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文檔簡介
第民辦幼兒園工作總結(jié)民辦幼兒園工作總結(jié)1
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進(jìn)法》及其實(shí)施條例,根據(jù)《某某市教育局關(guān)于做好某某—某某年度民辦中小學(xué)幼兒園年檢工作的通知》精神,本學(xué)年度,我們某某十分重視民辦幼兒園工作,堅(jiān)持“積極鼓勵,大力支持,正確引導(dǎo),依法管理〞的原那么,以標(biāo)準(zhǔn)辦園行為為目標(biāo),以建章立制、平安管理為重點(diǎn),促進(jìn)我鎮(zhèn)幼兒教育健康開展,取得了較好的成效。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、根本情況
我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園x所,在園幼兒某某—x人,有教職員工某某人,其中,教師某某人,共有專用校車x部,校車手續(xù)齊全,符合接送幼兒要求。
二、主要作法
標(biāo)準(zhǔn)辦園行為,理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格,《辦園章程》內(nèi)容完備,依法辦園。能自覺接受某某和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理。我們把x所幼兒園按照屬地管理的原那么,劃歸各中心小學(xué)進(jìn)行管理,中心小學(xué)指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商,校車由派出所進(jìn)行管理,疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進(jìn)行管理。
落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化,我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍,同分管領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園園長簽訂各項(xiàng)管理責(zé)任狀,進(jìn)一步明確他們各自的目標(biāo)和職責(zé),使他們管理有目標(biāo),工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細(xì)那么》,每學(xué)期對幼兒園進(jìn)行一次綜合檢查,檢查結(jié)果,不僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù),同時作為評價分管領(lǐng)導(dǎo)工作的依據(jù)。
加大投入,改善辦園條件。加強(qiáng)園舍建設(shè),做到鞏固、實(shí)用、夠用,堅(jiān)決不使用危房,去除園內(nèi)危險(xiǎn)建筑物;按照要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施,保障教學(xué)活動的需要;添置足夠的幼兒轉(zhuǎn)生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺放科學(xué),消毒嚴(yán)格;校園實(shí)行封閉管理,出入人員要嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)行出入登記;添置必要的平安設(shè)備,如消毒柜、滅火器等。
做好衛(wèi)生防疫,注重食品平安。建立幼兒食品原材料采購登記制度,采購必須索證,必須建立臺帳;建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時送診,并與家長及時取得聯(lián)系;保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與平安,飲用水必須由衛(wèi)生部門檢驗(yàn);幼教工作人員必須每年進(jìn)行一次體格檢查,不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
加強(qiáng)校車管理,做好接送登記。建立接送學(xué)生車輛的管理制度,接送學(xué)生的車輛必須檢驗(yàn)合格,定期維修與檢測,并到交—警部門備案;學(xué)校沒有使用拼裝車、報(bào)廢車和個人機(jī)動車接送學(xué)生;校車司機(jī)都身體健康、有3年以上相應(yīng)車的駕齡、無交通責(zé)任事故記錄。中心學(xué)校統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》,標(biāo)準(zhǔn)了幼兒接送手續(xù)。
加強(qiáng)檔案建設(shè),落實(shí)平安責(zé)任。幼兒園都建立了平安工作檔案,記錄日常平安工作、平安責(zé)任落實(shí)、平安檢查、平安隱患消除等情況,作為實(shí)施平安工作目標(biāo)考核、責(zé)任追究和事故處理的重要依據(jù)。
注重師資建設(shè),組織園長培訓(xùn)。中心學(xué)校十分重視幼兒園的教師隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)把教師聘任關(guān),從今年起,不符合學(xué)歷條件的不能聘,不符合師德要求的不能聘。本學(xué)期,我們還組織了一次園長培訓(xùn),請衛(wèi)生防疫站進(jìn)行食品衛(wèi)生培訓(xùn),收效很大。某某幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)校食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。
三、主要問題
1、幼兒園布局還不太合理,辦園規(guī)模太小,不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。
2、保育員未受過專業(yè)培訓(xùn)。
3、財(cái)務(wù)管理還要進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)。
〔一〕申辦民辦幼兒園應(yīng)具備的根本條件
1、申請舉辦民辦幼兒園的社會組織,應(yīng)當(dāng)具有法人資格。申請舉辦民辦幼兒園的個人,應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
2、民辦幼兒園應(yīng)有符合法律、法規(guī)的幼兒園名稱、組織機(jī)構(gòu)和辦園章程,有明確的辦園宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)方案、教學(xué)大綱和相應(yīng)的教材。
3、民辦幼兒園應(yīng)配備堅(jiān)持黨的路線方針、政策,法律觀念強(qiáng)、熟悉幼兒教育業(yè)務(wù)、事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)的專職領(lǐng)導(dǎo)班子,園長應(yīng)具有從事幼教工作3年以上經(jīng)歷,具有幼兒師范專業(yè)畢業(yè)及其以上學(xué)歷,身體健康,能以主要精力投入幼兒園管理工作。有與辦園規(guī)模相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。教師應(yīng)具有幼兒師范畢業(yè)及以上學(xué)歷,身體健康。保育員應(yīng)具有初中畢業(yè)及以上文化程度,接受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn),身體健康。
4、民辦幼兒園的園舍必須符合國家平安、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),活動室通風(fēng)、采光良好。供給膳食的幼兒園,食堂設(shè)施必須符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。不得在高污染區(qū)設(shè)置幼兒園,不得將簡易建筑、危房及其它不適于保教活動的房屋用作園舍。租用園舍應(yīng)具有法律效力、租期在3年以上的契約。
5、舉辦者應(yīng)有與建園規(guī)模相適應(yīng)的建設(shè)資金和穩(wěn)定的辦園流動資金〔不包括向幼兒收費(fèi)局部〕,開辦注冊資金〔含資產(chǎn)投資〕10萬元以上;園舍建筑面積人均不小于1。2平方米,戶外活動面積人均不小于2平方米;有根本保證幼兒游戲和教育活動需要的玩具、教具。
〔二〕申辦、審批程序
1、申辦民辦幼兒園的社會組織或個人,城區(qū)直接向縣教育局民辦教育股申報(bào),鄉(xiāng)鎮(zhèn)向擬辦園所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)遞交書面申辦報(bào)告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)依據(jù)辦園根本條件組織初審,初審合格并同意其辦園申請者,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)向縣教育局專題報(bào)告??h教育局復(fù)查審核,如同意籌辦,發(fā)給民辦幼兒園籌辦通知書。
2、縣教育局同意籌辦民辦幼兒園的申辦者應(yīng)提交以下材料:
〔1〕申辦報(bào)告,內(nèi)容主要包括:舉辦者、培養(yǎng)目標(biāo)、辦園規(guī)模、辦園形式、辦園條件、內(nèi)部管理體制、經(jīng)費(fèi)籌措與管理使用等;
〔2〕舉辦者的姓名、住址、身份證復(fù)印件或者名稱、地址;
〔3〕資產(chǎn)、資金數(shù)額及有效證明文件,并載明產(chǎn)權(quán);
〔4〕民辦幼兒園行政許可申請表;
〔5〕幼兒園章程〔內(nèi)容包括:①幼兒園名稱、地址;②辦園宗旨、規(guī)模、形式等;③幼兒園資產(chǎn)的數(shù)額、、性質(zhì)等;④理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)那么等;⑤幼兒園的法定代表人;⑥出資人是否要求取得合理回報(bào);⑦幼兒園自行終止的事由;⑧章程修改程序〕;
〔6〕園長、教師〔含保育員〕、財(cái)會人員的任資資格證書,身份證、健康證復(fù)印件;聘用教職員工的合同文本復(fù)印件。
3、縣教育局依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)的初審報(bào)告及申辦者提交的材料,組織相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行綜合評估,具備辦園條件者由縣教育局批準(zhǔn),并發(fā)給辦園許可證和民辦學(xué)校辦學(xué)許可證。
民辦幼兒園工作總結(jié)2
根據(jù)市教育局、市人事局、市財(cái)政局、市社保局等相關(guān)單位的要求,我園政工方面在20某某年主要做了以下工作:
一、師德師訓(xùn)工作
1、暑期組織教師進(jìn)行了“正黨風(fēng)、修師德、展風(fēng)采〞主題教育活動,撰寫了“實(shí)施方案〞、“整改報(bào)告〞、“學(xué)習(xí)總結(jié)〞,查看了教師的學(xué)習(xí)筆記、心得體會、自查報(bào)告,組織教師進(jìn)行了師德師風(fēng)的自評和考評。
2、組織教師參加了全市組織的第x屆教師節(jié)表彰大會,“金松教育獎〞羅鳴燕老師、“優(yōu)秀教師〞x老師受到表彰。領(lǐng)導(dǎo)和教師代表一共15人參加。從市教育局領(lǐng)回了《金松師表》60本,發(fā)放給全體教職工學(xué)習(xí)。
3、組織教師參加了市人事局舉辦的專業(yè)技術(shù)人員《心理健康與心理調(diào)適》學(xué)習(xí)活動,并上交57名教師考試試卷和學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)。
