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第12頁共12頁銀行個人保密工作總結(jié)〔共3篇〕第1篇:銀行保密工作總結(jié)XX銀行XX分行2023年度保密工作總結(jié)XX市國家保密局:為進一步強化保密管理,確保保密工作成效,我分行根據(jù)貴局下發(fā)《關(guān)于開展2023年度保密工作考評的通知》文件精神,對我分行開展保密工作進展全面的檢查,現(xiàn)將詳細情況匯報如下:一、高度重視,加強學(xué)習(xí)領(lǐng)會。我分行收到貴局有關(guān)于保密檢查的文件后,利用中高層會議對《關(guān)于開展2023年度保密工作考評的通知》文件精神進展學(xué)習(xí),并要求所有中高層組織部門會議傳達會議精神,同時組織部門員工學(xué)習(xí)保密檢查內(nèi)容,以點帶面,以各部門自查、主管部門抽查的形式,提升分行保密工作程度。二、強化組織領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)化隊伍建立。為確保此次保密檢查工作的成效,分行成立以行長XXX為組長,副行長XXX為副組長,分行各部門主要負責人為成員的保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一部署全部活動,并催促小組其他成員按照保密檢查內(nèi)容進展部門自查,并及時作出活動的總結(jié)。并下設(shè)保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由XXX兼任辦公室主任,職責分工明確,確保保密檢查工作的全覆蓋。三、宣傳培訓(xùn)兩手抓。分行將保密教育納入領(lǐng)導(dǎo)班子教育學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,每年定期向市國家保密局報送年度工作方案總結(jié)及自查報告。同時,積極組織我行員工進展“六五”保密法制宣傳教育及培訓(xùn)活動,規(guī)劃開展保密宣傳活動。四、檢查形式多樣。保密工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組按照分行實際組織開展形式多樣的檢查。一是工作小組要求各支行、分行各部門對本單位的保密工作進展全面的自查,并及時將自查發(fā)現(xiàn)的問題予以整改;二是保密工作檢查小組對各單位開展現(xiàn)場檢查。五、內(nèi)容明確詳細。保密工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組就各單位保密工作制度建立、涉密文件管理、涉密計算機管理、涉密辦公設(shè)備管理、非涉密計算機管理等內(nèi)容,責任到人、一一對照、及時報送相關(guān)數(shù)據(jù),明確檢查。六、有序開展檢查〔一〕制度建立。我分行嚴格按照貴局的有關(guān)要求,制定相應(yīng)的制度管理,包括檔案管理方法、重大事項報告制度、通勤門出入管理方法、網(wǎng)絡(luò)管理方法、辦公區(qū)域管理方法及員工值班相關(guān)管理方法,標準了保密工作管理,明確了責任人的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)?!捕抽T戶網(wǎng)站管理。xx銀行xx分行作為總行下設(shè)的分行,目前還未設(shè)置分行的門戶網(wǎng)站,分行的有關(guān)信息的發(fā)布均由總行審核后發(fā)布,較為標準、平安?!踩成婷芪募芾?。按照分行制定的檔案管理方法,其中對涉密文件的制發(fā)、傳閱、存檔、清退、銷毀過程制定了嚴密的規(guī)定,且由辦公室專職檔案管理人員進展,確保涉密文件萬無一失?!菜摹成婷苡嬎銠C管理。我分行涉密計算機主要是前臺營業(yè)廳的計算機,分行對其進展了嚴密的管理?,F(xiàn)階段,分行各營業(yè)網(wǎng)點前臺均為內(nèi)網(wǎng),未接通外網(wǎng);并對其電腦進展了入庫登記;且要求設(shè)置開機、屏??诹?,安裝了相應(yīng)的殺毒軟件等,嚴防出現(xiàn)感染?!参濉成婷苻k公設(shè)備管理。我分行不存在涉密計算機與非涉密計算機之間共用打印機、掃描儀等辦公設(shè)備的問題。并規(guī)定涉密辦公設(shè)備設(shè)備維修必須在分行綜合管理部專人陪同下進展,以確保涉密辦公設(shè)備的標準管理。〔六〕非涉密計算機管理。我分行嚴格區(qū)分涉密與非涉密計算機管理,且有專人進展相應(yīng)的督查和盤點,杜絕了非涉密計算機使用涉密挪動存儲介質(zhì)、存儲涉密文件等現(xiàn)象。