無固定期限勞動合同書范文

第4頁共4頁無固定期限勞動合同書范文編號?：勞動合?同書（無固?定期限）?甲方：乙?方：簽訂?日期：年月?日___市?勞動和社會?保障局監(jiān)制?根據(jù)《__?_勞動法》?、《___?勞動合同法?》和有關法?律、法規(guī)，?甲乙雙方經(jīng)?平等自愿、?協(xié)商一致簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同雙?方當事人基?本情況第一?條甲方法定?代表人（主?要負責人）?或委托代理?人注冊地址?經(jīng)營地址第?二條乙方性?別戶籍類型?（非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè)）居?民___號?碼或者其他?有效證件名?稱證件號碼?在甲方工作?起始時間年?月日家庭住?址___在?京居住地址?___戶口?所在地?。?市）區(qū)（縣?）街道（鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）二、?勞動合同期?限第三條本?合同為無固?定期限勞動?合同。本?合同于年月?日生效，其?中試用期至?年月日止。?三、工作?內(nèi)容和工作?地點第四條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔任?崗位（工種?）工作。?第五條根據(jù)?甲方的崗位?（工種）作?業(yè)特點，乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點為第六條?乙方工作應?達到標準。?四、工作?時間和休息?休假第七條?甲方安排乙?方執(zhí)行工時?制度。執(zhí)?行標準工時?制度的，乙?方每天工作?時間不超過?___小時?，每周工作?不超過__?_小時。每?周休息日為?甲方安排乙?方執(zhí)行綜合?計算工時工?作制度或者?不定時工作?制度的，應?當事先取得?勞動行政部?門特殊工時?制度的行政?許可決定。?第八條甲?方對乙方實?行的休假制?度有五、勞?動報酬第九?條甲方每月?日前以貨幣?形式支付乙?方工資，月?工資為元或?按執(zhí)行。?乙方在試用?期期間的工?資為元。?甲乙雙方對?工資的其他?約定第十條?甲方生產(chǎn)工?作任務不足?使乙方待工?的，甲方支?付乙方的月?生活費為元?或按執(zhí)行。?六、社會?保險及其他?保險福利待?遇第十一條?甲乙雙方按?國家和__?_市的規(guī)定?參加社會保?險。甲方為?乙方辦理有?關社會保險?手續(xù)，并承?擔相應社會?保險義務。?第十二條?乙方患病或?非因工負傷?的醫(yī)療待遇?按國家、_?__市有關?規(guī)定執(zhí)行。?甲方按支付?乙方病假工?資。第十?三條乙方患?職業(yè)病或因?工負傷的待?遇按國家和?___市的?有關規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條甲方為?乙方提供以?下福利待遇?七、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護第十?五條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國家有關?勞動安全、?衛(wèi)生的規(guī)定?為乙方配備?必要的安全?防護措施，?發(fā)放必要的?勞動保護用?品。第十?六條甲方根?據(jù)國家有關?法律、法規(guī)?，建立安全?生產(chǎn)制度；?乙方應當嚴?格遵守甲方?的勞動安全?制度，嚴禁?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。第?十七條甲方?應當建立、?健全職業(yè)病?防治責任制?度，加強對?職業(yè)病防治?的管理，提?高職業(yè)病防?治水平。?八、勞動合?同的解除、?終止和經(jīng)濟?補償?shù)谑?條甲乙雙方?解除、終止?勞動合同應?當依照《_?__勞動合?同法》和國?家及___?市有關規(guī)定?執(zhí)行。第?十九條甲方?應當在解除?或者終止本?合同時，為?乙方出具解?除或者終止?勞動合同的?證明，并在?十五日內(nèi)為?乙方辦理檔?案和社會保?險關系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。第?二十條乙方?應當按照雙?方約定，辦?理工作交接?。應當支付?經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工?作交接時支?付。九、?當事人約定?的其他內(nèi)容?第二十一條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內(nèi)容?：十、勞?動爭議處理?及其它第二?十二條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，當事人可?以向甲方勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解；調(diào)解?不成的，可?以向勞動爭?議___申?請仲裁。?當事人一方?也可以直接?向勞動爭議?___申請?仲裁。第?二十三條本?合同的附件?如下第二十?四條本合同?未盡事宜或?與今后國家?、___市?有關規(guī)定相?悖的，按有?關規(guī)定執(zhí)行?。第二十?五條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（公章?）乙方（簽?字或蓋章）?法定代表?人（主要負?責人）或委?托代理人（?簽字或蓋章?）簽訂日?期：年月日?勞動合同變?更書經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，對本合?同做以下變?更：甲方?（公章）乙?方（簽字或?蓋章）法?定代表人（?主要負責人?）或委托代?理人（簽字?或蓋章）?年月日使用?說明一、本?合同書可作?為用人單位?與職工簽訂?勞動合同時?使用。二?、用人單位?與職工使用?本合同書簽?訂勞動合同?時，凡需要?雙方協(xié)商約?定的內(nèi)容，?協(xié)商一致后?填寫在相應?的空格內(nèi)。?簽訂勞動?合同，甲方?應加蓋公章?；法定代表?人或主要負?責人應本人?簽字或蓋章?。三、經(jīng)?當事人雙方?協(xié)商需要增?加的條款，?在本合同書?中第二十一?條中寫明。?四、當事?人約定的其?他內(nèi)容，勞?動合同的變?更