4、12月4日之17日x三位教師參加了市進(jìn)修學(xué)校組織的《信息技術(shù)與學(xué)科整合》的培訓(xùn),成績優(yōu)秀,受到好評。明年元月將組織教師參加班主任培訓(xùn)。
二、職稱、人事工作
1、制定了《幼兒園職評量化細(xì)那么》,并根據(jù)《幼兒園職評量化細(xì)那么》的量化打分,羅鳴燕老師被選送到x市參加副高職稱的評選。
2、x中級水平能力測試合格并領(lǐng)回了合格證。
3、催出四位進(jìn)修到期教師返崗,并辦理了簽字等相關(guān)手續(xù)。
4、不在崗人員返崗情況:x請病假〔三個月病假已到期〕、x辭職〔辭職信至今未到〕、x辦理調(diào)動手續(xù)〔調(diào)到實(shí)驗(yàn)初中〕、x返崗。按教育局要求,目前已為x寫了停薪的報(bào)告和恢復(fù)x老師工資的報(bào)告。
5、為返崗、離崗教師組織了群眾座談會,并將結(jié)果上進(jìn)啊、交市教育局。
6、填寫了在編不在崗人員花名冊上交教育局,共17人。
7、為x老師申報(bào)副高職稱的評聘。
8、為x三位教師辦理招考報(bào)名手續(xù),三位教師參加了全市的代課教師招考。
三、工資、保險(xiǎn)的落實(shí)
1、為全園的臨工購置了養(yǎng)老保險(xiǎn)、建立了檔案。
2、為x三位教師辦理了退休手續(xù),并為20某某年以后退休的教師申報(bào)、增加了“特殊奉獻(xiàn)〞的5%工資和“獨(dú)生子女〞的5%工資。
3、按20某某年新標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)了遺囑困難補(bǔ)助。
4、為了實(shí)行績效工資的改革,向人事局填報(bào)了兩套工資統(tǒng)計(jì)表。
四、其他工作
1、到市教育局整理了近六年的教職工檔案。
2、為迎接省示范幼兒園的驗(yàn)收收集整理各種資料。
3、辦理近五年的教師學(xué)分登記。
4、制作打印全園各類花名冊。
5、為迎接20x至20某某年學(xué)年度的編制審核填寫各種表冊。
民辦幼兒園工作總結(jié)3
根據(jù)《某某區(qū)教育系統(tǒng)20某某—20某某學(xué)年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》〔同教工委[20某某]17號〕文件精神和有關(guān)工作布署,本著“以建為主,以評促進(jìn),標(biāo)本兼治,糾建并舉〞的方針,結(jié)合我園自身辦學(xué)特點(diǎn),我校制定了行評工作方案并分階段實(shí)施,有效的促進(jìn)了學(xué)校依法治教,改良了工作作風(fēng),提高了教師隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德水準(zhǔn),使我園保教水平由上一個新臺階。今年我園獲得了“某某市根底教育課程改革先進(jìn)集體〞、“某某區(qū)科技先進(jìn)集體〞、“某某區(qū)藝術(shù)先進(jìn)單位〞。現(xiàn)將行評工作總結(jié)如下:
一、根本情況
全校教職工56人,14個班級,學(xué)生670人,學(xué)校把行風(fēng)評議工作擺上重要議事日程,認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制。成立以校長為組長,有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成的民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)上級要求并結(jié)合本單位實(shí)際制定行風(fēng)評議工作實(shí)施工作方案和各階段的具體工作安排,有條不紊地開展,并及時做好階段性工作總結(jié),全校教職工能夠嚴(yán)格要求自己、遵紀(jì)守法、廉潔自律、勤政高效,學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)取得了顯著的成效。
二、主要做法與成效
在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中,我園緊緊圍繞“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng),樹立學(xué)校新形象〞的主題,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉〞的方針,嚴(yán)格按照“四個階段〞、“五項(xiàng)主要內(nèi)容〞的要求,做到“四個抓〞,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
〔一〕抓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
按照局的統(tǒng)一要求,成立了行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校支部副書記、園長林少云擔(dān)任組長,學(xué)校副園長、工會主席顏毅真、副園長朱玉燕任副組長,林芙蓉、林秀虹、華秋蓉、劉雁飛為成員。領(lǐng)導(dǎo)組具體指導(dǎo)行風(fēng)建設(shè)工作,討論、制訂、解決出現(xiàn)的問題,行風(fēng)資料由顏毅真負(fù)責(zé)。學(xué)校還聘請了吳曉英、陳淑媚、張秀真為我校行風(fēng)監(jiān)督員。監(jiān)督員定期與學(xué)校行政舉行會議,評議學(xué)校工作;反映群眾,家長對學(xué)校的看法,商討解決方法。
〔二〕抓宣傳學(xué)習(xí)。
首先從思想上入手,廣泛開展宣傳教育和思想發(fā)開工作,及時傳達(dá)上級文件精神。期初我園組織全體教職工學(xué)習(xí)了市教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件,幫助教師深入領(lǐng)會精神,做到“五明確〞:明確指導(dǎo)思想、工作機(jī)制、評議內(nèi)容、評議方法、評議要求。
一年來我們重點(diǎn)加強(qiáng)對全體教職員工的師德標(biāo)準(zhǔn)教育,培育師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀群體,弘揚(yáng)正氣,樹立愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)操守。通過制定學(xué)習(xí)方案,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教育理論,開展教育思想大討論,進(jìn)一步培養(yǎng)了廣闊教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚師德。
與開展師德師能建設(shè)年開展教師崗位大練兵、“百名校長萬名教師進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭〞等活動相結(jié)合,學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,邊學(xué)邊改,樹立單位良好形象,提高效勞意識和主人翁精神。繼續(xù)組織廣闊教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《公民道德實(shí)施綱要》和政治時事,把行風(fēng)評議工作與實(shí)踐“三個代表〞重要思想相結(jié)合,與法紀(jì)政事教育、廉潔自律教育、警示教育、師風(fēng)師德系列教育相結(jié)合,使全體教職員工認(rèn)識到教育系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)的重大意義,提高參與行風(fēng)建設(shè)的自覺性、積極性、主動性,形成行風(fēng)建設(shè)人人有責(zé),接受行評人人有份的良好局面。
作為我們不同時期的學(xué)習(xí)重點(diǎn),在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果。同時結(jié)合本園實(shí)際,要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己,時時自我反省,做學(xué)生的表率。通過一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動,沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反師德與違法亂紀(jì)的情況,收到了較好的效果。
三、抓工作重點(diǎn)。
重點(diǎn)一:優(yōu)化師德師風(fēng)
全面推進(jìn)素質(zhì)教育,優(yōu)化教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。師德建設(shè)是核心。我園注重以人為本的管理思想,重視教師的思想政治教育,師德教育及文化素質(zhì)教育,樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)氣,使學(xué)校精神文明建設(shè)制度化、經(jīng)?;?biāo)準(zhǔn)化。
1、開展公民道德建設(shè)活動。
我們提出了黨員要做執(zhí)行“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要〞的模范,結(jié)和學(xué)習(xí)“崇明教師形象二十條〞,要求黨員帶頭身體力行,尤其是黨員干部更要做全體教師的表率,自覺接受群眾的監(jiān)督,用良好的師德形象取信于民,帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。同時要求教師做到“三能〞、“四讓〞、“十心〞?!叭塄暎耗苣托慕獯鸷⒆犹岢龅拿恳粋€問題;能尊重每個孩子的意志、張揚(yáng)孩子個性;能及時幫助有特殊困難的孩子。“四讓〞:讓任何一個孩子不受到冷落和歧視;讓每一個孩子都能和老師平等對話;讓每一個孩子都能在體驗(yàn)中區(qū)分真、善、美;讓每一個孩子的特長都能得到充分展示。優(yōu)良效勞“十心〞:對待事業(yè)——忠心;對待幼兒——愛心;對待工作——專心;教育幼兒——精心;效勞幼兒——全心;個別教育——耐心;教研科研——恒心;家長工作——盡心;效勞教學(xué)——熱心;效勞同事——誠心。
結(jié)合師德建設(shè)活動,我園修訂了各類“優(yōu)秀教師〞的評選標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)細(xì)那么要求,評選表彰了二十幾名“某某市優(yōu)秀教師〞“優(yōu)秀教育工作者〞“德育標(biāo)兵〞“園丁獎〞“綠葉獎〞及“文明班級〞,大力宣傳身邊優(yōu)秀教師愛校、愛生的典型事跡。還充分利用園刊園報(bào)、宣傳欄、校園網(wǎng)等形式廣泛宣傳在師德建設(shè)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)班級和個人,發(fā)揮典型示范和典范鼓勵作用,營造良好的教育輿論氣氛。今年暑假,我園結(jié)合“百名校長萬名教師進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭〞活動,深入廣闊幼兒家庭中,與家長進(jìn)行面對面的溝通交流,傾聽家長的心聲,拉近了家長學(xué)校的距離。
如今,我園的這支教師隊(duì)伍師德高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng),為幼兒創(chuàng)設(shè)了寬松、平安、融洽、和諧、沒有壓力的精神環(huán)境,使幼兒在快樂中健康成長。大家做到事事以園為重,克服小我,成全大我,樹立了主人翁意識,并對各項(xiàng)工作積極提出合理化建議,形成“尊重、合作、創(chuàng)新、開展〞的園風(fēng)園貌,培養(yǎng)了一批優(yōu)秀教育工作者。作為某某區(qū)第一所市級“優(yōu)質(zhì)幼兒園〞,我們以實(shí)際行動贏得了廣闊家長的信賴和尊重。
2、開展教師崗位大練兵活動
