




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
LOGO精細(xì)化管理討特跚理的規(guī)律和則兩導(dǎo)工作用則范工作提組織克爭力實現(xiàn)企的管理日主計人:9PPTValadononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyLLOGO1目錄01精細(xì)化管理的意義02什么是精細(xì)化管理03企業(yè)如何開展精細(xì)化管埋Valadononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyL目錄201精細(xì)化管理的意義一)精細(xì)化管理源于細(xì)節(jié)精細(xì)化管埋的幾個階段(三)精細(xì)化管理對組織的意義(四)中國企業(yè)管理需要精細(xì)化Valadononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyL01精細(xì)化管理的意義3康精細(xì)化管理的概述精細(xì)化管理慨述精細(xì)化汪中求吳志劉興精細(xì)化管理是一種工作過程質(zhì)量控制和改善的管理技術(shù)、也一種管理哲學(xué),來十的必管種管理系統(tǒng)和一套管理工具,通過管理規(guī)則的系統(tǒng)化和細(xì)化,使組織管理各單理元精確、協(xié)同和高效運行?!覸aladononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyL康精細(xì)化管理的概述4精細(xì)化管理管理發(fā)展階段中的位置精細(xì)化管理企業(yè)文化管理崗位責(zé)任制自主管理初始管理精細(xì)化管理●文化管理精細(xì)化管理最終目的:使管理者與員工都輕松Valadononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyL精細(xì)化管理管理發(fā)展階段中的位置5精細(xì)化管理企業(yè)要求40%60%80%規(guī)范化精細(xì)化個性化建章立制,文件規(guī)范制度落地,持續(xù)改善行業(yè)標(biāo)桿,文化引領(lǐng)Valadononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyL精細(xì)化管理企業(yè)要求6精細(xì)化管理對組織的意義管理從藝術(shù)和經(jīng)驗向技術(shù)和規(guī)律轉(zhuǎn)變(經(jīng)驗成規(guī)則)成員行為從責(zé)任和悟性向習(xí)慣和技能轉(zhuǎn)變(規(guī)則成技能)組織發(fā)屐進步由高層推動向制度推動轉(zhuǎn)變(人治向法治)Valadononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyL精細(xì)化管理對組織的意義7、中國企業(yè)管理需要精細(xì)化把問題清清楚楚地寫出來,便已經(jīng)解決了一半。美國通用汽車公司里頂問查爾斯吉德林0)3Valadononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyL、中國企業(yè)管理需要精細(xì)化82什么是精細(xì)化管理細(xì)管理的理解(二)清細(xì)化理的RTcC模型及說明(三)清細(xì)化管理三大原則(匹)精細(xì)化管理常用的工具:圖、表Valadononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyL2什么是精細(xì)化管理9精細(xì)化管理的理解精細(xì)化管理是種工作過程質(zhì)量控制和改善的管理技術(shù)、也一種管理哲學(xué)種管理系統(tǒng)和一套管理工具,通過管理規(guī)則的系統(tǒng)化和細(xì)化,使組織管埋各單元精確、協(xié)同和高效運行Valadononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyL精細(xì)化管理的理解10企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件11企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件12企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件13企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件14企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件15企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件16企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件17企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件18企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件19企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件20企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件21企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件22企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件23企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件24企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件25企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件26企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件27企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件28企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件29企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件30企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件31企