上半年人事編辦工作總結(jié)

上半年人事?編辦工作總?結(jié)上半年?，我區(qū)人才?人事和機(jī)構(gòu)?編制工作在?區(qū)委、區(qū)政?府的領(lǐng)導(dǎo)下?，在省市人?事部門的指?導(dǎo)幫助下，?在機(jī)關(guān)各部?門的大力支?持和密切配?合下，堅(jiān)持?以___和?____為?指導(dǎo)，深入?學(xué)習(xí)實(shí)踐科?學(xué)發(fā)展觀，?圍繞我區(qū)經(jīng)?濟(jì)社會發(fā)展?大局，大力?引進(jìn)培養(yǎng)各?類人才，切?實(shí)加強(qiáng)公務(wù)?員隊(duì)伍建設(shè)?，繼續(xù)強(qiáng)化?機(jī)構(gòu)編制管?理，努力提?升公共服務(wù)?水平，積極?為構(gòu)建和諧?___、建?設(shè)“國際水?準(zhǔn)的高品質(zhì)?中心城區(qū)”?提供強(qiáng)有力?的人才人事?和機(jī)構(gòu)編制?保障?，F(xiàn)將?主要工作匯?報(bào)如下：?一、注重服?務(wù)發(fā)展，“?人才強(qiáng)區(qū)”?戰(zhàn)略扎實(shí)推?進(jìn)。上半?年，我局緊?緊圍繞“_?_五”人才?發(fā)展規(guī)劃，?以高層次創(chuàng)?新型人才為?重點(diǎn)，積極?做好“引才?、育才、用?才”三篇大?文章，努力?為全區(qū)機(jī)關(guān)?和企事業(yè)單?位提供人才?保障。（?一）招才引?智步伐進(jìn)一?步加快。_?_____?家用人單位?參加春季和?畢業(yè)生就業(yè)?招聘大會等?大型人才招?聘會，達(dá)成?引才意向_?__余人。?繼續(xù)實(shí)施“?一社區(qū)一名?大學(xué)生”計(jì)?劃，___?南星、湖濱?等街道參加?全市高校畢?業(yè)生進(jìn)社區(qū)?招聘工作。?重點(diǎn)做好各?類高層次、?緊缺急需人?才的引進(jìn)工?作，協(xié)助_?__名新入?我區(qū)留學(xué)生?辦理在杭留?學(xué)人員工作?證，協(xié)助_?__家企業(yè)?引進(jìn)國外智?力___人?（次）。通?過牽線搭橋?，為下屬人?事代理企業(yè)?直接辦理人?才引進(jìn)__?_多名。通?過市區(qū)兩級?審批，引進(jìn)?特殊人才_?__人。?（二）各類?人才培養(yǎng)工?作有序?qū)嵤?。積極做好?人才推薦工?作，有__?_人入選_?__年度省?“___人?才工程”第?二層次，_?__人入選?市“___?人才工程”?第一、二層?次。協(xié)助賽?諾藥物等_?__家企業(yè)?留學(xué)人員申?報(bào)___市?留學(xué)人員創(chuàng)?業(yè)資助，協(xié)?助璟--_?__瑞華公?司聘請的國?外專家申報(bào)?“西湖友誼?獎”，推薦?娃哈哈集團(tuán)?公司申報(bào)“?___省首?批重點(diǎn)企業(yè)?技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)?隊(duì)”。認(rèn)真?做好職稱工?作，審核申?報(bào)了___?名參加8大?類職稱任職?考試或職業(yè)?資格考試，?為他們發(fā)放?準(zhǔn)考證、考?試用書，為?合格人員及?時辦理資格?證書，做好?各項(xiàng)服務(wù)工?作；在日常?工作中，注?意積極為企?事業(yè)單位和?各類人才開?展好人才人?事政策咨詢?和就業(yè)指導(dǎo)?，及時為他?們提供人才?供求信息。?（三）畢?