，進行文件的收發(fā)，并做好相關記錄。第六章文件的標識、保管第十四條文件根據(jù)文件的編制使用科室和編發(fā)順序進行編號,注明生效時間。第十五條項目設專職檔案管理人員，負責相關文件的建檔保管、發(fā)放工作，檔案管理人員將項目現(xiàn)行有效受控文件填寫在《文件登記表》上。第十六條查閱、借閱文件時，必須在《文件借閱登記表》上簽字，借閱的文件要按期歸還。第十七條作廢和超過保管期限的文件，由總經(jīng)理工作簿負責收回，在《文件發(fā)放登記表》上做好記錄，并組織鑒定，對需要銷毀的，由總經(jīng)理工作簿填寫《文件銷毀登記表》經(jīng)分管領導批準后統(tǒng)一銷毀。第十八條作為資料保存的失效文件，由留用科室提出申請，經(jīng)分管副主任批準，檔案員在文件封面上加蓋“失效留用"印章，并在《文件發(fā)放登記表》上做好記錄，由申請留用科室保管。第十九條持有文件的人員離崗，應由主管科室及時收回其領取的受控文件。當文件嚴重破損或丟失時，使用人到文件發(fā)放科室辦理文件更換或補發(fā)手續(xù)，此時，仍使用原分發(fā)號為文件的受控號。第二十條各文件審批的原稿由科室負責歸檔保存。第二十一條“失效留用"、"作廢"等印章由總經(jīng)理工作簿統(tǒng)一管理。第二十二條對于計算機上存儲的文件應定期分類、整理，同時采取必要的防泄漏、防攻擊、防病毒、防丟失等措施。第二十三條對于紙質(zhì)文件，應防止文件受潮、損壞、變質(zhì)或丟失。第七章文件的使用、評審、修訂、廢止第二十四條根據(jù)實際需要，組織員工學習相關文件要求。第二十五條各科室、崗位人員嚴格落實文件要求。第二十六條文件在執(zhí)行過程中或評審時發(fā)現(xiàn)存在問題的，應當根據(jù)提出的意見和建議對文件進行修訂或更改。第二十七條文件制定修訂時，由原編制科室提出《文件制（修）訂申請單》，由原審批科室和人員負責審核、批準。當原編制或?qū)徟剖乙驒C構調(diào)整已被撤消時，由原有的科室和人員負責文件更改的提出或?qū)徟?，但必須獲取原審批所需的背景資料。文件更改審批后，由原編制科室組織更改，并將更改情況登記在《文件制（修）訂記錄表》上。第二十八條各責任科室每年至少組織一次對本科室制度、操作規(guī)程等有效性進行評審，并根據(jù)評審結果進行修訂。修訂后的文件下發(fā)執(zhí)行后，原文件作廢，并由辦公室收回存檔備查。第二十九條特殊情況下，如工藝發(fā)生變動時，或國家及行業(yè)頒布新的法律法規(guī)及技術標準時，可隨時對相關文件、規(guī)章制度等進行修訂。修訂后的文件下發(fā)執(zhí)行后，原文件作廢，并由文件管理科室收回存檔備查。第八章附則第三十條本制度由辦公室負責解釋。第三十一條本制度自印發(fā)之日起開始施行。記錄管理制度第一章總則第一條為加強對項目記錄予以管理，保證記錄的完整和有效性,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國檔案法》制訂本制度。第二條本制度適用于項目記錄管理。第二章管理職責第三條項目各科室負責本科室所有記錄的填寫、收集、傳遞、保管。第三章記錄的填寫、標識第四條各科室記錄填寫要準確、及時、內(nèi)容完整、字跡清晰、不得隨意涂改；如因某種原因不能填寫的項目，應說明理由，并將該項用單杠劃去，各相關欄負責人簽字不允許空白。第五條如因筆誤計算錯誤要修改原數(shù)據(jù)，不能采取涂抹方式，而應采用單杠劃去數(shù)據(jù)，在其上方寫更改后的數(shù)據(jù)，并簽上更改人的姓名和日期。第六條簽字應按表格所規(guī)定的人員親筆簽名，不得由他人代簽。第七條記錄應有唯一的標志，可以是編號或其他方式。第四章記錄的收集和借閱第八條記錄的查（借）閱或復制必須經(jīng)主管領導批準后方可進行，作好查（借）閱或復制登記，并于規(guī)定期限內(nèi)歸還，不得損壞、丟失。