行政經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請

Word———行政經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請

行政經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！不知不覺我來xx公司快2個月了，自從選擇加入xx公司，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海，也期盼這里是我職業(yè)生涯的另一個起點。

在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作，為了能很快的適應(yīng)公司，適應(yīng)自己所任職的崗位，我仔細(xì)的熟識部門各種工作流程，討論公司以前的各種規(guī)章制度，以便在以后工作中能做到心中有數(shù)，作為人力資源部經(jīng)理，我深知溝通的重要性，對公司相關(guān)部門，相關(guān)人員也作了充分的`了解。

現(xiàn)把前期工作匯報如下：

1、整理人事行政制度，把以前已經(jīng)在實施的制度匯總及編輯，做到以后工作開展有制度可依。

2、理清工作流程，做到部門溝通工作支配以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。

3、整理人事檔案，合理支配本部門工作。

4、協(xié)作相關(guān)部門的人員聘請。

5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。

以后工作展望

1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。

2、考核制度的到位。

3、滿意公司的人力需求。

今日，我向公司提交轉(zhuǎn)正申請報告，在以后的工作中，我將一如繼往的保持高度的工作責(zé)職，不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)學(xué)問、完善公司的人事行政管理體系，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的協(xié)作下，本著公司“人盡其才，才盡其能“的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個新的臺階，望公司能考慮并接受我的申請，感謝。

行政經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請2

不知不覺來到公司已經(jīng)一月有余了，這一個多月中有不少辛苦，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確，我負(fù)責(zé)公司人事管理、行政接待，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后有些工作都不是很清晰，剛開頭的時候有點不適應(yīng)，通過公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài)，雖有稍有紕漏，但總體我還是比較滿足的。雖說在此之前也有過較為豐富的工作閱歷，但是究竟每個公司的辦公環(huán)境，工作方式和氛圍都是不一樣的。要一下就完全的溶入旺盛，立刻做順全部工作，也是不行能的。所以想要在最短的時間內(nèi)，達(dá)到最好的效果，調(diào)整好心態(tài)也是完成角色轉(zhuǎn)換的重要環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將這一個多月的工作狀況總結(jié)如下：

1、考勤統(tǒng)計。每天將請假、調(diào)休員工的請假、調(diào)休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完。

2、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，遇到網(wǎng)絡(luò)問題會準(zhǔn)時與總公司聯(lián)系，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。

3、聘請工作。根據(jù)公司的進(jìn)展策略和部門經(jīng)理的工作支配，雖然到目前完成的不是很好，但收獲也是不少。

4、公司培訓(xùn)。來到公司后對新員工進(jìn)行了一次培訓(xùn)，主要是公司狀況介紹，對部分內(nèi)容的培訓(xùn)我仔細(xì)的進(jìn)行了學(xué)習(xí)，同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會根據(jù)公司的要求來嚴(yán)格要求自己，使自己很快能融入公司，面對新客戶的詢問我能精確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。

5、剛來公司的時候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點不夠精確、準(zhǔn)時，細(xì)心方面還應(yīng)加強(qiáng)，通過這一個多月對公司的了解，公司在管理方面比較細(xì)致，值得我去更加仔細(xì)對待這項工作，在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

在以后的工作中，我將盡力完成公司交待給我的各項工作，努力改正不足，提高自我工作意識及工作效率。進(jìn)一步熟識公司的各項規(guī)章制度，幫助各部門做好公司的日常行政工作，做到上傳下達(dá)。努力自我完善，提高各方面的專業(yè)技能和素養(yǎng)，盡自己最大的努力為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)一份力氣。

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敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是20xx年5月23日進(jìn)入公司的新員工宋欣欣，目前擔(dān)當(dāng)目前擔(dān)當(dāng)經(jīng)理助理一職。來到公司已經(jīng)整整一個月了，在這我將我這一個月的工作心得匯報如下：

本人工作樂觀仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作力量；責(zé)任感強(qiáng)，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作并注意自身進(jìn)展和進(jìn)步；樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進(jìn)展和進(jìn)步，平常利用休息時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，來進(jìn)步自己的綜合素養(yǎng)，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同進(jìn)展、進(jìn)步。

自20xx年工作以來，我始終從事廣告類相關(guān)工作。因此，我對公司經(jīng)理助理一職工作駕輕就熟。工作中我勤勉不懈，并準(zhǔn)時得到領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，促進(jìn)了我工作的成熟性。隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。

依據(jù)公司規(guī)章制度員工試用期為1—3個月，試用期過后可錄用為公司正式員工。因此