010EAS 產(chǎn)品應(yīng)用系列-人力資源-時間管理模塊_第1頁
010EAS 產(chǎn)品應(yīng)用系列-人力資源-時間管理模塊_第2頁
010EAS 產(chǎn)品應(yīng)用系列-人力資源-時間管理模塊_第3頁
010EAS 產(chǎn)品應(yīng)用系列-人力資源-時間管理模塊_第4頁
010EAS 產(chǎn)品應(yīng)用系列-人力資源-時間管理模塊_第5頁
已閱讀5頁，還剩11頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

EAS產(chǎn)品應(yīng)用系列培訓(xùn)

——人力資源管理金蝶軟件（中國）有限公司客戶服務(wù)中心目錄系統(tǒng)概述及主流程圖主要流程與功能日常業(yè)務(wù)處理報表查看時間管理與薪酬模塊的接口時間管理系統(tǒng)概述本系統(tǒng)為人力資源系統(tǒng)中的時間管理子系統(tǒng)，主要內(nèi)容有基礎(chǔ)設(shè)置、考勤事務(wù)、年假管理、假期管理、考勤管理和時間管理報表。時間管理為企業(yè)的人力資源管理者提供考勤（包括加班、出差）、假期（包括年假）等的管理，以及和薪酬系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)應(yīng)用等功能。時間管理系統(tǒng)概述菜單展示時間管理系統(tǒng)一級菜單基本按照考勤業(yè)務(wù)流程設(shè)置，但系統(tǒng)管理員可以根據(jù)企業(yè)應(yīng)用情況進行調(diào)整時間管理—業(yè)務(wù)流程圖假勤數(shù)據(jù)登記考勤數(shù)據(jù)登記假期數(shù)據(jù)登記選中需要記錄假期的人員插入行填入假期數(shù)據(jù)假勤報表查看假勤報表查看年假說明《職工帶薪年休假條例》第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

年假規(guī)則自由定義規(guī)則的年假設(shè)置功能滿足企業(yè)不同的年假規(guī)則年假規(guī)則重點&難點年假規(guī)則設(shè)置年假天數(shù)計算時間管理與薪酬模塊的接口

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論