第五章記錄的保存、保護、檢索第九條所有記錄必須分類，依日期順序整理好，對于紙質(zhì)記錄應保存在檔案柜中，做好防潮、防蟲工作，防止記錄的損壞、變質(zhì)或丟失。對于電子記錄，應注意防潮、防壓、防碰撞、防磁等，并做好備份，防止儲存內(nèi)容丟失。第十條各科室將本科室記錄匯總，包括名稱、編號、保存期、保存處所等內(nèi)容，并建立和保管記錄清單，便于檢索查詢。第十一條根據(jù)記錄的重要程度和保密等級，對記錄采取相應保護措施，必要時做好備份。第六章記錄的保留和處置第十二條對于需要長期保存的記錄資料應按要求進行歸檔保留。第十三條對于超過保存期限和沒有參考價值的記錄，由產(chǎn)生處室填寫記錄銷毀申請，經(jīng)負責人確認、批準后，進行處置銷毀。第十四條若有特殊原因仍需保存的記錄，經(jīng)處室負責人審核后,移交項目檔案室繼續(xù)歸檔保存。第七章附則第十五條本制度解釋權歸辦公室所有。第十六條本制度自印發(fā)之日起實施。安全教育培訓管理制度第一章總則第一條為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，提高全體管理、施工人員的安全生產(chǎn)意識，樹立安全生產(chǎn)的思想，掌握安全生產(chǎn)方面的技術知識，增強保護自己及不傷害他人的技能，實現(xiàn)項目的安全生產(chǎn)目標，依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》，結合XXX具體情況，特制定本制度。第二條安全教育和培訓對象包括：（一） 主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員；（二） 新入職員工、在崗作業(yè)人員及其他形式勞動用工和代培人員；（三） 作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗人員；（四） 新工藝、新技術、新材料、新設備、新流程投入使用前,相關管理、操作人員；（五） 特種作業(yè)及特殊崗位人員；（六） 相關方人員及外來人員。第二章職責分工第三條安全科負責對項目安全教育培訓工作的統(tǒng)一管理和資料存檔；各單位或科室負責本單位或科室的安全教育培訓工作的監(jiān)督管理。第四條安全科負責項目人員的一級安全培訓工作的實施；各單位或科室負責本單位或科室人員的二級、三級安全教育及其他安全教育工作的實施。第五條財務科負責協(xié)調(diào)安排新員工接受各級安全教育并保證安全培訓教育所需設施；按要求明確從業(yè)人員崗位標準。第六條其它相關對外的科室負責協(xié)調(diào)安排外來施工人員接受相關安全教育，各科室負責對口外來參觀、學習人員的培訓教育。第七條財務科負責安全教育培訓相關費用的保障。第三章管理組織第八條培訓教育管理（一） 各單位或科室應嚴格執(zhí)行安全培訓教育管理制度，依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定并實施安全培訓教育計劃。（二） 項目所有在崗人員全部經(jīng)過三級安全教育并考核合格，每年按要求完成再培訓規(guī)定學時，未經(jīng)安全教育并考核合格的人員不得上崗；外來人員進入項目全部經(jīng)過相應的培訓，外來施工人員考核合格后方可進入項目作業(yè)。（三） 每年12月底，各單位及各科室根據(jù)實際培訓需求情況，向安全科申報下年度的培訓計劃（包括培訓內(nèi)容、對象、時間、地點、考核方式、員工來源等項目），安全科匯總報項目總經(jīng)理批準后，下發(fā)實施。（四） 計劃外培訓（包括外部強制培訓）按以下程序開展：計劃外內(nèi)部培訓。組織單位報項目安全科、總經(jīng)理批準后，由相關科室組織實施，結果報人力資源部存檔。計劃外強制培訓。上級相關科室要求參加的外部培訓實施會簽制度。相關單位或科室報項目安全科、總經(jīng)理批準后實施，培訓結果報安全科備案存檔。