



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
教育教學(xué)工作中存在的問題及原因教育教學(xué)工作中存在的問題及原因教育教學(xué)工作中存在的問題及原因xxx公司教育教學(xué)工作中存在的問題及原因文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準審核制定方案設(shè)計,管理制度
教育教學(xué)工作中存在的問題及原因農(nóng)村學(xué)校教師學(xué)習(xí)、生活環(huán)境相對單調(diào),教師工作積極性普遍較低。主要表現(xiàn)為:(1)工作懶散、責任心不強,不認真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)等,當一天和尚撞一天鐘,得過且過。(2)缺乏大局意識,工作互相推諉,斤斤計較,拈輕怕重,不服從學(xué)校工作安排。(3)個人或家庭成員遇事不順,將糟糕的情緒帶到工作中來并且不能及時消除。(4)工作消極,不善于學(xué)習(xí),缺乏積極進取精神和競爭意識,工作效率低下,知識結(jié)構(gòu)老化,現(xiàn)代教育技術(shù)知識匱乏,很難適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要。(5)經(jīng)常借故請假或遲到、早退,組織紀律性差。
結(jié)合近幾年的工作,我認為出現(xiàn)以上現(xiàn)象的主要原因有:(1)沒有建立科學(xué)有效實際的激勵評價機制。(2)工作、生活條件較差。(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心同志,各行其事,上下脫節(jié)。(4)管理制度不健全,不完善,無章可循,無規(guī)可依。(5)教師之間、校領(lǐng)導(dǎo)之間不團結(jié),缺乏相互信任,沒有形成協(xié)力謀事的氛圍。(6)領(lǐng)導(dǎo)缺乏公正公平性、感情用事。(7)行業(yè)間相比,教師辛苦且待遇較低,因此不安心工作。
教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Unit 5 good manners study skills 教學(xué)設(shè)計2024-2025學(xué)年牛津譯林版八年級英語下冊
- 2020-2021深圳南山實驗學(xué)校初中部小學(xué)四年級數(shù)學(xué)上期末第一次模擬試題帶答案
- 鋼軌彈性支撐施工方案
- 屋頂融雪裝置施工方案
- 醇油漆施工方案
- 樓體加固具體施工方案
- 入駐店鋪合同范本
- 業(yè)務(wù)拓展顧問合同范例
- 產(chǎn)品質(zhì)量控制的年度措施計劃
- 乙方委托設(shè)計合同范本
- 注冊安全工程師培訓(xùn)講義
- 電力合規(guī)管理培訓(xùn)
- 醫(yī)院安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案
- 《自動噴水滅火系統(tǒng)設(shè)計》圖示
- 小升初生涯規(guī)劃
- 第二章陸地和海洋【真題訓(xùn)練】(人教版)(原卷版)
- 小吃街概念性規(guī)劃
- 電商提成合同模板
- 正念八周課件
- 光伏發(fā)電監(jiān)理合同協(xié)議
- 新能源汽車概論課件 3.1認知純電動汽車
評論
0/150
提交評論