實(shí)驗(yàn)室工作人員工作量計(jì)算與管理辦法

實(shí)驗(yàn)室工作人員工作量計(jì)算與管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室工作隊(duì)伍的建設(shè)，規(guī)范實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室工作人員的管理，根據(jù)《XXXXXX實(shí)驗(yàn)室工作條例》、《XXXXXX教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法》和《XXXXXX實(shí)驗(yàn)室工作人員工作管理辦法》，綜合我校實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室工作人員隊(duì)伍的具體情況，特制定本辦法。第二條實(shí)驗(yàn)室工作人員指從事實(shí)驗(yàn)室（含校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地，下同）工作的教師、工程技術(shù)人員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、管理人員和工人。專職實(shí)驗(yàn)室工作人員一律執(zhí)行坐班制。根據(jù)實(shí)驗(yàn)室直管單位行政領(lǐng)導(dǎo)和中心實(shí)驗(yàn)室的安排，經(jīng)教務(wù)處、人事處和實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)中心批準(zhǔn)，全學(xué)期在實(shí)驗(yàn)室主要從事實(shí)驗(yàn)室日常管理、實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作的專任教師，視為專職實(shí)驗(yàn)室工作人員，也執(zhí)行坐班制，其工作職責(zé)和工作量核算也采用本辦法。第二章實(shí)驗(yàn)室工作人員工作量的內(nèi)涵第三條實(shí)驗(yàn)室工作人員的工作量包括1、實(shí)驗(yàn)室日常工作的工作量。2、實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作量。3、實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)工作的工作量。第四條實(shí)驗(yàn)室日常工作的工作量指實(shí)驗(yàn)室工作人員全面履行了本崗位工作職責(zé)，完成實(shí)驗(yàn)室日常工作所計(jì)算的工作量。實(shí)驗(yàn)室日常工作包括：1、學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高實(shí)驗(yàn)技能和科學(xué)研究能力，實(shí)驗(yàn)室主任還應(yīng)對(duì)本實(shí)驗(yàn)室工作人員的出勤、任務(wù)安排、履行職責(zé)和業(yè)務(wù)能力提高等實(shí)施管理。2、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐教學(xué)場地內(nèi)的安全、防火、防盜與網(wǎng)絡(luò)安全管理；實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐教學(xué)場地內(nèi)易燃（易爆）、有毒（有害）等危險(xiǎn)品的保管、日常檢查、使用、回收和處理。3、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備（含儀器、設(shè)備和軟件系統(tǒng)等固定資產(chǎn)，下同）的日常清潔、維護(hù)保養(yǎng)、調(diào)校和維修。4、實(shí)驗(yàn)室物品（含實(shí)驗(yàn)用低值耐用品、低值易耗品，下同）和實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)的管理。實(shí)驗(yàn)用低值耐用品、低值易耗品和實(shí)驗(yàn)用材料的采購、保管和使用及相關(guān)手續(xù)辦理；各類物資賬、物、卡的管理。5、實(shí)驗(yàn)前的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)物品準(zhǔn)備，實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的巡查和故障處理，實(shí)驗(yàn)后的整理、維護(hù)和維修。6、開放實(shí)驗(yàn)室和校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地的日常管理。7、擬定、實(shí)施實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施等。8、執(zhí)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃，組織或參與實(shí)驗(yàn)（實(shí)踐）教學(xué)改革與科學(xué)研究。9、填寫、收集、整理、歸檔保管實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)、運(yùn)行和實(shí)驗(yàn)（實(shí)踐）教學(xué)資料，收集、整理、上報(bào)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)（實(shí)踐）教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)。10、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)踐教學(xué)用場地及周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生和場地管理。11、接待來訪、參觀、學(xué)習(xí)、考察和外出學(xué)習(xí)、考察等。12、參加或接受對(duì)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室工作人員的日常檢查、評(píng)估和考核。第五條實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作量指實(shí)驗(yàn)室工作人員直接從事實(shí)驗(yàn)講解、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、課程（畢業(yè)）設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、學(xué)生實(shí)驗(yàn)（實(shí)踐）考核或理論課教學(xué)工作，按《XXXXXX教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法》及本辦法計(jì)算出的工作量。