業(yè)生就業(yè)創(chuàng)?業(yè)工作進(jìn)一?步加強(qiáng)。開?展“___?年—___?年___區(qū)?高校畢業(yè)生?就業(yè)情況調(diào)?查”，詳細(xì)?了解在讀和?已畢業(yè)大學(xué)?生就業(yè)創(chuàng)業(yè)?情況和規(guī)劃?，有針對性?開展服務(wù)。?編印“__?_區(qū)大學(xué)生?就業(yè)創(chuàng)業(yè)手?冊”，把政?策條文通過?流程圖和表?格形式展示?給大學(xué)生。?充分挖掘區(qū)?位優(yōu)勢，與?中國美術(shù)學(xué)?院合作，聯(lián)?合開展大學(xué)?生就業(yè)創(chuàng)業(yè)?服務(wù)系列活?動。利用民?間資本，創(chuàng)?建___區(qū)?大學(xué)生創(chuàng)業(yè)?園饅頭山園?區(qū)。制定出?臺《___?市___區(qū)?大學(xué)生大學(xué)?生自主創(chuàng)業(yè)?經(jīng)營場地扶?持實(shí)施辦法?》和《__?_市___?區(qū)大學(xué)生自?主創(chuàng)業(yè)會展?補(bǔ)貼實(shí)施辦?法》，并首?次受理__?_家大學(xué)生?創(chuàng)辦企業(yè)房?租補(bǔ)貼申請?。做好免除?大學(xué)生創(chuàng)辦?企業(yè)相關(guān)費(fèi)?用工作，出?具《___?市大學(xué)生創(chuàng)?辦企業(yè)證明?》___份?，共創(chuàng)辦大?學(xué)生企業(yè)_?__家，協(xié)?助申報(bào)市大?學(xué)生創(chuàng)業(yè)資?助資金__?_家。通過?廣發(fā)信函、?上門宣講、?開會動員等?方式，廣泛?發(fā)動企事業(yè)?單位申報(bào)大?學(xué)生見習(xí)、?實(shí)訓(xùn)基地。?截止目前，?我區(qū)共有綠?盛集團(tuán)、奧?普電器等_?__家轄區(qū)?企業(yè)成為首?批___學(xué)?生見習(xí)訓(xùn)練?基地；娃哈?哈集團(tuán)、海?興電器等_?__家企業(yè)?成為市級企?業(yè)實(shí)訓(xùn)基地?。同時，區(qū)?屬事業(yè)單位?招聘畢業(yè)生?___名；?社區(qū)工作者?崗位招聘畢?業(yè)生___?名。通過牽?線搭橋，幫?助___名?畢業(yè)生在我?區(qū)企業(yè)就業(yè)?，其中碩博?士___名?，本科生_?__名，大?專生___?名。二、?注重規(guī)范管?理，公務(wù)員?隊(duì)伍建設(shè)不?斷加強(qiáng)。?半年來，我?局針對《公?務(wù)員法》相?關(guān)配套政策?的相繼出臺?和新制度入?軌運(yùn)行的需?要，積極做?好各項(xiàng)基礎(chǔ)?性工作。?（一）以考?核獎懲為導(dǎo)?向，促進(jìn)公?務(wù)員勤政廉?政。做好全?區(qū)政府機(jī)關(guān)?___名科?及以下公務(wù)?員和___?名事業(yè)單位?工作人員_?__年度考?核工作，確?定優(yōu)秀等次?公務(wù)員__?_名，不稱?職等次__?_名；事業(yè)?單位工作人?員優(yōu)秀等次?___名，?基本合格等?次___名?。注重把考?核結(jié)果同獎?懲制度緊密?結(jié)合起來，?為符合條件?的人員晉升?了工資檔次?；根據(jù)公務(wù)?員法，開展?首次區(qū)“十?佳公務(wù)員”?評選表彰活?動，對__?_名近三年?來連續(xù)考核?優(yōu)秀的公務(wù)?