人力資源部崗位職責(zé)范圍

人力資源部?崗位職責(zé)范?圍1.協(xié)?助部門負(fù)責(zé)?人完善公司?薪酬福利制?度。2.?收集、分析?同業(yè)薪酬信?息，保持公?司薪酬福利?體系的競爭?力。3.?協(xié)助部門負(fù)?責(zé)人清晰規(guī)?劃公司崗位?和任職資格?體系，進(jìn)行?崗位評(píng)估。?4.薪酬?福利核算與?發(fā)放，準(zhǔn)確?計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)?用扣除，按?時(shí)完成審批?報(bào)表。_?__分支機(jī)?構(gòu)薪酬福利?總額預(yù)算與?控制。6?.妥善辦理?部門領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。人力?資源部工作?職責(zé)(化工?公司)1?.負(fù)責(zé)建立?、健全公司?人力資源管?理系統(tǒng)，確?保人力資源?工作按照公?司發(fā)展目標(biāo)?日趨科學(xué)化?、規(guī)范化。?2.負(fù)責(zé)?公司勞動(dòng)人?事管理制度?的建立、實(shí)?施和修訂，?根據(jù)公司的?發(fā)展戰(zhàn)略和?經(jīng)營計(jì)劃制?訂人力資源?計(jì)劃。3?.每年度根?據(jù)公司的經(jīng)?營目標(biāo)及分?公司人員需?求計(jì)劃審核?分公司的人?員編制，對(duì)?分公司增減?人員進(jìn)行歸?口管理。?4.定期收?集公司內(nèi)外?人力資源資?訊，建立公?司人才庫，?保證人才儲(chǔ)?備。5.?負(fù)責(zé)辦理總?部員工招聘?、內(nèi)部選拔?、聘用及解?聘手續(xù)，參?與分公司高?級(jí)人才的招?聘。6.?負(fù)責(zé)總部員?工薪酬方案?的制訂、實(shí)?施和修訂，?并對(duì)各分公?司薪酬情況?進(jìn)行監(jiān)控。?7.負(fù)責(zé)?總部員工的?職稱評(píng)定工?作，對(duì)各分?公司職稱評(píng)?定工作進(jìn)行?監(jiān)督檢查。?8.負(fù)責(zé)?制訂公司年?度培訓(xùn)計(jì)劃?，全面負(fù)責(zé)?公司管理層?的培訓(xùn)與能?力開發(fā)工作?，并對(duì)各分?公司培訓(xùn)工?作進(jìn)行監(jiān)督?。9.根?據(jù)公司發(fā)展?規(guī)劃，組織?公司人力資?源部門進(jìn)行?職務(wù)分析，?編制總部各?職務(wù)的職務(wù)?說明書。?10.負(fù)責(zé)?辦理分公司?之間員工變?動(dòng)手續(xù);負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)分公?司之間人力?資源管理工?作有關(guān)事項(xiàng)?。11.?建立員工溝?通渠道，定?期收集信息?，擬訂并不?斷評(píng)估公司?激勵(lì)機(jī)制、?福利保障制?度和勞動(dòng)安?全保護(hù)措施?。12.?負(fù)責(zé)總部員?工聘用勞動(dòng)?合同的簽訂?、人事檔案?及員工關(guān)系?的管理，負(fù)?責(zé)辦理總部?員工各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?。13.?負(fù)責(zé)總部員?工日常勞動(dòng)?紀(jì)律、考勤?、考評(píng)工作?，并協(xié)助辦?理員工晉升?、獎(jiǎng)懲等人?事手續(xù)，對(duì)?各公司中層?以上干部的?年度考評(píng)進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)、評(píng)?估。14?.逐步建立?、完善員工?職業(yè)生涯管?理系統(tǒng)。?15.負(fù)責(zé)?公司與外部?各級(jí)組織、?機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)?聯(lián)系，負(fù)責(zé)?對(duì)內(nèi)、對(duì)外?勞資統(tǒng)計(jì)工?作。16?.完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。人?力資源部主?辦崗位職責(zé)?1.負(fù)責(zé)?公司各單位?人員定編、?定崗的初審?工作。2?.負(fù)責(zé)員工?招聘資料的?收集、初選?并安排組織?初步面試。?3.負(fù)責(zé)?公司員工培?訓(xùn)計(jì)劃的制?訂、實(shí)施，?培訓(xùn)教材的?編寫，及培?訓(xùn)檔案的整?理、保管。?4.負(fù)責(zé)?公司企業(yè)文?化建設(shè)，及?員工活動(dòng)的?組織安排。?5.負(fù)責(zé)?辦理員工社?會(huì)保險(xiǎn)，及?審批員工醫(yī)?療費(fèi)用(專?指參加社保?的員工)。?6.負(fù)責(zé)?員工人職、?轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)?、續(xù)簽合同?、離職等人?事手續(xù)的辦?理，及相關(guān)?單據(jù)的發(fā)放?和保管。?7.負(fù)責(zé)編?制月度、季?度、年度人?事資料統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。8?.負(fù)責(zé)公司?員工工作紀(jì)?律的檢查。?9.負(fù)責(zé)?子公司、控?股公司員工?人事檔案管?理工作。?10.負(fù)責(zé)?因用工引起?的各種外部?事務(wù)的處理?。11.?負(fù)責(zé)與