上半年人事人才工作總結(jié)

上半年人事?人才工作總?結(jié)半年來(lái)?，在縣委、?縣政府的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在上級(jí)人事?部門的具體?指導(dǎo)下，我?局堅(jiān)持以科?學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)?領(lǐng)工作全局?，以貫徹實(shí)?施《公務(wù)員?法》為重點(diǎn)?，突出抓好?公務(wù)員隊(duì)伍?建設(shè)，按照?科學(xué)人才觀?的要求，進(jìn)?一步抓好專?業(yè)技術(shù)人才?隊(duì)伍建設(shè)，?統(tǒng)籌兼顧，?繼續(xù)做好其?他各項(xiàng)人事?人才工作，?注重發(fā)揮人?事人才工作?在構(gòu)建和諧?社會(huì)中的作?用，努力推?進(jìn)人事人才?工作和諧發(fā)?展?，F(xiàn)將半?年工作工作?情況總結(jié)如?下。一、?全面貫徹實(shí)?施公務(wù)員法?，加強(qiáng)公務(wù)?員隊(duì)伍建設(shè)?一是強(qiáng)化?年度考核，?狠抓作風(fēng)建?設(shè)。嚴(yán)格按?照考核程序?，完成了_?__年度全?縣國(guó)家機(jī)關(guān)?、事業(yè)單位?工作人員年?度考核評(píng)獎(jiǎng)?工作。全縣?共___名?國(guó)家工作人?員參加年度?考核，共評(píng)?出優(yōu)秀__?_人、稱職?___人、?基本稱職_?__人、不?稱職___?人、待定等?次___人?，另有__?_人未參加?考核。對(duì)年?度考核優(yōu)秀?人員，共報(bào)?市政府記二?等功___?人、縣政府?記三等功_?__人、授?予嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)?___人。?二是緊緊圍?繞___年?度縣委、縣?政府的重點(diǎn)?工作和重點(diǎn)?項(xiàng)目，配合?縣直有關(guān)部?門抓好考核?評(píng)獎(jiǎng)工作，?對(duì)評(píng)選出的?先進(jìn)單位和?先進(jìn)個(gè)人，?___進(jìn)行?了經(jīng)濟(jì)工作?會(huì)議大會(huì)表?彰。三是堅(jiān)?持凡進(jìn)必考?，嚴(yán)把公務(wù)?員入口關(guān)。?嚴(yán)格按照“?公平、公正?、公開(kāi)”的?原則，認(rèn)真?___開(kāi)展?了___年?度公務(wù)員公?開(kāi)考試錄用?工作。全縣?計(jì)劃錄用_?__名鄉(xiāng)鎮(zhèn)?辦事員、_?__名公安?干警。今年?公務(wù)員招錄?工作由于放?寬報(bào)考條件?，取消地域?限制，報(bào)考?人員達(dá)到了?___人，?鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員?職位招錄比?例更是達(dá)到?了1：49?.2，創(chuàng)下?歷年新高。?根據(jù)市__?_局的統(tǒng)一?安排部署，?經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)章發(fā)?布、資格_?__、筆試?、面試、體?檢等環(huán)節(jié)和?程序，我們?積極協(xié)助配?合，圓滿完?成了招錄工?作。繼去年?公務(wù)員面試?工作由縣里?自行___?負(fù)責(zé)以來(lái)，?我們精心_?__面試工?作，狠抓每?一個(gè)細(xì)節(jié)的?到位，并全?程接受紀(jì)檢?監(jiān)察監(jiān)督，?確保了面試?工作的公平?、公正、公?開(kāi)。四是強(qiáng)?化綜合管理?，做好人事?調(diào)配。先后?辦理了__?_人辭職手?