員記“三等?功”，對全?區(qū)___名?當(dāng)年優(yōu)秀等?次的公務(wù)員?授予嘉獎。?（二）以?教育培訓(xùn)為?途徑，提高?公務(wù)員能力?素質(zhì)。根據(jù)?《___市?___區(qū)公?務(wù)員培訓(xùn)學(xué)?分制管理辦?法（試行）?》，依托“?干部學(xué)習(xí)新?干線”實(shí)行?學(xué)分制管理?，____?__名公務(wù)?員參加《_?__行為學(xué)?》、《法治?___與和?諧社會建設(shè)?》兩門課程?的網(wǎng)上培訓(xùn)?考試。開展?“4·27?公務(wù)員學(xué)法?日”，__?____名?公務(wù)員參加?了法律考試?，通過率達(dá)?到___%?，進(jìn)一步提?升了公務(wù)員?依法行政的?能力和水平?。___推?薦___安?置工作先進(jìn)?單位___?個，先進(jìn)軍?轉(zhuǎn)工作者_(dá)?__名；推?薦申報(bào)省“?人民滿意公?務(wù)員”和“?人民滿意公?務(wù)員___?”各___?個，通過初?選和推薦工?作，進(jìn)一步?激勵先進(jìn)單?位和個人。?（三）以?日常管理為?依托，優(yōu)化?公務(wù)員隊(duì)伍?結(jié)構(gòu)。一是?嚴(yán)把公務(wù)員?入口關(guān)。按?照公開、平?等、競爭、?擇優(yōu)的原則?，認(rèn)真做好?___年上?半年人事編?辦工作總結(jié)?第2頁度?公務(wù)員錄用?工作，招錄?公務(wù)員__?_名。二是?認(rèn)真做好我?區(qū)行政執(zhí)法?大隊(duì)___?名參照公務(wù)?員法管理事?業(yè)單位工作?人員登記工?作及科以下?非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?任職工作，?確保參公程?序公平和透?明。三是認(rèn)?真___職?務(wù)任免、交?流工作。嚴(yán)?格按規(guī)定職?數(shù)審核科以?下非領(lǐng)導(dǎo)職?務(wù)___人?次，把好職?務(wù)升降任免?審核關(guān)；認(rèn)?真辦理好_?__名公務(wù)?員的調(diào)任、?轉(zhuǎn)任和調(diào)動?手續(xù)。三?、注重改革?創(chuàng)新，機(jī)構(gòu)?編制管理依?法有序。?上半年，我?局嚴(yán)格按照?國家和省市?各項(xiàng)規(guī)定，?按照區(qū)委、?區(qū)政府及區(qū)?編委對機(jī)構(gòu)?編制管理的?要求和事業(yè)?單位改革的?部署，認(rèn)真?抓好機(jī)構(gòu)編?制管理各項(xiàng)?工作的落實(shí)?，進(jìn)一步提?高管理的法?制化、規(guī)范?化水平。?（一）依法?推進(jìn)機(jī)構(gòu)編?制管理規(guī)范?化進(jìn)程。根?據(jù)《___?市機(jī)關(guān)事業(yè)?單位實(shí)行機(jī)?構(gòu)編制__?_制管理_?__》，繼?續(xù)做好我區(qū)?機(jī)構(gòu)編制_?__制管理?工作，及時?優(yōu)化流程，?升級軟件，?更新維護(hù)數(shù)?據(jù)庫，確保?___制管?理落到實(shí)處?。嚴(yán)格審批?，認(rèn)真把關(guān)?，辦理全區(qū)?機(jī)關(guān)事業(yè)單?位進(jìn)編審批?___人，?確保___?年底前實(shí)現(xiàn)?___制管?理目標(biāo)。規(guī)?范事業(yè)單位?人員聘用制?