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今天怎樣當教師富陽學院教師教育中心沈霞今天怎樣當教師富陽學院教師教育中心1優(yōu)秀教師最顯著的11個特征好教師是相似的,不好的教師各有各的不同。優(yōu)秀教師究竟有哪些相同之處?入選美國教師名人堂,被許多機構評選為美國頂級教師的阿蘭·保羅·哈斯克維茨撰文分析了優(yōu)秀教師最顯著的11個特征:優(yōu)秀教師最顯著的11個特征好教師是相似的,不好的教師各有各2·永不自滿

高素質教師的第一個特征是,他本身是一個優(yōu)秀的學習者。他們總是渴望學習新東西,擴展自己的知識基礎,嘗試更好的方法來獲取成功。他們是終身學習者,因而他們也培養(yǎng)終身學習者。因此,好教師的第一個特征就是永不滿足于現(xiàn)狀。換句話說,最好的教師永遠是學生。·永不自滿高素質教師的第一個特征是,他本身是一個優(yōu)秀的學3·高期待,嚴要求

·高期待、嚴要求是優(yōu)秀教師的第二個特征。有人認為,期望越大,失望也就越大。有這樣思想的人怕引來家長的抱怨,不愿意對學生高要求。但事實上,高標準、嚴要求帶來的是學生的最佳狀態(tài)和最佳成績,并讓他們體驗成就感。他們會變得更加自信,更加自立,不自滿自傲,為進入成人世界作好更充分的準備,應對不可避免的競爭。當然,高標準不是不切實際的標準,盡管它可能會讓學生感到不舒服?!じ咂诖?,嚴要求

·高期待、嚴要求是優(yōu)秀教師的第二個特征。有4·培養(yǎng)學生的獨立精神

·優(yōu)秀教師善于對學生的進步以及出現(xiàn)的問題進行監(jiān)控,在必要的時候采取糾正和補救措施。他們不是教室的中心,而是鼓勵學生自己尋求幫助和答案。他們并不熱衷于“教”,而是熱衷于為學生的學習提供輔助。正如一名優(yōu)秀的經(jīng)理有一個優(yōu)秀的團隊,即便他不在時也能很好地運轉,優(yōu)秀教師培養(yǎng)學生的獨立精神,這會讓他們終身受益。

換句話說,優(yōu)秀教師并非是在教課程內(nèi)容,而是在力促學生的深入理解以及思維和學習習慣的養(yǎng)成,把學生培養(yǎng)成獨立的學習者?!づ囵B(yǎng)學生的獨立精神

·優(yōu)秀教師善于對學生的進步以及5

·知識淵博且了解學生

·第四,優(yōu)秀教師對所教學科的內(nèi)容有深入的了解,有能力對學科知識進行各種處理,如重組、簡化、個性化等。由于他們精通自己的學科,因而能做到游刃有余。要做到這一點,他們不僅需要付出努力,還需要付出激情。他們還要能夠理解那些不喜歡本學科的學生,有針對性地變換呈現(xiàn)知識的方式,以克服他們的興趣缺乏。學生會評價說:“這個老師總有新點子?!?/p>

·知識淵博且了解學生

·第四,優(yōu)秀教師對所教學科的內(nèi)6·有幽默感

第五,一流的教師有很強的幽默感。他們和學生開玩笑,也接受玩笑。他們雖然不是喜劇演員,但卻很愉悅人。他們給學生講故事,指出一些蠢事,在大家遇到困難時給大家?guī)須g聲笑語,且不擔心自己成為大家的笑柄。換句話說,優(yōu)秀教師為了抓住學生的注意力而無所顧忌?!び杏哪械谖?,一流的教師有很強的幽默感。他們和學生開玩7·有洞察力

優(yōu)秀教師的第六個特征是對學生的作業(yè)進行快速、準確的評估。他們能及時評判學生的試卷和其他功課。他們不一定把學生的作業(yè)本填滿紅色的批改記號,或用“金星”來鼓勵學生,但一定讓學生知道哪些是正確的,哪些還需要提高。如果沒有教師不間斷的評估,學生的學習就缺乏必要的指導,便不會取得較大的進步。一名對學生有很大幫助的教師不會限制他們的新穎想法,但會要求學生必須對之進行證明。在任何時候,最好的教師看重學生的推理過程,而非最終答案。換句話說,教師評學生,也是在評自己。通過評估,知道學生和自己在哪些地方還需要改進?!び卸床炝?yōu)秀教師的第六個特征是對學生的作業(yè)進行快速、準確8·有靈活性

