2023年無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)范本（6篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)2023年無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)范本編號(hào)?：___?甲方：__?_乙方：?___簽?訂日期：_?__年__?月__日?___市勞?動(dòng)和社會(huì)保?障局監(jiān)制根?據(jù)《___?勞動(dòng)法》、?《___勞?動(dòng)合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同雙方?當(dāng)事人基本?情況第一?條甲方法定?代表人（主?要負(fù)責(zé)人）?或委托代理?人：___?注冊(cè)地址?：___?經(jīng)營(yíng)地址：?___第?二條乙方：?___性別?：___?戶(hù)籍類(lèi)型（?非農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）居民?___號(hào)碼?：___?或者其他有?效證件名稱(chēng)?：___證?件號(hào)碼：_?__在甲?方工作起始?時(shí)間：__?_年__月?__日家?庭住址：_?_____?：___?在京居住地?址：___?___：_?__戶(hù)口?所在地：_?__省（市?）___區(qū)?（縣）__?_街道（鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）二、?勞動(dòng)合同期?限第三條?本合同為無(wú)?固定期限勞?動(dòng)合同。2023年無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)范本（二）三、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第四?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任___崗?位（工種）?工作。第?五條根據(jù)甲?方的崗位（?工種）作業(yè)?特點(diǎn)，乙方?的工作區(qū)域?或工作地點(diǎn)?為：___?第六條乙?方工作應(yīng)達(dá)?到___標(biāo)?準(zhǔn)。四、?工作時(shí)間和?休息休假?第七條甲方?安排乙方執(zhí)?行___工?時(shí)制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制度的，?乙方每天工?作時(shí)間不超?過(guò)___小?時(shí)，每周工?作不超過(guò)_?__小時(shí)。?每周休息日?為_(kāi)__甲?方安排乙方?執(zhí)行綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制度或者不?定時(shí)工作制?度的，應(yīng)當(dāng)?事先取得勞?動(dòng)行政部門(mén)?特殊工時(shí)制?度的行政許?可決定。?第八條甲方?對(duì)乙方實(shí)行?的休假制度?有___?五、勞動(dòng)報(bào)?酬第九條?甲方每月_?_日前以貨?幣形式支付?乙方工資，?月工資為_(kāi)?__元或按?___執(zhí)行?。乙方在?試用期期間?的工資為_(kāi)?__元。?甲乙雙方對(duì)?工資的其他?約定___?第十條甲?方生產(chǎn)工作?任務(wù)不足使?乙方待工的?，甲方支付?乙方的月生?活費(fèi)為_(kāi)_?元或按__?_執(zhí)行。?六、社會(huì)保?險(xiǎn)及其他保?險(xiǎn)福利待遇?第十一條?甲乙雙方按?國(guó)家和__?_市的規(guī)定?參加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方為?乙方辦理有?關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)社會(huì)?保險(xiǎn)義務(wù)。?第十二條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按國(guó)家、_?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?甲方按__?_支付乙方?病假工資。?第十三條?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷的待遇按?國(guó)家和__?_市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十四條?甲方為乙方?提供以下福?利待遇__?_七、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?第十五條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?的規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?第十六條?甲方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律?、法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度；乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動(dòng)安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動(dòng)過(guò)程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。第十七?條甲方應(yīng)當(dāng)?建立、健全?職業(yè)病防治?責(zé)任制度，?加強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的管?理，提高職?業(yè)病防治水?平。八、?勞動(dòng)合同的?解除、終止?和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?第十八條?甲乙雙方解?除、終止、?續(xù)訂勞動(dòng)合?同應(yīng)當(dāng)依照?《___勞?動(dòng)合同法》?和國(guó)家及_?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十九條?甲方應(yīng)當(dāng)在?解除或者終?止本合同時(shí)?，為乙方出?具解除或者?終止勞動(dòng)合?同的證明，?并在十五日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第二十條?乙方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約定?，辦理工作?交接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)?，在辦?結(jié)工作交接?時(shí)支付。?九、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第二?十一條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容：_?