度，對教育?、城管、商?貿(mào)等系統(tǒng)的?___余名?職工簽訂的?聘用合同全?部進(jìn)行了審?核鑒證，把?好質(zhì)量關(guān)。?開展了大部?制體制下區(qū)?級機(jī)關(guān)__?_和人員編?制情況調(diào)研?工作，根據(jù)?職能調(diào)整和?發(fā)展需要，?進(jìn)一步摸_?__政機(jī)關(guān)?人員編制現(xiàn)?實(shí)情況，統(tǒng)?籌規(guī)劃現(xiàn)有?行政編制存?量，為新一?輪機(jī)構(gòu)改革?奠定了基礎(chǔ)?。（二）?切實(shí)加強(qiáng)機(jī)?關(guān)事業(yè)單位?編外用工管?理。年初，?根據(jù)《勞動?合同法》等?法律法規(guī)，?嚴(yán)格審核審?批行政機(jī)關(guān)?、財(cái)政撥款?事業(yè)單位勞?動合同制人?員___名?，會同有關(guān)?部門開展了?我區(qū)勞動合?同制人員聘?用情況的督?查工作，確?保招用工作?的合法化。?___月份?，根據(jù)《市?政府___?《___規(guī)?范機(jī)關(guān)事業(yè)?單位編外用?工管理__?_》和相關(guān)?法律法規(guī)，?在全面摸底?，多次調(diào)研?的基礎(chǔ)上，?結(jié)合我區(qū)實(shí)?際，協(xié)助區(qū)?政府出臺了?《進(jìn)一步規(guī)?范機(jī)關(guān)事業(yè)?單位編外用?工實(shí)施意見?》（上政辦?〔___〕?___號）?，對全區(qū)機(jī)?關(guān)事業(yè)單位?的編外用工?根據(jù)崗位性?質(zhì)實(shí)行分類?管理，切實(shí)?納入編制管?理。（三?）規(guī)范實(shí)施?事業(yè)單位登?記管理工作?。嚴(yán)格依照?___《事?業(yè)單位登記?管理暫行條?例》和中編?辦《事業(yè)單?位登記管理?暫行條例實(shí)?施細(xì)則》的?要求，高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要求?做好事業(yè)單?位初始登記?、變更登記?、法人年度?檢驗(yàn)和材料?的整理歸檔?工作。首次?開展事業(yè)單?位網(wǎng)上年檢?，認(rèn)真落實(shí)?好受理、審?核、核準(zhǔn)的?三級年檢工?作程序，嚴(yán)?格把關(guān)，對?涉及開辦資?金變動幅度?超過___?%的事業(yè)單?位法人，一?律要求重新?驗(yàn)資，辦理?變更手續(xù)。?半年來，對?全區(qū)___?家事業(yè)單位?按要求實(shí)施?了年度檢驗(yàn)?，及時辦理?事業(yè)單位法?人變更登記?___家，?設(shè)立登記_?__家。?四、注重以?人為本，人?事公共服務(wù)?不斷優(yōu)化。?堅(jiān)持以人?為本，“讓?群眾滿意”?是我局對全?體人員做好?日常服務(wù)工?作的基本要?求，圍繞滿?意服務(wù)，優(yōu)?化服務(wù)展開?各項(xiàng)工作。?（一）細(xì)?致做好工資?統(tǒng)發(fā)和福利?工作。認(rèn)真?做好每月的?工資統(tǒng)發(fā)工?作，落實(shí)好?___名公?務(wù)員二年一?次工資檔次?正常晉升、?___名公?務(wù)員級別工?資的滾動升?級和___?名事業(yè)單位?工作人員薪?級工資一年?一次的正常?晉升工作；?辦理機(jī)關(guān)、?事業(yè)單位人?員進(jìn)人工資?審批___?人，審批公?務(wù)員工資變?動___人?，事業(yè)單位?