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文檔簡介
導購簡歷范文(精選十二篇)5導購簡歷范文(篇一)20XX總結及心得總結如下,期望大家能夠予以指導推薦。導購員在服裝銷售過程中有著不可代替的作用,它不但代表著商家的外在形象,也加速了銷售的進程,而導購員要做好導購工作,除了對商品十分熟悉握以下技巧。導購員除了能將服裝展示給顧客,并加以說明外,還要能向顧客推薦服裝,以引起顧客購買的興趣,在推薦服裝時,我們能夠運用以下幾點:服裝有信任感。條件推薦適合的服裝。配合手勢向顧客推薦。征,向顧客推薦時,要著重強調服裝的不同特征。同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。服裝的不同,準確地說出各類服裝的優(yōu)點。其次,要注意重點銷售的技巧。重點銷售是指銷售要具有針對性。對服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”,最終銷售成功,在極短的時間內讓顧客具有購買的信念,是銷售中十分重要的一個環(huán)節(jié),重點銷售有下列環(huán)節(jié):4W買參謀,有利于銷售成功。裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。不同而改變說話方式,對不同的顧客要介紹不同的資料,做到因人而宜。趨勢。以上是我這段時間做服裝導購的總結,在以后的導購中,我將會及時做好計劃及總結,以便更好地做好服裝導購工作。導購簡歷范文(篇二)20-年已經過去,新的一年又在展開,作為一名服裝導購員,現(xiàn)將自己的工作總結及心得總結如下,希望大家能夠予以指導建議。導購員在服裝銷售過程中有著不可代替的作用,它不但代表著商家的外在形象,也加速了銷售的進程,而導購員要做好導購工作,除了對商品非常熟悉握以下技巧。導購員除了能將服裝展示給顧客,并加以說明外,還要能向顧客推薦服裝,以引起顧客購買的興趣,在推薦服裝時,我們可以運用以下幾點:服裝有信任感。條件推薦適合的服裝。配合手勢向顧客推薦。征,向顧客推薦時,要著重強調服裝的不同特征。同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。服裝的不同,準確地說出各類服裝的優(yōu)點。其次,要注意重點銷售的技巧。重點銷售是指銷售要具有針對性。對服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”,最終銷售成功,在極短的時間內讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié),重點銷售有下列環(huán)節(jié):4W買參謀,有利于銷售成功。裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。不同而改變說話方式,對不同的顧客要介紹不同的內容,做到因人而宜。趨勢。以上是我這段時間做服裝導購的總結,在以后的導購中,我將會及時做好計劃及總結,以便更好地做好服裝導購工作。導購簡歷范文(篇三)基本信息姓名:年齡:26周歲政治面貌:共青團員性別:女身高:158厘米婚姻狀況:未婚民族:漢族學歷:本科教育背景xx-xx年,山東商職學院電子技術專業(yè)xx-xx年,濟南大學電子信息科學與技術,學士學位最高學歷:本科外語語種:英語,四級工作經歷xx7電隸屬于山東三聯(lián)集團,是專業(yè)的家電賣場。在廚衛(wèi)家電柜臺,由導購員做到值班員、導購主任,工作態(tài)度認真,富有責任心,能力強。熟悉家電賣場及家電行業(yè)。工作內容導購員:負責商場基本流程,輔助導購主任的工作,對所在團隊促銷人員的基本管理值班員:負責整個營業(yè)廳的考勤,人員管理,輔助經理做好日常管理工作導購主任:負責整個部門日常銷售,銷售額和毛利。整個部門的人員管理。團隊意識的培養(yǎng)。求職意向由于這兩年的銷售及管理經驗,本人希望從事輕工、家電或商業(yè)零售行業(yè),做銷售或銷售管理工作。