第六條實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)工作的工作量指實(shí)驗(yàn)室工作人員參與學(xué)校組織的實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)建設(shè)、評(píng)估、自制或改進(jìn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、受學(xué)校指派參與大型（精密、貴重）儀器設(shè)備的方案論證、安裝調(diào)試、功能開發(fā)與利用等工作，因成效顯著，由實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)中心審核、報(bào)分管校長批準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)的工作量。在核算實(shí)驗(yàn)室工作人員的工作量定額和計(jì)算酬金時(shí)，此類工作量與實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量同等看待。第三章實(shí)驗(yàn)室工作人員工作量的計(jì)算第七條實(shí)驗(yàn)室日常工作的工作量以坐班天數(shù)計(jì)算。實(shí)驗(yàn)室工作人員每出勤坐班一天，計(jì)算1個(gè)當(dāng)量學(xué)時(shí)。實(shí)驗(yàn)室工作人員全年應(yīng)工作42周，每周工作5天。計(jì)算此項(xiàng)工作量的充要條件是：1、正常開展第二章第四條規(guī)定的各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2、實(shí)驗(yàn)室的專職技術(shù)人員、教學(xué)人員、管理人員（中心實(shí)驗(yàn)室主任除外）承擔(dān)有獨(dú)立管理、維護(hù)具體實(shí)驗(yàn)室的任務(wù)，且工作任務(wù)飽滿，即滿足下列條件之一：（1）以計(jì)算機(jī)為主要設(shè)備的實(shí)驗(yàn)室：一個(gè)專職實(shí)驗(yàn)室工作人員管理基礎(chǔ)類實(shí)驗(yàn)室的學(xué)生用計(jì)算機(jī)不少于150臺(tái)、專業(yè)類實(shí)驗(yàn)室不少于100臺(tái)。（2）語言教學(xué)類實(shí)驗(yàn)室：一個(gè)專職實(shí)驗(yàn)室工作人員管理的教學(xué)設(shè)備終端數(shù)不少于250個(gè)。（3）其它各類實(shí)驗(yàn)室：一個(gè)專職實(shí)驗(yàn)室工作人員管理不少于3個(gè)專門化實(shí)驗(yàn)室，或所管理的實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的單班計(jì)劃總學(xué)時(shí)數(shù)每年不少于180學(xué)時(shí)，或所管理的實(shí)驗(yàn)室每學(xué)期實(shí)際開出60個(gè)以上的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，或每學(xué)年獨(dú)立承擔(dān)單班計(jì)劃學(xué)時(shí)不少于180學(xué)時(shí)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)的準(zhǔn)備工作。（4）以管理大型（精密、貴重）儀器（設(shè)備）為主的實(shí)驗(yàn)室工作人員：管理單價(jià)5～15萬元的儀器（設(shè)備）4臺(tái)（套），或管理單價(jià)15～30萬元的儀器（設(shè)備）3臺(tái)（套），或管理單價(jià)30萬元以上的儀器（設(shè)備）2臺(tái)（套），且每臺(tái)套年使用機(jī)時(shí)不低于400人時(shí)。（5）校內(nèi)實(shí)習(xí)基地的專職教學(xué)和技術(shù)人員能獨(dú)立承擔(dān)至少一個(gè)崗位的實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）指導(dǎo)任務(wù)。（6）以物資管理為主的實(shí)驗(yàn)室工作人員，一位專職人員所管理的固定資產(chǎn)值在300萬元以上，且固定資產(chǎn)在400臺(tái)（套）以上；或低值易耗品年消耗額達(dá)5萬元以上。3、設(shè)備完好率不低于80%，固定資產(chǎn)帳、物、卡相符率達(dá)到100%，單價(jià)低于500元的低值耐用品的帳物相符率不低于90%，每臺(tái)單價(jià)3萬元以上的儀器設(shè)備有專門的技術(shù)檔案和運(yùn)行、維修（維護(hù)）記錄。4、所管理的實(shí)驗(yàn)室（校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地）無安全責(zé)任事故。5、無連續(xù)脫崗1天，包括連續(xù)1天不在實(shí)驗(yàn)室對(duì)應(yīng)崗位工作，而去從事理論教學(xué)或外出指導(dǎo)實(shí)習(xí)，但受學(xué)校指派參加有關(guān)學(xué)術(shù)、技術(shù)交流活動(dòng)除外。第八條具有實(shí)驗(yàn)教學(xué)資格的實(shí)驗(yàn)室工作人員承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量按《XXXXXX教學(xué)工作量計(jì)算與管理辦法》計(jì)算；教學(xué)計(jì)劃外的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量按下述方式計(jì)算：1、開放實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)工作量在滿足本辦法第二章第四條、第七條第2款規(guī)定的前提下，開放實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量分3類計(jì)算：（1）以計(jì)算機(jī)為主要設(shè)備的實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地，提供給學(xué)生自由上機(jī)完成45人時(shí)的學(xué)生自由上機(jī)，計(jì)算0.5學(xué)時(shí)的教學(xué)工作量。