下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2021年?幼兒園勞動?合同范本?甲方(聘用?單位)法?人代表(負(fù)?責(zé)人)乙?方(受聘教?師)__?_號:為?了依法維護(hù)?雙方權(quán)益,?明確義務(wù),?根據(jù)現(xiàn)行法?律法規(guī)和有?關(guān)政策規(guī)定?,本著平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?,經(jīng)甲乙雙?方商議,特?訂立此合同?,以便共同?遵守。一?、聘用合同?期限:本?合同為有固?定期限的聘?用合同,合?同期從年月?日起至年月?日止。合同?執(zhí)行完畢,?經(jīng)雙方協(xié)商?,可續(xù)簽合?同,否則,?合同終止。?二、雙方?的權(quán)利和義?務(wù):(一?)甲方的權(quán)?利和義務(wù):?1.對乙?方進(jìn)行黨和?國家的(范?本)政策、?法規(guī)教育,?教育教學(xué)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)及輔?導(dǎo);2.?對乙方的工?作進(jìn)行考核?、獎懲;?3.制訂嚴(yán)?格的規(guī)章制?度規(guī)范乙方?;4.根?據(jù)乙方的工?作表現(xiàn)和實(shí)?績,每月按?時(shí)足額支付?乙方的工資?報(bào)酬;5?.根據(jù)乙方?的崗位及工?作要求,為?乙方提供必?需的工作條?件;(二?)乙方的權(quán)?利和義務(wù):?1.認(rèn)真?學(xué)___和?國家的(范?本)方針、?政策、法規(guī)?,不斷提高?政治素養(yǎng);?2.遵守?國家法律法?規(guī),遵守甲?方依法制定?的規(guī)章制度?和工作紀(jì)律?;3.服?從甲方工作?安排,認(rèn)真?履行崗位職?責(zé);4.?熱愛教育事?業(yè),刻苦鉆?研教育教學(xué)?業(yè)務(wù),積極?投入教育改?革,參與教?育實(shí)驗(yàn)工作?;5.乙?方發(fā)現(xiàn)甲方?不履行合同?,有權(quán)提出?同甲方解除?聘用合同。?三、聘用?合同變更、?終止、解除?的條件(?一)聘用合?同確需變更?的,雙方應(yīng)?協(xié)商一致,?按程序變更?合同。(?二)聘用合?同期滿或者?雙方約定的?合同終止條?件出現(xiàn),聘?用合同即行?終止。經(jīng)雙?方同意,可?續(xù)簽聘用合?同。(三?)乙方有下?列情況之一?的,甲方可?單方面解除?聘用合同:?1、聘期?內(nèi)嚴(yán)重不履?行合同的。?2、乙方?不服從甲方?工作安排。?3、乙方?嚴(yán)重違反教?師職業(yè)道德?規(guī)范、失職?、違法、違?紀(jì)、不遵守?幼兒園規(guī)章?制度。4?、乙方工作?隨便,不履?行崗位職責(zé)?,在幼兒園?內(nèi)外造成不?良影響。?5、乙方知?識能力不夠?,無法勝任?崗位工作。?6、乙方?如有上述其?任意一條,?甲方有權(quán)扣?除乙方押金?。四、甲?乙雙方都應(yīng)?遵守本合同?,不得擅自?違約。如需?中途終止合?同,須經(jīng)雙?方協(xié)商解決?。未經(jīng)協(xié)商?同意,違約?一方應(yīng)給對?方賠償損失?。如有爭議?,由勞動部?門仲裁。?五、本合同?一式兩份。?甲乙雙方各?執(zhí)一份,具?有同等效力?。六、本?合同于從年?月日起生效?。七、本?合同未盡的?其他事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人教版高中地理必修第一冊綜合檢測卷含答案
- 2024年農(nóng)業(yè)科技大棚租賃合作書3篇
- 2024年度大連智能鎖研發(fā)與生產(chǎn)質(zhì)量控制合同3篇
- 2024實(shí)習(xí)協(xié)議書-旅游行業(yè)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)合同3篇
- 牙科預(yù)約系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)
- 2020-2021學(xué)年重慶市黔江區(qū)小學(xué)二年級下冊數(shù)學(xué)期末試題及答案
- 2020-2021學(xué)年浙江省臺州市椒江區(qū)四年級上學(xué)期期末語文真題及答案
- 小車課程設(shè)計(jì)
- 2024年度業(yè)主與裝修公司定制家具生產(chǎn)與安裝合同3篇
- 2024年版設(shè)備個(gè)性化訂制協(xié)議實(shí)例版
- 小學(xué)四年級除數(shù)是兩位數(shù)的除法練習(xí)題
- 消防控制室值班記錄1
- 部編人教版道德與法治四年級下冊《合理消費(fèi)》優(yōu)質(zhì)課件
- 應(yīng)用PDCA降低抗生素的使用率及使用強(qiáng)度課件
- 分包計(jì)劃范文
- 公司十周年慶活動策劃模板
- 血流動力學(xué)監(jiān)測.ppt課件
- 火箭發(fā)動機(jī)課件-
- 研發(fā)中心薪資等級晉升制度
- 傳感器期末結(jié)課作業(yè)
- 主要零部件的設(shè)計(jì)和強(qiáng)度校核參考
評論
0/150
提交評論