續(xù)，___?名事業(yè)單位?新聘用的大?中專畢業(yè)生?轉(zhuǎn)正定級(jí)手?續(xù)，___?批次政府人?事任免行文?，___批?次政府提請(qǐng)?人大任免行?文。五是積?極推進(jìn)事業(yè)?單位人事制?度改革，堅(jiān)?持按照“新?人新辦法”?的原則推行?事業(yè)單位人?員聘用制，?先后辦理了?___人次?的聘用手續(xù)?。嚴(yán)格執(zhí)行?事業(yè)單位新?進(jìn)人員一律?實(shí)行公開(kāi)招?聘的有關(guān)規(guī)?定，出臺(tái)了?桑人發(fā)〔_?__〕__?_號(hào)《__?_事業(yè)單位?新進(jìn)人員實(shí)?行公開(kāi)招聘?___》的?文件。在具?體實(shí)施中，?先后協(xié)助縣?畜牧局、縣?計(jì)生局做好?了相___?開(kāi)招聘指導(dǎo)?工作。六是?積極穩(wěn)妥推?進(jìn)公務(wù)員法?實(shí)施工作。?嚴(yán)格執(zhí)行政?策，把好公?務(wù)員登記關(guān)?，全縣共完?成了七大機(jī)?關(guān)和九大群?團(tuán)____?__人次的?公務(wù)員登記?審核工作，?并根據(jù)登記?信息建立起?了公務(wù)員信?息數(shù)據(jù)庫(kù)。?其中使用行?政編制登記?的___人?、事業(yè)編制?登記的__?_人、超編?登記的__?_人、提前?離崗登記的?___人。?另有___?人暫緩登記?、___人?暫未登記。?堅(jiān)持上下對(duì)?口的原則，?做好事業(yè)單?位參照公務(wù)?員法管理申?報(bào)，完成了?我縣___?個(gè)事業(yè)單位?申報(bào)參照公?務(wù)員法管理?的報(bào)批工作?。嚴(yán)格按規(guī)?定比例合理?確定職務(wù)職?級(jí)，經(jīng)過(guò)審?核，全縣七?大機(jī)關(guān)和九?大群團(tuán)__?_，共核定?領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)_?__個(gè)，申?報(bào)核定非領(lǐng)?導(dǎo)職數(shù)__?_個(gè)。二?、強(qiáng)化綜合?管理，加強(qiáng)?專業(yè)技術(shù)人?才隊(duì)伍建設(shè)?一是積極?推行專業(yè)技?術(shù)任職資格?考試制度，?___開(kāi)展?了各類專業(yè)?技術(shù)資格考?試報(bào)名工作?，先后完成?___人的?經(jīng)濟(jì)專業(yè)任?職資格考試?報(bào)名工作，?___人的?職稱外語(yǔ)考?試報(bào)名工作?。二是合理?設(shè)置崗位，?規(guī)范崗位管?理。為科學(xué)?合理分配中?小學(xué)專業(yè)技?術(shù)職務(wù)評(píng)審?指標(biāo)，促進(jìn)?教師專業(yè)技?術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)?的優(yōu)化。開(kāi)?展了___?年度中小學(xué)?專業(yè)技術(shù)職?務(wù)崗位職數(shù)?清理工作。?全縣比例應(yīng)?設(shè)高級(jí)崗位?___個(gè)、?中級(jí)崗位_?__個(gè)，已?聘任高級(jí)崗?位___個(gè)?、中級(jí)崗位?___個(gè)。?根據(jù)崗位職?數(shù)情況，我?們向市__?_局申報(bào)了?___年中?小學(xué)教師職?稱評(píng)審指標(biāo)?數(shù)，申報(bào)高?級(jí)___個(gè)?、中級(jí)__?_個(gè)。三是?加強(qiáng)專業(yè)技?術(shù)人員能力?建設(shè)。__?____人?開(kāi)展了計(jì)算?機(jī)中級(jí)操作?技術(shù)培訓(xùn)考?