經(jīng)分行保密工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組檢查,發(fā)現(xiàn)各支行、分行營業(yè)部及相關(guān)職能部門在保密檢查工作中履職到位,各項工作均符合保密工作要求,合規(guī)合法,效果顯著。不過,為更好的落實XX市保密局指示,我分行在今后的工作中將一如既往的注重保密管理,組織暗訪檢查、不定期抽查等形式多樣的活動,確保各項保密工作落實到位。二○一五年十二月二十三日第2篇:銀行檔案保密工作總結(jié)銀行2023年檔案保密工作總結(jié)XX年以來我單位認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省、市政府以及上級行關(guān)于加強保密工作的一系列指示精神,始終堅持“積極防范,突出重點,確保國家機密”的指導(dǎo)思想,嚴密聯(lián)絡(luò)我行實際,實在加強了保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格按照保密法、規(guī)章制度辦事,進一步落實了各項保密制度?,F(xiàn)將XX年保密工作情況匯報如下:一、統(tǒng)一思想,進步認識。一年來,隨著業(yè)務(wù)的快速開展,科技程度的不斷進步,金融信息急劇增加,在工作中既接觸到大量的國家機密,又產(chǎn)生大量的農(nóng)行自身的商業(yè)機密,從而使我行的保密工作面臨的形勢更加復(fù)雜,保密工作的概念已經(jīng)超出了傳統(tǒng)的保管好文件的概念,稍有不慎就會造成無法彌補的損失。為此,我們著重做好以下幾個方面的工作:一是組織有關(guān)部門和人員認真學(xué)習(xí)《決定》和全國保密工作會議上的講話及文件,進一步貫徹全省、全市保密工作會議精神,進步對新時期保密工作重要性的認識,組織干部職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)泄密事件的情況通報,用鐵的事實教育干部職工。根據(jù)市保密局通密發(fā)〔XX〕9號文件精神,九月下旬在全市農(nóng)行系統(tǒng)采取各種有效形式對保密方針政策和保密法的再學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中,組織市分行機關(guān)全體人員進展保密法知識考試,機關(guān)共有干部、職工148人,參考人員138人,達90%以上。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認真帶頭學(xué)習(xí)、親自參加學(xué)習(xí)和考試,我行行級、科級干部參考人數(shù)達100%。通過保密法的普學(xué),增強了廣闊干部、職工保守國家機密的自覺性,進一步強化了干部、職工的保密意識。二是利用行務(wù)會、室務(wù)會等時機重溫了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制》《機密文電閱辦制度》《密碼電報的閱辦管理制度》《印章保管使用制度》《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》及有關(guān)《文件的定密制度》。一季度行長例會上由分管行長提出有關(guān)保密工作要求,今年要進一步加強各行保密工作的投入,進步人防、技防的實際程度;加強計算機平安保密工作,密碼定期更換;加強密級文件管理;建立行長負責制,實行保密事故一票否決制。5月中旬在辦公室主任會議上辦公室主任進一步提出要抓好今年的平安保衛(wèi)工作,進步全體員工平安保密意識,確保全轄無泄密事故。通過層層抓、人人學(xué),使領(lǐng)導(dǎo)和干部職工更加明確做好保密工作的意義,從思想上、程度上保證了保密工作的有序進展。進一步樹立和強化了政治意識和商業(yè)機密意識。二、與時俱進,準確定密。XX-XX年我行準確定密文件、材料共24件,一月份我行修訂了保密工作手冊,十月初通過了省分行對分行內(nèi)控綜合評價工作的檢查,五月份市保密局對我行XX年度定密文件、材料進展全面檢查,確保我行定密件正確無誤。十一月對各支行進展平安保密檢查。為更快更好地適應(yīng)保密工作面臨的新形勢,我行根據(jù)國家保密局關(guān)于“修訂金融工作保密范圍”的精神和上級行的有關(guān)要求,對定密范圍、定密程序進展了適時調(diào)整和完善。三、建立網(wǎng)絡(luò),落實責任。從組織上保證保密工作有人抓、有人管。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),建立了分管行長專門抓,各部門齊抓共管的保密組織網(wǎng)絡(luò)。