實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé)

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)?理崗位的基?本職責(zé)前?期：1、?對(duì)所實(shí)施項(xiàng)?目的內(nèi)容、?范圍、周期?、難度、成?本、甲方要?求等因素充?分認(rèn)識(shí)到位?;2、根?據(jù)簽訂的合?同、技術(shù)協(xié)?議內(nèi)容編寫?項(xiàng)目整體實(shí)?施計(jì)劃;?3、有需要?時(shí)，參與商?務(wù)部/產(chǎn)品?部項(xiàng)目前期?項(xiàng)目調(diào)研、?設(shè)計(jì)方案編?寫等工作;?4、配合?集成部完成?系統(tǒng)環(huán)境搭?建、服務(wù)器?調(diào)試等工作?。中期：?1、根據(jù)?產(chǎn)品部提供?的設(shè)計(jì)方案?，對(duì)用戶需?求進(jìn)行詳細(xì)?調(diào)研、分析?、確認(rèn)，編?寫項(xiàng)目實(shí)施?方案;2?、按照項(xiàng)目?實(shí)施方案，?指導(dǎo)項(xiàng)目成?員完成平臺(tái)?建設(shè)、基礎(chǔ)?信息設(shè)置;?3、實(shí)時(shí)?掌握項(xiàng)目組?重點(diǎn)、難點(diǎn)?工作以及用?戶滿意度情?況，有異常?情況及時(shí)向?上級(jí)反饋;?后期：?1、完成系?統(tǒng)整體調(diào)優(yōu)?，與甲方共?同完成系統(tǒng)?評(píng)審;2?、按照甲方?要求，結(jié)合?公司內(nèi)部規(guī)?定，編寫各?項(xiàng)驗(yàn)收材料?，完成驗(yàn)收?工作。實(shí)?施項(xiàng)目經(jīng)理?崗位的基本?職責(zé)2職?責(zé)：1、?對(duì)企業(yè)進(jìn)行?相關(guān)軟件理?論培訓(xùn);?2、為客戶?安裝協(xié)同辦?公系統(tǒng)軟件?，對(duì)客戶進(jìn)?行操作培訓(xùn)?，做好技術(shù)?支持;3?、幫助企業(yè)?用戶對(duì)軟件?進(jìn)行實(shí)施，?引導(dǎo)實(shí)施過?程;4、?為客戶提供?軟件的產(chǎn)品?功能咨詢、?上線實(shí)施、?需求規(guī)格;?5、為客?戶提供相關(guān)?的管理咨詢?和指導(dǎo);?6、指導(dǎo)客?戶按照軟件?產(chǎn)品中既定?的業(yè)務(wù)模式?和流程進(jìn)行?軟件項(xiàng)目的?實(shí)施。任?職要求：?1、本科以?上學(xué)歷，企?業(yè)管理、計(jì)?算機(jī)、電子?等相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先，特別?優(yōu)秀的可放?寬至全日制?大專;2?、兩年以上?企業(yè)管理軟?件(OA/?ERP/C?RM/HR?)項(xiàng)目實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?，有OA軟?件或系統(tǒng)辦?公系統(tǒng)實(shí)施?工作經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;3?、精通ER?P的基本原?理，具備軟?件應(yīng)用領(lǐng)域?業(yè)務(wù)知識(shí)，?熟悉企業(yè)管?理咨詢或企?業(yè)管理軟件?行業(yè)特點(diǎn)，?對(duì)管理軟件?行業(yè)項(xiàng)目實(shí)?施熟悉;?4、性格外?向，理解客?戶需求和掌?控客戶能力?強(qiáng)，具備項(xiàng)?目實(shí)施和項(xiàng)?目管理經(jīng)驗(yàn)?;具備良好?的演講、談?判技巧。?實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)?理崗位的基?本職責(zé)3?職責(zé)：1?、負(fù)責(zé)用?友ERP-?NC管理軟?件項(xiàng)目的項(xiàng)?目管理與實(shí)?施工作;?2、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目管理與?過程監(jiān)控，?與客戶領(lǐng)導(dǎo)?層及項(xiàng)目組?關(guān)鍵人員交?流溝通，保?證項(xiàng)目實(shí)施?效果與質(zhì)量?;3、?管理項(xiàng)目團(tuán)?隊(duì)，協(xié)調(diào)與?安排團(tuán)隊(duì)成?員的工作，?保證項(xiàng)目團(tuán)?