我園結(jié)合教學(xué)實(shí)際,建立活開工作機(jī)制,創(chuàng)新大練兵形式,豐富大練兵內(nèi)容,努力在“創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)特色〞上做出成效,促使廣闊教師“在思想素質(zhì)上優(yōu)一等、在文化素養(yǎng)上深一等、在技能技巧上強(qiáng)一分、在教學(xué)質(zhì)量上高一檔〞。同時開展各類評比競賽活動及專業(yè)技能訓(xùn)練,有效促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
①學(xué)習(xí)教育理論練兵
我園圍繞市、區(qū)教育局和市教科院、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校指定的書目范圍,為每一位教師購置了2本教育理論書籍——《給教師的建議》〔[蘇]蘇霍姆林斯基〕、《向瑞吉?dú)W學(xué)習(xí)什么》〔《兒童的100種語言》解讀〕,并分發(fā)了統(tǒng)一的學(xué)習(xí)理論記錄本。在此根底上引導(dǎo)教師自學(xué)先進(jìn)教育理論與課改理論,做到“有記錄、有摘錄;有體會、有交流;有總結(jié)、有成果〞。每位教師提交了一篇某某字以上的讀書心得。
幼兒園還對教師的讀書筆記進(jìn)行交流展評,并對讀書心得進(jìn)行評比,共評出一等獎3篇讀,二等獎8篇,三等獎16篇。在09年3月,某某市教育局舉辦的教師優(yōu)秀讀書心得評比活動中,我園曾毅薪老師撰寫的《感悟瑞吉?dú)W,詮釋自我角色》獲得三等獎。
②教學(xué)技能大練兵
課堂教學(xué)是實(shí)施課程改革的主渠道。在教學(xué)技能大練兵活動中,我園通過多種渠道,如“園級觀摩研討〞、“教學(xué)創(chuàng)新大賽〞、“教學(xué)開放日〞、“送教下鄉(xiāng)〞等形式,開展課堂教學(xué)創(chuàng)新研討活動,展示、交流課堂教學(xué)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)成果。園教研組組織全體老師進(jìn)行聽課、評課,在觀摩研討中,教師的行為得到了碰撞,而在評課時,教師的觀念又得到了提升,有效了促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的開展。
我園每學(xué)期還舉辦家長開放日活動,邀請各班家長進(jìn)課堂,由各班老師向家長進(jìn)行教學(xué)開放觀摩。這是對家長的開放,同時也是老師鍛煉自己的時機(jī)。通過一系列的課堂教學(xué)創(chuàng)新研討活動,老師們展示、交流了課堂教學(xué)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)成果,逐步做到了“人人學(xué)會新教法、人人學(xué)會上公開示范課、人人學(xué)會聽評課與指導(dǎo)課〞,促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)能力和效率。
③教育科研大練兵
我園現(xiàn)在承當(dāng)著省級和市級的課題研究,我們把省、市級的課題研究與教育科研大練兵結(jié)合起來,滾動開展。我們根據(jù)實(shí)際情況制定了詳細(xì)的教育科研大練兵方案,并有步驟地開展實(shí)驗(yàn)研究,同時匯編了市級“區(qū)域活動〞專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的《論文集》和《區(qū)域材料集錦》2項(xiàng)實(shí)驗(yàn)成果集。每學(xué)年每位老師都能保質(zhì)保量地完成至少一篇的教育教學(xué)論文,在某某年年11月又有20名教師提交了教育論文參加我園的教育科研大練兵的論文評比。經(jīng)過我園領(lǐng)導(dǎo)小組評議,評出一等獎3篇,二等獎5篇,三等獎11篇。
在09年3月,某某市教育局舉辦的教師教育教學(xué)優(yōu)秀論文評比活動中,陳文靜老師所撰寫的論文——“論幼兒繪畫的多元評價〞獲得二等獎,林秀虹老師所撰寫的論文——“利用鄉(xiāng)土資源,開展主題探究活動〞獲得三等獎的好成績。
④教師自制教玩具活動
老師們利用課余時間,圍繞玩具的“操作性、教育性、創(chuàng)新性、平安性、科學(xué)性、可變性〞六個方面制作了二十多件教具和學(xué)具,保育員也制作了四十多件玩具。20某某年1月,我園組織了教師自制教玩具比賽,評出一等獎7名,二等獎9名,三等獎12名。20某某年4月,我園選送7見件教玩具參加區(qū)級評選,有2名獲一等獎,1名獲二等獎,2名獲三等獎。此次教玩具比賽活動,為教師們提供了一次相互交流學(xué)習(xí)的時機(jī),既鍛煉了教師動手動腦的能力,進(jìn)一步提高了教師的業(yè)務(wù)技能,同時又豐富了教玩具資源,更好地促進(jìn)幼兒開展。
3、開展“園長與教師進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭〞活動
多年的幼兒教育經(jīng)驗(yàn)說明了,孩子、家長、教師三者是相互作用的共同體,也是一個互動的鏈條,應(yīng)相互溝通、相互理解、相互學(xué)習(xí),合作共育,才能促進(jìn)幼兒的真實(shí)開展。結(jié)合今年所開展的“園長與教師進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭〞活動,我們主要做好深入幼兒家庭的訪問工作,保證人均家訪一次以上,使每個教師進(jìn)一步了解幼兒的個性特點(diǎn)、生活習(xí)慣、家庭環(huán)境及家教方式,以便有針對性地進(jìn)行個性化教育。同時也讓家長及時了解幼兒在園情況,了解幼兒園教育目標(biāo),以便配合一致對幼兒實(shí)施同步教育。
一年來,我園三位園長及老師主要深入大同街道及三個社區(qū)〔城西社區(qū)、雙溪社區(qū)、西安社區(qū)〕與居委會溝通協(xié)調(diào),并走訪了600多個幼兒家庭,開展教育咨詢,提供家庭教育指導(dǎo)。同時在進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭的過程中及時收集各方面對幼兒園教育教學(xué)工作的意見和建議,密切了幼兒園與社區(qū)、家庭之間的聯(lián)系,構(gòu)建家、校、社三位一體教育網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步形成教育合力。
通過開展“園長與教師進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭〞活動,不僅家校社的聯(lián)系進(jìn)一步加強(qiáng)了,教師隊(duì)伍的水平也大幅提高,老師對幼兒的關(guān)愛更是日漸落到實(shí)處。一些行為有偏差的幼兒反而成了老師的“偏愛〞,師幼關(guān)系越走越近了。
重點(diǎn)二:標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)管理:
我園長期以來堅(jiān)持實(shí)施“陽光收費(fèi)〞,把治理亂收費(fèi)作為行風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。
新學(xué)年召開行政會、教師會,傳達(dá)上級“關(guān)于治理亂收費(fèi)〞的文件精神,對收費(fèi)管理工作提出更高要求。按照《某某市中、小學(xué)、幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽表》的規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格“一費(fèi)制〞制度,嚴(yán)格控制收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)范圍。學(xué)校每學(xué)期的收費(fèi)工程,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均在“對外校務(wù)公開欄〞及校園網(wǎng)上公開,接受家長和社會的監(jiān)督。全面推行收費(fèi)票據(jù)電子系統(tǒng)及銀行代扣代繳,使每一位家長明明白白交費(fèi)。收費(fèi)后及時開具由財(cái)政部門印發(fā)的專用收費(fèi)票據(jù),做到“卡、據(jù)、帳〞一致。不擅自設(shè)立收費(fèi)工程,始終堅(jiān)持依法收費(fèi)、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、按章辦事,代辦費(fèi)結(jié)算多退少補(bǔ),效勞性工程以自愿為原那么,并實(shí)行預(yù)先申報(bào)制度。如:幼兒的點(diǎn)心、午膳費(fèi)每月底及時結(jié)算,次月初公開,學(xué)期末多退少補(bǔ),在今年1-10月,共退還幼兒點(diǎn)心費(fèi)、膳食費(fèi)2605元,家長對我們的代辦費(fèi)管理十分放心。
重點(diǎn)三:完善校務(wù)公開
實(shí)行校務(wù)公開是學(xué)校民主管理中的重要內(nèi)容之一。我園非常重視此項(xiàng)工作的貫徹和落實(shí)。及時成立了由黨、政、工共同參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和由工會、教師代表參加的監(jiān)督小組。制定工作章程、明確公開內(nèi)容、落實(shí)責(zé)任人及各自職責(zé)。并通過多種途徑將學(xué)校開展中的各項(xiàng)內(nèi)容定期或不定期的向不同層面的教職工給予公開。此項(xiàng)工作的開展,有力的推進(jìn)了學(xué)校民主化建設(shè)的進(jìn)程。
根據(jù)幼兒園實(shí)際情況,我們的園務(wù)工作主要公開以下內(nèi)容:
①幼兒園工作規(guī)劃、園務(wù)方案、重點(diǎn)工作的實(shí)施方案;
②教育收費(fèi)工程、標(biāo)準(zhǔn);
③涉及教職工和幼兒切身利益的有關(guān)情況。
④幼兒園教師考核聘任情況;職稱評定,年度考核,評優(yōu)評先等重大事項(xiàng),都通過對內(nèi)、對外公開欄予以及時公開,
⑤人事安排及調(diào)動情況。
⑥幼兒園的重大決策,如績效考評獎、教師聘任等都由教代會通過方案后才開始實(shí)施。
⑦嚴(yán)格執(zhí)行物資采購、基建工程招投標(biāo)制度,定期公開采購基建工程信息、運(yùn)作程序、資金投入等事項(xiàng),有組織、有方案地推進(jìn)園務(wù)公開工作。如:今年暑假一樓操場改造及大門改造,從設(shè)計(jì)、預(yù)算、到最好方案確實(shí)定,整個過程都經(jīng)過園務(wù)會進(jìn)行討論、通過,并全程進(jìn)行公示;增強(qiáng)了園務(wù)公開工作的透明度,保證了群眾的監(jiān)督,使得師生心理明白。
⑧招生工作公開。在招生過程中,我們依據(jù)市、區(qū)《招生工作意見》,堅(jiān)持“劃片招生,就近入學(xué)〞原那么,積極組織片區(qū)內(nèi)適齡兒童入學(xué),做到片區(qū)內(nèi)幼兒一個也不少。為發(fā)揮優(yōu)質(zhì)幼兒園的窗口作用,在區(qū)教育部門同意批準(zhǔn)的前提下,我園每年還盡可能地安排周邊部隊(duì)子女及外來員工子女等入園就讀,解決了廣闊家長的后顧之憂。
校務(wù)公開內(nèi)容的公示首先經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和教代會充分審查,確定真實(shí)可靠才能公示,然后以文件、明細(xì)賬等形式形成書面材料向教職工和家長通報(bào),最后張貼于校務(wù)公開欄內(nèi)。學(xué)校充分尊重教職工的民主權(quán)利,定期收集教職工的意見和建議,針對學(xué)校的開展和教職工利益,教代會研究方案,及時反應(yīng)給教職工。多年來,干群關(guān)系融洽,教職工隊(duì)伍穩(wěn)定,未出現(xiàn)個別上訪和集體訪事件。
四、抓自查自糾。
我園在做好宣傳發(fā)動、部署落實(shí)的根底上,針對行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