成立了由分管行長、主任,人事、保衛(wèi)、辦公室、信貸、財會等相關(guān)業(yè)務(wù)處室負責人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其次是強化領(lǐng)導(dǎo)責任制,明確保密職責、分工,根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整好保密委員會人員,實在做到業(yè)務(wù)做到哪一級,保密工作管到哪一級,從而克制保密工作“說起來重要,干起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象,全行各級、各崗都能盡職盡責把各項工作落到實處。四、健全制度,嚴格管理。我行制定了一整套的保密制度,做到事事有章可循,可以嚴格按照文件保密制度辦理手續(xù)傳遞文件。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好保密工作。行領(lǐng)導(dǎo)在工作中自覺遵守保密制度,嚴格執(zhí)行保密紀律,自覺做到“三個堅持”,即堅持在辦公室閱文制度,無論工作多忙,保證傳文不過夜,當天閱示,當天歸還,文件不出室;堅持外出開會帶回的文件先登記保管,再按規(guī)定傳閱;堅持文件傳閱制度。做到文件不橫傳、不抽走,確保文件萬無一失。二是對信息、數(shù)據(jù)、人事管理等機密實行“三?!敝贫?,即專卷入檔、專卷保存和專人管理。三是各支行、各業(yè)務(wù)部門針對自己的特點,突出重點,狠抓落實,進展不定期檢查憑證庫、金庫,隨時變更運鈔道路。四是加強密碼的通訊管理,依法進展保密監(jiān)視,加強印章、印鑒、有價證券、密押管理等。五是加強計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理。我們嚴格按照國家保密局關(guān)于《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《涉及國家機密的通信、辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)審批暫行方法》的要求,加強對涉密信息網(wǎng)絡(luò)的管理,制定、完善計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理的措施,對上網(wǎng)的資料、數(shù)據(jù)、信息和技防手段等作出明確規(guī)定,然而確保了內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)的絕對平安。XX-XX年以來經(jīng)過全行領(lǐng)導(dǎo)和職工共同努力,沒有發(fā)生一起因泄密而造成的經(jīng)濟及其他損失。五、加強保密制度執(zhí)行情況的檢查督導(dǎo)。在主管行長及有關(guān)保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了多項專題督查活動。一是抓好同級機關(guān)保密法律、法規(guī)執(zhí)行情況的催促檢查。二是分行機關(guān)下基層工作,把平安保衛(wèi)、保密工作列入必查工程。XX年7月24日-31日我行對基層行機算機平安保密工作進展了全面檢查,通過檢查更加進步了員工機算機使用的平安意識,人員素質(zhì)得到了進一步進步,機算機平安制度進一步完善并得到了有效執(zhí)行。在獲得成績的同時,個別單位對保密工作重要性認識的缺乏,在保密制度的嚴格執(zhí)行上還存在著一定的不平衡性,對此,我們將在今后的工作中努力加以改良。第3篇:銀行檔案保密工作總結(jié)xx年以來我單位認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省、市政府以及上級行關(guān)于加強保密工作的一系列指示精神,始終堅持“積極防范,突出重點,確保國家機密”的指導(dǎo)思想,嚴密聯(lián)絡(luò)我行實際,實在加強了保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格按照保密法、規(guī)章制度辦事,進一步落實了各項保密制度?,F(xiàn)將xx年保密工作情況匯報如下:一、統(tǒng)一思想,進步認識。一年來,隨著業(yè)務(wù)的快速開展,科技程度的不斷進步,金融信息急劇增加,在工作中既接觸到大量的國家機密,又產(chǎn)生大量的農(nóng)行自身的商業(yè)機密,從而使我行的保密工作面臨的形勢更加復(fù)雜,保密工作的概念已經(jīng)超出了傳統(tǒng)的保管好文件的概念,稍有不慎就會造成無法彌補的損失。