該工作量每學(xué)期按實(shí)驗(yàn)室為單位進(jìn)行結(jié)算，由實(shí)驗(yàn)室主任主持分配給參與開放實(shí)驗(yàn)室工作的人員。（2）以計(jì)算機(jī)為主要設(shè)備的實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地，提供開放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，學(xué)生預(yù)約上機(jī)實(shí)驗(yàn)，并接受考核和計(jì)算學(xué)分在學(xué)生完成規(guī)定實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告，指導(dǎo)教師批閱并給出成績和認(rèn)定學(xué)分后，憑實(shí)驗(yàn)記錄按每30人時(shí)計(jì)算1學(xué)時(shí)的教學(xué)工作量。（3）其他實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地，提供開放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，學(xué)生預(yù)約實(shí)驗(yàn)，并接受考核和計(jì)算學(xué)分，在學(xué)生完成規(guī)定實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告，指導(dǎo)教師批閱并給出成績和認(rèn)定學(xué)分后，憑實(shí)驗(yàn)記錄按每20人時(shí)計(jì)算1學(xué)時(shí)的工作量。2、校內(nèi)開放使用大型（精密、貴重）儀器（設(shè)備）的教學(xué)工作量在滿足本辦法第二章第四條、第七條第2款規(guī)定的前提下，經(jīng)學(xué)校大型（精密、貴重）儀器（設(shè)備）共享管理部門統(tǒng)一調(diào)度使用，其實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量分2類計(jì)算：（1）在教學(xué)計(jì)劃外用于開放實(shí)驗(yàn)教學(xué)的，操作人員按每6機(jī)時(shí)計(jì)算1學(xué)時(shí)的工作量。（2）用于預(yù)約式開放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的，在學(xué)生完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告認(rèn)定學(xué)分后，憑實(shí)驗(yàn)記錄，操作人員按每4機(jī)時(shí)計(jì)算1學(xué)時(shí)的工作量。第九條實(shí)驗(yàn)室工作人員參與實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)工作，其工作量的計(jì)算和管理辦法見附件。第十條經(jīng)學(xué)校同意聘為兼職實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員的我校正式教師或工程技術(shù)人員，按實(shí)際在實(shí)驗(yàn)室從事實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作的天數(shù)（不含在實(shí)驗(yàn)室指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、學(xué)生設(shè)計(jì)和論文、從事實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)工作等而已計(jì)算有工作量的天數(shù)），以每天1學(xué)時(shí)計(jì)算實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量，并經(jīng)中心實(shí)驗(yàn)室主任、實(shí)驗(yàn)室直管單位、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)中心根據(jù)其工作記錄審核后，報(bào)教務(wù)處和人事處計(jì)入教師教學(xué)工作量。此類人員單人每年計(jì)算的此類工作量數(shù)不大于40學(xué)時(shí)。第四章實(shí)驗(yàn)室工作人員工作量的管理第十一條實(shí)驗(yàn)室工作人員的工作量實(shí)行定額管理。實(shí)驗(yàn)室工作人員須完成工作量定額，并達(dá)到學(xué)校對(duì)其科研量化考核指標(biāo)要求，方可享受對(duì)應(yīng)職級(jí)的年津貼。各類實(shí)驗(yàn)室工作人員對(duì)應(yīng)完成的工作量定額見下表。序號(hào)實(shí)驗(yàn)室（校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地）崗位實(shí)驗(yàn)室日常工作量實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量定額每年應(yīng)完成工作量定額1中心實(shí)驗(yàn)室主任、副主任21060=SUM(LEFT)2702基礎(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)教學(xué)、技術(shù)人員中級(jí)及以上21072=SUM(left)282初級(jí)及以下21060=SUM(left)2703專業(yè)課教學(xué)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)教學(xué)、技術(shù)人員中級(jí)及以上21060=SUM(left)270初級(jí)及以下21048=SUM(left)2584校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員金工實(shí)習(xí)基地21030=SUM(left)240其他210482585計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的工程技術(shù)人員210362466語言教學(xué)實(shí)驗(yàn)室工程技術(shù)人員、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的工人2100210第十二條實(shí)驗(yàn)室工作人員的工作量每學(xué)期計(jì)算一次，每學(xué)年末結(jié)算，結(jié)算時(shí)間與教師教學(xué)工作量的結(jié)算同步。