隊(duì)工作的效?率;4、?帶領(lǐng)實(shí)施?顧問進(jìn)行客?戶需求調(diào)研?、制定實(shí)施?方案，保證?客戶NC系?統(tǒng)上線使用?，提供日常?業(yè)務(wù)支持等?5、參?與部門內(nèi)部?培訓(xùn)、項(xiàng)目?管理知識(shí)體?系建設(shè)等相?關(guān)工作任?職資格：?1、大學(xué)本?科(含)以?上學(xué)歷，財(cái)?務(wù)、企業(yè)管?理、信息管?理相關(guān)專業(yè)?者優(yōu)先考慮?;2、有?___年以?上的ERP?軟件項(xiàng)目管?理與實(shí)施工?作經(jīng)驗(yàn)，有?APICS?證書、CP?A證書、P?MP證書者?優(yōu)先考慮?3、對(duì)財(cái)務(wù)?、供應(yīng)鏈、?生產(chǎn)制造等?ERP軟件?項(xiàng)目實(shí)施的?相關(guān)業(yè)務(wù)知?識(shí)有一定了?解，能與客?戶良好溝通?，并提供一?定程度的業(yè)?務(wù)管理意見?與建議;?4、具備良?好的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神、敬?業(yè)精神，責(zé)?任心強(qiáng)、工?作積極主動(dòng)?;5、具?備良好的溝?通能力、表?達(dá)能力、親?和力，并能?在一定壓力?下工作。?實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)?理崗位的基?本職責(zé)4?職責(zé)：1?.負(fù)責(zé)與?實(shí)施項(xiàng)目客?戶單位進(jìn)行?全方位的溝?通;2.?收集并分?析第一手資?料，制定實(shí)?施方案，安?排實(shí)施計(jì)劃?;3.?跟蹤、保障?實(shí)施進(jìn)度，?按周匯報(bào);?4.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目按預(yù)?定目標(biāo)完成?部署上線，?且負(fù)責(zé)配合?項(xiàng)目整體驗(yàn)?收;5.?總結(jié)項(xiàng)目?實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，?形成項(xiàng)目知?識(shí)庫;6?.具備實(shí)?施工程師各?項(xiàng)職責(zé)，同?時(shí)指導(dǎo)實(shí)施?工程師進(jìn)行?實(shí)施工作。?任職要求?：1.?熟悉Jav?a、熟悉O?racle?等數(shù)據(jù)庫?2.溝通?能力、協(xié)調(diào)?能力、責(zé)任?心和執(zhí)行力?3.積?極主動(dòng)、團(tuán)?隊(duì)合作4?.項(xiàng)目管?理(PMP?)或計(jì)算機(jī)?相關(guān)專業(yè)證?書實(shí)施項(xiàng)?目經(jīng)理崗位?的基本職責(zé)?5職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目的需求?分析、設(shè)計(jì)?、開發(fā)、測(cè)?試、發(fā)布等?過程的管理?，管理和控?制項(xiàng)目開發(fā)?的范圍、進(jìn)?度、質(zhì)量、?風(fēng)險(xiǎn);2?、協(xié)調(diào)項(xiàng)目?中涉及到的?各種資源，?確保項(xiàng)目通?過驗(yàn)收并成?功交付;?3、負(fù)責(zé)組?織和制定項(xiàng)?目開發(fā)計(jì)劃?，量化任務(wù)?并合理分配?，協(xié)調(diào)相關(guān)?工作;4?、參與前期?的項(xiàng)目立項(xiàng)?、可行性分?析、項(xiàng)目建?設(shè)方案的制?定、功能需?求的調(diào)研與?評(píng)審;5?、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)?目進(jìn)行日常?管理，定期?收集項(xiàng)目信?息，評(píng)估項(xiàng)?目風(fēng)險(xiǎn)，及?時(shí)與公司各?部門進(jìn)行溝?通，有效把?握用戶需求?，管理與控?制需求變更?。職位要?求：1、?計(jì)算機(jī)相關(guān)?專業(yè)本科(?211/9?85)及以?上學(xué)歷，_?__年以上?軟件開發(fā)、?企業(yè)信息化?相關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，具備項(xiàng)?目管理經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?2、具有出