有關(guān)組織部工作計(jì)劃4篇

第有關(guān)組織部工作方案4篇組織部工作方案篇1

一、部門定位

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個(gè)團(tuán)支部開展活動(dòng),并對(duì)學(xué)生會(huì)全體干部進(jìn)行考評(píng)、選拔、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效,民主團(tuán)結(jié)。

(三)主要工作

了解和掌握全院團(tuán)組織的根本情況、團(tuán)員證的注冊(cè)和管理,團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評(píng)團(tuán)日活動(dòng)、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作、評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長(zhǎng)考評(píng)和星際干事量化考核、完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)部建設(shè)

(一)例會(huì)制度

我部的例會(huì)時(shí)間定于每周一晚21:45,部?jī)?nèi)成員不得無(wú)故缺席、遲到或早退。因故不能參加會(huì)議的,應(yīng)提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。在部門會(huì)議上應(yīng)按要求遵守會(huì)議紀(jì)律,認(rèn)真聽取會(huì)議精神并做好筆記,配合辦公室同學(xué)做好會(huì)議記錄。要求發(fā)言時(shí)當(dāng)積極發(fā)言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會(huì)時(shí)尊重他人,認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話,保證會(huì)議順利進(jìn)行。

例會(huì)會(huì)議上,及時(shí)的對(duì)工作進(jìn)行分階段總結(jié),充分了解本部門和其他部門的工作方案,強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的力度。

(二)干事培訓(xùn)

我部各個(gè)部長(zhǎng)將對(duì)新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)學(xué)生會(huì),能夠盡快地投入到學(xué)生會(huì)的工作中以便于為同學(xué)們效勞。其培訓(xùn)包括:office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報(bào)意識(shí)培訓(xùn)等。同時(shí)定期以游戲等輕松愉快的方式,增加部門凝聚力。

(三)小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)部長(zhǎng)和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評(píng)選:

本部的優(yōu)秀干事評(píng)選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的時(shí)機(jī)中選部門優(yōu)秀干事,另外,違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如,開會(huì)遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評(píng)選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表?yè)P(yáng),以鼓勵(lì)干事積極投入到工作中,為了完善本部門內(nèi)部的梯隊(duì)建設(shè),我們將有意識(shí)的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng),以強(qiáng)化本部門的后備力量。

(五)部?jī)?nèi)分工

組織部的工作量多且復(fù)雜,因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,對(duì)工作進(jìn)行責(zé)任分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步,為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的時(shí)機(jī)。每月輪流寫好方案和總結(jié)并按時(shí)上交,重大活動(dòng)的籌劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動(dòng)的考評(píng)以及團(tuán)工作手冊(cè)的收取等,由每個(gè)干事分管一個(gè)專業(yè),按時(shí)通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)指示,同時(shí)需要注意的是,要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系,充分了解,穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完本錢部工作的同時(shí),還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系,全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門的活動(dòng),并力求做到最好,為整個(gè)學(xué)生會(huì)增光添彩。

(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

本部?jī)?nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的.學(xué)習(xí)作風(fēng),干事學(xué)習(xí)部長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),干事相互學(xué)習(xí),部長(zhǎng)向干事學(xué)習(xí),相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步。此外,還要走出本部,像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,也不斷提升自身的人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。

20某某組織部工作方案書

新的學(xué)年又是一個(gè)充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)年。

回憶過(guò)去,展望未來(lái),又是一個(gè)新的開始,新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的熱情將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),我們將帶著我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的效勞與大家。

為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù),提高工作效率,我部暫擬定工作方案:

一、內(nèi)部建設(shè)

1、增強(qiáng)內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中,要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會(huì)不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議。

2、定期召開本部門例會(huì),適當(dāng)組織部門活動(dòng),增強(qiáng)部門人員的各方面能力。

二、團(tuán)活方面

1、嚴(yán)格做好團(tuán)員的開展工作,團(tuán)員的注冊(cè)和管理工作,做好大一新生的團(tuán)員登記、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作,以及各年段的團(tuán)費(fèi)收繳工作。

2、及時(shí)給團(tuán)支書開會(huì)以及監(jiān)督團(tuán)日活動(dòng)的展開。認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、催促工作,本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩。積極同各相關(guān)部門聯(lián)系,做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作,確保每次活動(dòng)能成功開展。

3、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員開展的對(duì)象,與各班團(tuán)支部密切配合做好這項(xiàng)工作。

三、黨員方面

1、及時(shí)統(tǒng)計(jì)新生黨員開展情況,按時(shí)收取入黨申請(qǐng)書及思想?yún)R報(bào)。

2、協(xié)助老師確立重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員的考核工作。

3、及早通知各批次重點(diǎn)培養(yǎng)做好預(yù)備黨員材料的準(zhǔn)備。

4、協(xié)助學(xué)院分黨校順利召開入黨積極分子的黨課培訓(xùn)工作以及黨課考試考查等相關(guān)工作。

四、整體協(xié)調(diào)