__十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第二十二條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭(zhēng)議，當(dāng)事?人可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解；?調(diào)解不成的?，可以向勞?動(dòng)爭(zhēng)議__?_申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事人?一方也可以?直接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?申請(qǐng)仲裁。?第二十三?條本合同的?附件如下：?___第?二十四條本?合同未盡事?宜或與今后?國(guó)家、__?_市有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?二十五條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方_?__（公章?）乙方__?_（簽字或?蓋章）法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）或委托代?理人___?（簽字或蓋?章）簽訂?日期：年月?日勞動(dòng)合?同變更書(shū)經(jīng)?甲乙雙方平?等自愿、協(xié)?商同意，對(duì)?本合同做以?下變更：?甲方（蓋章?）乙方（簽?字或蓋章）?法定代表?人或委托代?理人（簽字?或蓋章）年?月日2023年無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)范本（三）編?號(hào)：___?甲方：_?__乙方?：___?簽訂日期：?___年_?__月__?_日__?_市勞動(dòng)和?社會(huì)保障局?監(jiān)制根據(jù)?《___勞?動(dòng)法》、《?___勞動(dòng)?合同法》和?有關(guān)法律、?法規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同雙方當(dāng)?事人基本情?況第一條?甲方法定?代表人（主?要負(fù)責(zé)人）?或委托代理?人：___?注冊(cè)地址?：___?經(jīng)營(yíng)地址：?___第?二條乙方?性別：__?_戶(hù)籍類(lèi)?型（非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè)）_?__居民?___號(hào)碼?：___?或者其他有?效證件名稱(chēng)?：___?證件號(hào)碼：?___在?甲方工作起?始時(shí)間：_?__年__?_月___?日家庭住?址：___?：___?在京居住地?址：___?：___?戶(hù)口所在地?：___省?（市）__?_區(qū)（縣）?___街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?二、勞動(dòng)合?同期限第?三條本合同?為無(wú)固定期?限勞動(dòng)合同?。本合同?于___年?___月_?__日生效?，其中試用?期至___?年___月?___日止?。三、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?四條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?崗位（工種?）工作。?第五條根據(jù)?甲方的崗位?（工種）作?業(yè)特點(diǎn)，乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點(diǎn)為_(kāi)__?.第六條?乙方工作應(yīng)?達(dá)到___?標(biāo)準(zhǔn)。四?、工作時(shí)間?和休息休假?第七條甲?方安排乙方?執(zhí)行___?工時(shí)制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度的?，乙方每天?工作時(shí)間不?超過(guò)___?小時(shí)，每周?工作不超過(guò)?___小時(shí)?。每周休息?日為_(kāi)__?.甲方安?排乙方執(zhí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制度?或者不定時(shí)?工作制度的?，應(yīng)當(dāng)事先?取得勞動(dòng)行?政部門(mén)特殊?工時(shí)制度的?行政許可決?定。第八?條甲方對(duì)乙?方實(shí)行的休?假制度有_?__.五?、勞動(dòng)報(bào)酬?第九條甲?方每月__?_日前以貨?幣形式支付?乙方工資，?月工資為_(kāi)?__元或按?___執(zhí)行?。乙方在?試用期期間?的工資為_(kāi)?__元。?甲乙雙方對(duì)?工資的其他?約定：__?_.第十?條甲方生產(chǎn)?工作任務(wù)不?足使乙方待?工的，甲方?支付乙方的?月生活費(fèi)為?___元或?按___執(zhí)?行。六、?社會(huì)保險(xiǎn)及?其他保險(xiǎn)福?利待遇第?十一條甲乙?雙方按國(guó)家?和___市?的規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙方?辦理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?，并承擔(dān)相?應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)?義務(wù)。第?十二條乙方?患病或非因?工負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按國(guó)?家、___?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。甲方?按___支?付乙方病假?工資。第?十三條乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?待遇按國(guó)家?和___市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條甲方?為乙方提供?以下福利待?遇1._?__.2?.___.?3.__?_.4.?___.?七、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)第?十五條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。第?十六條甲方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?；乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過(guò)程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?第十七條甲?方應(yīng)當(dāng)建立?、健全職業(yè)?病防治責(zé)任?制度，加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?八、勞動(dòng)?合同的解除?、終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?十八條甲乙?雙方解除、?終止勞動(dòng)合?同應(yīng)當(dāng)依照?《___勞?動(dòng)合同法》?和國(guó)家及_?