面試技巧【大全】

面試技巧【大全】

面試中的表現(xiàn)是很重要的，下面為大家精心搜集了關(guān)于面試的技巧大全，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

面試中的根本禮儀

(1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提早5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提早去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。假如遲到了，肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臅r(shí)機(jī)。

(2)進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門(mén)關(guān)著，應(yīng)先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，以沉著、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲謝謝。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問(wèn)還有什么要問(wèn)的嗎，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說(shuō)再見(jiàn)。

(3)對(duì)用人單位的問(wèn)題要逐一答復(fù)。對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話。答復(fù)主試者的問(wèn)題，口齒要明晰，聲音要適度，答話要簡(jiǎn)練、完好。一般情況下不要打斷用人單位的問(wèn)話或搶問(wèn)搶答，否那么會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話完畢，聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能答復(fù)某一問(wèn)題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，模糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問(wèn)題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

(4)在整個(gè)面試過(guò)程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛慎重，態(tài)度積極熱情。手：假如雙手總是不安穩(wěn)，忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶，挖鼻孔，撫弄頭發(fā)，掰關(guān)節(jié)，玩弄考官給的名片等動(dòng)作。腳：神經(jīng)質(zhì)班的不住晃動(dòng)，前申，翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當(dāng)不禮貌。背：哈著腰，弓著背，似一個(gè)劉羅鍋。眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視卻目光游移不定，給人以缺乏自信或隱瞞不可告人機(jī)密的印象，極易使考官反感，也不可死盯著考官，給人以壓迫感。有的用人單位專門(mén)提一些無(wú)理的問(wèn)題試探你的反應(yīng)，假如處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì)理想。

面試中常見(jiàn)問(wèn)題及答復(fù)

⑴請(qǐng)你自我介紹一下你自己?

答復(fù)：一般人答復(fù)這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)歷，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深化研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的才能，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在答復(fù)每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句謝謝，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

(2)你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

答復(fù)：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)決、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人和關(guān)心別人、適應(yīng)才能和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。我在XXXX經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及工程實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我合適這份工作。

(3)說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?

答復(fù)：這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接答復(fù)的缺點(diǎn)是什么等，假如求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地答復(fù)我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美，有的人以為這樣答復(fù)會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

(4)你對(duì)加班的看法?答復(fù)提示：實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定要加班，只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。答復(fù)樣本：假如是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我如今單身，沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)進(jìn)步工作效率，減少不必要的加班。

⑸你對(duì)薪資的要求?

答復(fù)：假如你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的才能;假如你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過(guò)重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算，因此他們第一次提出的價(jià)錢(qián)往往是他們所能給予的最高價(jià)錢(qián)，他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢(qián)是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

答復(fù)樣本一：我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作時(shí)機(jī)，所以只要條件公平，我那么不會(huì)計(jì)較太多。

答復(fù)樣本二：我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)展大量的培訓(xùn)，而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的程度，給我合理的薪水。

答復(fù)樣本三：假如你必須自己說(shuō)出詳細(xì)數(shù)目，請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)廣泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)詳細(xì)的數(shù)字，這樣說(shuō)明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

⑹你的職業(yè)規(guī)劃?

答復(fù)：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到，比較多的答案是管理者。但是近幾年來(lái)，許多公司都已經(jīng)建立了專門(mén)的技術(shù)途徑，走專家道路未嘗不可。說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比方產(chǎn)品銷(xiāo)售部經(jīng)理，消費(fèi)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)假如說(shuō)不知道，或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好時(shí)機(jī)。最普通的答復(fù)應(yīng)該是我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為或我希望能按照公司的管理思路開(kāi)展

⑺你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?

答復(fù)：企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說(shuō)沒(méi)問(wèn)題的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新才能。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題，假如有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)工程，我可以參加嗎?或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎，因?yàn)楸磉_(dá)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。

⑻你認(rèn)為你在工作中，有什么不同之處，特點(diǎn)在哪里?

答復(fù)：我對(duì)于有挑戰(zhàn)性的工作有莫名的激情,會(huì)盡可能的利用現(xiàn)有的資源,充分使用交流來(lái)解決技術(shù)問(wèn)題以及節(jié)約時(shí)間,工作態(tài)度認(rèn)真且有始有終.

⑼舉一個(gè)你在壓力大的情況下工作的情況，怎么處理?

答復(fù)：工作中有壓力是非常常見(jiàn)的,雖然常說(shuō)化壓力為動(dòng)力,但做起來(lái)是沒(méi)那么容易的,沒(méi)有壓力相伴的工作是沒(méi)有意義的適當(dāng)?shù)膲毫Σ拍馨l(fā)揮自己的潛質(zhì),壓力過(guò)大,我會(huì)選擇先放一放手頭的工作,去打會(huì)兒球,放