①召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員在工作中堅(jiān)決執(zhí)行黨員干部廉潔從政假設(shè)干準(zhǔn)那么和“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求〞,做到公正廉潔、勤政務(wù)實(shí),公開辦事制度以及社會承諾效勞制度,真正做到依法治教,依法從教,標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)秩序。
②召開黨員會議,要求全體黨員積極參與到行風(fēng)建設(shè)中去,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風(fēng)建設(shè)的楷模。
③召開教師大會。要求教職工對照工作崗位職責(zé)對自己的工作作風(fēng)、效勞態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、工作效率、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。
④設(shè)立投訴箱〔園長信箱〕。向家長公開幼兒園投訴電話,接受家長對師德師風(fēng)、校務(wù)公開等方面的監(jiān)督,幼兒園對收到的投訴總能及時進(jìn)行自查自糾。
⑤開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。我們認(rèn)真對照“教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)〞及師德建設(shè)要求,組織全園家長對教師的師德師風(fēng)及幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)行無記名問卷調(diào)查。經(jīng)過統(tǒng)計(jì),共回收家長問卷調(diào)查表524份,并組織各班老師認(rèn)真分析家長對各項(xiàng)評價指標(biāo)的意見,認(rèn)真查擺存在問題,提出今后的整改意見,力求做到在今后更深入的三項(xiàng)主題活動中邊學(xué)邊改,邊查邊改,促進(jìn)全體教職員工良好的師德風(fēng)范的形成。
⑥分別成立了“家長委員會〞、“伙食委員會〞,分別由各班級家長代表參加。通過定期與不定期的“家長委員會〞、“伙食委員會〞活動,向家長詳細(xì)介紹了幼兒園管理、教學(xué)、保育保健等方面的工作,多渠道深入廣泛地征求家長和社會各界對本行業(yè)的看法和改良意見,取得了良好的社會效應(yīng)。
五、存在問題
學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵。在自查自評中我校目前尚存在以下問題:
1、幼兒園自96辦園至今,幼兒班數(shù)從9班擴(kuò)大到現(xiàn)在的14班,但教師編制仍是12年前核編的26人,師資嚴(yán)重缺乏,這嚴(yán)重阻礙了我園幼教事業(yè)的開展。
2、由于招生壓力大,班級人數(shù)嚴(yán)重超編,在一定程度上也影響了保教質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
這些問題的存在,需要我們上級部門給予高度重視與支持。
抓好行風(fēng)建設(shè),是一項(xiàng)長期的艱巨的歷史任務(wù),它關(guān)系到幼兒園的生存與開展。今后,我們將繼續(xù)努力建設(shè)一流的師德師風(fēng),打造一流的教師隊(duì)伍,爭創(chuàng)一流教育,樹立起人民教育、人民教師的良好形象,辦好人民滿意的幼兒園。
民辦幼兒園工作總結(jié)4
為了進(jìn)一步貫徹《民辦教育促進(jìn)法》,促進(jìn)幼兒園更好的開展,提高幼兒園的辦園質(zhì)量,我園嚴(yán)格開展自查工作,嚴(yán)格履行所有證件的登記手續(xù),按時參加年檢,做到合法、嚴(yán)格按照章程開展一切活動,遵循幼兒開展規(guī)律,促進(jìn)幼兒身心健康開展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好。現(xiàn)將今年自查工作情況報(bào)告如下:
一、校園概況
我園現(xiàn)有幼兒620人,開設(shè)小班、中班、大班學(xué)前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設(shè)施完善,功能齊全,消毒設(shè)備等一應(yīng)俱全。
二、辦學(xué)條件方面
〔一〕辦園場所
有平安、寬敞、明亮、獨(dú)立的辦園場所及出入通道,有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風(fēng)良好、采光符合健康要求;房屋設(shè)施鞏固、實(shí)用、無危房。
〔二〕辦園設(shè)施
教室內(nèi)桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學(xué)用品。
〔三〕師資情況
園長具有學(xué)前教育專科學(xué)歷,并具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓(xùn)。教師具有中師〔中?!骋陨蠈W(xué)歷按規(guī)定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓(xùn),具有上崗資格,勝任崗位要求。
三、保教管理方面
〔一〕常規(guī)管理
保教每學(xué)年、每學(xué)期、每月有方案、有總結(jié),保教工作按方案進(jìn)行。有保育常規(guī)、幼兒接送制度,制度公開并按制度認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全平安制度〔食品衛(wèi)生平安、消防平安等〕以及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。建立健全各類人員崗位職責(zé)、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長制度、考核獎懲制度等。
〔二〕依法辦園
遵守辦學(xué)規(guī)定、經(jīng)營范圍要求,不擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu),不將本學(xué)校的辦學(xué)資格、辦學(xué)場所擅自轉(zhuǎn)讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險(xiǎn)。園長與教職人員有聘用合同,并認(rèn)真履行合同內(nèi)容。
四、平安防患方面
平安工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。平安工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園平安工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,真真正正使平安工作到實(shí)處,確實(shí)保證幼兒、教職工和國家財(cái)產(chǎn)的平安。我園將在進(jìn)一步完善平安工作的各項(xiàng)制度,加大對制度的落實(shí)、執(zhí)行的檢查力度。將平安工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中,提高幼兒的平安防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙〔拐〕、防意外事故等工作確保幼兒及財(cái)產(chǎn)平安。
五、存在問題
在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題:
1、辦學(xué)條件還有待改善,
2、班額要盡量減少
3、師資力量還有待加強(qiáng)
4、生活設(shè)施有待改良,特別是在硬件的添加與投入方面。時代在進(jìn)步,教育在開展,我們將以幼兒教育指南為導(dǎo)向與時俱進(jìn)、用開展和創(chuàng)新的思維來開展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心指導(dǎo)下,發(fā)揮我園優(yōu)勢,為幼教事業(yè)做出我們的奉獻(xiàn)。
民辦幼兒園工作總結(jié)5
日前,區(qū)教委學(xué)前科召開了20某某年全區(qū)民辦幼兒園年度考核總結(jié)暨開展問題研討會。區(qū)教育工會及區(qū)教委社管科、財(cái)務(wù)科、保衛(wèi)科、保健所、區(qū)婦幼保健院、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校學(xué)前教育研修室等民辦園年度考核小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)出席會議,全區(qū)23所民辦幼兒園法人代表、園長、工會主席、局部市、區(qū)示范幼兒園園長共90余人參加會議。
學(xué)前科科長代表考核小組作了20某某年民辦幼兒園考核工作總結(jié)??偨Y(jié)肯定了全區(qū)民辦園在依法辦園、管理工作標(biāo)準(zhǔn)程度及干群關(guān)系建設(shè)等方面取得的成績,指出了民辦園在開展中存在的教師隊(duì)伍建設(shè)等方面的共性問題,希望各民辦幼兒園要準(zhǔn)確定位,依法辦園,處理好市場化經(jīng)營與打造品牌、創(chuàng)辦特色之間的關(guān)系,促進(jìn)幼兒園的可持續(xù)開展。與會人員聽取了北京小天使美語幼兒園法定代表人兼園長梁韻、北京陽光兒童早期教育實(shí)驗(yàn)中心園長陳波、北京市世紀(jì)陽光幼兒園園長董燕的工作交流,北京市私立繁星實(shí)驗(yàn)幼兒園工會主席韓薇專題介紹了幼兒園工會工作的經(jīng)驗(yàn)。
區(qū)教委社會力量辦學(xué)管理科領(lǐng)導(dǎo)作了題為《北京市民辦幼兒園的現(xiàn)狀、問題和開展趨勢》的報(bào)告,報(bào)告引用大量經(jīng)典管理案例,對北京市民辦幼兒教育開展的成就、存在的問題作了分析,同時希望各民辦幼兒園在開展過程中要注重形成獨(dú)特個性,抓住園所可持續(xù)開展的四個關(guān)鍵因素:信譽(yù)、品牌、創(chuàng)新、溝通,依靠優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量,切實(shí)履行效勞承諾,辦出特色,創(chuàng)出品牌。
市級示范幼兒園園長參與了民辦幼兒園的開展問題的研討活動,就幼兒園開展的方向、教師隊(duì)伍的建設(shè)、課程設(shè)置、管理工作等策略以及園長管理工作的著眼點(diǎn)等具體問題進(jìn)行了交流。與會人員表示,民辦園與公辦園盡管在體制和管理上有所不同,但是作為幼教行業(yè)整體開展的共同推動者,應(yīng)該加強(qiáng)深層次的交流和溝通,求真務(wù)實(shí),相互借鑒,求同存異,為全區(qū)學(xué)前教育事業(yè)的開展做出自己的奉獻(xiàn)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣民辦幼兒園的平安管理,總結(jié)20某某年民辦幼兒園的保教保育等工作,12月2日,縣教育局召開“富民縣民辦幼兒園平安管理暨年度總結(jié)工作會〞。縣交警大隊(duì)、縣食藥局、縣教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)同志,全縣34所民辦幼兒園園長參加了會議。
會上組織學(xué)習(xí)了《昆明市幼兒園標(biāo)準(zhǔn)辦園行為的有關(guān)規(guī)定(試行)》,分別對民辦幼兒園校舍平安、食品平安和接送幼兒車輛等各項(xiàng)平安工作作了細(xì)致的安排和部署,縣教育局與各幼兒園簽訂了《20某某學(xué)年平安目標(biāo)管理責(zé)任
民辦幼兒園工作總結(jié)6