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十九條?甲方應(yīng)當(dāng)在?解除或者終?止本合同時(shí)?，為乙方出?具解除或者?終止勞動(dòng)合?同的證明，?并在十五日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第二十條?乙方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約定?，辦理工作?交接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)?，在辦?結(jié)工作交接?時(shí)支付。?九、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第二?十一條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容1?.___.?2.__?_.3.?___.?4.___?.十、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其它第?二十二條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，當(dāng)事人?可以向甲方?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解；調(diào)?解不成的，?可以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)?議___申?請(qǐng)仲裁。?第二十三條?本合同的附?件如下1?.___.?2.__?_.3.?___.?4.___?.第二十?四條本合同?未盡事宜或?與今后國(guó)家?、___市?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?五條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（公章?）___乙?方（簽字或?蓋章）__?_法定代?表人（主要?負(fù)責(zé)人）或?委托代理人?簽字或蓋章?）___?簽訂日期：?___年_?__月__?_日2023年無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)范本（四）（?無(wú)固定期限?）甲方：?乙方：?簽訂日期：?年月日根?據(jù)《___?勞動(dòng)法》、?《___勞?動(dòng)合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同雙方?當(dāng)事人基本?情況第一?條甲方法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）或委托代?理人注冊(cè)?地址經(jīng)營(yíng)?地址第二?條乙方性別?戶(hù)籍類(lèi)型?（非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè)）居?民___號(hào)?碼或者其?他有效證件?名稱(chēng)證件號(hào)?碼在甲方?工作起始時(shí)?間年月日?家庭住址_?__在京?居住地址_?__戶(hù)口?所在地?。?市）區(qū)（縣?）街道（鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）二、?勞動(dòng)合同期?限第三條?本合同為無(wú)?固定期限勞?動(dòng)合同。?本合同于年?月日生效，?其中試用期?至年月日止?。三、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?四條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?崗位（工種?）工作。?第五條根據(jù)?甲方的崗位?（工種）作?業(yè)特點(diǎn)，乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點(diǎn)為第六?條乙方工作?應(yīng)達(dá)到__?_標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作時(shí)?間和休息休?假第七條?甲方安排乙?方執(zhí)行工時(shí)?制度。執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度的，乙?方每天工作?時(shí)間不超過(guò)?___小時(shí)?，每周工作?不超過(guò)__?_小時(shí)。每?周休息日為?甲方安排?乙方執(zhí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制度或?者不定時(shí)工?作制度的，?應(yīng)當(dāng)事先取?得勞動(dòng)行政?部門(mén)特殊工?時(shí)制度的行?政許可決定?。第八條?甲方對(duì)乙方?實(shí)行的休假?制度有__?_五、勞?動(dòng)報(bào)酬第?九條甲方每?月日前以貨?幣形式支付?乙方工資，?月工資為_(kāi)?__元或按?___執(zhí)行?。乙方在?試用期期間?的工資為元?。甲乙雙?方對(duì)工資的?其他約定_?__第十?條甲方生產(chǎn)?工作任務(wù)不?足使乙方待?工的，甲方?支付乙方的?月生活費(fèi)為?___元或?按___執(zhí)?行。六、?社會(huì)保險(xiǎn)及?其他保險(xiǎn)福?利待遇第?十一條甲乙?雙方按國(guó)家?和___市?的規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙方?辦理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?，并承擔(dān)相?應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)?義務(wù)。第?十二條乙方?患病或非因?工負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按國(guó)?家、___?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。甲方?按___支?付乙方病假?工資。第?十三條乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?待遇按國(guó)家?和___市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條甲方?為乙方提供?以下福利待?遇___?七、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)第?十五條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。第?十六條甲方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?；乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過(guò)程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?第十七條甲?方應(yīng)當(dāng)建立?、健全職業(yè)?病防治責(zé)任?制度，加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?