2022年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(15篇)

第頁2022員工平安生產(chǎn)責(zé)任書(15篇)員工平安生產(chǎn)責(zé)任書(15篇)

在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到責(zé)任書，責(zé)任書可以更好地明確我們的責(zé)任。擬定責(zé)任書的考前須知有許多，你確定會寫嗎？下面是我整理的員工平安生產(chǎn)責(zé)任書，歡送閱讀與收藏。

員工平安生產(chǎn)責(zé)任書1

一、平安生產(chǎn)目標(biāo)

為貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主〞的方針，增強(qiáng)員工自我保護(hù)的責(zé)任意識，控制和減少平安事故，保障員工在工作過程中的健康與平安，促進(jìn)平安生產(chǎn)開展。根據(jù)公司平安生產(chǎn)責(zé)任制和平安獎(jiǎng)罰制度，結(jié)合單位的實(shí)際情況，單位與各員工簽訂?平安生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書?。

二、員工平安職責(zé)

1、自覺遵守國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和平安生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主〞的方針。

2、自覺遵守工作場所的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。

3、無有效平安措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

4、有權(quán)拒絕不符合平安生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

5、員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不平安因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

6、進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí)，須保護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動(dòng)用明火。

7、自覺參加和接受各種平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的平安生產(chǎn)知識，提高平安生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

8、上下班途中注意交通平安，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

9、辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的平安保護(hù)工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

10、出差在外要注意乘坐車、船平安，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴(yán)重超員超載或者

不符合平安行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量防止乘坐，以免事故發(fā)生。

11、積極參加各種平安生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動(dòng)，牢固樹立平安第一思想和自我保護(hù)意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的平安防護(hù)措施，無必要的平安防護(hù)措施時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實(shí)。

12、發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。

13、關(guān)心自己周圍的平安生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出平安合理化建議或意見。

三、員工平安目標(biāo)承諾

1、杜絕發(fā)生平安、工傷事故〔含交通事故在內(nèi)〕。

2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí)，做好個(gè)人平安防護(hù)。

3、積極參與各項(xiàng)平安類活動(dòng)。

4、杜絕“三違〞行為。

5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

6、努力提高平安管理、技術(shù)專業(yè)知識，考取相應(yīng)崗位所需工程、平安類資證。

7、保守公司平安信息。

8、遵守國家平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。

四、獎(jiǎng)懲

經(jīng)濟(jì)類獎(jiǎng)懲依據(jù)公司?平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度?，管理類考核依據(jù)公司?平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度?及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、附那么

本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責(zé)任書簽訂之日起對崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效；責(zé)任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

責(zé)任人〔簽字〕：部門主管〔蓋章〕：

年月日

員工平安生產(chǎn)責(zé)任書2

為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的平安管理意識，落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任，按照國家平安生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的平安生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)〞、“管生產(chǎn)必須管平安〞和“誰主管、誰負(fù)責(zé)〞的原那么，集團(tuán)平安管理部制定20xx年平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。

一、平安生產(chǎn)主體責(zé)任

1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位平安生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)層層分解平安生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂平安責(zé)任書，落實(shí)平安責(zé)任到具體員工。

2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)平安管理人員，負(fù)責(zé)日常平安生產(chǎn)具體工作，該平安員責(zé)任心強(qiáng)，具備相當(dāng)?shù)钠桨采a(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗。

3、責(zé)任單位每月至少開展一次平安生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報(bào)和平安隱患整改記錄，保存兩年。

4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次平安生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀(jì)要，寫明上次平安工作落實(shí)情況和本次安排的工作。

5、各責(zé)任單位假設(shè)發(fā)生平安生產(chǎn)事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)平安管理部報(bào)告，并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn)，對緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大者，通報(bào)處分并承當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、責(zé)任單位必須建立平安生產(chǎn)工作檔案，包括平安培訓(xùn)記錄、平安檢查、隱患整改、會議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處分等資料，歸檔后妥善保存。

7、各責(zé)任單位責(zé)任人對在公司內(nèi)住宿的員工平安負(fù)責(zé)，職工在外租賃住房時(shí)，公司須書面告知其平安責(zé)任自負(fù)。

二、消防平安管理責(zé)任

1、責(zé)任單位每月開展消防平安檢查，無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。

3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。

4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守?消防平安管理制度?，無發(fā)生火災(zāi)事故。

三、治安管理目標(biāo)

1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。

2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3、本年度內(nèi)無發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件。