（五） 培訓完成后，培訓實施科室應填寫《培訓記錄表》，記錄培訓人員、時間、地點、教師、主要內(nèi)容及考試成績等，培訓后將有關記錄、試卷或操作考核記錄等交人力資源部存檔，安全科可根據(jù)實際情況對培訓效果予以評估，以確保培訓教育的持續(xù)有效，達不到培訓目標的，要按要求予以整改，并做好整改措施計劃及實際進展、最終結果等階段性工作的備案。（六） 財務科每年制定安全培訓教育預算（或資金計劃），各相關單位及科室保證培訓所需人員、資金、設施。（七） 通過開展經(jīng)常性安全培訓教育，逐步確立安全終身教育觀念，提高人員安全意識和能力。第九條管理人員培訓教育（一） 項目主要負責人、項目負責人和安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定接受專門的安全培訓教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科室考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年的再培訓。項目主要負責人、項目負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格初次培訓時間不得少于32學時；每年再培訓時間不得少于12學時。（二） 新提拔的中層干部、專業(yè)工程技術人員由財務科協(xié)同安全科對其進行任職前的安全培訓，考試合格后方可上崗。（三）分包單位各科室專（兼）職安全員由分包單位安全管理科室負責進行安全培訓，培訓分為外培和日常安全知識培訓。第十條從業(yè)人員培訓教育（一） 項目應依法開展從業(yè)人員的安全教育培訓工作，從業(yè)人員應經(jīng)培訓考試合格方可作業(yè)。（二） 從業(yè)人員每年接受再培訓，培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、操作規(guī)程等，再培訓時間不少于4學時。（三） 特種作業(yè)及特種設備作業(yè)人員（受壓容器、壓力管道、電梯、起重、廠內(nèi)專用機動車作業(yè)等）應按規(guī)定參加安全培訓教育，取得特種作業(yè)操作證或特種設備作業(yè)人員證方可上崗。特種作業(yè)操作證或特種設備作業(yè)人員證按規(guī)定定期復審，特種作業(yè)及特種設備作業(yè)人員建立管理臺賬。（四） 在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對有關人員（操作和管理人員）進行專門培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗。（五） 對事故責任者和違章冒險作業(yè)者，相關科室要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故的教訓。第~一條新從業(yè)人員培訓教育（一） 新從業(yè)人員按有關規(guī)定進行項目級、科室（單位）級、班組（崗位）級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。（二） 項目為新從業(yè)人員建立《職工安全培訓教育檔案》，安全檔案中逐級填寫三級安全教育培訓情況。（三） 新從業(yè)人員（新招、調(diào)入、臨時、派遣、代培、實習等人員）必須經(jīng)過至少24學時的三級安全教育。其中一級教育不得少于8學時，二級教育不得少于8學時，三級安全教育時間不得少于8學時。（四） 三級安全教育必須逐級完成，在上一級培訓考核合格之前不得進入下一級。（五） 新從業(yè)人員經(jīng)三級安全教育、培訓、考核成績合格，持《員工三級安全教育反饋卡》到安全管理部審批，由科室領取勞動防護用品后方可上崗。（六） 三級安全教育內(nèi)容遵照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》中的崗前安全培訓內(nèi)容。