為此,我們著重做好以下幾個方面的工作:一是組織有關(guān)部門和人員認真學(xué)習(xí)《決定》和全國保密工作會議上的講話及文件,進一步貫徹全省、全市保密工作會議精神,進步對新時期保密工作重要性的認識,組織干部職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)泄密事件的情況通報,用鐵的事實教育干部職工。根據(jù)市保密局通密發(fā)〔xx〕9號文件精神,九月下旬在全市農(nóng)行系統(tǒng)采取各種有效形式對保密方針政策和保密法的再學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中,組織市分行機關(guān)全體人員進展保密法知識考試,機關(guān)共有干部、職工148人,參考人員138人,達90%以上。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認真帶頭學(xué)習(xí)、親自參加學(xué)習(xí)和考試,我行行級、科級干部參考人數(shù)達100%。通過保密法的普學(xué),增強了廣闊干部、職工保守國家機密的自覺性,進一步強化了干部、職工的保密意識。二是利用行務(wù)會、室務(wù)會等時機重溫了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制》《機密文電閱辦制度》《密碼電報的閱辦管理制度》《印章保管使用制度》《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》及有關(guān)《文件的定密制度》。一季度行長例會上由分管行長提出有關(guān)保密工作要求,今年要進一步加強各行保密工作的投入,進步人防、技防的實際程度;加強計算機平安保密工作,密碼定期更換;加強密級文件管理;建立行長負責制,實行保密事故一票否決制。5月中旬在辦公室主任會議上辦公室主任進一步提出要抓好今年的平安保衛(wèi)工作,進步全體員工平安保密意識,確保全轄無泄密事故。通過層層抓、人人學(xué),使領(lǐng)導(dǎo)和干部職工更加明確做好保密工作的意義,從思想上、程度上保證了保密工作的有序進展。進一步樹立和強化了政治意識和商業(yè)機密意識。二、與時俱進,準確定密。xx-xx年我行準確定密文件、材料共24件,一月份我行修訂了保密工作手冊,十月初通過了省分行對分行內(nèi)控綜合評價工作的檢查,五月份市保密局對我行xx年度定密文件、材料進展全面檢查,確保我行定密件正確無誤。十一月對各支行進展平安保密檢查。為更快更好地適應(yīng)保密工作面臨的新形勢,我行根據(jù)國家保密局關(guān)于“修訂金融工作保密范圍”的精神和上級行的有關(guān)要求,對定密范圍、定密程序進展了適時調(diào)整和完善。三、建立網(wǎng)絡(luò),落實責任。從組織上保證保密工作有人抓、有人管。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),建立了分管行長專門抓,各部門齊抓共管的保密組織網(wǎng)絡(luò)。成立了由分管行長、主任,人事、保衛(wèi)、辦公室、信貸、財會等相關(guān)業(yè)務(wù)處室負責人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其次是強化領(lǐng)導(dǎo)責任制,明確保密職責、分工,根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整好保密委員會人員,實在做到業(yè)務(wù)做到哪一級,保密工作管到哪一級,從而克制保密工作“說起來重要,干起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象,全行各級、各崗都能盡職盡責把各項工作落到實處。四、健全制度,嚴格管理。我行制定了一整套的保密制度,做到事事有章可循,可以嚴格按照文件保密制度辦理手續(xù)傳遞文件。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好保密工作。行領(lǐng)導(dǎo)在工作中自覺遵守保密制度,嚴格執(zhí)行保密紀律,自覺做到“三個堅持”,即堅持在辦公室閱文制度,無論工作多忙,保證傳文不過夜,當天閱示,當天歸還,文件不出室;堅持外出開會帶回的文件先登記保管,再按規(guī)定傳閱;堅持文件傳閱制度。做到文件不橫傳、不抽走,確保文件萬無一失。二是對信息、數(shù)據(jù)、人事管理等機密實行“三?!敝贫?,即專卷入檔、專卷保存和專人管理。三是各支行、各業(yè)務(wù)部門針對自
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