光陰似箭,時光荏苒。轉(zhuǎn)瞬間,20某某年度工作已經(jīng)結(jié)束了。在過去的這一年里,是我園全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力進(jìn)取的一年,在我園的開展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的開展規(guī)模不斷壯大,保教質(zhì)量更趨完善,社會聲譽(yù)穩(wěn)步提高。為了不斷地總結(jié)成績,發(fā)現(xiàn)問題,以便更好的開展工作,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
一、根本情況
我園現(xiàn)有幼兒111人,開設(shè)托班、小班、中班、大班四個班級。共有教職員工8人,其中教師5人,保育員1人,炊事員1人,門衛(wèi)1人。幼兒園配套設(shè)施完善,功能齊全,有大、小型玩具數(shù)套,有辦公室、教室〔4間〕、睡室、舞蹈室、廚房、門衛(wèi)室、教室宿舍、儲藏室、門衛(wèi)室、衛(wèi)生間等,影音設(shè)備、消毒設(shè)備等一應(yīng)俱全,有戶外活動場地,幼兒園占地面積1124平方米。
二、明確辦園方向,強(qiáng)化內(nèi)部管理
本年度中,我園繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),堅(jiān)持保教并重的原那么,以促進(jìn)幼兒體智德美全面開展為目標(biāo),全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,使幼兒園各項(xiàng)工作盡顯特色,求得開展。根據(jù)市教育局、中心小學(xué)的工作精神和要求,強(qiáng)化“依法治教〞觀念,將保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位,更新教育觀念,探索適合本園的園本課程,開展
有效實(shí)用的教研活動,認(rèn)真細(xì)致地做好家長工作,美化園內(nèi)環(huán)境,添置幼兒玩具,搞好幼小銜接工作,提高辦園質(zhì)量。
我園進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)以責(zé)任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,堅(jiān)持實(shí)施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò)。我與班子各成員之間切實(shí)做到通力協(xié)作、扎實(shí)高效,并對各部門、各崗位進(jìn)行具體分工,責(zé)任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調(diào)動起每位教職工的積極性,發(fā)揮其潛能。
三、落實(shí)素質(zhì)教育,促進(jìn)幼兒開展
一學(xué)年來,我園堅(jiān)持以實(shí)施高質(zhì)量的素質(zhì)教育為目標(biāo),深化幼教改革,全面推進(jìn)幼兒教育素質(zhì)教育工程。各班在實(shí)施根底課程的同時,還根據(jù)幼兒興趣愛好,開展了我園特色的興趣培養(yǎng)。如:繪畫、音樂、舞蹈等,使每個幼兒都能充分開展自己的興趣,發(fā)揮自己的特長。各組制定了的活動方案并認(rèn)真實(shí)施,保質(zhì)保量,重視因材施教,因人而宜。另外,我們還認(rèn)真開展了元旦趣味運(yùn)動會、“六一金色童年〞文娛匯演等活動。在這些活動中,我們始終面向全體,給每位孩子有自我表現(xiàn)、獲得成功的均等時機(jī),使孩子們自信心得到了增強(qiáng),個性得到了良好開展。特別是“六一〞文藝匯演還被楚雄民情直通車欄目所拍攝報(bào)道,得到了領(lǐng)導(dǎo)及社會、家長的廣泛好評。
四、密切家園聯(lián)系,發(fā)揮教育合力
本年度中,我園進(jìn)一步密切了家園聯(lián)系,發(fā)揮了家長作用,提高了教育的合力。本年度中,我園分別于20某某年12月、,20某某年5月、7月召開了家長座談會,其中也特別對我園的幼兒平安、教育教學(xué)活動的組織與實(shí)施,素質(zhì)教育的開展情況,衛(wèi)
生保健知識等進(jìn)行了宣講。通過家長會,開拓了家長的視野,增進(jìn)了他們對幼兒園的了解,提高了家長的育兒水平。本年度中,我園定期更換幼兒園的宣傳櫥窗,使家長了解幼兒園的教育動態(tài),由各班老師定期更換家長園地,使家長及時了解班級的重大活動,教育內(nèi)容,交流家長教育子女的經(jīng)驗(yàn),并且做到內(nèi)容豐富,形式多樣,家長積極參與。同時,各班靈活采用家訪,家長聯(lián)系冊,家長接送孩子時間等,針對不同家長個性與家長進(jìn)行“個性化〞交流,多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持與配合,收到了良好效果。
五、加強(qiáng)后勤管理,提高效勞意識
本年度中,我們繼續(xù)執(zhí)行了定期學(xué)習(xí)制度,進(jìn)行熱愛幼教事業(yè)、熱愛孩子的思想教育和《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導(dǎo)綱要》〔試行〕精神的學(xué)習(xí),使保育員明確一切為孩子的工作宗旨以及幼兒園工作的性質(zhì)、任務(wù)、要求與內(nèi)容,逐步增強(qiáng)責(zé)任感和榮耀感。同時,幫助她們掌握根本的幼兒保健理論知識:如幼兒易患的季節(jié)性流行??;幼兒意外事故的預(yù)防和急救;進(jìn)餐、午睡管理中的保育工作等等。在幼兒一日活動中,保育員工作瑣碎而又繁雜。為了使保育員明確工作任務(wù),克服忙亂現(xiàn)象,我們根據(jù)本園的實(shí)際情況,擬定了一日保育工作常規(guī),并在工作實(shí)踐中不斷加以完善,根本上形成了良好的工作程序。保育員不僅僅要搞好清潔衛(wèi)生和照顧好孩子的生活,還積極配合老師組織好教育活動,并在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)。我們依照所制定的“一日活動保育工作細(xì)那么〞,組織保育員學(xué)習(xí)并實(shí)施。如讓保育員帶午睡,參與班級教育活動等等。這樣不僅促進(jìn)了保教結(jié)合,而且鍛煉、提高了保育員的組織、管理能力。
本年度中,我們嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理方法實(shí)施細(xì)那么,依據(jù)我園實(shí)際,逐步完善了各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,建齊了各種薄冊和幼兒健康檔案,并認(rèn)真記載和評析。教師每天堅(jiān)持晨檢,把好入園關(guān),對患病幼兒加強(qiáng)觀察和日常護(hù)理,并及時記錄。每天全天候了解幼兒健康狀況,催促保育人員做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)外衛(wèi)生,指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。認(rèn)真做好膳食管理,提前一周制訂好幼兒食譜,做到搭配合理,營養(yǎng)均衡,保證幼兒的生長需要。定期召開伙委會會議,廣泛聽取家長對幼兒的膳食的意見,同時,加強(qiáng)衛(wèi)生保健用品的管理,購置的藥品,用品有登記,有使用記錄,保證衛(wèi)生保健用品的供給,促進(jìn)全園衛(wèi)生保健工作邁上新臺階。一年來,我園無任何平安事故的發(fā)生。
總結(jié)一學(xué)年以來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些缺乏之處,如:自主性管理的探索與實(shí)踐還不夠,局部教職工的主人翁意識還不強(qiáng);游戲活動的質(zhì)量還不算高,創(chuàng)新性還不強(qiáng);教師主動開展教科研的意識還不夠等等……但我們堅(jiān)信:在我園不斷地總結(jié)與進(jìn)取之中,我們?nèi)珗@教職工將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神向著更新、更高的目標(biāo)奮進(jìn),再創(chuàng)一流佳績!
幼兒園
20某某年X月
民辦幼兒園工作總結(jié)7
一、總體情況:
全鎮(zhèn)共督查一所民辦幼兒園,一所幼兒看護(hù)點(diǎn),即春露幼兒園和前程看護(hù)點(diǎn)。年檢督查組實(shí)地查看了幼兒園園舍環(huán)境、廚房衛(wèi)生、消防配置、教學(xué)設(shè)備、校車管理等硬件建設(shè);從依法辦學(xué)、組織機(jī)構(gòu)、辦學(xué)條件、教育教學(xué)、資產(chǎn)財(cái)務(wù)、辦學(xué)行為六個方面查閱了幼兒園檔案資料。
我們看到,春露民辦幼兒園能夠全面貫徹幼兒教育方針,各項(xiàng)規(guī)章制度建立較為全面,自覺遵守法律法規(guī),依法辦園,幼兒園管理逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化。不斷優(yōu)化辦園條件,為孩子們處處營造育人的美好氣氛。如:校園環(huán)境布置、每一間教室能根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)布置五彩紛呈,走廊的墻壁上畫著孩子們喜歡的動畫人物與動物,使孩子們置身于充滿童趣的動畫樂園中。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對幼兒園的管理根本標(biāo)準(zhǔn),有了初步教學(xué)研究、師資培訓(xùn)的意識,能夠做到通過聽課活動對教師進(jìn)行執(zhí)教的指導(dǎo)。幼兒園能夠做到保教結(jié)合,按照要求執(zhí)行保育常規(guī),對幼兒的學(xué)籍管理做到專人專管,記錄詳細(xì),幼兒園并做到每學(xué)期開展家長教育與輔導(dǎo)工作。
春露幼兒園和前程看護(hù)點(diǎn)教師均為聘用教師,聘用教師學(xué)歷根本合格,教師隊(duì)伍年輕化。幼兒園與每位教職工簽訂聘任合同,聘任合同標(biāo)準(zhǔn),雙方業(yè)務(wù)明確。
二、存在的問題
1、春露幼兒園
管理方面:在辦園的內(nèi)涵方面仍需要下大力氣,幼兒園中長遠(yuǎn)規(guī)劃制定以及每學(xué)期教學(xué)方案安排要切合幼兒園實(shí)際情況,要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)胤治鲇變簣@的優(yōu)勢與缺乏,不要流于形式。
平安方面:責(zé)任意識需要加強(qiáng),教室、樓道平安防護(hù)不突出。
幼兒園資料沒有形成完備的紙質(zhì)資料,且不夠齊全,不夠標(biāo)準(zhǔn),資料的整理與歸檔應(yīng)按照指標(biāo)體系的要求建立。
2、前程看護(hù)點(diǎn)
管理方面:業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),管理不標(biāo)準(zhǔn),需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
師資隊(duì)伍建設(shè):師資力量薄弱,沒有到達(dá)規(guī)定的要求。資料建設(shè)空缺很大,且不標(biāo)準(zhǔn)。
三、整改意見與建議
為進(jìn)一步提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量,提高辦園效益,督查評估小組認(rèn)為:
1、兩所民辦幼兒園〔看護(hù)點(diǎn)〕要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策、法律法規(guī),以《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),切實(shí)抓好教育活動,在活動中樹立正確的教育觀。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)教師理論的學(xué)習(xí),加大對教師的培訓(xùn)、指導(dǎo)力度,努力探討以幼兒為主體的新的教學(xué)模式和途徑,從小培養(yǎng)幼兒動手和探索的能力。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)平安教育,建立健全各項(xiàng)平安管理制度,各項(xiàng)活動做好有平安預(yù)案、平安演練、有檢查、有記錄、有落實(shí)。
