企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件

企業(yè)中層管理者的執(zhí)符力江蘇科技大學(xué)Q:370032121企業(yè)中層管理者的執(zhí)符力1是誰?企業(yè)中層的角色認(rèn)知。幟、管與領(lǐng)導(dǎo)蘇科技大學(xué)是誰?2、“我是組織的人”(-)什么是組織?組織是一種人們有目的地組食起來的社會單元。無論是政府機構(gòu),還是軍隊、公司、工廠、學(xué)校、醫(yī)院,以及社會團體等,以實現(xiàn)一個或一系列目標(biāo)的組合體,都是組織江蘇科技大學(xué)、“我是組織的人”3(二)組織的三要素切斯特巴納德(hester經(jīng)理人員Barnard1886-1961);系統(tǒng)組織理的職能論創(chuàng)始人,現(xiàn)代管理理論之父切斯特巴納德是西方現(xiàn)代管理理論中社theFuncuonsoftheexec會系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人,他在人群組nTSTTRI.hARYARN織這一復(fù)雜問題上的貢獻和影響,已納德兩可能比管理思想發(fā)展過程中的任何人都更為重要根據(jù)巴納德的定義,組織的三個要素是:共同的目的、服務(wù)的意愿和溝通ttp//江和技大學(xué)(二)組織的三要素4、“我既是管理者又是領(lǐng)導(dǎo)者”2)什么是管?管理就是確切地知道要別人去做什么,并使他用最好的方法去王(泰勒)管理是由計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)及控制等職能為要素組成的活動過程。(法約爾)管理是一種以績效責(zé)任為基礎(chǔ)的專業(yè)職能。(德魯克)理的:任何領(lǐng)域的管理目的,都是為了“更有效”地實現(xiàn)管理且標(biāo),即追求最住效率和效果使組織以盡量少的資源而盡可能多地完成預(yù)期的合乎要求的目的、江蘇科技大學(xué)、“我既是管理者又是領(lǐng)導(dǎo)者”5企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件6企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件7企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件8企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件9企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件10企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件11企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件12企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件13企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件14企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件15企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件16企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件17企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件18企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件19企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件20企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件21企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件22企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件23企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件24企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件25企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件26企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件27企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件28企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件29企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件30企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件31企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件32企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件33企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件34企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件35企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件36企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件37企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件38企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件39企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件40企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件41企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件42企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件43企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件44企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件45企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件46企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件47企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件48企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件49企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件50企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件51企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件52企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件53企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件54企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件55企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件56企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件57企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件58企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件59企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件60企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件61企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件62企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件63企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件64企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件65企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件66企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件67企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件68企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件69企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件70企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件71企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件72企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件73企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件74企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件75企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件76企業(yè)中層管理者的執(zhí)符力江蘇科技大學(xué)Q:370032121企業(yè)中層管理者的執(zhí)符力77是誰?企業(yè)中層的角色認(rèn)知。幟、管與領(lǐng)導(dǎo)蘇科技大學(xué)是誰?78、“我是組織的人”(-)什么是組織?組織是一種人們有目的地組食起來的社會單元。無論是政府機構(gòu),還是軍隊、公司、工廠、學(xué)校、醫(yī)院,以及社會團體等,以實現(xiàn)一個或一系列目標(biāo)的組合體,都是組織江蘇科技大學(xué)、“我是組織的人”79(二)組織的三要素切斯特巴納德(hester經(jīng)理人員Barnard1886-1961);系統(tǒng)組織理的職能論創(chuàng)始人,現(xiàn)代管理理論之父切斯特巴納德是西方現(xiàn)代管理理論中社theFuncuonsoftheexec會系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人,他在人群組nTSTTRI.hARYARN織這一復(fù)雜問題上的貢獻和影響,已納德兩可能比管理思想發(fā)展過程中的任何人都更為重要根據(jù)巴納德的定義,組織的三個要素是:共同的目的、服務(wù)的意愿和溝通ttp//江和技大學(xué)(二)組織的三要素80、“我既是管理者又是領(lǐng)導(dǎo)者”2)什么是管?管理就是確切地知道要別人去做什么,并使他用最好的方法去王(泰勒)管理是由計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)及控制等職能為要素組成的活動過程。(法約爾)管理是一種以績效責(zé)任為基礎(chǔ)的專業(yè)職能。(德魯克)理的:任何領(lǐng)域的管理目的,都是為了“更有效”地實現(xiàn)管理且標(biāo),即追求最住效率和效果使組織以盡量少的資源而盡可能多地完成預(yù)期的合乎要求的目的、江蘇科技大學(xué)、“我既是管理者又是領(lǐng)導(dǎo)者”81企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件82企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件83企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件84企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件85企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件86企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件87企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件88企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件89企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件90企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件91企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件92企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件93企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件94企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件95企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件96企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件97企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件98企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件99企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件100企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件101企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件102企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件103企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件104企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件105企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件106企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件107企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件108企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件109企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件110企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件111企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件112企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件113企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件114企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件115企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件116企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件117企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件118企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件119企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件120企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件121企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件122企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件123企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件124企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件125企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件126企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件127企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件128企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件129企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件130企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件131企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件132企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件133企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件134企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件135企業(yè)中層管理者執(zhí)行力的資料課件136企業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