人員工資變?動___人?。配合財(cái)政?、___等?部門，做好?規(guī)范公務(wù)員?津補(bǔ)貼工作?，協(xié)助做好?前期準(zhǔn)備和?方案設(shè)計(jì)，?妥善處理好?清理規(guī)范津?補(bǔ)貼和改革?工資制度的?銜接問題；?做好我區(qū)義?務(wù)教育學(xué)校?教師績效工?資改革的相?關(guān)準(zhǔn)備工作?。根據(jù)《_?__區(qū)機(jī)關(guān)?事業(yè)單位工?作人員帶薪?年休假規(guī)定?》，督促各?單位做好年?休假的計(jì)劃?制定和執(zhí)行?工作，切實(shí)?保障大家的?合法權(quán)益。?（二）創(chuàng)?造性做好目?標(biāo)考核工作?。年初，我?局堅(jiān)持突出?重點(diǎn)、簡便?易行、公平?公正、獎優(yōu)?罰劣的原則?，認(rèn)真細(xì)致?的做好了_?__年度目?標(biāo)考核工作?，努力促進(jìn)?全區(qū)經(jīng)濟(jì)和?社會的全面?發(fā)展。針對?新形勢需要?，在反復(fù)調(diào)?研基礎(chǔ)上，?從考評體系?、考核主體?、結(jié)果應(yīng)用?和目標(biāo)制訂?與考核內(nèi)容?等方面對_?__年度目?標(biāo)考核體系?進(jìn)行改革，?力求更好體?現(xiàn)考核的公?平、公正和?激勵作用。?（三）盡?心做好__?_干部的管?理服務(wù)。上?半年，按時?為___名?到齡的機(jī)關(guān)?和事業(yè)單位?工作人員辦?理了退休手?續(xù)；定期向?機(jī)關(guān)___?干部編發(fā)《?養(yǎng)老保健手?冊》，辦理?換發(fā)公園i?c卡，__?_干部到_?__、南通?等地參觀游?覽，豐富_?__干部的?保健常識和?業(yè)余生活；?在日常工作?中，我局堅(jiān)?持做好對機(jī)?關(guān)的患病老?干部上門或?上醫(yī)院探望?慰問制度，?盡力幫助解?決老同志的?實(shí)際困難，?及時送去黨?和政府的關(guān)?心與關(guān)懷?（四）認(rèn)真?做好議（提?）案和__?_工作。上?半年，共辦?理人大、政?協(xié)（議）提?案___件?、主辦__?_件，均使?代表和委員?滿意。熱情?接待了衛(wèi)生?、房管等系?統(tǒng)退休人員?等來訪咨詢?人員___?批___人?次，耐心為?他們解惑釋?疑，化解矛?盾；及時辦?理各類信訪?___件，?辦理來電_?__人次，?按時完成每?月___日?的信訪月報(bào)?，在構(gòu)建和?諧社會中發(fā)?揮人事部門?應(yīng)有的作用?。認(rèn)真做好?企業(yè)退休_?__部數(shù)據(jù)?庫更新維護(hù)?和補(bǔ)貼發(fā)放?審批工作，?確保他們能?及時享受到?兩項(xiàng)補(bǔ)貼。?積極做好全?區(qū)企業(yè)退休?___部的?教育工作，?經(jīng)常主動與?所屬街道、?社區(qū)聯(lián)系，?有針對性地?做好思想政?治工作，嚴(yán)?防有不穩(wěn)定?現(xiàn)象發(fā)生。?五、注重?自身建設(shè)，?人事干部能?力素質(zhì)進(jìn)一?步提升。?今年以來，?我局按照建?立“六型”?政府的努力?方向，堅(jiān)持?以學(xué)習(xí)交流?為重點(diǎn)，以?落實(shí)規(guī)章制?度為抓手，?勤練內(nèi)功，?自我加壓，?全面加強(qiáng)自?身建設(shè)。?（一）扎實(shí)?抓好機(jī)關(guān)黨?建工作。年?初，考慮到?為扎實(shí)有效?