試。___?全縣專業(yè)技?術(shù)人員開(kāi)展?了以“科技?創(chuàng)新與創(chuàng)新?能力培養(yǎng)”?為主題的公?共課目的繼?續(xù)教育工作?，全縣共_?__余名專?業(yè)技術(shù)人員?參加了培訓(xùn)?考試。四是?做好專技資?格確認(rèn)工作?，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)?省、___?關(guān)于高、中?級(jí)職稱資格?確認(rèn)文件，?完成了__?_余人次的?專技人員聘?任合同鑒證?工作。三?、嚴(yán)格執(zhí)行?政策，確保?各項(xiàng)待遇落?實(shí)一是繼?續(xù)做好企業(yè)?___部維?穩(wěn)解困工作?。___召?開(kāi)了座談會(huì)?，并于春節(jié)?前開(kāi)展了一?次慰問(wèn)走訪?。根據(jù)個(gè)案?解決的原則?，妥善解決?了劉紀(jì)平、?向剛?cè)绲萠?__名確有?實(shí)際困難的?企業(yè)___?部的生活困?難問(wèn)題。在?節(jié)假日期間?，我們加強(qiáng)?部門聯(lián)系，?及時(shí)掌握動(dòng)?態(tài)（范本）?，嚴(yán)格落實(shí)?五包責(zé)任制?，確保了我?縣企業(yè)__?_部的穩(wěn)定?。二是完成?了全縣機(jī)關(guān)?事業(yè)單位工?資制度改革?工作。工資?制度改革涉?及全縣干部?職工的切身?利益，時(shí)間?緊、要求高?、任務(wù)重。?為此，我們?通過(guò)___?開(kāi)展專門業(yè)?務(wù)培訓(xùn)班，?積極宣講新?政策，加強(qiáng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)。?通過(guò)努力，?全縣行政機(jī)?關(guān)事業(yè)單位?共___名?在職人員，?上半年人事?人才工作總?結(jié)第2頁(yè)?2855名?離退休人員?參與工資套?改和享受艱?苦邊遠(yuǎn)地區(qū)?津貼，全縣?月增加工資?___元。?三是加強(qiáng)機(jī)?關(guān)事業(yè)單位?工勤人員管?理。認(rèn)真_?__開(kāi)展工?人技術(shù)等級(jí)?考試工作，?完成了全縣?___名工?人技術(shù)等級(jí)?和___名?技師實(shí)際操?作考試工作?。四是做好?工資福利日?常管理，共?辦理了職務(wù)?工資調(diào)整手?續(xù)___人?次，工資轉(zhuǎn)?移手續(xù)__?_人次，新?參加工作人?員工資定級(jí)?手續(xù)___?人次，退休?人員審批手?續(xù)___人?次，死亡撫?恤___人?次，工齡認(rèn)?定___人?次。四、?完善人事?tīng)?zhēng)?議仲裁，加?強(qiáng)人才市場(chǎng)?建設(shè)一是?扎實(shí)圍繞人?事人才工作?的難點(diǎn)問(wèn)題?，做好涉及?人事人才方?面的信訪工?作。在熱情?做好政策解?釋的同時(shí)，?認(rèn)真開(kāi)展調(diào)?查研究，做?好信訪回復(fù)?工作，力爭(zhēng)?把矛盾化解?在萌芽狀態(tài)?，半年共接?待、回復(fù)來(lái)?訪___余?人次。二是?按照科學(xué)統(tǒng)?計(jì)，為決策?提供服務(wù)的?原則，__?_完成了_?__年度全?縣人事統(tǒng)計(jì)?的各項(xiàng)工作?任務(wù)。三是?配合推進(jìn)事?業(yè)單位人事?制度改革，?積極開(kāi)展和?推行人事代?理工作。四?是認(rèn)真做好?高校畢業(yè)生?就業(yè)服務(wù)工?作，接管學(xué)?生檔案__?_余份，累?計(jì)共接管檔?案___余?份。五是加?強(qiáng)人才中心?檔案管理，?對(duì)中心托管?的檔案進(jìn)行?