四、貨物平安管理責(zé)任

1、責(zé)任單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，具體考核方法見表1、表2。

2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴(yán)格按照“四不放過〞原那么進(jìn)行處理，及時(shí)通報(bào)處理。

3、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)那么，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。

五、行車平安管理責(zé)任

1、責(zé)任單位對集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有平安管理責(zé)任，并對車輛在運(yùn)營過程中所發(fā)生的事故承當(dāng)平安責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。

2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次平安教育，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。

3、責(zé)任單位要加強(qiáng)對聘用司機(jī)的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車〞等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。

4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核方法見表1、表2。

六、勞動(dòng)平安管理責(zé)任

1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。

2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí)，必須穿膠鞋，佩戴平安帽。

3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反平安管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)，冒險(xiǎn)指揮事件。

4、責(zé)任單位人員勞動(dòng)平安事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處分，具體考核方法見表1和表2。

七、實(shí)行平安績效考核

1、實(shí)行年度平安績效考核，集團(tuán)平安管理部對各單位加強(qiáng)平安監(jiān)管，實(shí)行20xx年平安績效考核方法，詳見表1。

2、推行月度平安績效考核，各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，減少平安事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團(tuán)平安管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì)，按照表2考核。

3、各單位加強(qiáng)日常平安管理，集團(tuán)公司推行?平安管理違規(guī)處分標(biāo)準(zhǔn)?詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處分，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

本責(zé)任書一式四份，簽字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

集團(tuán)公司法人代表簽字：

職能部門負(fù)責(zé)人簽字：

任職時(shí)間：年月日至年月日

員工平安生產(chǎn)責(zé)任書3

為了切實(shí)保障每位員工的人身平安，使“平安第一，預(yù)防為主〞的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下平安責(zé)任書：

1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級〞〔入司教育、部門教育、班組教育〕平安教育，經(jīng)考核合格前方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門的各類平安學(xué)習(xí)培訓(xùn)和平安應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)知識，提高平安技術(shù)水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)那么。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位平安操作規(guī)程，熟練掌握本崗位平安操作技能，熟知本崗位不平安因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害〞〔即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害〕。

4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得撤除平安防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備〔包括車輛〕；保護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自撤除挪作他用；非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必須正確佩〔穿〕戴和使用，妥善保管；進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與平安管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把平安工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位平安工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不平安隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對平安隱患提出整改建議。

9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和平安設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等平安制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。

12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理〔包括職工摩托車〕。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無〞車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車；不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)現(xiàn)平安事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。假設(shè)有違反者，年終不得評先；由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門〔經(jīng)理簽字、部門蓋章〕員工〔簽字〕

員工平安生產(chǎn)責(zé)任書4

為嚴(yán)肅執(zhí)行平安生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，杜絕平安事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的平安健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長與全體員工簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書。

一、平安生產(chǎn)控制指標(biāo)

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；

2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件；

3、因工輕傷為零；

4、不發(fā)生刑事案件；

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；

6、不發(fā)生職業(yè)?。?/p>

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故；

二、平安生產(chǎn)主要工作任務(wù)為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的'工藝流程和平安操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。

2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的平安職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行［平安操作規(guī)程，做到不違規(guī)，

不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

4、對自己崗位出現(xiàn)的平安隱患要及時(shí)整改，對無力整改的要及時(shí)采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和平安生產(chǎn)管理部門。

5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承當(dāng)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的平安、整潔、保證平安防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。

7、學(xué)習(xí)平安知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。

8、及時(shí)反映、處理不平安問題，積極參加事故搶救工作

9、生產(chǎn)與平安發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從平安。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有違反?平安生產(chǎn)管理制度?、?平安操作規(guī)程?和?員工手冊?里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任；

3、對本年度出色完成平安生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)；本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

XXX

XXXX年XX月XX日

員工平安生產(chǎn)責(zé)任書5

根據(jù)?平安生產(chǎn)法?等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂?平安生產(chǎn)責(zé)任書?，把平安責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂平安責(zé)任書。

一.必須做到平安生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、平安知識，提高自己的操作技能。

二、平安生產(chǎn)要求

1.員工自覺對本單位平安工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不平安隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不平安因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身平安的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和平安應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的平安生產(chǎn)知識，提高平安生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5.職工對車間平安生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和平安設(shè)施是否完好。

7.不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的平安生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、無視平安生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成平安事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。

2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者，給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

