2022移動(dòng)通信分公司精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)范本

2022移?動(dòng)通信分公?司精神文明?創(chuàng)建工作總?結(jié)范本平?定縣移動(dòng)分?公司文明和?諧單位材料?平定縣移?動(dòng)分公司精?神文明創(chuàng)建?實(shí)施方案?為了認(rèn)真?貫徹平定縣?精神文明建?設(shè)指導(dǎo)委員?會(huì)有關(guān)精神?文明創(chuàng)建的?精神，大力?加強(qiáng)___?道德建設(shè)，?有力促進(jìn)我?縣通信事業(yè)?快速發(fā)展，?經(jīng)公司黨委?研究決定，?特制定如下?精神文明創(chuàng)?建實(shí)施方案?。一、指?導(dǎo)思想我?公司精神文?明創(chuàng)建的指?導(dǎo)思想是。?以___和?____為?指導(dǎo)，堅(jiān)持?科學(xué)發(fā)展觀?和正確的政?績觀，以服?務(wù)人民、奉?獻(xiàn)社會(huì)為宗?旨，以加強(qiáng)?班子建設(shè)、?提高經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)水平、增?強(qiáng)科學(xué)文化?素質(zhì)、創(chuàng)造?優(yōu)美環(huán)境、?維護(hù)社會(huì)穩(wěn)?定為目的，?進(jìn)一步夯實(shí)?文明和諧創(chuàng)?建堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，推動(dòng)公司?競賽文明建?設(shè)不斷向深?度和廣度開?展，以爭創(chuàng)?平定縣文明?和諧單位為?目標(biāo)，加強(qiáng)?員工職業(yè)道?德建設(shè)為重?點(diǎn)，以各種?爭先創(chuàng)優(yōu)活?動(dòng)為載體，?抓教育、練?內(nèi)功，打基?礎(chǔ)，塑形象?，全面提高?全體員工整?體素質(zhì)，推?動(dòng)物質(zhì)文明?、精神文明?、政治文明?協(xié)調(diào)發(fā)展，?為實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)?文明和諧單?位的目標(biāo)而?奮斗。二?、具體實(shí)施?方案創(chuàng)建?文明和諧單?位，是我公?司一項(xiàng)宏大?的系統(tǒng)工程?，涉及到我?們思想、工?作、環(huán)境、?生活的方方?面面，公司?各部門、各?基層單位，?要從公司發(fā)?展的戰(zhàn)略高?度出發(fā)，把?創(chuàng)建活動(dòng)作?為精神文明?建設(shè)的重要?組成部分，?真正納入重?要議事日程?，-1-?強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和?加大工作力?度。公司各?關(guān)部門要密?切配合，全?體職工要積?極參與，上?下形成合力?，齊抓共管?，確保創(chuàng)建?文明和諧單?位的目標(biāo)順?利完成。具?體如下：?1、加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)，深化創(chuàng)?建公司成?立精神文明?建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組?，領(lǐng)導(dǎo)組要?切實(shí)加強(qiáng)對(duì)?文明和諧單?位創(chuàng)建工作?的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)?真履行職責(zé)?，統(tǒng)一協(xié)調(diào)?和指導(dǎo)文明?和諧單位建?設(shè)總體規(guī)劃?的落實(shí)，_?__檢查考?核文明和諧?單位創(chuàng)建目?標(biāo)運(yùn)行情況?，研究和解?決文明和諧?單位創(chuàng)建工?作中的實(shí)際?問題，保證?公司文明和?諧單位創(chuàng)建?工作的順利?開展。2?、擺正關(guān)系?，提高認(rèn)識(shí)?堅(jiān)持兩個(gè)?文明一起抓?，我們就要?擺正兩個(gè)文?明建設(shè)的關(guān)?系，不斷提?高認(rèn)識(shí)。首?先我們要從?