積極協(xié)助配合學(xué)生會(huì)其他部門工作的展開。團(tuán)結(jié)各兄弟部門,認(rèn)真、友好地幫助各方面活動(dòng)的開展。增強(qiáng)部門間的交流,在認(rèn)真完本錢部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合工作。

本學(xué)期我們組織部將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短、積極工作,力爭(zhēng)做到真誠(chéng),切實(shí)效勞于學(xué)生會(huì)、效勞于老師、效勞于同學(xué),與大家共同努力,不斷進(jìn)步!

組織部工作方案篇2

一、工作內(nèi)容

1)納新〔10月〕

招募組織部新干事，并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項(xiàng)工作的辦事能力。

2)團(tuán)日活動(dòng)〔每月一次〕

1、每月初組織各支部書記召開例會(huì)，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說(shuō)明，并提供活動(dòng)形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動(dòng)方案，我們將從中挑出幾個(gè)主題鮮明的活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)觀摩指導(dǎo)。

2、活動(dòng)主旨：

團(tuán)日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見。團(tuán)日生活旨在于表達(dá)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來(lái)到學(xué)校的這段時(shí)間，團(tuán)日活動(dòng)提供了一個(gè)比班會(huì)形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。希望通過(guò)各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。

3、活動(dòng)主題

每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。

3)收繳團(tuán)費(fèi)〔11月〕

按時(shí)完成任務(wù)，上報(bào)學(xué)校團(tuán)委。

4)團(tuán)推優(yōu)〔11月〕

嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開原那么。

5〕黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽〔10月〕

以建國(guó)六十周年為主題，結(jié)合黨團(tuán)知識(shí)，以某某，某某級(jí)學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。

二、內(nèi)部組織與外部建設(shè)：

1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個(gè)人檔案，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛。

2、配合團(tuán)總支的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強(qiáng)彼此的交流與合作。

3、組織各支部積極開展活動(dòng)，加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。

4、定時(shí)收取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍,對(duì)各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計(jì)，并做好材料的歸檔。

5、組織各班團(tuán)支部開展團(tuán)支部生活，學(xué)習(xí)團(tuán)和黨知識(shí)，加深對(duì)團(tuán)黨的認(rèn)識(shí)，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。

三、本學(xué)期的工作目標(biāo)：

1、提高組織部在學(xué)生團(tuán)總支的影響力，并取得各種榮譽(yù)。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動(dòng)，如黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，團(tuán)日活動(dòng)設(shè)計(jì)大賽等.

2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，在活動(dòng)中逐漸成熟起來(lái)。

3、引導(dǎo)各班的團(tuán)支部活動(dòng)開展有聲有色，對(duì)黨、團(tuán)有較多的認(rèn)識(shí)，并更加擁護(hù)黨、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。

4、通過(guò)組織活動(dòng)，與團(tuán)總支各部門友好合作，形成大家庭的氣氛。增強(qiáng)組織部的凝聚力。

在實(shí)施當(dāng)中，工作方案視實(shí)際開展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)一心，按時(shí)按量按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作，為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。

組織部工作方案篇3

一.工作目標(biāo)

1.積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會(huì)工作，積極主動(dòng)行使宣傳黨團(tuán)思想。按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳工作，管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)團(tuán)資料，積極推優(yōu)入黨

2充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)“核心紐帶〞作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個(gè)方面工作，是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭。

3.完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改良內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制讓每個(gè)人能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉空間；

4.做好組織部招新工作和前期培訓(xùn)工作，是新干事迅速融入到集體中來(lái)發(fā)揮最大工作效應(yīng)

5.積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作安排，做好相關(guān)組織活動(dòng)籌劃以及活動(dòng)總結(jié)

二.重點(diǎn)工作

第一．做好團(tuán)員開展工作，團(tuán)員證注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好團(tuán)組織、團(tuán)員檔案建立和管理工作，做好組織工作各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作；第二．優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部黨組織輸送新鮮血液重大問(wèn)題一個(gè)十分重要工作，關(guān)系到為。組織部要做好這項(xiàng)工作，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選時(shí)候做到實(shí)事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)總支下發(fā)推優(yōu)工作條例進(jìn)行

第三.完善例會(huì)，初步制定相關(guān)制度，在實(shí)踐中總結(jié)、改良，爭(zhēng)取在某某年出臺(tái)一個(gè)可行性高學(xué)生會(huì)制度

三.工作開展

一.團(tuán)費(fèi)收繳〔時(shí)間〕.