第十二條其他人員培訓教育（一） 員工轉(zhuǎn)崗、復工（因病或其他原因脫離工作崗位一年以上再上崗）應進行二、三級安全教育，考核合格后方可上崗。培訓考核情況記入《職工安全培訓教育檔案》。轉(zhuǎn)崗或復工前由人力資源部通知，以便監(jiān)督檢查其安全培訓教育情況。（二） 變換工種的作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗前應進行新崗位需要的安全教育培訓，考核合格后方可上崗。（三） 分包單位的作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位對分包單位的作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓教育并保存安全培訓教育記錄。（四）對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危險及應急等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領做好相關監(jiān)護工作。（四）分包單位相關管理科室負責對分包單位人員進行遵守現(xiàn)場管理制度、行為規(guī)范等教育。第十三條日常安全教育班組日常安全活動的形式和內(nèi)容包括：宣講：由班長或安全員等向班組成員宣講、傳達上級安全生產(chǎn)工作精神、指示和要求。學習：學習有關安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術規(guī)程、安全管理制度和安全技術知識。討論：班組成員根據(jù)學習內(nèi)容，結合本班組實際情況，分析存在的問題，研究切實可行的防范措施。視頻教學：觀看安全教育電影和錄相或利用電腦、電視等多媒體進行安全教學活動。演示：包括各種實物或其他直觀教材，進行示范實驗，使班組成員獲得關于事故或現(xiàn)象的感性認識。參觀：組織和指導學員到特定現(xiàn)場直接觀察，加深學習的印象?？荚?、考問：利用口頭、答卷考試、現(xiàn)場考問等形式，傳授安全知識，增強安全技能）。競賽：開展崗位安全技術練兵，安全活動競賽等交流推廣安全操作先進經(jīng)驗。其他適合班組安全活動的形式和內(nèi)容。第四章效果評估第十四條培訓評估范疇包括項目內(nèi)部培訓活動和外部強制培訓活動。第十五條培訓評估的內(nèi)容主要包含以下四個方面：（一） 培訓效果反應評價：主要通過學員的情緒、注意力、贊成或不滿等對培訓效果做出評價。效果反應的評估主要通過收集學員對培訓內(nèi)容、培訓教師、教學方法、材料、設施、培訓管理等的反應情況，進行綜合評價。（二） 學習效果評價：主要檢查通過培訓使學員學到了什么知識,掌握知識的程度，培訓內(nèi)容方法是否合適、有效，學習效果是否達到了目標要求等。（三） 行為影響效果評價：主要是衡量培訓是否給受訓者的行為帶來了新的改變。安全教育培訓的目的是使受訓者樹立安全意識，改變不安全行為，提高安全技能。因此，評價培訓的效果應看受訓者在接受培訓后其工作行為上發(fā)生了哪些良性的、可觀察到的變化，這種變化越大，說明培訓效果越好。（四） 績效影響效果評價：工作行為的改變將帶來工作績效的變化，例如，受訓者安全意識和安全技能提高后，以及不安全行為改變后，相應的工作績效體現(xiàn)就是違章減少，安全事故降低，事故損失減少等。第五章監(jiān)督檢查第十六條安全教育培訓檢查要求（一）各單位及各科室每月對本單位或科室安全教育培訓情況進行監(jiān)督檢查。（二） 安全生產(chǎn)部對項目各單位、各科室安全教育培訓情況進行定期、不定期監(jiān)督檢查。（三） 安全科對分包單位安全教育培訓情況進行定期、不定期監(jiān)督檢查。第六章獎懲規(guī)定第十七條項目部管理人員需持有安全生產(chǎn)考核合格證書，否則不能擔任相應的崗位職務。