聯(lián)系方式導購簡歷范文(篇四)用心解決顧客的需求并做好商場導購員的職責,作為新入職的商場導購員自然需要明白顧客的需求才是自己工作的目的,而且在進入商場以后便需要了解內部的結構以及布局以求為顧客解決疑慮,畢竟大部分顧客尋求幫助都是詢問產品所在區(qū)域以及打折信息等,因此身為導購員的自己應當對這些信息有所了解并進行更深層次的學習,在試用期間自己特地了解了各種類型產品所在的區(qū)域以及價格信息,尤其是根據(jù)當時的季節(jié)為顧客推薦對方可能需求的商品,通過這種方式在長時間的積累中逐漸提升商場的整體業(yè)績便是自己的職責所在,而且由于自己在試用期間表現(xiàn)良好從而成功推銷了許多商場的產品。處理好商場的內部事務并花費時間鍛煉自己工作能力,當商場顧客不多或者還未到開業(yè)時間的時候可以協(xié)助處理內部的相關事務,無論是進貨以后的產品裝卸以及整理工作還是查看相應的價格標簽等,通過這些方式來鍛煉自己對商場產品的熟悉程度則可以提升自己的導購能力,而且對我來說這種方式也能在無形之間加深自己對當前導購工作的積累,盡管短時間看不出來卻能讓自己對商場產品的信息有著更多的了解。通過和同事之間的對話練習從而對導購員工作有著更深層次的體會,為了不在實際工作中出現(xiàn)錯誤導致自己經常利用閑暇時間與同事進行對話練習,通過模擬來預測導購工作中可能出現(xiàn)的狀況并分析解決的方法,也得益于此導致自己越來越熟悉在商場中與顧客進行溝通的流程,在展現(xiàn)商場的服務禮儀之時也沒忘記合理利用自身的銷售技巧,而且在商場遇到難以解決的問題之時也會通過同事的幫助將其解決,至少通過這段時間的工作讓我對導購員的職責有了更深層次的了解。此在后續(xù)階段的工作中自己仍需要認真對待才能成為令商場領導滿意的導購員。導購簡歷范文(篇五)個人信息國籍:中國目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:湖南身材:160cm47婚姻狀況:未婚年齡:21歲求職意向及工作經歷人才類型:普通求職應聘職位:文秘/文員:文秘、前臺接待/總機/接待生:前臺接待、店長/賣場經理:店長工作年限:3職稱:無職稱求職類型:全職可到職-隨時月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):個人工作經歷:公司名稱:奧康鞋業(yè)公司起止年月:公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具擔任職務:店長工作描述:①負責管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。②負責盤點,賬簿制作,商品交接的準確無誤。③負責店鋪內貨品補齊,商品陳列。④協(xié)助主管處理與改善專柜動作的問題。⑤激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)貨場購物氣氛。離職原因:公司名稱:米澤(番禺)電線有限公司起止年月:2006-07~2008-02公司性質:外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備擔任職務:事務員工作描述:①負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集.整理工作。②負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送和傳真文件的收發(fā)工作。③負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。④管理好員工人事檔案材料、建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。⑤統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。并接受其它臨時工作。