向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)工作一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)組織建設(shè)重要方面，是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力重要尺度，尤其能反映出團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念重要表達(dá)。因此，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況總體表達(dá)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難，無(wú)力繳納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班收齊，統(tǒng)計(jì)好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費(fèi)繳納團(tuán)員作不積極份子處理〔特殊情況除外〕，同時(shí)團(tuán)費(fèi)收繳也將作為班級(jí)評(píng)選一個(gè)依據(jù)。

二.干事納新〔時(shí)間〕

接新生是我系學(xué)生會(huì)開學(xué)初一項(xiàng)重要工作，這表達(dá)了我系學(xué)生會(huì)工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下部門，組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì)，努力做好所分配到任務(wù)，以最快速度給大家最新消息。讓11屆新生對(duì)我院滿意、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿意，爭(zhēng)取在工作過(guò)程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會(huì)其他部門工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生管理以及系學(xué)生會(huì)開展一系列活動(dòng)打下根底。

1、宣傳工作

納新前宣傳工作是十分重要，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要作用，因此我部門方案通過(guò)宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計(jì)好版塊，充分展示系學(xué)生會(huì)風(fēng)采及簡(jiǎn)介，給新生一個(gè)清晰思路。并針對(duì)本部門宣傳，除了宣傳欄海報(bào)形式外，也通過(guò)播送和走訪宿舍形式進(jìn)行宣傳。

2、納新工作及方法

部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行重要前提，由于部門工作特殊性，因此需要人相對(duì)較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。

〔1〕口頭面試：由部長(zhǎng)，副部和老干事組成面試組對(duì)面試者進(jìn)行

面試，提出相關(guān)問(wèn)題，主要再針對(duì)面試者態(tài)度，善長(zhǎng)，反響等進(jìn)行考核。

〔2〕筆試：面試者隨意書寫一段字，簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。

〔3〕等待作出評(píng)定。。

〔4〕試用期：以老帶新形式，讓新干事了解本部門運(yùn)作方式，最后通過(guò)，試用期間出勤率和態(tài)度，及對(duì)民生會(huì)評(píng)比情況進(jìn)行考核。

三、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、干事培養(yǎng)

干事培養(yǎng)對(duì)部門來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要過(guò)程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步方案，以老帶新，注意新老交替適應(yīng)過(guò)程，一個(gè)開展團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在不可無(wú)視問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開始培養(yǎng)接班人，防止出現(xiàn)“青黃不接〞現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)干事給予小組負(fù)責(zé)人責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。

2、干事成長(zhǎng)方案

從納新到穩(wěn)定進(jìn)入工作，這是一個(gè)過(guò)渡過(guò)程，在此階段我部門制定了干事成長(zhǎng)方案，從部門角度看來(lái)可以比擬清晰知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

〔1〕試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門工作模式、工作范圍、根本工作要求。

〔2〕正式干事確定，對(duì)于正式干事確定后工作方案劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次要求分別給予干事不同工作量，這樣能使工作更加快速完成，對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步開展。

〔3〕新老干事替換，在工作一學(xué)期后新老干事工作逐步交接，這是一個(gè)部門開展必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來(lái)副部長(zhǎng)，這樣能使部門健康、穩(wěn)定運(yùn)作。

四、預(yù)定規(guī)章制度

1、例會(huì)，每周一次，會(huì)議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事；

2、請(qǐng)假制度：例會(huì)如無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假，部門活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊書面申請(qǐng)，當(dāng)天無(wú)法交齊，事后必須補(bǔ)交詳注。

3、工作方案及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交籌劃書以及活動(dòng)后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動(dòng)；

4、干事在例行公事時(shí)，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象，要有恰當(dāng)言行舉止，佩戴工作證件；

5、在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平、公正原那么；會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。

6、在被投訴干事，以及問(wèn)題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任，將進(jìn)行批評(píng)，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團(tuán)委；

組織部工作方案篇4

金秋的陽(yáng)光校園，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹。為了歡送某某級(jí)新生，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，發(fā)揮自己的才能的平臺(tái)。我系學(xué)生會(huì)組織部納新方案正式開始，現(xiàn)誠(chéng)召有志之士加盟，凡并愿以為同學(xué)效勞為己任，能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇，均在我部門招賢之列。

一.時(shí)間：

二.地點(diǎn)：

三.對(duì)象：09級(jí)新生

四.方案納新人數(shù)：n人(可平均分為兩組a組和b組，對(duì)兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù)，依次輪流并從中觀察出其中能力較強(qiáng)的人，重點(diǎn)培養(yǎng))

五.流程：①本部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好納新方案，安排每次的工作進(jìn)程；②進(jìn)行第一次面試工作中，挑選出比擬優(yōu)秀的同學(xué)；

財(cái)經(jīng)系團(tuán)總支組織部納新工作方案書

金秋的