6、按照《阜陽市20某某年度民辦學(xué)校年檢評分細(xì)那么〔試行〕》,努力健全幼兒園各項(xiàng)檔案資料,做好各種資料收集齊全,分類歸檔合理標(biāo)準(zhǔn)。
四、評估結(jié)果
按照《阜陽市20某某年度民辦學(xué)校年檢評分細(xì)那么〔試行〕》,經(jīng)過督查,我們認(rèn)為春露幼兒園為合格單位,前程看護(hù)點(diǎn)為不合格單位。
民辦幼兒園工作總結(jié)8
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)會議安排,現(xiàn)就前一階段全縣民辦幼兒園清理整頓工作作一個簡要小結(jié)。自5月8日召開全縣民辦幼兒園清理整頓工作會議以來,各鎮(zhèn)都能按照縣政府的要求,積極開展無證民辦幼兒園清理整頓工作。具體分五方面簡述如下:
一、宣傳發(fā)動情況
縣召開清理整頓民辦園工作會議以后,各鎮(zhèn)均相應(yīng)召開了各層次專題會議,認(rèn)真貫徹清理整頓工作會議精神,積極研討辦園條件和要求,掌握辦園標(biāo)準(zhǔn)。同時,積極宣傳民辦無證幼兒園存在平安隱患的嚴(yán)重性、危害性,使大家清醒認(rèn)識清理無證民辦園的重要性。各中心小學(xué)專門成立宣傳工作小組深入各民辦園進(jìn)行宣傳、發(fā)動和檢查。
二、摸底分類情況
各鎮(zhèn)能嚴(yán)格按照無證民辦園清理整頓工作的時間要求,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、各中心小學(xué)協(xié)助,在規(guī)定的時間對轄區(qū)內(nèi)民辦園展開摸底調(diào)查。從摸底調(diào)查情況看,由于掌握標(biāo)準(zhǔn)的尺度不一樣,調(diào)查出來的結(jié)果不夠準(zhǔn)確:有些鎮(zhèn)民辦幼兒園全部要求整改,無責(zé)令停辦的幼兒園;有些鎮(zhèn)幼兒園絕大局部不具備辦園條件,需責(zé)令停辦,只有極少數(shù)要整改,這與實(shí)際可能有所不符。如:16所無證園,其中1所整改,15所停辦。
三、投入整改情況
各鎮(zhèn)摸底情況匯總后,教育局屢次組織人員進(jìn)行調(diào)查了解。根據(jù)掌握的情況,各鎮(zhèn)很多幼兒園已經(jīng)開始行動,能加大投入,對照辦園標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面整改;還有投資者想新建高標(biāo)準(zhǔn)的幼兒園;也有一局部幼兒園還在觀望,沒有實(shí)際行動??梢哉f,通過各鎮(zhèn)的共同努力,各民辦園的舉辦人已逐步認(rèn)清了當(dāng)前形勢,努力整改以消除平安隱患并申請?jiān)u估驗(yàn)收的民辦園正逐步增多,初步到達(dá)了無證民辦園清理整頓的預(yù)期目的。
四、存在問題
一是個別鎮(zhèn)對清理整頓工作認(rèn)識不夠到位,工作力度不夠,對幼兒園指導(dǎo)不夠細(xì)致,存在走過場的現(xiàn)象。個別無證園的舉辦人對清理整頓工作仍有抵觸情緒。
二是各鎮(zhèn)對辦園標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不夠統(tǒng)一,排查分類不夠合理。
三是多數(shù)無證園舉辦者受資金、場地、師資等方面的制約,不敢解放思想,改變辦學(xué)思路,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,造成整改效果較低。
五、幾點(diǎn)建議
對下一階段的清理整頓工作,黃縣長將作出重要指示。在此,我提出幾點(diǎn)建議,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一是請各鎮(zhèn)中心小學(xué)按照民辦園的辦園標(biāo)準(zhǔn)對前段調(diào)查摸底的情況重新進(jìn)行梳理,準(zhǔn)確定位有整改條件的無證民辦園和需責(zé)令停辦的無證民辦園。
二是按照上級規(guī)定的民辦幼兒園清理整頓工作職責(zé),建議由各鎮(zhèn)政府牽頭,中心小學(xué)配合,在暑假放假前后召集無證民辦園舉辦人再次開會,或再次深入到各民辦園,進(jìn)一步明確上級要求,有整改條件的催促其利用暑假時間加快整改,確保秋季學(xué)期正常開園并向教育局申請?jiān)u估驗(yàn)收。申請?jiān)u估驗(yàn)收前,必須提醒其辦好三證:即房屋平安鑒定證書、消防平安合格證書和餐飲效勞許可證書。對確實(shí)無整改可能的無證民辦園,要做好其過細(xì)思想工作,要求其8月3日開始停辦。
三是各中心小學(xué)要在秋季開學(xué)前做出詳細(xì)的方案,將責(zé)令停辦的無證民辦園的幼兒分流安置到標(biāo)準(zhǔn)幼兒園或就近小學(xué)附設(shè)幼兒園就讀,確保社會的和諧穩(wěn)定。
我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家!
民辦幼兒園工作總結(jié)9
幼兒園成立于,幾年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,我園按照《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》要求,貫徹學(xué)習(xí)《新綱要》精神,圍繞幼兒園近期規(guī)劃目標(biāo),結(jié)合辦園實(shí)際,通過1年來的辛勤努力,本年度從辦園水平、辦園規(guī)模上都有了新的突破,對照《縣民辦幼兒園年檢評估細(xì)那么》進(jìn)行工作匯報(bào),現(xiàn)將20某某年各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一、園舍設(shè)備:
〔1〕園舍環(huán)境。
幼兒園環(huán)境優(yōu)美,配套設(shè)施齊全。園所占地總面積800多平方米,建筑總面積570平方米,戶外活動場地400平方米。
〔2〕用房設(shè)施。
我園有2樓一底的教學(xué)樓,內(nèi)設(shè)活動室、午睡室、盥洗室、辦公室、保健室等,還配有辦公桌、資料柜、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、電子琴、電視機(jī)、dvd、消毒柜、紫外線消毒燈等保教配套設(shè)施,廚房配有消毒、防蠅、防塵等設(shè)備,教學(xué)及生活設(shè)施設(shè)備齊全,并按消防部門的要求,配備了滅火器材。園內(nèi)環(huán)境寬敞舒適,室內(nèi)空氣流通、明亮,日照充足無噪音、無污染。
〔3〕教學(xué)設(shè)備。
教學(xué)設(shè)備是在日常教學(xué)中提高教育質(zhì)量必不可少的工具,盡管在經(jīng)費(fèi)不太寬裕的情況下,我們每年都在添置教具和幼兒玩具、圖書和改善辦園條件,今年5.95平方米。園內(nèi)配有大中型玩具、戲水盆、玩沙等較齊全的幼兒戶外活動設(shè)施;有種植園等投入3萬多元對小班和中班活動室、辦公室進(jìn)行了門面改裝。更換了多臺dvd教學(xué)設(shè)備,修建了盥洗池,還建立獨(dú)立的保健室及保健設(shè)施設(shè)備等。如今本園的教學(xué)設(shè)備達(dá)30多萬元。各類體育用具和桌面玩具均按標(biāo)準(zhǔn)配備,每班均配有玩具柜和圖書架。各班配有衛(wèi)生用具一人一巾一杯,保健室內(nèi)有配有常用醫(yī)療器械和常用藥品。幼兒用書人手一套,音像資料齊全;教師用書人手一冊,教育理論、參考書籍共50冊,均能做到常換流通,利用率高。
二、機(jī)構(gòu)建設(shè)及教職工隊(duì)伍建設(shè)
1個25人,中班1個35人,大班2個共計(jì)66人。每班都配備2名教師。我園現(xiàn)有有教職工12人,其中司機(jī)1人,炊事員1人,兼職會計(jì)1人。且每年都依法簽訂了勞動合同。保教人員為大專學(xué)歷,受過上級部門組織的專職培訓(xùn)并合格。專職教師80%具有教師資格證者書,合格學(xué)歷達(dá)100%,其中50%到達(dá)大專學(xué)歷。根據(jù)工作需要,我園領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)園長、保教主任兼業(yè)務(wù)副園長。園長具有大我園現(xiàn)在園幼兒126人,共4個班。其中小班專學(xué)歷,參加過園長培訓(xùn),并獲得上崗證書。班子成員能履行《規(guī)程》中規(guī)定的職責(zé),掌握豐富的幼教知識,具有較長的教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有帶頭進(jìn)行教育科研指導(dǎo)教學(xué)的能力,既分工明確又密切配合地將幼兒園的各項(xiàng)工作管理得井井有條,同時結(jié)合了:我園的辦園特色〔學(xué)中玩,玩中學(xué)〕、切實(shí)的方案和明確的目標(biāo)。因此,我園的社會聲譽(yù)好,家長的滿意度高。我園制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,教職工職責(zé)明確,并積極參加園內(nèi)的各項(xiàng)活動培訓(xùn):如每學(xué)期開學(xué)的崗前培訓(xùn),專業(yè)知識培訓(xùn),每月一次的保健知識培訓(xùn),每月一次的校車平安培訓(xùn)及平安培訓(xùn)等。
三、教學(xué)管理
我園根據(jù)《規(guī)程》、《指南》制定了各種教學(xué)方案及制度,如園務(wù)學(xué)期教學(xué)方案、各班教學(xué)方案、建立家、園聯(lián)系制度和家長開放日制度、教學(xué)檢查制度、教師的教學(xué)考核制度等。為了能更好的做到“教養(yǎng)并重、保教結(jié)合〞,各班制定了班級學(xué)期保教方案,月方案、周方案。對教學(xué),教師做到每次活動制定教案,積極參加聽課、評課,教學(xué)主管人對教師進(jìn)行嚴(yán)格的教學(xué)檢查。并對教師的教學(xué)進(jìn)行考核,按考核成績發(fā)放獎金。
我們將新《綱要》精神積極滲透,運(yùn)用到日常教育工作中。我們堅(jiān)持立足一日活動,開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實(shí)踐動手能力為核心,進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的時機(jī),孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實(shí)踐,切實(shí)提高了多種能力。各項(xiàng)活動由教師自行設(shè)計(jì),并將這些活動滲透貫徹到幼兒的一日生活、學(xué)習(xí)、游戲之中,使幼兒在潛移默化中學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活,極大的促進(jìn)了我園教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
四、辦學(xué)管理
1、我園建立健全各項(xiàng)制度,辦學(xué)證件齊全,合法有效。
2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,有方案增加教育投入,不斷改善辦學(xué)條件;今年投入3萬多元對小班和中班活動室、辦公室進(jìn)行了門面改裝。更換了多臺dvd教學(xué)設(shè)備,修建了盥洗池,還建立獨(dú)立的保健室及保健設(shè)施設(shè)備等。如今本園的教學(xué)設(shè)備達(dá)30多萬元。
3、加強(qiáng)衛(wèi)生健康檢查、疾病預(yù)防工作;
