勞資員崗位職責范本

勞資員崗位?職責范本?一、掌握本?單位員工基?本情況，協(xié)?助領導落實?好員工定員?、定編、定?崗工作。?二、按法律?法規(guī)和企業(yè)?規(guī)章制度做?好勞動用工?工作，負責?勞動合同的?簽訂與續(xù)簽?，并做好勞?動合同臺帳?，及時辦理?員工招聘、?解聘、退休?、調動等手?續(xù)。三、?負責建立員?工社保臺賬?，并及時辦?理各種社保?手續(xù)。四?、掌握本單?位員工勞動?考勤登記，?辦理員工請?假、銷假、?停薪留職、?獎懲呈報、?轉正定級、?定薪調資等?手續(xù)。五?、按規(guī)定做?好本單位員?工工資、崗?位津貼(績?效工效)、?加班費、夜?班費等工資?福利待遇的?審核、報批?和發(fā)放工作?。六、做?好員工勞護?用品的購置?、登記發(fā)放?工作。七?、及時上報?各項勞資報?表。八、?做好領導交?辦的其他工?作。勞資?員崗位職責?(二)1?.要服從分?配，聽從指?揮，并嚴格?遵守公司的?各項規(guī)章制?度和有關規(guī)?定;2.?負責編制公?司勞動報酬?工資表;?3.負責編?制公司勞動?力資源開發(fā)?的計劃工作?;4.負?責辦理人員?招聘工作;?5.協(xié)助?財務科搞好?發(fā)放工資;?6.協(xié)助?做好人員招?聘的前期工?作;7.?負責做好各?部門人員的?統(tǒng)計匯總工?作;8.?協(xié)助做好其?他有關事項?的工作;?___對所?承擔的工作?全面負責;?勞資員崗?位職責(三?)1.協(xié)?助行政辦公?室主任做好?人員招聘、?錄用、培訓?、考核、調?配、獎懲工?作。2.?負責員工考?勤卡的收發(fā)?、調輪休安?排、員工考?勤及工資統(tǒng)?計。3.?負責員工入?離職手續(xù)辦?理及人事檔?案管理。?4.負責實?施員工勞動?合同的簽訂?、辦理各種?養(yǎng)老、工傷?保險等手續(xù)?。5.負?責做好每月?人事統(tǒng)計報?表工作。?6.負責統(tǒng)?籌全公司職?員飯卡的收?發(fā)、用餐數(shù)?量及費用統(tǒng)?計。7.?負責物業(yè)公?司員工宿舍?每月水電計?量及費用計?收。8.?負責每天"?工作任務單?"的發(fā)放;?做好"每周?工作任務單?"的統(tǒng)計及?上報工作;?每月做好"?工作任務單?"的整理及?歸檔。9?.跟蹤督促?"工作任務?單"的完成?情況，及時?向相關主管?領導及工作?部門反饋信?息。10?.完成上級?領導交辦的?其他工作任?務。勞資?員崗位職責?(四)1?.負責本項?目部的人員?編制工作和?崗位定位。?2.負責?本項目部的?人員管理、?勞動管理。?3.負責?上崗合同的?監(jiān)督執(zhí)行，?并負責解釋?和協(xié)調糾紛?。4.負?責項目工資?的統(tǒng)計發(fā)放?管理，以及?效益工資合?理準確的發(fā)?放。5.?負責收集項?目部全員考?勤并建立相?應臺帳。?6.負責本?項目部之急?需培訓、教?育工作。?7.負責項?目部所有成?員的勞動紀?律管理，辦?理請銷假手?續(xù)及相關工?作。勞資?員崗位職責?(五)1?、守公司的?規(guī)章制度，?執(zhí)行領導的?行政指令，?嚴格按照規(guī)?定履行工作?職責，忠于?企業(yè)，團結?、協(xié)作、誠?信;保守公?司機密;?2、負責公?司科室及車?間員工工資?的制單、匯?總、裝訂。?測算內退、?長病等人員?工資。配合?財務工作，?提供有關資?料;3、?負責歷年員?工工資提級?資料，建立?管理員工的?工資卡片，?公司員工合?同及員工崗?位責任制的?考核工作;?4、負責?辦理招收城?合制員工，?農合制員工?的各種手續(xù)?及新進員工?的廠紀廠規(guī)?教育，負責?新進調入人?員房帖、公?積金測算的?報批手續(xù)。?負責新進員?工的轉正、?定級及定級?表的建立和?管理;5?、負責人力?資源調配工?作，建立健?全職工進出?的流水臺帳?;6、及?時準確地作?好勞動工資?統(tǒng)計工作，?作好各類臺?帳、報表，?提供有關經?濟指標，按?時上報上級?所需的各類?報表;7?、負責工傷?、長病等人?員傷病協(xié)議?的簽定和接?待工作;?8、配合其?他人員，妥?善處理突發(fā)?事件，積極?作好來信來?訪的