離職原因:教育背景畢業(yè)院校:佳成計算機技術學校最高學歷:中專所學專業(yè)一:文秘所學專業(yè)二:受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號計算機電腦操作二級證語言能力外語:英語一般國語水平:精通粵語水平:良好工作能力及其他專長品行端正,謙虛謹慎,能吃苦耐勞,綜合素質較好,溝通能力強,工作積極性高,為人熱情,樂于助人有團隊精神.本人在日資企業(yè)工作將近兩年,每天工作朝八晚八,使我學到了那種盡職盡責的工作態(tài)度.拓展閱讀:個人簡歷中的求職意向寫作要點求職者希望能寫出優(yōu)秀的個人簡歷,因為優(yōu)秀的個人簡歷可以提高求職的成功率。而優(yōu)秀的個人簡歷特點包括真實性、正面性、精煉性,求職者想要寫出高水平的優(yōu)秀簡歷,首先就要遵循個人簡歷寫作要點。那么,個人簡歷的寫作要點有哪些呢?第一,要清晰明了求職者在編寫個人簡歷中的求職意向方面,要求清晰明了。你必須要明...導購簡歷范文(篇六)20xx總結及心得總結如下,希望大家能夠予以指導建議。導購員在服裝銷售過程中有著不可代替的作用,它不但代表著商家的外在形象,也加速了銷售的進程,而導購員要做好導購工作,除了對商品非常熟悉握以下技巧。導購員除了能將服裝展示給顧客,并加以說明外,還要能向顧客推薦服裝,以引起顧客購買的興趣,在推薦服裝時,我們可以運用以下幾點:1、推薦時要有信心。向顧客推薦服裝時,導購員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。2、適合于顧客餓推薦。對顧客提示商品和進行說明時,應根據(jù)顧客的實際客觀條件推薦適合的服裝。3、配合手勢向顧客推薦。4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設計、品質等方面的特征,向顧客推薦時,要著重強調服裝的不同特征。5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。6、準確地說出各類服裝的優(yōu)點,對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優(yōu)點。其次,要注意重點銷售的技巧。重點銷售是指銷售要具有針對性。對服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”,最終銷售成功,在極短的時間內讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié),重點銷售有下列環(huán)節(jié):14W購買參謀,有利于銷售成功。2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況,隨機應變,不可千篇一律,只說:“這件衣服好”、“這件衣服你最合適”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式,對不同的顧客要介紹不同的內容,做到因人而宜。4、導購員要把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。以上是我這段時間做服裝導購的總結,在以后的導購中,我將會及時做好計劃及總結,以便更好地做好服裝導購工作。導購簡歷范文(篇七)自然要予以重視,面對上半年已經完成的導購員工作也要做好相應的總結才行。面的理解,至少本著對客戶負責的心態(tài)對待導購工作還是能夠將其圓滿完成的,但是僅滿足于基礎任務的完成而不去思考如何提升績效無疑是怠惰的做法,因此我通過上半年導購工作的完成為自身的成長提供了不少的經驗。整理好商場內的商品從而加深對信息的收集與了解,身為導購員卻對商品信息不夠熟悉的話無疑是不夠稱職的,所以我做好導購工作的同時也會參與到貨架整理工作中去,通過對貨架商品的整理從而了解這方面的信息,這樣的話也能夠從側面提升自身的工作能力以便于更好地為客戶服務,而且在學習上多努力些也能夠有效避免以后的導購工作中吃虧,雖然能夠感受到導購工作帶來的壓力卻很少在工作中出現(xiàn)情緒化的狀況,所以我在上半年能夠朝著導購員工作中的目標而奮斗著,當感受到自己在工作能力方面得到提升的時候也讓我對此感到很欣慰。