新幼兒入園體檢率達(dá)100%,每年幼兒復(fù)檢率達(dá)100%,每半年測身高、體重一次,并進(jìn)行分析評價,將測查結(jié)果電話、書面通知家長,讓家長配合幼兒園共同促進(jìn)幼兒的成長。幼兒園嚴(yán)格按要求建立幼兒的健康檔案工作,幼兒按期進(jìn)行方案免疫,接種率達(dá)98%;教職工每年的體檢率達(dá)100%。此外,幼兒園安排了科學(xué)的一日生活作息制度,保證幼兒每天分3次進(jìn)行2小時以上的戶外活動時間,其中早上1小時的體育鍛煉時間。堅(jiān)持每天的晨檢,做到了有全日觀察、有記錄、有措施,并形成制度。幼兒園能積極做好幼兒生理和心理的衛(wèi)生保健知識宣傳,利用宣傳欄向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識,在季節(jié)性疾病高發(fā)期,嚴(yán)格控制各種傳染病的流行,并及時向家長發(fā)放通知,使家園同步,促進(jìn)幼兒健康成長。幼兒園專門制定了衛(wèi)生消毒制度,活動室、午睡室、幼兒用品的消毒工作執(zhí)行到位,并有詳細(xì)記錄。我園有完善的膳食管理制度,工作人員職責(zé)明確,并落到實(shí)處。每周制訂營養(yǎng)平衡的“一周食譜〞,并進(jìn)行“營養(yǎng)分析〞,都定期向家長公布。
4、樹立平安第一思想。
平安工作重于泰山。我園始終把平安工作作為各項(xiàng)平安的重中之重。首先我們加強(qiáng)平安工作領(lǐng)導(dǎo)組的管理。各項(xiàng)平安工作統(tǒng)籌安排,成立平安管理小組,以園長為組長,副園長為副組長,教師為小組成員,分工負(fù)責(zé),層層簽訂各崗位平安責(zé)任書,落實(shí)了平安檢查責(zé)任人,建立了平安考核制度,每月定期召開平安工作會議,對幼兒,每天、每次活動都對幼兒宣傳平安知識,對家長,我們通過各種形式告知家長平安知識。第二,我園制定完善的各種制度,如食品平安、衛(wèi)生保健、消毒、晨檢等各項(xiàng)制度。第三,定期開展平安隱患排查,查找重點(diǎn),排除隱患。第四,制定各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,并定期開展演練。第五,我園嚴(yán)格落實(shí)傳染病預(yù)防工作,把好幼兒體檢關(guān),以防傳染病發(fā)生。定期做好幼兒測量身高、體重的工作。通過以上的措施和方法,確保了我園5年多來沒有發(fā)生任何平安事故。
五、加強(qiáng)家園聯(lián)系,促進(jìn)幼兒成長
站在教育的立場上,我們和家長的愿望是一致的,我園通過家長會、親子活動、六一大型活動、慶生活動、家訪、電訪、短信、滿意度調(diào)查等方式,及時和家長溝通,聽取意見和建議,研究改良工作。我深知,只有家園同心、形成合力,孩子才能更好的開展。幾年來,我們的家長工作做得比擬扎實(shí),家長對我園的滿意度很高,并得到家長的一致好評。
民辦幼兒園工作總結(jié)10
為了進(jìn)一步貫徹《民辦教育促進(jìn)法》,促進(jìn)幼兒園更好的開展,提高幼兒園的辦園質(zhì)量,我園嚴(yán)格履行所有證件的登記手續(xù),按時參加年檢,做到合法、嚴(yán)格按照章程開展一切活動,遵循幼兒開展規(guī)律,促進(jìn)幼兒身心健康開展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好?,F(xiàn)將今年工作情況報(bào)告如下:
一、校園概況
我園現(xiàn)有幼兒620人,開設(shè)小班、中班、大班學(xué)前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設(shè)施完善,功能齊全,消毒設(shè)備等一應(yīng)俱全。
二、辦學(xué)條件方面
1、辦園場所有平安、寬敞、明亮、獨(dú)立的辦園場所及出入通道,有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風(fēng)良好、采光符合健康要求;房屋設(shè)施鞏固、實(shí)用、無危房。
2、辦園設(shè)施教室內(nèi)桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學(xué)用品。
3、師資情況園長具有學(xué)前教育??茖W(xué)歷,并具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓(xùn)。教師具有中師〔中專〕以上學(xué)歷按規(guī)定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓(xùn),具有上崗資格,勝任崗位要求。
三、保教管理方面
1、常規(guī)管理保教每學(xué)年、每學(xué)期、每月有方案、有總結(jié),保教工作按方案進(jìn)行。有保育常規(guī)、幼兒接送制度,制度公開并按制度認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全平安制度〔食品衛(wèi)生平安、消防平安等〕以及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。建立健全各類人員崗位職責(zé)、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長制度、考核獎懲制度等。
2、、依法辦園遵守辦學(xué)規(guī)定、經(jīng)營范圍要求,不擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu),不將本學(xué)校的辦學(xué)資格、辦學(xué)場所擅自轉(zhuǎn)讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險(xiǎn)。園長與教職人員有聘用合同,并認(rèn)真履行合同內(nèi)容。
四、平安防患方面
平安工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。平安工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園平安工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,真真正正使平安工作到實(shí)處,確實(shí)保證幼兒、教職工和國家財(cái)產(chǎn)的平安。我園將在進(jìn)一步完善平安工作的各項(xiàng)制度,加大對制度的落實(shí)、執(zhí)行的檢查力度。將平安工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中,提高幼兒的平安防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙〔拐〕、防意外事故等工作確保幼兒及財(cái)產(chǎn)平安。
五、存在問題
在總結(jié)過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題:
1、辦學(xué)條件還有待改善。
2、班額要盡量減少。
3、師資力量還有待加強(qiáng)。
4、生活設(shè)施有待改良,特別是在硬件的添加與投入方面。
時代在進(jìn)步,教育在開展,我們將以幼兒教育指南為導(dǎo)向與時俱進(jìn)、用開展和創(chuàng)新的思維來開展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,發(fā)揮我園優(yōu)勢,為幼教事業(yè)做出我們的奉獻(xiàn)。
民辦幼兒園工作總結(jié)11
今天,隨著社會的開展,經(jīng)濟(jì)的快速增長,我區(qū)的學(xué)前教育有了突飛猛進(jìn)的開展。作為我區(qū)一家私立幼兒園,成立八年來,始終遵守國家法律法規(guī),遵循黨的教育方針,自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)部門的領(lǐng)導(dǎo)與管理,堅(jiān)持正確的辦園方向,以社會效益為重,以促進(jìn)幼兒開展為己任,積極改善辦園條件,不斷完善各項(xiàng)管理制度,效勞于家長,效勞于社會。為了適應(yīng)時代的需要,我園認(rèn)真貫徹新《綱要》精神,在上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各級人士的關(guān)心和支持下,在全體教職員工的共同努力下,我園各項(xiàng)工作均取得了顯著成效,得到了家長和社會的一致好評。
為了積極接受上級領(lǐng)導(dǎo)部門的年度檢查,現(xiàn)將我園一年來的情況匯報(bào)如下:
一、不斷優(yōu)化幼兒園的硬軟件。
多年來我園在辦園條件上加強(qiáng)軟硬件建設(shè),堅(jiān)持兩手抓:一手抓硬件建設(shè),一手抓保教質(zhì)量。硬件上向現(xiàn)代化方向開展,逐漸添置了實(shí)物投影儀、攝象機(jī)等教學(xué)設(shè)備,并在每班配置了一臺電視機(jī)。在軟件上我園毫不放松對教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,努力營造良好的學(xué)習(xí)氣氛,樹立終身學(xué)習(xí)的理念。采用培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的原那么,提高教師的教學(xué)水平,優(yōu)化師資隊(duì)伍。例如,今年我園有局部教師參加了大專自考。為了培養(yǎng)全面加特長型教師,我園特組織教師到茂名市幼兒園進(jìn)行雙語教學(xué)研討活動,使教師人人會用電腦,人人會教英語。
二、建立較標(biāo)準(zhǔn)的根底管理。
我園有一整套完善的規(guī)章制度,工作考核制度,繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行每月百分考核制度,針對園內(nèi)的日常工作,按德、能、勤、績四方面制訂有關(guān)的評分標(biāo)準(zhǔn),采取自評和領(lǐng)導(dǎo)考評〔平時檢查和抽查相結(jié)合的方法〕,重獎工作成績突出的班級個人,初步建構(gòu)了平等競爭、績效優(yōu)先的、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰懶等具有競爭鼓勵和約束的管理機(jī)制,增強(qiáng)了教職工的工作責(zé)任感。
三、逐步實(shí)現(xiàn)教育的均衡化、優(yōu)質(zhì)化。
幼兒的開展問題,是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進(jìn)幼兒開展,我園又探索走小班化教學(xué)的路子,給孩子們創(chuàng)造了一個足夠大的學(xué)習(xí)、生活的空間,使他們能得到老師更多的關(guān)愛。實(shí)踐一年下來,我園教師都嘗到了小班化教學(xué)的甜頭。
在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下,我園組織教師認(rèn)真解讀新《綱要》,將綱要的理念付諸實(shí)踐,率先進(jìn)行了課改的試點(diǎn),并結(jié)合農(nóng)村的教育資源,改變了單一的課程組織模式,建立起多元化的課程體系。期初認(rèn)真制訂好切實(shí)可行的各類方案〔教學(xué)方案、班級工作活動方案、周方案、常規(guī)工作方案等〕,并把每周對一個具體的活動、一日活動或一周活動的成功體會或問題進(jìn)行反思,至少寫一篇反思筆記作為常規(guī)要求,讓教師在反思中逐步成長,逐步改良自己的教學(xué)行為。在新課程理念的引領(lǐng)下,集體備課已成為我園的主要備課形式,由“統(tǒng)一備〞轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸攸c(diǎn)備〞,即備重點(diǎn)課例,由“備教師指導(dǎo)〞轉(zhuǎn)變成“重點(diǎn)備幼兒活動〞,教師再根據(jù)本班幼兒的實(shí)際情況進(jìn)行個
