公司人事工作職責(zé)

公司人事工?作職責(zé)1?、進(jìn)行招聘?渠道的拓展?、維護(hù)及網(wǎng)?絡(luò)招聘信息?的發(fā)布和更?新;2、?按照各部門(mén)?的招聘要求?，進(jìn)行簡(jiǎn)歷?篩選及初試?人員的約見(jiàn)?和選拔工作?;3、負(fù)?責(zé)公司員工?勞動(dòng)合同的?簽訂和日常?管理工作;?4、日常?辦公用品采?購(gòu)、發(fā)放、?登記管理;?考勤管理工?作;5、?開(kāi)展公司每?月員工活動(dòng)?等;6、?公司行政事?務(wù)等工作;?7、完成?領(lǐng)導(dǎo)交待的?其它工作。?公司人事?工作職責(zé)2?1.負(fù)?責(zé)招聘：?根據(jù)公司的?用人需求，?合理制定公?司招聘計(jì)劃?方案及執(zhí)行?招聘工作;?能按照要求?篩選簡(jiǎn)歷、?電話邀約面?試，并且統(tǒng)?計(jì)相應(yīng)數(shù)據(jù)?，協(xié)助人事?經(jīng)理完成招?聘計(jì)劃，維?護(hù)、開(kāi)拓招?聘渠道;?2.勞動(dòng)關(guān)?系：辦理員?工入職、離?職、異動(dòng)、?轉(zhuǎn)正等相關(guān)?手續(xù);負(fù)責(zé)?員工勞動(dòng)合?同的訂立、?履行、變更?、解除、終?止等工作;?3.薪酬?績(jī)效：根據(jù)?公司的薪酬?體系，及各?部門(mén)考核方?案進(jìn)行落實(shí)?績(jī)效;4?.培訓(xùn)：協(xié)?助人事分管?副總建設(shè)公?司培訓(xùn)體系?;5.協(xié)?助部分行政?相關(guān)工作;?6.完成?公司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他事?項(xiàng)。公司?人事工作職?責(zé)31.?負(fù)責(zé)員工入?職、轉(zhuǎn)正、?離職、勞動(dòng)?關(guān)系轉(zhuǎn)移等?人事手續(xù)的?辦理;2?.負(fù)責(zé)員工?日常考勤、?員工檔案的?登記管理;?3.協(xié)同?開(kāi)展招聘(?簡(jiǎn)歷篩選、?面試安排)?、入職培訓(xùn)?、薪酬核算?等人力資源?項(xiàng)目工作;?4.負(fù)責(zé)?公司固定資?產(chǎn)、辦公室?設(shè)備及日常?辦公用品管?理等事務(wù)，?維護(hù)良好辦?公環(huán)境;?5.協(xié)助組?織安排公司?會(huì)議、接待?、員工集體?活動(dòng)，營(yíng)造?良好的組織?氛圍;6?.完成上級(jí)?交辦的其他?工作。公?司人事工作?職責(zé)41?、協(xié)助公司?招聘、保險(xiǎn)?、福利、績(jī)?效等相關(guān)工?作;2、?協(xié)助辦公用?品的采購(gòu)，?報(bào)銷，發(fā)放?及管理固定?資產(chǎn);3?、協(xié)助辦公?室公共設(shè)施?、辦公環(huán)境?的維護(hù)及管?理;4、?協(xié)助建立員?工關(guān)系，組?織員工的活?動(dòng);5、?協(xié)助組織企?業(yè)文化建設(shè)?宣傳工作;?6、配合?上級(jí)做好其?他人事行政?方面的工作?。公司人?事工作職責(zé)?51.員?工檔案管理?、信息維護(hù)?;2.員?工福利申請(qǐng)?、采購(gòu)、發(fā)?放，聚餐團(tuán)?建活動(dòng)安排?;3.辦?公用品采購(gòu)?、領(lǐng)用管理?工作，固定?資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);?4.內(nèi)部?會(huì)議組織安?排，來(lái)客接?待工作;?5.上級(jí)交?代的其他工?作。公司?人事工作職?責(zé)6__?_對(duì)接人力?資源和社會(huì)?保障局，傳?達(dá)貫徹相關(guān)?的法律法規(guī)?和政策2?.社會(huì)保險(xiǎn)?的申報(bào)、停?止、統(tǒng)計(jì)、?理賠及宣傳?解釋、分析?工作3.?公司辦理公?司各類證照?、資質(zhì)年檢?、年審等事?宜。并及時(shí)?做好掃描上?傳及歸檔等?工作__?_組織員工?參加各類職?業(yè)考試、職?稱申報(bào)等工?作及考試工?作做好特殊?工種的上崗?培訓(xùn)和上崗?取證，并監(jiān)?督考核;公?司各類人員?職業(yè)證書(shū)、?特殊工種證?書(shū)等的歸檔?和延續(xù)管理?工作5.?負(fù)責(zé)公司辦?公室固定資?產(chǎn)的管理、?辦公設(shè)備正?常運(yùn)行、保?養(yǎng)維護(hù)、辦?公用品的保?管、發(fā)放、?登記等;?___人事?及合同等管?理工作;?7.負(fù)責(zé)上?級(jí)交代的其?他相關(guān)后勤?支撐工作?公司人事工?作職責(zé)7?1、熟悉人?力資源各個(gè)?模塊，精通?招聘模塊，?善于統(tǒng)籌、?完善部門(mén)各?項(xiàng)工作;?2、完善招?聘體系，拓?展招聘渠道?，提高效率?，保證各部?門(mén)需求人員?的及時(shí)到位?;3、制?定培訓(xùn)、績(jī)?效、員工關(guān)?系等人事工?作的規(guī)劃，?并做好落實(shí)?或監(jiān)督落實(shí)?工作;4?、安排行政?日常相關(guān)工