第七,優(yōu)秀的教師在整個社區(qū)尋求資源。他們心中的教育超越了教室四壁。他們是民權組織的積極分子,活躍在各個組織,并利用自己的社會關系促進學生的學習。例如,他們?yōu)閷W生請來嘉賓演講者,向社區(qū)募捐,組織學生展示他們的作品,供大眾欣賞和批評。他們將技術作為一個延伸手段,尋找各種新的資源把課上得更加精彩。報紙和時事新聞是他們開闊學生視野的工具,小小教室與世界相聯(lián),任何時候都不放過教育的契機。只要學生表現(xiàn)出對某事物的興趣,便利用這個時機來激勵他們的學習。正因為如此,在談怎樣上好一堂課時,他們從來都不會提到教學計劃,因為優(yōu)秀的教師不靠教學計劃來上課,他們在課堂上隨時捕捉更有激勵性的導引線索。如果認為孩子們都是空罐頭盒,個個一樣,只管把知識倒進去,然后封上口,那就是對教育和教育工作者的極大誤解。·有靈活性第七,優(yōu)秀的教師在整個社區(qū)尋求資源。他們心中的教9·辦法多樣

第八,一流的教師為學生提供豐富多樣的教學方法。他們能把不同學科的課整合起來上,引導學生寫研究論文,創(chuàng)作詩歌或美術作品,甚至把體育作為課堂教學的一部分。例如,學生要學習歷史上的探險家,教師會引導學生研究他們每小時走多少英里,畫出一張他們所需的卡路里圖表,繪制傳說中他們探險的路線圖,根據(jù)他們的所見所聞寫出探險日記,繪制他們在途中所見的動植物的圖片,并發(fā)表演講,說出他們對這次探險的感受。換句話說,教學行家通過各式各樣的途徑為學生追求卓越創(chuàng)造條件?!まk法多樣第八,一流的教師為學生提供豐富多樣的教學方法。10·精益求精

第九,一位優(yōu)秀的教師總是精益求精,不會敷衍了事。他們總是爭取最好的效果,從不接受借口。因為這個特點,他們不是最寬容的教師。要使下一代有教養(yǎng),便要求教師有此特征。教育本質上是對心智的訓練。一個懂規(guī)矩的學生,知道什么是該做的,什么是正確的。最好的教師,即是持有培養(yǎng)學生良好習慣的恰當標準的教師。換句話說,優(yōu)秀的教師知道孩子現(xiàn)在需要什么,以及將來需要什么?!ぞ媲缶?/p>

第九,一位優(yōu)秀的教師總是精益求精,不會敷衍了11·不循規(guī)蹈矩

第十,一名優(yōu)秀的教師會讓學生永不“安心”,這也許是最有趣的一個特點。他不會讓學生感到厭煩,而是讓學生感到被挑戰(zhàn)。

如果教師有很高超的教學技能,學生放學回家后就會講他們在課堂上做了什么。他們的內(nèi)心被教師攪動著、鼓動著,且知道自己要為這些意想不到的挑戰(zhàn)作好準備。優(yōu)秀的教師會穿套裝上課,給學生觀看錄像,帶他們到圖書館,要求他們完成研究項目,相互布置、批改作業(yè),發(fā)明在課間玩的游戲。他們不會讓學生度過相同的兩天?!げ谎?guī)蹈矩第十,一名優(yōu)秀的教師會讓學生永不“安心”,這也12·溝通能力高超

值得注意的是,沒有一篇研究論文或評論說,優(yōu)秀教師的特征是漂亮的板書、干凈的教室、寬松的評分、整潔的書寫或很好的著裝。優(yōu)秀教師的所有特征都與激勵學生學習有關,而其中最重要的特征,是高超的溝通能力?!贤芰Ω叱档米⒁獾氖?,沒有一篇研究論文或評論說,優(yōu)秀13中小學教師必須養(yǎng)成的八個職業(yè)道德習慣習慣一:熱情主動——教師走向成功必備的第一心態(tài)心若改變,態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變,習慣跟著改變;習慣改變,性格跟著改變;性格改變,命運就會改變!中小學教師必須養(yǎng)成的八個職業(yè)道德習慣習慣一:熱情主動——教師14

習慣二:端莊大方——教師形象塑造的基本要求形象就是宣傳;形象就是效益;形象就是服務;形象就是生命;形象就是一切!