性化備課,并定期進(jìn)行輔導(dǎo)和檢查備課筆記的可后修改情況。園長通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯(lián)系卡等,了解教師是否樂于接受教育任務(wù),對照各項(xiàng)評價指標(biāo)對教職工的工作作出合理評價。形成相互聽課制度,重視聽課后的評價活動,以促進(jìn)相互間的提高。
本學(xué)期我園積極開展了課題研究活動,把園本課程開發(fā)與課題研究結(jié)合起來,以常規(guī)立員、以科研興園、以特色強(qiáng)園。
四、建立和完善了幼兒園財(cái)務(wù)制度。
我園本著“效勞于家長、效勞于社會〞的宗旨,堅(jiān)持按規(guī)定的收費(fèi)工程收取費(fèi)用,做到??顚S谩?/p>
存在問題及今后設(shè)想:
1、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)相對來說較薄弱,村民還沒有從根本上認(rèn)識到幼兒教育的重要性,今后需多做宣傳工作,逐步讓家長認(rèn)識到幼兒教育的重要性,能更好地配合和支持我們的幼兒教育工作。
2、師資隊(duì)伍建設(shè)。
我園的教師隊(duì)伍比擬年輕,經(jīng)驗(yàn)缺乏,需進(jìn)一步加強(qiáng)師資培訓(xùn)工作,特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)新《綱要》,根據(jù)新《綱要》的精神,來轉(zhuǎn)變幼兒教育的觀念,標(biāo)準(zhǔn)幼兒園教育行為,改革現(xiàn)行學(xué)前教育課程,制訂科學(xué)的方案,有效開展各項(xiàng)活動。
民辦幼兒園工作總結(jié)12
光陰似箭,時光荏苒。轉(zhuǎn)瞬間,某某年度工作已經(jīng)結(jié)束了。在過去的這一年里,是我園全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力進(jìn)取的一年,在我園的開展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的開展規(guī)模不斷壯大,保教質(zhì)量更趨完善,社會聲譽(yù)穩(wěn)步提高。為了不斷地總結(jié)成績,發(fā)現(xiàn)問題,以便更好的開展工作,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
1、“推門式〞管理制度的出臺
2、新園“金石園〞的舉辦
3、個性化幼兒園網(wǎng)站的開通
4、多元智能樓的全面維修與裝修
5、“多元智能樓〞、“金蝴蝶藝術(shù)樓“、“蒙特梭利教育實(shí)驗(yàn)樓“分別更名為“太陽樓〞、“星星樓〞和“月亮樓〞
6、“幼兒試入托〞活動的開展。
7、學(xué)前教育集團(tuán)車隊(duì)標(biāo)志性車貼投入使用
8、建園50周年園慶系列活動的開展〔名家講座、親子書畫、園慶電視晚會〕
9、省級課題“幼兒多元智能開發(fā)與研究“中期迎檢
10、藍(lán)貓兒童電子圖書館建立
11、迎元旦“走進(jìn)童話樂園〞親子游園活動
〔二〕本年度所取得的成績
1、幼兒美術(shù)書法作品在全國“雙龍杯〞上獲“鉆石杯〞獎1人,金獎4人,銀獎9人,銅獎5人,優(yōu)秀獎3人,并榮獲集體一等獎;
2、在某某區(qū)幼兒美術(shù)、書法大賽中榮獲一等獎37個,二等獎43個,三等獎40個,優(yōu)秀指導(dǎo)老師21人;
3、幼兒舞蹈《俏俏俏》、合唱節(jié)目《讓世界充滿愛》獲某某區(qū)文藝匯演一等獎;鉆石園舞蹈《閃閃的紅星》獲荷塘區(qū)一等獎;
4、組織幼兒舞蹈考級,過級率百分之百;
5、在某某市青少年及幼兒圍棋賽上獲團(tuán)體第二名,同時11人獲個人晉級;
6、幼兒應(yīng)邀在某某汽車城、中南建材市場等處開展現(xiàn)場作畫活動;
7、輪滑隊(duì)作為某某市唯一代表參加湖南省中學(xué)生運(yùn)動會開幕式表演;
8、幼兒舞蹈隊(duì)節(jié)目《活力1、2、3》參加某某市重陽節(jié)慶祝活動獲得一致好評。
9、教師論文共獲區(qū)一等獎2篇、二等獎4篇,三等獎1篇、市一等獎2篇、三等獎4篇、省三等獎一篇;教師自制教玩具比賽共獲省一等獎4個、二等獎1個,市一等獎4個、二等獎4個、三等獎1個,區(qū)一等獎9個、二等獎5個、三等獎18個。
10、我園屢次接待省、市、縣各級幼教同行參觀;某某市城區(qū)幼兒園,園長經(jīng)驗(yàn)交流會;某某市幼兒園整合活動經(jīng)驗(yàn)交流會等多項(xiàng)地市級教研教改活動在我園舉行。
11、某某年11月在全省幼教工作會上,我們作為唯一的幼兒園代表向全省與會代表匯報(bào)了我園改革與開展的成績與經(jīng)驗(yàn)。
12、我園被評為綜合治理先進(jìn)單位
總之,幼兒園的各項(xiàng)工作,在全體員工的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜的成績。在11月8日幼兒園50周年園慶晚會上,省教育廳根底教育處某某在賀詞中談到:“某某市幼兒園奉“以人為本〞的宗旨,行“做強(qiáng)做大〞之方針,以改革促開展,以質(zhì)量求開展,培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀人才,其品牌效應(yīng)不僅影響了某某,也輻射了全省〞。我們堅(jiān)信:有各級政府的關(guān)心,有各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),有全體員工的努力,我們將站在搭建好的根底平臺上,迎接幼兒園更加美好的明天。
民辦幼兒園工作總結(jié)13
一、校園概況
我園現(xiàn)有幼兒620人,開設(shè)小班、中班、大班學(xué)前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設(shè)施完善,功能齊全,消毒設(shè)備等一應(yīng)俱全。
二、辦學(xué)條件方面
辦園場所有平安、寬敞、明亮、獨(dú)立的辦園場所及出入通道,有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風(fēng)良好、采光符合健康要求;房屋設(shè)施鞏固、實(shí)用、無危房。
辦園設(shè)施教室內(nèi)桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學(xué)用品。
師資情況園長具有學(xué)前教育??茖W(xué)歷,并具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓(xùn)。教師具有中師以上學(xué)歷按規(guī)定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓(xùn),具有上崗資格,勝任崗位要求。
三、保教管理方面
常規(guī)管理保教每學(xué)年、每學(xué)期、每月有方案、有總結(jié),保教工作按方案進(jìn)行。有保育常規(guī)、幼兒接送制度,制度公開并按制度認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全平安制度以及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。建立健全各類人員崗位職責(zé)、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長制度、考核獎懲制度等。
依法辦園遵守辦學(xué)規(guī)定、經(jīng)營范圍要求,不擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu),不將本學(xué)校的辦學(xué)資格、辦學(xué)場所擅自轉(zhuǎn)讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險(xiǎn)。園長與教職人員有聘用合同,并認(rèn)真履行合同內(nèi)容。
四、平安防患方面
平安工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。平安工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園平安工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,真真正正使平安工作到實(shí)處,確實(shí)保證幼兒、教職工和國家財(cái)產(chǎn)的平安。我園將在進(jìn)一步完善平安工作的各項(xiàng)制度,加大對制度的落實(shí)、執(zhí)行的檢查力度。將平安工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中,提高幼兒的平安防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙、防意外事故等工作確保幼兒及財(cái)產(chǎn)平安。
五、存在問題
在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題:
1、辦學(xué)條件還有待改善
2、班額要盡量減少
3、師資力量還有待加強(qiáng)
4、生活設(shè)施有待改良,特別是在硬件的添加與投入方面。時代在進(jìn)步,教育在開展,我們將以幼兒教育指南為導(dǎo)向與時俱進(jìn)、用開展和創(chuàng)新的思維來開展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,發(fā)揮我園優(yōu)勢,為幼教事業(yè)做出我們的奉獻(xiàn)。
民辦幼兒園工作總結(jié)14
幼兒園是一所擁有某個教學(xué)班,某多名幼兒,某多名教職工的全日制省級示范幼兒園,幼兒園年度工作總結(jié)。近年來,我園在加大根底設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時,樹立社會化教育觀,充分利用家庭、社區(qū)教育資源,構(gòu)筑起幼兒園、家庭、社會三位一體、溝通互補(bǔ)的立體教育網(wǎng)絡(luò)。在實(shí)踐中我們堅(jiān)持以家長學(xué)校為主陣地、多種教育途徑相結(jié)合的“家園共育〞,將園內(nèi)教育和園外教育有機(jī)的結(jié)合起來,取得了良好的效果。
一、樹立三教聯(lián)育意識,形成共同辦校共識
在長期的教育實(shí)踐中,老師們越來越感受到幼兒園教育的“勢單力薄〞,而家庭、社會因素對幼兒的影響卻越來越大,“5+2=0〞的現(xiàn)象在幼兒園表現(xiàn)的尤為突出。再加上局部家長因不了解幼兒園教育的任務(wù)和內(nèi)容,存在重教輕保的思想。我們認(rèn)識到要促進(jìn)幼兒全面開展,首先要提高家長素質(zhì),在教育過程中要內(nèi)外聯(lián)手,尋求外援,有效整合幼兒園、家庭及社區(qū)的資源,促進(jìn)孩子的全面開展。
一方面,我們積極組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)家長學(xué)校工作的具體要求,提高廣闊教師“家園合作、科學(xué)育兒〞的意識,樹立不斷開發(fā)育人資源的共識;另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學(xué)校的現(xiàn)實(shí)意義,在取得家長支持的根底上,我園于某年,創(chuàng)辦了第一屆家長學(xué)校。
二、成立兩級互動組織,建立有序辦學(xué)機(jī)制
為確保家長學(xué)校正常、有序的開辦,我們成立了家長學(xué)校校務(wù)委員會,園長親自擔(dān)任家長學(xué)校校長,校務(wù)委員會由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教師、家長代表、退休教師代表組成,負(fù)責(zé)家長學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。我們還充分調(diào)動不同層次社區(qū)力量的積極性,以教學(xué)班為單位推薦家長代表,成立了家長委員會,同時聘請社會各界人士成為我園家
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