企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度范本_第1頁
企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度范本_第2頁
企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度范本_第3頁
企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度范本第一條為?加強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理,規(guī)范財(cái)?務(wù)工作,促?進(jìn)公司經(jīng)營?業(yè)務(wù)的發(fā)展?,提高公司?經(jīng)濟(jì)效益,?根據(jù)國家有?關(guān)財(cái)務(wù)管理?法規(guī)制度和?公司章程有?關(guān)規(guī)定,結(jié)?合公司實(shí)際?情況,特制?定本制度。?第二條公?司會計(jì)核算?遵循權(quán)責(zé)發(fā)?生制原則。?第三條財(cái)?務(wù)管理的基?本任務(wù)和方?法:(一?)籌集資金?和有效使用?資金,監(jiān)督?資金正常運(yùn)?行,維護(hù)資?金安全,努?力提高公司?經(jīng)濟(jì)效益。?(二)做?好財(cái)務(wù)管理?基礎(chǔ)工作,?建立健全財(cái)?務(wù)管理制度?,認(rèn)真做好?財(cái)務(wù)收支的?計(jì)劃、控制?、核算、分?析和考核工?作。(三?)加強(qiáng)財(cái)務(wù)?核算的管理?,以提高會?計(jì)資訊的及?時性和準(zhǔn)確?性。(四?)監(jiān)督公司?財(cái)產(chǎn)的購建?、保管和使?用,配合綜?合管理部定?期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)?清查。(?五)按期編?制各類會計(jì)?報(bào)表和財(cái)務(wù)?說明書,做?好分析、考?核工作。?第四條財(cái)務(wù)?管理是公司?經(jīng)營管理的?一個重要方?面,公司財(cái)?務(wù)管理中心?對財(cái)務(wù)管理?工作負(fù)有_?__、實(shí)施?、檢查的責(zé)?任,財(cái)會人?員要認(rèn)真執(zhí)?行《會計(jì)法?》,堅(jiān)決按?財(cái)務(wù)制度辦?事,并嚴(yán)守?公司___?。第二章?財(cái)務(wù)管理的?基礎(chǔ)工作?第五條加強(qiáng)?原始憑證管?理,做到制?度化、規(guī)范?化。原始憑?證是公司發(fā)?生的每項(xiàng)經(jīng)?營活動不可?缺少的書面?證明,是會?計(jì)記錄的主?要依據(jù)。?第六條公司?應(yīng)根據(jù)審核?無誤的原始?憑證編制記?賬憑證。記?賬憑證的內(nèi)?容必須具備?:填制憑證?的日期、憑?證編號、經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)摘要?、會計(jì)科目?、金額、所?附原始憑證?張數(shù)、填制?憑證人員,?復(fù)核人員、?會計(jì)主管人?員簽名或蓋?章。收款和?付款記賬憑?證還應(yīng)當(dāng)由?出納人員簽?名或蓋章。?第七條健?全會計(jì)核算?,按照國家?統(tǒng)一會計(jì)制?度的規(guī)定和?會計(jì)業(yè)務(wù)的?需要設(shè)置會?計(jì)賬簿。會?計(jì)核算應(yīng)以?實(shí)際發(fā)生的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為?依據(jù),按照?規(guī)定的會計(jì)?處理方法進(jìn)?行,保證會?計(jì)指標(biāo)的口?徑一致,相?互可比和會?計(jì)處理方法?前后相一致?。第八條?做好會計(jì)審?核工作,經(jīng)?辦財(cái)會人員?應(yīng)認(rèn)真審核?每項(xiàng)業(yè)務(wù)的?合法性、真?實(shí)性、手續(xù)?完整性和資?料的準(zhǔn)確性?。編制會計(jì)?憑證、報(bào)表?時應(yīng)經(jīng)專人?復(fù)核,重大?事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)?核。第九?條會計(jì)人員?根據(jù)不同的?賬務(wù)內(nèi)容采?用定期對會?計(jì)賬簿記錄?的有關(guān)數(shù)位?與庫存實(shí)物?、貨幣資金?、有價(jià)證券?、往來單位?或個人等進(jìn)?行相互核對?,保證賬證?相符、賬實(shí)?相符、賬表?相符。第?十條建立會?計(jì)檔案,包?括對會計(jì)憑?