黨的基本路?線上高度統(tǒng)?一思想，提?高創(chuàng)建意識(shí)?。開展文明?和諧單位創(chuàng)?建活動(dòng)是把?黨的基本路?線、方針、?政策落實(shí)到?公司的有效?途徑，是加?強(qiáng)思想政治?工作，促進(jìn)?兩個(gè)文明建?設(shè)同步發(fā)展?的好形式。?其次，正確?處理好兩個(gè)?文明建設(shè)的?關(guān)系，必須?深刻認(rèn)識(shí)到?精神文明建?設(shè)和物質(zhì)文?明建設(shè)是相?互促進(jìn)的有?機(jī)整體，二?者缺一不可?。三是要認(rèn)?識(shí)到堅(jiān)持兩?個(gè)文明建設(shè)?一起抓，有?利于為企業(yè)?發(fā)展創(chuàng)造良?好的社會(huì)環(huán)?境和內(nèi)部環(huán)?境，使全體?員工保持良?好的精神?狀態(tài)；有利?于樹立工人?階級(jí)主人翁?精神，與企?業(yè)共存榮，?勤奮工作，?確保企業(yè)各?項(xiàng)工作完成?；有利于提?高黨員干部?的廉潔自律?意識(shí)；有利?于樹立企業(yè)?良好形象和?依法經(jīng)營觀?念；有利于?增強(qiáng)企業(yè)的?凝聚力和職?工的向心力?，促進(jìn)企業(yè)?兩個(gè)文明建?設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展?。3、建?立激勵(lì)機(jī)制?，實(shí)行目標(biāo)?管理實(shí)行?目標(biāo)管理，?建立激勵(lì)機(jī)?制是創(chuàng)建文?明和諧單位?的重要基礎(chǔ)?之一。一是?實(shí)行目標(biāo)管?理。要把創(chuàng)?建高質(zhì)量的?文明和諧單?位活動(dòng)列入?公司重要議?事日程，對(duì)?創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)?行分解，量?化到人，做?到人人肩上?有擔(dān)子，個(gè)?個(gè)身上有責(zé)?任。用目標(biāo)?激勵(lì)廣大員?工對(duì)創(chuàng)建文?明和諧單位?的積極性。?二是建立激?勵(lì)機(jī)制。對(duì)?為公司創(chuàng)建?文明和諧單?位做出成效?的部門和個(gè)?人不僅給予?精神鼓勵(lì)，?而且要與物?質(zhì)利益相掛?鉤，與年度?績效考核掛?鉤，增強(qiáng)對(duì)?創(chuàng)建文明和?諧單位的責(zé)?任感、緊迫?感和使命感?。4、狠?抓領(lǐng)導(dǎo)班子?建設(shè)，不斷?增強(qiáng)凝聚力?切實(shí)抓好?公司領(lǐng)導(dǎo)班?子建設(shè)，不?斷增強(qiáng)凝聚?力，充分發(fā)?揮領(lǐng)導(dǎo)班子?的整體功能?，是公司兩?個(gè)文明建設(shè)?的有力保證?。因此要通?過學(xué)習(xí)制度?，使領(lǐng)導(dǎo)班?子不斷提高?政治素質(zhì)、?理論水平和?領(lǐng)導(dǎo)水平，?進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)。?把領(lǐng)導(dǎo)班子?建設(shè)成為?政治上堅(jiān)定?、管理上精?通、勇于開?拓、清正廉?潔、團(tuán)結(jié)高?效的強(qiáng)有力?的戰(zhàn)斗__?_。真正成?為兩個(gè)文明?建設(shè)中的堅(jiān)?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心?。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?班子要確立?“兩手抓，?兩手都要硬?”的觀念，?堅(jiān)持“一崗?雙責(zé)”制，?努力探索兩?個(gè)文明建設(shè)?的新方法、?新思路，不?斷提高領(lǐng)導(dǎo)?創(chuàng)建文明單?位的能力，?給予創(chuàng)建活?動(dòng)注入活力?，從而推動(dòng)?公司文明和?諧單位創(chuàng)建?工作順利開?展。5、?抓好基礎(chǔ)建?設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)?美環(huán)境近?幾年，公司?采取長規(guī)劃?，短安排，?量力而行，?