工快速掌握,而且我在教導新員工的同時未嘗不是對以往所學導購技巧的復重視導購工作的完成是我能夠在上半年有所成就的原因所在,所以我得秉承這種作風并將其運用到以后的導購工作中去,相信堅持下來的話能夠通過導購工作的良好表現(xiàn)從而促進商場的整體發(fā)展,希望屆時作為導購員的我已經在綜合素質方面有了極大的提升。導購簡歷范文(篇八)20XX20XX20XX一名導購,融為這個集體的一份之以來,本著對工作的熱愛,抱以積極,認真學習的態(tài)度,用心做好每件事,干好這個導購工作,充分利用這一平臺提升自身的各方面能力,回顧歷程,收獲和感觸頗多,主要有一下幾方面;第一、認認真真,做好本職工作。1、要么不做,做就做好。每個人的經歷和知識水平都不相同,這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別,但很多時候,工作能否做好,起決定作用的并不是能力。在實際工作中,有相當大的一部份工作不是靠能力來完成來做好的,而是靠對公司對部門對自己的一種強烈的責任心來完成來做好的。奉獻源自責任,一個沒有責任心的人,就不可能是一個有奉獻精神的人??梢哉f,強烈的責任感和責任心是做好導購工作的第一要求,也是導購員應該具備的最基本的素質2、勤快,團結互助。導購工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作,輔件多,工序煩,稍微偷懶就可能給錯誤的出現(xiàn)留下隱患。一個訂單往往是由很多部門來共同完成,一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小,只有大家團結互助精心合作才能保證訂單的順利完成。3、認真細心,做事用心。這樣才能避免自己犯錯誤,才能發(fā)現(xiàn)客戶可能存在的錯誤,把一些錯誤杜絕在源頭上,減少人工和財物的浪費。如果這些錯誤能及時發(fā)現(xiàn)并處理的話,就不會造成什么樣的嚴重后果??上攵N矣X得作為我們導購只有從內心深處清醒的認識到:任何人都可能犯錯誤,但只要你認真工作,對每個細節(jié)都特別注意就會避免這些錯誤的發(fā)生。4、吃苦精神。做導購員一定要有吃苦精神,銷售是一件容易的事更是一件困難的事,想做好它就是一件不容易的事。所以我們要做的不僅是接待客戶學好產品知識這么簡單。要根據(jù)客戶的要求和自己的經驗為客戶做出完美的計劃和完美的產品,如果有可能的話,我們應該去廠里參觀學習,了解生產過程,便于自己工作更好的開展。第二、處理好跟客戶和外部協(xié)作單位的關系。學會做人,處理好關系,做好事情。就像國家跟國家之間的關系一樣:沒有永久的朋友和敵人,只有永久的利益。從本質上來講,跟客戶和外部協(xié)作單位的關系也是如此。正是由于合作能夠跟雙方帶來各自需要的利益,才會產生雙方的合作關系。作為商人,追求的最直接的東西就是利益,沒有錢可以賺的話,你對他再好也沒有用。如果有錢賺的話,其他方面要求可以適當降低。認清了這一點,在處理與相關主體的時候,就可以以拿捏好分寸,嬉笑怒罵,收放自如。回首過去,自我認為還算取得了一些微不足道的成績——當然,這些成績的取得無不包含著領導的不懈關懷和同事的鼎力協(xié)助——但同時我也深刻地認識到自己在工作中也還有很多不足之處,需要在下一階段的工作中進一步的學習和改進。第一、進一步加強向領導、向同事、向客戶學習的力度,不斷完善自己。學無止境,特別是對于我們年輕人,要時刻保持著一顆虛心上前的心。第二、加強訂單資料的整理,理順文件夾中的訂單資料。這點在過去的一直都做得不好,主要是沒有從心底上徹底認識到其重要性和沒有養(yǎng)成良好的習慣。第三、加強生產工藝、加工過程知識上的學習。這是目前我們導購員普遍欠缺的一塊兒,也是非常重要的一塊兒知識。作為一名導購,如果缺乏這方面的知識,那么其知識結構是不完整的,操作起訂單來心里也不夠踏實。公司如果能夠組織和加強這方面知識的培訓,那是再好不過。第四、進一步規(guī)范自己的工作流程,加強工作的.