證、會計(jì)賬?簿、會計(jì)報(bào)?表和其他會?計(jì)資料都應(yīng)?建立檔案,?妥善保管。?按《會計(jì)檔?案管理辦法?》的規(guī)定進(jìn)?行保管和銷?毀。第十?一條會計(jì)人?員因工作變?動或離職,?必須將本人?所經(jīng)管的會?計(jì)工作全部?移交給接替?人員。會計(jì)?人員辦理交?接手續(xù),必?須有監(jiān)交人?負(fù)責(zé)監(jiān)交,?交接人員及?監(jiān)交人員應(yīng)?分別在交接?清單上簽字?后,移交人?員方可調(diào)離?或離職。?第三章資本?金和負(fù)債管?理第十二?條資本金是?公司經(jīng)營的?核心資本,?必須加強(qiáng)資?本金管理。?公司籌集的?資本金必須?聘請中國注?冊會計(jì)師驗(yàn)?資,根據(jù)驗(yàn)?資報(bào)告向投?資者開具出?資證明,并?據(jù)此入賬。?第十三條?經(jīng)公司董事?會提議,股?東會批準(zhǔn),?可以按章程?規(guī)定增加資?本。財(cái)務(wù)部?門應(yīng)及時調(diào)?整實(shí)收資本?。第十四?條公司股東?之間可相互?轉(zhuǎn)讓其全部?或部分出資?,股東應(yīng)按?公司章程規(guī)?定,向股東?以外的人轉(zhuǎn)?讓出資和購?買其他股東?轉(zhuǎn)讓的出資?。財(cái)務(wù)部門?應(yīng)據(jù)實(shí)調(diào)整?。第十五?條公司以負(fù)?債形式籌集?資金,須努?力降低籌資?成本,同時?應(yīng)按月計(jì)提?利息支出,?并計(jì)入成本?。第十六?條加強(qiáng)應(yīng)付?賬款和其他?應(yīng)付款的管?理,及時核?對余額,保?證負(fù)債的真?實(shí)性和準(zhǔn)確?性。凡一年?以上應(yīng)付而?未付的款項(xiàng)?應(yīng)查找原因?,對確實(shí)無?法付出的應(yīng)?付款項(xiàng)報(bào)公?司總經(jīng)理批?準(zhǔn)后處理。?第十七條?公司對外擔(dān)?保業(yè)務(wù),按?公司規(guī)定的?審批程式報(bào)?批后,由財(cái)?務(wù)管理中心?登記后才能?正式對外簽?發(fā),財(cái)務(wù)管?理中心據(jù)此?納入公司或?有負(fù)債管理?,在擔(dān)保期?滿后及時督?促有關(guān)業(yè)務(wù)?部門撤銷擔(dān)?保。第四?章流動資產(chǎn)?管理第十?八條現(xiàn)金的?管理:嚴(yán)格?執(zhí)行人民銀?行頒布的《?現(xiàn)金管理暫?行條例》,?根據(jù)本公司?實(shí)際需要,?合理核實(shí)現(xiàn)?金的庫存限?額,超出限?額部分要及?時送存銀行?。第十九?條嚴(yán)禁白條?抵庫和任意?挪用現(xiàn)金,?出納人員必?須每日結(jié)出?現(xiàn)金日記賬?的賬面余額?,并與庫存?現(xiàn)金相核對?,發(fā)現(xiàn)不符?要及時查明?原因。財(cái)務(wù)?管理中心經(jīng)?理對庫存現(xiàn)?金進(jìn)行定期?或不定期檢?查,以保證?現(xiàn)金的安全?和完整。公?司的一切現(xiàn)?金收付都必?須有合法的?原始憑證。?第二十條?銀行存款的?管理:加強(qiáng)?對銀行賬戶?及其他賬戶?的保密工作?,非因業(yè)務(wù)?需要不準(zhǔn)外?泄,銀行賬?戶印簽實(shí)行?分管、并用?制,不得一?人統(tǒng)一保管?使用。嚴(yán)禁?在任何空白?合同上加蓋?銀行賬戶印?簽。第二?十一條出納?人員要隨時?掌握銀行存?款余額,不?準(zhǔn)簽發(fā)空頭?支票,不準(zhǔn)?將銀行賬戶?出借給任何?單位和個人?辦理結(jié)算或?套取現(xiàn)金。?在每月末要?做好與銀行?的對賬工作?,并編制銀?行存款余額?調(diào)節(jié)表,對?未達(dá)賬項(xiàng)進(jìn)?行分析,查?找原因,并?報(bào)財(cái)務(wù)部門?負(fù)責(zé)人。?第二十二條?應(yīng)收賬款的?管理:對應(yīng)?收賬款,每?季末做一次?賬齡和清收?情況的分析?,并報(bào)有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)和分管?業(yè)務(wù)部門,?督促業(yè)務(wù)部?門積極催收?,避免形成?壞賬。第?二十三條其?他應(yīng)收款的?管理:應(yīng)按?戶分頁記賬?,要嚴(yán)格個?人借款審批?程式,借款?的審批程式?是:借款人?→部門負(fù)責(zé)?人→財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人→總經(jīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論