如發(fā)現(xiàn)無證上崗或證件不在有效期內(nèi)的，由項目安全科按照本規(guī)定，按人每次罰款200元規(guī)定處罰，不參加規(guī)定的每年安全教育的每次罰違反者100元。第十八條特殊作業(yè)人員必須持有有效資格證書，持證上崗，否則項目安全科按每人次罰200元，并立即清退出施工現(xiàn)場。第十九條對全體員工、新員工、轉(zhuǎn)崗、換崗、待崗及項目管理人員、技術人員必須進行安全教育合格后方可上崗。否則，由項目安全生產(chǎn)部按《安全生產(chǎn)責任書》扣罰責任單位安全獎的5%,同時，對未受教育上崗者，按每人次罰單位負責人20元，罰款總額不超過其個人月當月全部收入的20%o第二十條因安全生產(chǎn)教育培訓工作被上級科室通報批評的，處罰責任人200元。第二十一條安全培訓被評估為“不合格"的，將對責任科室及相關責任人員通報批評，評估結果納入項目年度考核指標。影響較大或后果較為嚴重的，將由項目經(jīng)理辦公會議商討處理。第七章附則第二十二條本制度由安全科負責解釋。第二十三條本制度自印發(fā)之日起施行。設備管理制度第一章總則第一條為規(guī)范設備的安全管理，保證施工設備經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài)，確保施工使用過程中設備運行安全，減少設備事故，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國特種設備安全法》制定本制度。。第二條本制度適用于本項目所有施工設備的安全管理。第二章管理職責第三條各相關科室、項目部應配備滿足設備安全管理工作需要的管理人員和設備操作人員。第四條設備材料科（一） 貫徹執(zhí)行國家和上級主管科室有關設備安全管理的方針、政策和法規(guī)，依據(jù)項目具體情況制定設備管理相關制度，并負責貫徹實施。（二） 負責督促、指導各設備使用科室加強設備的安全管理，負責組織并會同有關科室定期檢查機械設備的安全情況。（三） 負責制定下發(fā)設備的保養(yǎng)任務單、保養(yǎng)計劃，并負責實施。（四） 編制各種設備安全操作規(guī)程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。（五） 負責一般設備操作人員的培訓、考核和特種設備作業(yè)人員日常的教育培訓。。（六） 負責設備的定期檢驗。（七） 負責匯總上報設備事故，并組織或會同有關科室對重大機械設備事故進行調(diào)查、分析和處理。（八） 負責監(jiān)督檢查施工設備使用情況，對發(fā)現(xiàn)的問題，督促責任人整改。（九） 建立施工設備管理檔案。第五條安全科（一） 建立特種設備作業(yè)人員臺賬。（二） 組織開展本項目特種設備作業(yè)人員安全教育取證培訓。第六條各施工班組（一） 負責本班組施工設備的安全管理。（二） 落實監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。第七條設備操作人員（―）積極參加安全教育培訓，持證上崗。（二） 嚴格按照操作規(guī)程操作施工設備。（三） 按照要求進行相關制度、規(guī)章要求對設備進行日常檢查、維護保養(yǎng)。第三章設備的采購、租賃、驗收第八條設備采購的安全管理要求（一） 應采購符合國家強制性標準規(guī)定的機械設備及產(chǎn)品。（二） 設備采購前，應審查設備生產(chǎn)廠商的資質(zhì)及生產(chǎn)能力，采購符合安全性能要求的設備。（三）設備到貨驗收時，應檢查設備的安全性能是否良好，安全裝置是否齊全、有效，查驗廠家出具的產(chǎn)品質(zhì)量合格證，設備安全技術規(guī)范，安裝及使用維修說明書等資料是否齊全；對于特種設備還必須有設計文件、制造許可證和監(jiān)督檢驗證書等。（四）設備材料科應為每臺設備建立技術檔案。