計劃性。規(guī)范的工作流程可以大大減少出錯的幾率。在新的一年里要嚴格按照規(guī)范的流程操作訂單,避免一些低級性的錯誤出現(xiàn),減少混亂,養(yǎng)成良好的工作習慣。增強自己工作的計劃性,這樣可以避免遺忘該做的事情,減少丟三落四現(xiàn)象的出現(xiàn),并改變自己急性子的性格。第五、如果有機會,要多出去開發(fā)客戶,在銷售上增強自己的能力,進一步的發(fā)展和完善各方面的能力。第六、爭取更多的機會,發(fā)揮更大的作用,為公司各方面的發(fā)展做出自己應有的貢獻。總之,我要從自身的實際情況出發(fā),發(fā)揮自身優(yōu)勢,有針對性的采取各種措施彌補自身存在的不足,不斷完善自己各方面的能力,抓住我們部門闊步大發(fā)展的大好機遇,努力工作,積極進取,與部門同事團隊作戰(zhàn),通力合作,盡我自己最大的努力做好本職工作,為我們公司業(yè)務目標的完成和飛速發(fā)展作出自己應有的貢獻導購簡歷范文(篇九)在商場實習的這段日子里學會了不少導購員的工作技巧,無論是服務接待還是商品介紹都能夠通過自身的努力完成得很好,但由于缺乏經驗的緣故導致我在初期的實習工作中并不順利,所以為了更好地在商場導購員工作中積累經驗還是應當對實習期間的表現(xiàn)加以總結比較好。由于導購員需要熟練運用銷售技巧的云谷導致我在初期工作中比較吃力,無論是性格內向方面的問題還是對商品信息不了解都讓我感到很慚愧,因此為了解決這類問題導致我花費了許多時間在導購技巧的提升上面,尤其是工作之余的學習與模擬對話練習讓我意識到導購員的職責所在,即便僅僅是作為實習階段的導游員也應當為了商場的整體效益而努力,所以我通過與同事間的對話練習逐漸理解了客戶在購買商品時的想法,換位思考的過程中也能夠逐漸理清客戶購物時的思維模式,對待客戶的要求應當理性分析并做好商品的介紹才行,只不過由于客戶開發(fā)的確比較困難的緣故導致我在這方面的努力并沒能取得太大成效。通過對貨架的整理讓我熟悉了商品的信息以便于更好地處理導購工作中的難不在乎的態(tài)度往往很容易令自己在導購工作中吃虧。加強與客戶之間的交流以便于做好服務接待方面的工作,由于導購員需要經常與客戶打交道的緣故自然不能夠出現(xiàn)口才差的問題,而且在做好導購工作的過程中也要體現(xiàn)出自身的服務性從而為購物的客戶留下良好印象,只不過由于實習初期對導購員的職責并不熟悉從而出現(xiàn)過些許差錯,雖然經過領導的批評能夠有所悔改卻終究還是留下了許多遺憾,這也讓我明白實習工作也應當認真對待才能夠獲得能力的提升,若是無法認同導購工作中的做法則很難適應實習期間的工作環(huán)境。隨著實習期的結束也讓我通過導購員工作中的努力獲得了不少收獲,即便是通過對自身的分析也能夠發(fā)現(xiàn)導購工作中的不足并加以改進,至少步入職場以后應該具備正確的心態(tài)才能夠在工作中獲得領導的認可,所以我會把握住工作中的機遇并在今后的職業(yè)發(fā)展中更加努力。導購簡歷范文(篇十)20年已經過去,新的一年又在展開,作為一名服裝導購員,現(xiàn)將自己的工作總結及心得總結如下,期望大家能夠予以指導推薦。導購員在服裝銷售過程中有著不可代替的作用,它不但代表著商家的外在形象,也加速了銷售的進程,而導購員要做好導購工作,除了對商品十分熟悉握以下技巧。導購員除了能將服裝展示給顧客,并加以說明外,還要能向顧客推薦服裝,以引起顧客購買的興趣,在推薦服裝時,我們能夠運用以下幾點:服裝有信任感。條件推薦適合的服裝。配合手勢向顧客推薦。征,向顧客推薦時,要著重強調服裝的不同特征。同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。服裝的不同,準確地說出各類服裝的優(yōu)點。其次,要注意重點銷售的技巧。重點銷售是指銷售要具有針對性。對服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”,最終銷售成功,在極短的時間內讓顧客具有購買的信念,是銷售中十分重要的一個環(huán)節(jié),重點銷售有下列環(huán)節(jié):4W買參謀,有利于銷售成功。裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。不同而改變說話方式,對不同的顧客要介紹不同的資料,做到因人而宜。趨勢。以上是我這段時間做服裝導購的總結,在以后的導購中,我將會及時做好計劃及總結,以便更好地做好服裝導購工作。導購簡歷范文(篇十一)的幫助,我能感覺得到,我的個人能力進步很大,在工作上有有過出色的表一、正確的工作態(tài)度,進步迅速我是今年年初來加入到我們商場的,成為一個導購員也是商場的安排,我從來沒有質疑過商場領導對我的工作安排,因為這是通過入職測試之后,領導給我的工作建議,說我更適合成為一個導購員,我自然是絕對的服從。我被分配到了商場的電器區(qū)域工作,我的任務就是對有意向購買的顧客進行介紹、推薦他們想要或者是我覺得適合他們的電器,剛開始工作的我,的確是工作經驗太少了,光是每種電器的配置、功耗率、價格等等我都沒完全記下來,我根本沒辦法給顧客最專業(yè)的導購服務,但是還好,每次我一卡殼的時候,跟我一起負責這塊區(qū)域的同事們都會來幫我解圍,她們可在這工作了不止兩三年了,對這里的一切電器都了如指掌了,我在她們的熏陶下,工作經驗的傳授下,我的進步是非常大的,不到一個月的時間,已經把這塊區(qū)域的大部分電器都已經熟記下來了,也能給顧客最為專業(yè)的答疑解惑。二、一年的工作成績2851能讓我開心上一天,看著自己一天天的成長,一天天的進步那種滋味是真的很棒。三、自身存在的不足人無完人,我覺得我在公司的工作還是存在瑕疵的,比如說,經常沒辦法顧及到每一個顧客,導致有些顧客收到冷落,就悄然離開了,一定程度上,讓我損失了不少業(yè)績。性格太過于高傲,一但遇到那種脾氣不好的顧客,兩個人只要一言不合,準能吵起來。這種事僅在我剛入職的第一個月發(fā)生過兩次,這方面我需要改正。導購簡歷范文(篇十二)20xx20xx20xx一名導購,融為這個集體的一份之以來,本著對工作的熱愛,抱以積極,認真學習的態(tài)度,用心做好每件事,干好這個導購工作,充分利用這一平臺提升自身的各方面能力,回顧歷程,收獲和感觸頗多,主要有一下幾方面;第一、認認真真,做好本職工作。1、要么不做,做就做好。每個人的經歷和知識水平都不相同,這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別,但很多時候,工作能否做好,起決定作用的并不是能力。在實際工作中,有相當大的一部份工作不是靠能力來完成來做好的,而是靠對公司對部門對自己的一種強烈的責任心來完成來做好的。奉獻源自責任,一個沒有責任心的人,就不可能是一個有奉獻精神的人??梢哉f,強烈的責任感和責任心是做好導購工作的第一要求,也是導購員應該具備的最基本的素質2、勤快,團結互助。導購工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作,輔件多,工序煩,稍微偷懶就可能給錯誤的出現(xiàn)留下隱患。一個訂單往往是由很多部門來共同完成,一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小,只有大家團結互助精心合作才能保證訂單的順利完成。3、認真細心,做事用心。這樣才能避免自己犯錯誤,才能發(fā)現(xiàn)客戶可能存在的錯誤,把一些錯誤杜絕在源頭上,減少人工和財物的浪費。如果這些錯誤能及時發(fā)現(xiàn)并處理的話,就不會造成什么樣的嚴重后果??上攵?。我覺得作為我們導購只有從內心深處清醒的認識到:任何人都可能犯錯誤,但只要你認真工作,對每個細節(jié)都特別注意就會避免這些錯誤的發(fā)生。4、吃苦精神。做導購員一定要有吃苦精神,銷售是一件容易的事更是一件困難的事,想做好它就是一件不容易的事。所以我們要做的不僅是接待客戶學好產品知識這么簡單。要根據(jù)客戶的要求和自己的經驗為客戶做出完美的計劃和完美的
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