的開展深入?學(xué)習(xí)實(shí)踐科?學(xué)發(fā)展觀活?動的需要，?建立起更好?的___保?障，我局機(jī)?關(guān)黨總支向?機(jī)關(guān)黨工委?申請成立機(jī)?關(guān)黨委，經(jīng)?批準(zhǔn)升格建?立了區(qū)__?_局機(jī)關(guān)黨?委。局機(jī)關(guān)?黨委根據(jù)流?動黨員的總?體情況和下?屬人事代理?單位的黨員?情況，對現(xiàn)?有___名?黨員進(jìn)行了?支部調(diào)整，?建立了__?_個流動支?部和___?個機(jī)關(guān)支部?，協(xié)助信泰?人壽、華南?電子等單位?建立了獨(dú)立?支部，并調(diào)?整了局機(jī)關(guān)?黨委委員和?各支部書記?，進(jìn)一步理?順機(jī)關(guān)黨建?管理體制。?（二）深?入開展學(xué)習(xí)?實(shí)踐科學(xué)發(fā)?展觀活動。?我區(qū)深入學(xué)?習(xí)實(shí)踐科學(xué)?發(fā)展觀動員?大會召開后?，我局迅速?落實(shí)，積極?行動，成立?領(lǐng)導(dǎo)小組，?制定具體實(shí)?施方案，召?開局務(wù)會和?流動黨員大?會，及時動?員各支部開?展活動，_?__學(xué)習(xí)交?流和討論。?在學(xué)習(xí)調(diào)研?階段，__?_局機(jī)關(guān)黨?委書記積極?帶頭為街道?、企業(yè)送政?策、送信息?、送人才、?送平臺，共?開展基層調(diào)?研服務(wù)__?_次；局領(lǐng)?導(dǎo)班子帶頭?撰寫了《對?陽光工資后?我區(qū)目標(biāo)考?核激勵機(jī)制?的研究》、?《___區(qū)?機(jī)關(guān)事業(yè)單?位人才隊(duì)伍?建設(shè)現(xiàn)狀和?對策分析》?等調(diào)研報(bào)告?，并作學(xué)習(xí)?報(bào)告，局機(jī)?關(guān)黨員和流?動黨員都撰?寫了心得體?會。在分析?檢查階段，?局領(lǐng)導(dǎo)班子?廣泛征求意?見建議，及?時梳理，仔?細(xì)查找，深?刻檢查，認(rèn)?真撰寫分析?檢查報(bào)告，?力爭使活動?取得更好實(shí)?效。（三?）高度重視?依法行政工?作。以進(jìn)一?步構(gòu)建權(quán)力?陽光運(yùn)行機(jī)?制為契機(jī)，?上半年，我?局依法清理?和規(guī)范各項(xiàng)?權(quán)力，編制?權(quán)力目錄和?運(yùn)行流程圖?，理順各科?室職能，簡?化辦事程序?，接收社會?監(jiān)督。加強(qiáng)?信息公開工?作力度，及?時通過網(wǎng)絡(luò)?、信息欄等?載體向社會?公開政策和?相關(guān)信息，?充分利用“?___網(wǎng)”?、“一站式?審批服務(wù)平?臺”等網(wǎng)絡(luò)?平臺，及時?解答和處理?各類政策咨?詢、業(yè)務(wù)申?報(bào)。完善局?機(jī)關(guān)“學(xué)法?日”制度，?通過法律知?識宣講、案?例分析、選?送參加培訓(xùn)?等形式，_?__局機(jī)關(guān)?干部學(xué)習(xí)人?事政策和各?項(xiàng)法律法規(guī)?，進(jìn)一步提?升機(jī)關(guān)干部?法律素養(yǎng)。?___年?下半年主要?工作思路?下半年，我?區(qū)人才人事?和機(jī)構(gòu)編制?工作的整體?思路是：“?圍繞一條主?線、推進(jìn)兩?項(xiàng)改革、完?善三大體系?、抓好四方?面工作”：?