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件32企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件33LOGO精細(xì)化管理討特跚理的規(guī)律和則兩導(dǎo)工作用則范工作提組織克爭力實現(xiàn)企的管理日主計人:9PPTValadononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyLLOGO34目錄01精細(xì)化管理的意義02什么是精細(xì)化管理03企業(yè)如何開展精細(xì)化管埋Valadononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyL目錄3501精細(xì)化管理的意義一)精細(xì)化管理源于細(xì)節(jié)精細(xì)化管埋的幾個階段(三)精細(xì)化管理對組織的意義(四)中國企業(yè)管理需要精細(xì)化Valadononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyL01精細(xì)化管理的意義36康精細(xì)化管理的概述精細(xì)化管理慨述精細(xì)化汪中求吳志劉興精細(xì)化管理是一種工作過程質(zhì)量控制和改善的管理技術(shù)、也一種管理哲學(xué),來十的必管種管理系統(tǒng)和一套管理工具,通過管理規(guī)則的系統(tǒng)化和細(xì)化,使組織管理各單理元精確、協(xié)同和高效運行?!覸aladononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyL康精細(xì)化管理的概述37精細(xì)化管理管理發(fā)展階段中的位置精細(xì)化管理企業(yè)文化管理崗位責(zé)任制自主管理初始管理精細(xì)化管理●文化管理精細(xì)化管理最終目的:使管理者與員工都輕松Valadononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyL精細(xì)化管理管理發(fā)展階段中的位置38精細(xì)化管理企業(yè)要求40%60%80%規(guī)范化精細(xì)化個性化建章立制,文件規(guī)范制度落地,持續(xù)改善行業(yè)標(biāo)桿,文化引領(lǐng)Valadononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyL精細(xì)化管理企業(yè)要求39精細(xì)化管理對組織的意義管理從藝術(shù)和經(jīng)驗向技術(shù)和規(guī)律轉(zhuǎn)變(經(jīng)驗成規(guī)則)成員行為從責(zé)任和悟性向習(xí)慣和技能轉(zhuǎn)變(規(guī)則成技能)組織發(fā)屐進步由高層推動向制度推動轉(zhuǎn)變(人治向法治)Valadononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyL精細(xì)化管理對組織的意義40、中國企業(yè)管理需要精細(xì)化把問題清清楚楚地寫出來,便已經(jīng)解決了一半。美國通用汽車公司里頂問查爾斯吉德林0)3Valadononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyL、中國企業(yè)管理需要精細(xì)化412什么是精細(xì)化管理細(xì)管理的理解(二)清細(xì)化理的RTcC模型及說明(三)清細(xì)化管理三大原則(匹)精細(xì)化管理常用的工具:圖、表Valadononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyL2什么是精細(xì)化管理42精細(xì)化管理的理解精細(xì)化管理是種工作過程質(zhì)量控制和改善的管理技術(shù)、也一種管理哲學(xué)種管理系統(tǒng)和一套管理工具,通過管理規(guī)則的系統(tǒng)化和細(xì)化,使組織管埋各單元精確、協(xié)同和高效運行Valadononry.chAsposeslidesforNET4odientPEvaluationonly.CreatedwithAsposeSlidesforNET4.0dientProfilo71Copyright2019-2019AsposePtyL精細(xì)化管理的理解43企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件44企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件45企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件46企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件47企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件48企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件49企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件50企業(yè)管理精細(xì)化管理通用模板課件51企業(yè)管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年網(wǎng)絡(luò)專利權(quán)保護協(xié)議范例
- 2025年產(chǎn)品長期供貨合同協(xié)議
- 消費者信心提升的資金注入策略
- 油菜種植與氣候變化的適應(yīng)性策略
- 2025年證券投資基金從業(yè)基金銷售基礎(chǔ)卷:基金銷售業(yè)績評估與激勵
- 2025年征信行業(yè)自律管理案例分析題庫解析與答案
- 牦牛養(yǎng)殖的智能化管理系統(tǒng)建設(shè)
- 老舊市政供水管網(wǎng)更新改造項目風(fēng)險管理
- 大暑營銷全攻略
- 老舊供水管網(wǎng)更新改造工程項目投資估算
- 2025年中國軍用電源模塊市場現(xiàn)狀分析及前景預(yù)測報告
- 汕頭市潮陽區(qū)潮邑供水有限公司招聘真題2024
- 2025年北京市海淀區(qū)高三二模地理試卷(含答案)
- 江蘇省無錫市梁溪區(qū)2025年中考一模語文試卷含答案
- 2024北京東城區(qū)五年級(下)期末數(shù)學(xué)試題及答案
- 私人教練健身課程安全協(xié)議
- 空調(diào)移機安裝合同范本
- 藥物配伍禁忌知識考題及答案
- 貴州糧食面試題庫及答案
- 牙椅轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書范本
- 2025年水利三類人員考試試卷
評論
0/150
提交評論