習慣二:端莊大方——教師形象塑造的基本要求形象就是宣傳;15習慣三:規(guī)范得體——教師禮儀修養(yǎng)的基本規(guī)范習慣三:規(guī)范得體——教師禮儀修養(yǎng)的基本規(guī)范16習慣四:寬容公正——教師對待學生的核心原則習慣四:寬容公正——教師對待學生的核心原則17習慣五:關注細節(jié)——教師課堂教學必須養(yǎng)成的重要習慣習慣體現(xiàn)于細節(jié)之中,細節(jié)決定成??!習慣五:關注細節(jié)——教師課堂教學必須養(yǎng)成的重要習慣習慣體現(xiàn)18習慣六:不斷更新——教師走向終身發(fā)展的基本原則不斷地自我更新是指在四個基本的生活方面(身體、精神、心智、社會情感)中不斷自我更新。習慣六:不斷更新——教師走向終身發(fā)展的基本原則不斷地自我更19習慣七:溝通合作——教師與家長真誠交流的基本原則習慣七:溝通合作——教師與家長真誠交流的基本原則20習慣八:雙贏思維——教師之間協(xié)作的首要原則

雙贏思維是一種基于互敬,需求互惠的思考框架,是為了獲得豐盛的機會、財富和資源,是信息、力量、認可和報酬的分享。習慣八:雙贏思維——教師之間協(xié)作的首要原則

雙贏思維是一種21今天怎樣當教師富陽學院教師教育中心沈霞今天怎樣當教師富陽學院教師教育中心22優(yōu)秀教師最顯著的11個特征好教師是相似的,不好的教師各有各的不同。優(yōu)秀教師究竟有哪些相同之處?入選美國教師名人堂,被許多機構評選為美國頂級教師的阿蘭·保羅·哈斯克維茨撰文分析了優(yōu)秀教師最顯著的11個特征:優(yōu)秀教師最顯著的11個特征好教師是相似的,不好的教師各有各23·永不自滿

高素質教師的第一個特征是,他本身是一個優(yōu)秀的學習者。他們總是渴望學習新東西,擴展自己的知識基礎,嘗試更好的方法來獲取成功。他們是終身學習者,因而他們也培養(yǎng)終身學習者。因此,好教師的第一個特征就是永不滿足于現(xiàn)狀。換句話說,最好的教師永遠是學生?!び啦蛔詽M高素質教師的第一個特征是,他本身是一個優(yōu)秀的學24·高期待,嚴要求

·高期待、嚴要求是優(yōu)秀教師的第二個特征。有人認為,期望越大,失望也就越大。有這樣思想的人怕引來家長的抱怨,不愿意對學生高要求。但事實上,高標準、嚴要求帶來的是學生的最佳狀態(tài)和最佳成績,并讓他們體驗成就感。他們會變得更加自信,更加自立,不自滿自傲,為進入成人世界作好更充分的準備,應對不可避免的競爭。當然,高標準不是不切實際的標準,盡管它可能會讓學生感到不舒服。·高期待,嚴要求

·高期待、嚴要求是優(yōu)秀教師的第二個特征。有25·培養(yǎng)學生的獨立精神

·優(yōu)秀教師善于對學生的進步以及出現(xiàn)的問題進行監(jiān)控,在必要的時候采取糾正和補救措施。他們不是教室的中心,而是鼓勵學生自己尋求幫助和答案。他們并不熱衷于“教”,而是熱衷于為學生的學習提供輔助。正如一名優(yōu)秀的經(jīng)理有一個優(yōu)秀的團隊,即便他不在時也能很好地運轉,優(yōu)秀教師培養(yǎng)學生的獨立精神,這會讓他們終身受益。

換句話說,優(yōu)秀教師并非是在教課程內(nèi)容,而是在力促學生的深入理解以及思維和學習習慣的養(yǎng)成,把學生培養(yǎng)成獨立的學習者?!づ囵B(yǎng)學生的獨立精神

·優(yōu)秀教師善于對學生的進步以及26

·知識淵博且了解學生

·第四,優(yōu)秀教師對所教學科的內(nèi)容有深入的了解,有能力對學科知識進行各種處理,如重組、簡化、個性化等。由于他們精通自己的學科,因而能做到游刃有余。要做到這一點,他們不僅需要付出努力,還需要付出激情。他們還要能夠理解那些不喜歡本學科的學生,有針對性地變換呈現(xiàn)知識的方式,以克服他們的興趣缺乏。學生會評價說:“這個老師總有新點子?!?/p>

·知識淵博且了解學生

·第四,優(yōu)秀教師對所教學科的內(nèi)27·有幽默感

第五,一流的教師有很強的幽默感。他們和學生開玩笑,也接受玩笑。他們雖然不是喜劇演員,但卻很愉悅人。他們給學生講故事,指出一些蠢事,在大家遇到困難時給大家?guī)須g聲笑語,且不擔心自己成為大家的笑柄。換句話說,優(yōu)秀教師為了抓住學生的注意力而無所顧忌?!び杏哪械谖澹涣鞯慕處熡泻軓姷挠哪?。他們和學生開玩28·有洞察力