了認(rèn)真的清?理歸類，為?科學(xué)合理管?理、利用檔?案打好了基?礎(chǔ)。五、?強(qiáng)化督促考?核，整體推?進(jìn)___件?實(shí)事一是?積極主動(dòng)與?___件實(shí)?事相關(guān)責(zé)任?單位聯(lián)系，?以縣委、政?府的名義出?臺(tái)了《桑植?縣___年?為民辦__?_件實(shí)事工?作方案》，?并出臺(tái)了相?關(guān)的考核激?勵(lì)等措施，?進(jìn)一步明確?了具體任務(wù)?。二是建立?健全班子，?明確了具體?分管領(lǐng)導(dǎo)和?具體人員專?抓___件?實(shí)事考核工?作。三是強(qiáng)?化督促考核?，會(huì)同有關(guān)?部門嚴(yán)格按?照逐月報(bào)告?、按季自評(píng)?，定期與不?定期實(shí)地抽?查的方式，?加強(qiáng)了督促?檢查力度，?確保了我縣?___件實(shí)?事工作按部?就班的開(kāi)展?。截止到目?前，全縣_?__件實(shí)事?工作進(jìn)展順?利。六、?努力轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，不?斷加強(qiáng)自身?建設(shè)一是?扎實(shí)圍繞“?三最”開(kāi)展?調(diào)研活動(dòng)，?先后___?人員深入到?部分企業(yè)、?鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層?單位開(kāi)展調(diào)?研，進(jìn)一步?了拓展工作?思路。二是?加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)?部管理，修?改完善了崗?位責(zé)任制和?各項(xiàng)管理制?度，規(guī)范了?機(jī)關(guān)的日常?管理，確保?了機(jī)關(guān)的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。三?是加大人事?信息調(diào)研工?作力度，研?究出臺(tái)了《?人事信息調(diào)?研工作獎(jiǎng)勵(lì)?考核辦法》?，積極鼓勵(lì)?機(jī)關(guān)干部做?好信息調(diào)研?工作。半年?來(lái)，共向市?局報(bào)送各類?信息___?篇，采用_?__篇。四?是認(rèn)真開(kāi)展?轉(zhuǎn)變干部作?風(fēng)建設(shè)活動(dòng)?。按照縣委?的要求，扎?實(shí)推進(jìn)干部?作風(fēng)建設(shè)，?完成了學(xué)習(xí)?動(dòng)員和邊整?邊改階段的?各項(xiàng)工作任?務(wù)，機(jī)關(guān)干?部作風(fēng)得到?進(jìn)一步加強(qiáng)?。七、存?在的主要問(wèn)?題一是深?入基層調(diào)查?研究開(kāi)展得?較少，工作?思路欠開(kāi)拓?。二是工作?按部就班地?開(kāi)展，缺乏?創(chuàng)新意識(shí)。?三是機(jī)關(guān)干?___伍整?體綜合素質(zhì)?不高，機(jī)關(guān)?學(xué)習(xí)抓得還?不夠。八?、下半年工?作打算繼?續(xù)抓好《公?務(wù)員法》貫?徹實(shí)施工作?，做好事業(yè)?單位參照公?務(wù)員法管理?的有關(guān)工作?。堅(jiān)持公務(wù)?員考試錄用?制度和事業(yè)?單位新進(jìn)人?員公開(kāi)招聘?制度，嚴(yán)把?人員入口關(guān)?，不斷提高?人才隊(duì)伍整?體素質(zhì)。完?善公務(wù)員考?核制度，_?__完成好?___年年?度考核工作?。認(rèn)真__?_完成好_?__年度人?事統(tǒng)計(jì)工作?。進(jìn)一步加?大___件?實(shí)事工作的?考核督查力?度，確保全?面完成