第十三條實(shí)驗(yàn)室工作人員的工作量計(jì)算按以下程序進(jìn)行：1、實(shí)驗(yàn)室工作人員填報(bào)“工作量表”，并提供所需要的原始記錄。2、二級(jí)實(shí)驗(yàn)室主任（或小實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人）核實(shí)各實(shí)驗(yàn)室工作人員填報(bào)項(xiàng)目、任務(wù)的準(zhǔn)確性，并簽署意見,附上人員考勤表后交上一級(jí)實(shí)驗(yàn)室主任審核。3、中心實(shí)驗(yàn)室（或獨(dú)立建制實(shí)驗(yàn)室）主任根據(jù)考勤表和各實(shí)驗(yàn)室工作人員填報(bào)的“工作量表”進(jìn)行核算，簽署意見后，交實(shí)驗(yàn)室直管單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。4、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)中心負(fù)責(zé)組織核準(zhǔn)全校實(shí)驗(yàn)室工作人員的工作量后，交教務(wù)處記入對(duì)應(yīng)人員個(gè)人教學(xué)業(yè)務(wù)檔案，人事處造冊(cè)發(fā)放酬金。5、對(duì)于同時(shí)承擔(dān)有理論課和實(shí)驗(yàn)課教學(xué)任務(wù)的教師和實(shí)驗(yàn)室工作人員，其實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量由實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)中心按其下達(dá)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)進(jìn)行核定，教務(wù)處匯總并記入對(duì)應(yīng)人員的個(gè)人教學(xué)業(yè)務(wù)檔案，交人事處造冊(cè)發(fā)放酬金。第十四條除計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室、語言教學(xué)實(shí)驗(yàn)室外，其他實(shí)驗(yàn)室所承擔(dān)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)的安排應(yīng)優(yōu)先考慮其課程主講教師和實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目所在實(shí)驗(yàn)室的人員直接承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，對(duì)于不能承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)的實(shí)驗(yàn)室工作人員，其實(shí)驗(yàn)室直管單位和實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)擬定計(jì)劃，及時(shí)培訓(xùn)提高。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)提高后仍不能獨(dú)立承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)的，要及早更換崗位。第十五條實(shí)驗(yàn)室工作人員直接承擔(dān)有關(guān)課程的教學(xué)任務(wù)，其工作量計(jì)算辦法按《XXXXXX教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法》執(zhí)行，其完成的教學(xué)工作量納入實(shí)驗(yàn)室工作人員完成的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量一并計(jì)算。第十六條實(shí)驗(yàn)室工作人員受學(xué)校指派參加有關(guān)學(xué)術(shù)交流、1個(gè)月之內(nèi)的短期學(xué)術(shù)、技術(shù)培訓(xùn)，人員所在實(shí)驗(yàn)室的主任和實(shí)驗(yàn)室直管單位應(yīng)做好工作安排，參加學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)人員的實(shí)驗(yàn)室日常工作量照常計(jì)算。1個(gè)月以上的學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)，其人員待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條實(shí)驗(yàn)室工作人員每年在全額完成實(shí)驗(yàn)室日常工作量的基礎(chǔ)上，完成的教學(xué)工作量和獲得的獎(jiǎng)勵(lì)工作量之和超出其實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量定額，其超出部分學(xué)校將按對(duì)應(yīng)職稱等次核發(fā)課時(shí)酬金，適用本辦法的實(shí)驗(yàn)室工作人員可獲得課時(shí)酬金的教學(xué)工作量數(shù)按其工作成效和教學(xué)效果評(píng)價(jià)優(yōu)劣分別控制，工作有成效、教學(xué)效果評(píng)價(jià)良好及以上者，可獲得課時(shí)酬金的教學(xué)工作量數(shù)按216學(xué)時(shí)控制，其他按108學(xué)時(shí)控制。第十八條未完成實(shí)驗(yàn)室日常工作量或?qū)嶒?yàn)教學(xué)工作量的實(shí)驗(yàn)室工作人員，學(xué)校將按《XXXXXX校內(nèi)津貼改革方案》的有關(guān)規(guī)定扣減年津貼。僅未完成實(shí)驗(yàn)室日常工作量的實(shí)驗(yàn)室工作人員，若其完成的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量超出該崗位應(yīng)完成的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量定額，經(jīng)中心實(shí)驗(yàn)室（獨(dú)立建制實(shí)驗(yàn)室）主任、直管部門行政主管領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)中心同意，其超出部分可用于沖抵