八、勞動(dòng)?合同的解除?、終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?十八條甲乙?雙方解除、?終止勞動(dòng)合?同應(yīng)當(dāng)依照?《___勞?動(dòng)合同法》?和國(guó)家及_?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十九條?甲方應(yīng)當(dāng)在?解除或者終?止本合同時(shí)?，為乙方出?具解除或者?終止勞動(dòng)合?同的證明，?并在十五日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第二十條?乙方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約定?，辦理工作?交接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)?，在辦?結(jié)工作交接?時(shí)支付。?九、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第二?十一條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容：_?__十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第二十二條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭(zhēng)議，當(dāng)事?人可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解；?調(diào)解不成的?，可以向勞?動(dòng)爭(zhēng)議__?_申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事人?一方也可以?直接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?申請(qǐng)仲裁。?第二十三?條本合同的?附件如下_?__第二?十四條本合?同未盡事宜?或與今后國(guó)?家、___?市有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二?十五條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方（公?章）乙方（?簽字或蓋章?）法定代?表人（主要?負(fù)責(zé)人）或?委托代理人?（簽字或?蓋章）簽?訂日期：年?月日2023年無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)范本（五）甲?方：___?乙方：_?__簽訂日?期：___?年___月?___日根?據(jù)《___?勞動(dòng)法》、?《___勞?動(dòng)合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同雙方?當(dāng)事人基本?情況第一?條甲方__?_法定代?表人（主要?負(fù)責(zé)人）或?委托代理人?___注?冊(cè)地址__?_經(jīng)營(yíng)地?址___?第二條乙方?___性別?___戶(hù)?籍類(lèi)型（非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)?）___?居民___?號(hào)碼___?或者其他?有效證件名?稱(chēng)___證?件號(hào)碼__?_在甲方?工作起始時(shí)?間___年?___月_?__日家?庭住址__?_在京居?住地址__?_戶(hù)口所?在地___??。ㄊ校?__區(qū)（縣?）___街?道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)?二、勞動(dòng)合?同期限第?三條本合同?為無(wú)固定期?限勞動(dòng)合同?。2023年無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)范本（六）三、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第四條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任__?____?崗位（工種?）工作。?第五條根據(jù)?甲方的崗位?（工種）作?業(yè)特點(diǎn)，乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點(diǎn)為_(kāi)__?第六條乙?方工作應(yīng)達(dá)?到___?____?__標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作?時(shí)間和休息?休假第七?條甲方安排?乙方執(zhí)行_?__工時(shí)制?度。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?度的，乙方?每天工作時(shí)?間不超過(guò)_?__小時(shí)，?每周工作不?超過(guò)___?小時(shí)。每周?休息日為_(kāi)?__甲方?安排乙方執(zhí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?度或者不定?時(shí)工作制度?的，應(yīng)當(dāng)事?先取得勞動(dòng)?行政部門(mén)特?殊工時(shí)制度?的行政許可?決定。第?八條甲方對(duì)?乙方實(shí)行的?休假制度有?____?__五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條甲方?每月__日?前以貨幣形?式支付乙方?工資，月工?資為_(kāi)__?___元?或按___?___?___執(zhí)?行。乙方?在試用期期?間的工資為?___元。?甲乙雙方?對(duì)工資的其?他約定__?____?第十條甲?方生產(chǎn)工作?任務(wù)不足使?乙方待工的?，甲方支付?乙方的月生?活費(fèi)為_(kāi)_?_元或按_?____?_執(zhí)行。?六、社會(huì)保?險(xiǎn)及其他保?險(xiǎn)福利待遇?第十一條?甲乙雙方按?國(guó)家和__?_市的規(guī)定?參加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方為?乙方辦理有?關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)社會(huì)?保險(xiǎn)義務(wù)。?第十二條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按國(guó)家、_?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?甲方按__?____?支付乙方病?假工資。?第十三條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的待遇按國(guó)?家和___?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十四條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇___?___?____?__七、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)第十五?條