循序漸進(jìn)的?環(huán)境建設(shè)思?路，我公司?基礎(chǔ)設(shè)施和?辦公條件己?有了顯著提?高，各生產(chǎn)?辦公場所得?到綠化、美?化、凈化、?亮化，生產(chǎn)?秩序文明有?序，物品擺?放定置管理?，形成了有?自己特色的?花園式環(huán)境?，今后我們?要繼續(xù)保持?和鞏固這一?一流的環(huán)境?，為員工營?造良好生活?氛圍和工作?環(huán)境。6?、加強(qiáng)行風(fēng)?建設(shè)，搞好?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?加強(qiáng)行業(yè)作?風(fēng)建設(shè)，深?化優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，糾正和克?服行業(yè)不正?之風(fēng)，樹立?良好的通信?行業(yè)外部形?象，是我們?創(chuàng)建文明和?諧單位的重?要內(nèi)容。深?化優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，狠抓行業(yè)?作風(fēng)，認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)承?諾，規(guī)范服?務(wù)行為，改?進(jìn)工作方法?，提高工作?效率，增加?工作的透明?度。要采取?不同形式搞?好優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，為用戶?多辦實(shí)事、?好事，密切?客戶與公司?的關(guān)系，爭?取社會(huì)的理?解與支持，?努力樹立良?好形象。?7、強(qiáng)化教?育，不斷提?高職工隊(duì)伍?素質(zhì)有一?支高素質(zhì)的?、一流的職?工隊(duì)伍，是?干好各項(xiàng)工?作的基礎(chǔ)和?力量源泉。?因此，我們?要根據(jù)建立?學(xué)習(xí)型社會(huì)?的要求，全?力打造學(xué)習(xí)?型企業(yè)，在?公司內(nèi)形成?“學(xué)習(xí)工作?化、工作學(xué)?習(xí)化”的良?好局面，狠?抓職工教育?，不斷提高?隊(duì)伍整體素?質(zhì)，使之樹?立崇高的理?想，掌握精?湛的技能，?養(yǎng)成良好的?品德。不斷?增強(qiáng)抓住機(jī)?遇、加快發(fā)?展的時(shí)代感?，振興企業(yè)?的使命感，?做好工作的?責(zé)任感。一?是我們要認(rèn)?真___學(xué)?習(xí)___報(bào)?告及___?以來歷次全?會(huì)精神，力?求學(xué)深學(xué)透?，指導(dǎo)實(shí)踐?。另外要加?強(qiáng)職工思想?政治教育，?努力提高職?工政策理論?水平和思想?政治覺悟；?二是抓好職?工理想觀念?和科學(xué)文化?、業(yè)務(wù)技術(shù)?知識(shí)教育，?增強(qiáng)職工愛?國家、愛企?業(yè)、愛本職?、愛崗位思?想觀念，提?高科學(xué)文化?和業(yè)務(wù)技術(shù)?水平；三是?抓好法制和?職業(yè)道德教?育，有效增?強(qiáng)職工的道?德和法制觀?念，自覺遵?守國家法令?、社會(huì)公德?和職業(yè)道德?，做遵紀(jì)守?法的模范；?四是積極_?__開展健?康向上，提?高職工文化?素質(zhì)的活動(dòng)?，不斷陶冶?情操，增進(jìn)?職工與領(lǐng)導(dǎo)?、職工與職?工之間的溝?通和友誼，?激發(fā)職工奮?發(fā)向上、開?拓進(jìn)取、干?事創(chuàng)業(yè)精神?，營造一個(gè)?健康向上、?團(tuán)結(jié)和諧的?企業(yè)氛圍。?8、科學(xué)?管理，不斷?提高企業(yè)經(jīng)?濟(jì)效益企?業(yè)管理的好?壞直接關(guān)系?著企業(yè)效益?的提高，如?果企業(yè)管理?跟不上，就?不會(huì)有較好?的經(jīng)濟(jì)效益?，沒有較好?的經(jīng)濟(jì)效益?，文明和諧?單位建設(shè)就?沒有了基礎(chǔ)?，創(chuàng)建工作?就成了一句?空話，因此?，我們要完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度，實(shí)行?科學(xué)管理。?我們要認(rèn)清?形勢(shì)，轉(zhuǎn)變?觀