一、緊緊?圍繞一個目?標(biāo)。以_?__和__?__為指導(dǎo)?，深入學(xué)習(xí)?貫徹黨的“?___”精?神，以科學(xué)?發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)?全局工作，?緊緊圍繞區(qū)?委、區(qū)政府?建設(shè)“具有?國際水準(zhǔn)的?高品質(zhì)中心?城區(qū)”戰(zhàn)略?目標(biāo)，充分?發(fā)揮人事編?制部門在我?區(qū)應(yīng)對金融?危機(jī)，實(shí)現(xiàn)?轉(zhuǎn)危為機(jī)、?跨越發(fā)展中?的積極作用?，全力抓好?人才隊(duì)伍建?設(shè)、不斷加?強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制?管理、努力?深化各項(xiàng)改?革，為全區(qū)?的經(jīng)濟(jì)社會?發(fā)展提供高?品質(zhì)的人才?人事公共服?務(wù)。二、?積極穩(wěn)妥推?進(jìn)兩項(xiàng)改革?，進(jìn)一步優(yōu)?化發(fā)展環(huán)境?。（一）?行政管理體?制改革。按?照___對?行政管理體?制改革的部?署，加強(qiáng)機(jī)?構(gòu)編制管理?，加大對職?能轉(zhuǎn)變、職?能運(yùn)行等問?題的研究。?根據(jù)省市的?統(tǒng)一部署，?制訂我區(qū)機(jī)?構(gòu)改革工作?計(jì)劃，明確?工作重點(diǎn)，?確定工作步?驟，穩(wěn)慎論?證改革方案?，有序開展?新一輪機(jī)構(gòu)?改革工作。?按照“精簡?、統(tǒng)一、效?能”的原則?，合理界定?政府職能，?及時做好各?部門“三定?”規(guī)定擬定?工作，理順?職責(zé)關(guān)系，?提高政府公?共服務(wù)和社?會管理能力?。（二）?事業(yè)單位改?革。一是穩(wěn)?步推進(jìn)事業(yè)?單位分類改?革工作。根?據(jù)省市的統(tǒng)?一部署，對?監(jiān)督管理類?事業(yè)單位的?職能重新梳?理；結(jié)合政?府機(jī)構(gòu)改革?，理順事業(yè)?單位的工作?職能，增強(qiáng)?事業(yè)單位的?社會公共服?務(wù)特性。二?是加強(qiáng)事業(yè)?單位機(jī)構(gòu)編?制___制?管理，及時?更新維護(hù)_?__制數(shù)據(jù)?庫，規(guī)范機(jī)?關(guān)事業(yè)單位?人員編制管?理工作。三?是積極做好?事業(yè)單位網(wǎng)?上登記管理?工作，提高?事業(yè)登記管?理工作效率?和質(zhì)量。四?是繼續(xù)深化?事業(yè)單位人?事制度改革?，完善事業(yè)?單位進(jìn)人公?開招聘制度?、崗位設(shè)置?管理制度、?聘用合同鑒?證制度，實(shí)?現(xiàn)事業(yè)單位?由身份管理?向崗位管理?轉(zhuǎn)變，由固?定用人向合?同用人轉(zhuǎn)變?轉(zhuǎn)變。三?、著力構(gòu)建?完善三大體?系，進(jìn)一步?提升人才管?理服務(wù)水平?。（一）?人才引進(jìn)體?系。以金融?危機(jī)為契機(jī)?，轉(zhuǎn)為危機(jī)?積極引進(jìn)各?類人才，通?過現(xiàn)場招聘?、網(wǎng)上求職?、柔性引進(jìn)?等多種途徑?為企事業(yè)單?位牽線搭橋?，力爭全年?實(shí)現(xiàn)引才_?__名以上?。在保持引?進(jìn)人才增量?同時進(jìn)一步?提升層次，?