優(yōu)秀教師的第六個特征是對學生的作業(yè)進行快速、準確的評估。他們能及時評判學生的試卷和其他功課。他們不一定把學生的作業(yè)本填滿紅色的批改記號,或用“金星”來鼓勵學生,但一定讓學生知道哪些是正確的,哪些還需要提高。如果沒有教師不間斷的評估,學生的學習就缺乏必要的指導,便不會取得較大的進步。一名對學生有很大幫助的教師不會限制他們的新穎想法,但會要求學生必須對之進行證明。在任何時候,最好的教師看重學生的推理過程,而非最終答案。換句話說,教師評學生,也是在評自己。通過評估,知道學生和自己在哪些地方還需要改進?!び卸床炝?yōu)秀教師的第六個特征是對學生的作業(yè)進行快速、準確29·有靈活性

第七,優(yōu)秀的教師在整個社區(qū)尋求資源。他們心中的教育超越了教室四壁。他們是民權組織的積極分子,活躍在各個組織,并利用自己的社會關系促進學生的學習。例如,他們?yōu)閷W生請來嘉賓演講者,向社區(qū)募捐,組織學生展示他們的作品,供大眾欣賞和批評。他們將技術作為一個延伸手段,尋找各種新的資源把課上得更加精彩。報紙和時事新聞是他們開闊學生視野的工具,小小教室與世界相聯(lián),任何時候都不放過教育的契機。只要學生表現(xiàn)出對某事物的興趣,便利用這個時機來激勵他們的學習。正因為如此,在談怎樣上好一堂課時,他們從來都不會提到教學計劃,因為優(yōu)秀的教師不靠教學計劃來上課,他們在課堂上隨時捕捉更有激勵性的導引線索。如果認為孩子們都是空罐頭盒,個個一樣,只管把知識倒進去,然后封上口,那就是對教育和教育工作者的極大誤解?!び徐`活性第七,優(yōu)秀的教師在整個社區(qū)尋求資源。他們心中的教30·辦法多樣

第八,一流的教師為學生提供豐富多樣的教學方法。他們能把不同學科的課整合起來上,引導學生寫研究論文,創(chuàng)作詩歌或美術作品,甚至把體育作為課堂教學的一部分。例如,學生要學習歷史上的探險家,教師會引導學生研究他們每小時走多少英里,畫出一張他們所需的卡路里圖表,繪制傳說中他們探險的路線圖,根據(jù)他們的所見所聞寫出探險日記,繪制他們在途中所見的動植物的圖片,并發(fā)表演講,說出他們對這次探險的感受。換句話說,教學行家通過各式各樣的途徑為學生追求卓越創(chuàng)造條件?!まk法多樣第八,一流的教師為學生提供豐富多樣的教學方法。31·精益求精

第九,一位優(yōu)秀的教師總是精益求精,不會敷衍了事。他們總是爭取最好的效果,從不接受借口。因為這個特點,他們不是最寬容的教師。要使下一代有教養(yǎng),便要求教師有此特征。教育本質上是對心智的訓練。一個懂規(guī)矩的學生,知道什么是該做的,什么是正確的。最好的教師,即是持有培養(yǎng)學生良好習慣的恰當標準的教師。換句話說,優(yōu)秀的教師知道孩子現(xiàn)在需要什么,以及將來需要什么。·精益求精

第九,一位優(yōu)秀的教師總是精益求精,不會敷衍了32·不循規(guī)蹈矩

第十,一名優(yōu)秀的教師會讓學生永不“安心”,這也許是最有趣的一個特點。他不會讓學生感到厭煩,而是讓學生感到被挑戰(zhàn)。

如果教師有很高超的教學技能,學生放學回家后就會講他們在課堂上做了什么。他們的內(nèi)心被教師攪動著、鼓動著,且知道自己要為這些意想不到的挑戰(zhàn)作好準備。優(yōu)秀的教師會穿套裝上課,給學生觀看錄像,帶他們到圖書館,要求他們完成研究項目,相互布置、批改作業(yè),發(fā)明在課間玩的游戲。他們不會讓學生度過相同的兩天。·不循規(guī)蹈矩第十,一名優(yōu)秀的教師會讓學生永不“安心”,這也33·溝通能力高超

值得注意的是,沒有一篇研究論文或評論說,優(yōu)秀教師的特征是漂亮的板書、干凈的教室、寬松的評分、整潔的書寫或很好的著裝。優(yōu)秀教師的所有特征都與激勵學生學習有關,而其中最重要的特征,是高超的溝通能力?!贤芰Ω叱档米⒁獾氖牵瑳]有一篇研究論文或評論說,優(yōu)秀34

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