設備技術檔案包括：設備設計的技術規(guī)范，產(chǎn)品合格證，設備安裝和使用維護說明，隨機工器具登記表，設備運行、維修、維護保養(yǎng)記錄，調(diào)配記錄等,特種設備還必須有定期檢驗、安拆記錄、日常使用、維護保養(yǎng)、檢查記錄和運行故障、事故記錄等。第九條租賃設備時，必須由設備材料科對設備技術及安全狀況進行檢查合格后，方能租賃。對于國家強制要求需定期進行檢驗的特種設備，應要求出租方提供完整的安全技術檔案、檢測檢驗報告和其他有效證明。嚴禁租賃存在安全隱患、國家強制報廢及明令淘汰的施工設備。第十條租賃設備時，租賃雙方應簽訂協(xié)議，明確各自的安全責任，承租方在承租期間應當對設備的使用安全負責。第~一條租賃設備時，由施工總承包單位、分包單位、出租單位和安裝單位共同進行驗收，要核查出租方提供的有關資料，對設備技術及安全狀況進行檢查合格后方能租賃，驗收合格方可使用。嚴禁租賃國家強制報廢及明令淘汰的或存在安全隱患的施工設備。第十二條需要安裝的大型施工設備按施工現(xiàn)場的平面布置定位，并由持證上崗的安裝人員按規(guī)定進行安裝，安裝調(diào)試完畢，由具有相應資質(zhì)的檢驗檢測機構、設備材料科、安全環(huán)?？?、監(jiān)理單位對其進行驗收。第十三條中小型設備使用前，由設備管理人員、安全員、操作人員負責檢查，填寫書面驗收記錄、合格標志后方可使用。第十四條設備、設施驗收合格后，參加驗收的人員必須填寫驗收記錄，并簽字確認，同時將一份驗收資料交項目設備材料科進行存檔備案。大型施工設備進場必須填寫“大型施工設備驗收記錄”。未經(jīng)過驗收或未完成驗收程序的設備不得投入使用。第十五條驗收程序：驗收小組驗收設備相關資料是否齊全外觀檢查、數(shù)量驗收各項安全性能是否符合標準要求填寫驗收記錄、簽字投入使用第四章拆裝管理第十六條為確保大型施工設備進出場時設備安全及人身安全，保證工作順利進行，特作如下規(guī)定：（一）嚴格按照工程專業(yè)分包管理制度中的有關規(guī)定執(zhí)行，對拆裝隊伍進行評估，選擇有資質(zhì)的合格的拆裝隊伍。（二）拆裝前，拆裝單位必須把施工方案、資質(zhì)證書、安全協(xié)議、人員名單等上報項目設備材料科，項目設備材料科必須做好基礎工程驗收并歸檔備查。（三） 辦理拆裝方案手續(xù)（施工組織設計審批表）。（四） 拆裝方案由項目設備材料科會同安全科會審簽署后方可進行拆裝。（五） 安裝完畢后，須經(jīng)項目設備材料科、市檢測中心檢驗后方可投入使用。（六） 塔吊、人貨電梯的升級及附墻的安裝拆卸必須由資質(zhì)隊伍進行，并做好相應記錄。（七） 項目部不得自己組織隊伍及未經(jīng)項目審批私自拆裝。第五章使用管理第十七條特種設備操作人員，必須持證上崗。第十八條操作必須嚴格執(zhí)行機械操作規(guī)程和技術交底相關內(nèi)容使用設備。第十九條大型施工設備應定人定機，實行機長負責制。非設備操作人員操作要追查責任人，并按項目和項目部相關規(guī)定處理。第二十條設備不得帶病或超負荷運轉(zhuǎn)，對存在安全隱患的施工設備，必須立即停止作業(yè)，待故障排除后，方能重新工作。第二十一條對于危及人身安全的部位，應按規(guī)定設置明顯警示標志和防護裝置。第二十二條設備材料科應建立設備安全技術檔案，并保證設備技術檔案的完整、準確。設備檔案必須是從設備的設計、制造、使用、檢驗等全過程的文字記載，具體包括：施工設備基本臺帳一一包括設備名稱、編號、設備類別、型號、規(guī)格、制造廠(國)、出廠年月、安裝完成日期、調(diào)試完成日期、投產(chǎn)日期、安裝地點、合同號、設備原值和凈值、廠家質(zhì)保期和管理責任落實情況。施工設備履歷一一用于記載施工設備自投產(chǎn)運行以來所發(fā)生的主要事件，如施工設備調(diào)動、產(chǎn)權變更、使用地點變化、安裝、改造、重大維修、事故等。施工設備技術資料一一包括該施工設備的主要技能參數(shù)；設備制造廠提供的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用