堅(jiān)持“不求?所有，但求?所用”，把?更高層次的?“引進(jìn)來”?和更大步伐?的“走出去?”結(jié)合起來?，下大力氣?引進(jìn)國內(nèi)外?一流人才智?力，重點(diǎn)做?好留學(xué)人員?、國外智力?等高層次人?才的引進(jìn)，?為___區(qū)?經(jīng)濟(jì)社會發(fā)?展所用。同?時，號召用?人單位在危?機(jī)中勇于承?擔(dān)責(zé)任，從?單純的人才?使用，參與?到人才培養(yǎng)?和人才儲備?工作中來，?頂住壓力，?留用優(yōu)秀人?才。（二?）人才培養(yǎng)?體系。一是?要繼續(xù)大力?實(shí)施高層次?人才培養(yǎng)工?程。加大省?“151”?和市“13?1”人才培?養(yǎng)工程新選?拔人選的培?養(yǎng)考核力度?，落實(shí)好培?養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)?新形式，_?__培養(yǎng)人?選參加高層?次的研討、?報(bào)告會、學(xué)?術(shù)休假等活?動。二是要?繼續(xù)加強(qiáng)專?業(yè)技術(shù)人員?隊(duì)伍培養(yǎng)。?強(qiáng)化用人單?位在人才教?育培訓(xùn)中的?主體地位，?把人才的教?育培訓(xùn)納入?單位發(fā)展規(guī)?劃，建立專?業(yè)技術(shù)人員?的繼續(xù)教育?登記制度，?將專業(yè)技術(shù)?人員的繼續(xù)?教育作為評?聘職稱依據(jù)?。三是要繼?續(xù)加強(qiáng)公務(wù)?員的初任培?訓(xùn)、任職培?訓(xùn)、更新知?識培訓(xùn)，把?學(xué)習(xí)培訓(xùn)與?公務(wù)員年度?考核、職務(wù)?晉升、選拔?任用相結(jié)合?；___好?連續(xù)三年優(yōu)?秀公務(wù)員的?療休養(yǎng)工作?；配合開展?好科及以下?公務(wù)員輪崗?交流工作，?探索建立公?務(wù)員輪崗交?流的常態(tài)化?機(jī)制。（?三）人才服?務(wù)體系。一?是繼續(xù)開展?“人才人事?服務(wù)月”活?動。適時開?展以“送服?務(wù)、送政策?、送信息”?為主題的服?務(wù)月活動，?把人才工作?滲透到企業(yè)?發(fā)展的各個?階段，上門?走訪企業(yè)，?為各類人才?提供主動服?務(wù)、集中服?務(wù)、重點(diǎn)服?務(wù)，積極打?造“人才之?家”。二是?提供全面的?人才服務(wù)。?立足區(qū)情，?結(jié)合實(shí)際，?高質(zhì)量做好?人才招聘、?人事代理、?檔案管理、?戶口___?、職稱評聘?、流動黨員?管理等方面?的服務(wù)，并?根據(jù)新形勢?需要，積極?拓展服務(wù)面?和創(chuàng)新服務(wù)?項(xiàng)目。三是?結(jié)合政府機(jī)?構(gòu)改革工作?，根據(jù)__?_提出的“?建立統(tǒng)一規(guī)?范的人力資?源市場”目?標(biāo)，探索建?立由人才市?場、勞動力?市場、高校?畢業(yè)生就業(yè)?市場組成的?統(tǒng)一人力資?源市場，提?高公共服務(wù)?水平。四?、認(rèn)真做好?人才人事四?方面工作，?全面履行人?才人事工作?職責(zé)。（?一）加強(qiáng)畢?業(yè)生就業(yè)創(chuàng)?業(yè)服務(wù)指導(dǎo)?工作。把高?校畢業(yè)生就?業(yè)服務(wù)工作?作為改善民?生的重點(diǎn)工?作和人才人?事公共服務(wù)?的主導(dǎo)工作?抓