2022養(yǎng)老院年終總結(jié)(四)

2022養(yǎng)?老院年終總?結(jié)(四)?主任總結(jié)：?1、院內(nèi)?總?cè)藬?shù)。?2、重點_?__老人（?出院、新入?住老人情況?、老人身體?異常：發(fā)燒?、摔跤、突?發(fā)病情等）?。3本周?工作重點。?4、公司?布置任務(wù)。?5、員工?提出疑問并?補充。6?、全體工作?人員跑院舞?，交接班會?議結(jié)束。交?接班制度。?1、交班?者在交班前?完成本班的?各項工作，?并做好記錄?。2、交?接班必須按?時交接班必?須做到書面?寫清，口頭?講清，床前?交清、接班?者發(fā)現(xiàn)問題?應立即詢問?。接班時所?發(fā)現(xiàn)問題應?由交班者負?責，接班后?發(fā)生的問題?由接班者負?責。3、?交接雙方共?同巡視老人?，注意查看?老人的情況?有變化以及?護理單元是?否達到管理?要求，有特?殊情況者，?如老人情緒?，行為異常?和未請假外?出，應采取?相應的措施?，必要時向?院部匯報，?除向接班護?理人員口頭?交班外，還?應做好記錄?。交接班流?程全體工?作人員提前?半小時到（?時間各部門?）根據(jù)自己?的情況而定?，會議前安?排好老人。?1、主任?查房，接班?員工自行檢?查崗位衛(wèi)生?。2、護?理站。全體?集合，工作?服穿戴整齊?，分組面對?面站好，準?備交接會議?。3、主?任或班組長?帶領(lǐng)大家朗?誦公司企業(yè)?文化。4?、交班：由?當班護理員?講述，接班?護理員聆聽?，當班者講?完畢后，接?班者提出疑?問，互相溝?通交流。交?班內(nèi)容：?1、本組在?院人數(shù)。?2、出院、?新入住老人?情況。3?、老人身體?狀況（異常?：發(fā)燒、跌?跤、突發(fā)病?情等）4?、重點__?_老人。?5、個人衛(wèi)?生清理情況?（洗澡、理?發(fā)、指甲、?換衣服、刮?胡須等）?6、老人用?物交接（家?屬剛帶來的?東西，老人?身上東西、?老人衣柜東?西、清潔用?物等有無變?化），服務(wù)?藥情況：藥?物數(shù)量以及?有無更改，?家屬交代事?項。7、?公共用物（?燈泡、拖把?、蚊香等以?前及有無設(shè)?施維修）?企業(yè)文化?1、各位同?事好?；卮?。你好。你?好。大家好?。鼓掌兩下?。2、我?們是樂晚晴?養(yǎng)老3、?我們的口號?是：全心全?意為老人服?務(wù)一、公?司價值觀。?（十個字?）友善、舍?得、感恩、?執(zhí)著、孝道?做個友好善?良的人，能?舍才有得，?感恩身邊的?每一個人，?做事認真執(zhí)?著，孝順天?下老人。?二、康樂服?務(wù)要求：六?心力三勤二?感一自覺?1、（六心?）：愛心、?耐心、貼心?、細心、知?心、責任專?2、凝聚?力、學習力?、親和力、?感染力3?、勤動嘴、?勤動手、勤?觀4、使?命感、責任?感5、自?覺遵守公司?各項規(guī)章制?度養(yǎng)老理?念。孝敬的?選擇，孝德?的延續(xù)，壽?星的樂園。?三、十不?準：（1?）不準打老?人（3）?不準歧視老?人（5）不?準說不知道?（2）不?準罵老人（?4）不準隨?意捆綁老人?（6）不準?說不管（?7）不準說?子女的不孝?（8）不?準員工隨意?拿老人的東?西（9）不?準員工打架?（10）?不準員工背?后議論是非?（家屬，老?人及員工）?四、四句?話：（1?）不說對公?司不利的話?；（2）?不做對公司?不利的事。?（3）時?刻記著為三?部爭光。?（4）保密?原