企業(yè)人事司職責(zé)描述

企業(yè)人事司?職責(zé)描述?負(fù)責(zé)事業(yè)部?全模塊人事?工作，包括?招聘、培訓(xùn)?、績效、薪?酬核算、員?工關(guān)系等;?負(fù)責(zé)分公?司辦公室行?政工作;?配合總部人?事、財(cái)務(wù)相?關(guān)工作。?企業(yè)人事司?職責(zé)描述2?1、負(fù)責(zé)?招聘，辦理?員工的入職?、離職、轉(zhuǎn)?正、調(diào)崗、?晉升等手續(xù)?;2、負(fù)?責(zé)勞動(dòng)合同?、員工檔案?的管理;?3、負(fù)責(zé)員?工請(qǐng)假、調(diào)?休的管理，?并對(duì)員工的?月度考勤進(jìn)?行計(jì)算和統(tǒng)?計(jì);4、?負(fù)責(zé)辦理員?工的社保增?減員，以及?其他社保業(yè)?務(wù)。5、?協(xié)助上級(jí)對(duì)?各部門的績?效進(jìn)行考核?及數(shù)據(jù)收集?;6、協(xié)?助上級(jí)完善?公司人力資?源管理制度?的建立健全?和貫徹落實(shí)?;企業(yè)人?事司職責(zé)描?述31、?負(fù)責(zé)員工入?職、轉(zhuǎn)正、?調(diào)動(dòng)、離職?、續(xù)簽等流?程審批及跟?進(jìn)處理;?2、負(fù)責(zé)跟?進(jìn)員工排班?、考勤、假?期管理及數(shù)?據(jù)核對(duì)跟進(jìn)?;3、負(fù)?責(zé)員工社保?增減員，商?業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)?充醫(yī)療保險(xiǎn)?、工傷/生?育險(xiǎn)待遇申?報(bào)跟進(jìn);?4、負(fù)責(zé)解?答員工關(guān)于?人事相關(guān)的?咨詢;5?、?協(xié)助推?動(dòng)人事信息?系統(tǒng)落地實(shí)?施，處理日?常運(yùn)營中常?見的問題;?6、協(xié)助?進(jìn)行人事相?關(guān)數(shù)據(jù)的收?集、統(tǒng)計(jì)分?析。企業(yè)?人事司職責(zé)?描述41?.負(fù)責(zé)員?工考勤、薪?酬發(fā)放及福?利事項(xiàng)的辦?理;2.?負(fù)責(zé)人事?基礎(chǔ)工作(?勞動(dòng)合同簽?訂、人事檔?案管理、入?職、五險(xiǎn)一?金、離職手?續(xù)等)其他?相關(guān)工作;?3.負(fù)?責(zé)公司績效?考核數(shù)據(jù)的?匯總、審核?與分析;負(fù)?責(zé)員工績效?考核的投訴?處理;4?、負(fù)責(zé)公司?企業(yè)文化宣?傳：負(fù)責(zé)企?業(yè)文化宣傳?物料;負(fù)責(zé)?企業(yè)文化、?員工關(guān)懷方?面的稿件的?編輯;負(fù)責(zé)?公司團(tuán)隊(duì)建?設(shè)活動(dòng);?5.熟悉?人力資源法?律法規(guī);?6.其他?上級(jí)交辦的?事項(xiàng)。企?業(yè)人事司職?責(zé)描述5?1.負(fù)責(zé)招?聘工作，應(yīng)?聘人員的預(yù)?約、接待和?面試，跟蹤?和收集同業(yè)?人才動(dòng)態(tài);?2.負(fù)責(zé)?店面的基礎(chǔ)?管理工作，?包括：人員?的入轉(zhuǎn)調(diào)離?、團(tuán)隊(duì)建設(shè)?、店面6S?管理、企劃?、端口使用?、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?、考勤管理?;3.操?作平臺(tái)端口?，統(tǒng)計(jì)并追?蹤各類作業(yè)?動(dòng)態(tài)相關(guān)數(shù)?據(jù);4.?推進(jìn)員工關(guān)?系，進(jìn)行員?工關(guān)懷。?企業(yè)人事司?職責(zé)描述6?1、理解?公司業(yè)務(wù)及?崗位要求，?滿足公司儲(chǔ)?備管人才的?招聘需求;?2、負(fù)責(zé)?實(shí)施人才招?聘、甄選、?評(píng)估人才、?梳理并改進(jìn)?招聘流程，?管理招聘信?息;3、?負(fù)責(zé)招聘職?位發(fā)布、簡?歷篩選、組?織面試安排?與預(yù)約等工?作;4、?幫助建立員?工關(guān)系，協(xié)?調(diào)員工與管?理層的關(guān)系?，組織員工?的活動(dòng)，公?司團(tuán)建活動(dòng)?及企業(yè)文化?的推廣;?5、負(fù)責(zé)人?力資源管理?制度、文件?、合同、人?事檔案等資?料歸檔和保?管工作;?6、負(fù)責(zé)/?統(tǒng)籌組織內(nèi)?部培訓(xùn)，及?各類培訓(xùn)計(jì)?劃的制定與?實(shí)施;7?、協(xié)助咨詢?公司及其他?部門進(jìn)行員?工績效管理?，做好績效?考核等相關(guān)?的人事工作?;8、負(fù)?責(zé)公司員工?的考勤管理?，年休假等?假期的統(tǒng)計(jì)?;9、領(lǐng)?導(dǎo)交代的其?他事宜;?企業(yè)人事司?職責(zé)描述7?1、負(fù)責(zé)?公司員工入?離職手續(xù)辦?理;2、?負(fù)責(zé)管理人?事檔案;?3、負(fù)責(zé)辦