樂亭群輝食品有限責(zé)任公司〔簽字〕：

職工〔簽字〕：

20xx年月日

員工平安生產(chǎn)責(zé)任書6

根據(jù)?平安生產(chǎn)法?等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂?平安生產(chǎn)責(zé)任書?，把平安責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂平安責(zé)任書。

一.必須做到平安生產(chǎn)。

始終堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、平安知識，提高自己的操作技能。

二、平安生產(chǎn)要求

1.員工自覺對本單位平安工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不平安隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不平安因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身平安的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和平安應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的平安生產(chǎn)知識，提高平安生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5.職工對車間平安生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和平安設(shè)施是否完好。

7.不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的平安生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、無視平安生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成平安事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。

2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者，給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字)：XX

職工(簽字)：XX

20xx年XX月XX日

員工平安生產(chǎn)責(zé)任書7

為貫徹平安第一、預(yù)防為主，綜合治理的方針，明確各生產(chǎn)人平安責(zé)任，有效落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，減少生產(chǎn)過程中的平安事故，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工程自身情況，特制訂了本責(zé)任書。

一、平安控制目標(biāo)：

1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5。

2、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)平安健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運(yùn)行無嚴(yán)重不符合項(xiàng)。

3、無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進(jìn)行的處分和相關(guān)方投訴事件。

4、按時(shí)參加公司、工程部、班組長組織開展的平安教育或平安活動(dòng)。

5、無違法違章違紀(jì)行為。認(rèn)真執(zhí)行公司、工程部的平安管理制度。

6、平安、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實(shí)各項(xiàng)平安措施。

7、按要求完成公司各級管理人員布置的平安生產(chǎn)工作。

8、生產(chǎn)活動(dòng)無違反相關(guān)法律及工程部各項(xiàng)平安規(guī)定。

二、責(zé)任要求：

1、平安生產(chǎn)工作以平安第一、預(yù)防為主，綜合治理為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從平安需要的原那么，確保實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

2、員工必須有能證明自己身份的真實(shí)有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，工程部有權(quán)拒絕用工，員工向工程部提供的證明資料確保真實(shí)、有效，如有虛假信息所有后果自負(fù);

3、各員工本人為平安生產(chǎn)責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自身的平安生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)和學(xué)習(xí)公司、工程部平安生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程，積極參與公司、工程部、班組組織的各項(xiàng)平安活動(dòng);

4、上崗前配合各班組長組織的平安講評活動(dòng)，并在平安技術(shù)交底書上親筆簽字;

5、遵守施工現(xiàn)場平安十二大紀(jì)律、操作規(guī)程、用工標(biāo)準(zhǔn)

6、員工上班必須戴好平安帽，必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。上班時(shí)間不準(zhǔn)無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報(bào)等，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護(hù)的砼支撐上行走，禁止在危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火，禁止玩弄滅火器;

7、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動(dòng)機(jī)電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)差數(shù)等;

8、施工現(xiàn)場禁止吸煙，嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入禁煙區(qū)域危險(xiǎn)品倉庫;

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的平安相關(guān)文件，牢記平安生產(chǎn)制度，遵守平安操作規(guī)程，合理使用三寶，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害;

10、配合并支持平安檢查，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)平安信息，提供事故的真實(shí)情況;

11、動(dòng)火作業(yè)：負(fù)責(zé)人必須提前到工程部辦理動(dòng)火申請，審批同意措施到位前方可動(dòng)火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護(hù)人員到位等;

12、高處作業(yè)人員必須遵守十不登高原那么必須正確戴好平安帶，使用的操作架、平臺必須符合標(biāo)準(zhǔn)要求;

13、機(jī)械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗(yàn)機(jī)械性能，確認(rèn)合格前方可使用，如無防護(hù)罩、機(jī)械有缺陷等禁止使用，操作時(shí)穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;

14、監(jiān)控、監(jiān)護(hù)人員要持證上崗，標(biāo)準(zhǔn)操作，上崗中要穿戴明顯標(biāo)志，崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄;

15、電氣設(shè)備使用人員;嚴(yán)格按照J(rèn)GJ46-20xx標(biāo)準(zhǔn)用電，用電人員必須具備三懂四會根本條件，使用電器設(shè)備前必須對其進(jìn)行測驗(yàn)，合格前方可使用，禁止使用非標(biāo)、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標(biāo)的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電工工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等;

16、特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實(shí)有效，作業(yè)中必須戴好個(gè)人平安防護(hù)用品，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

17、宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險(xiǎn)品，禁止隨地大小便，禁止、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊(duì)，禁止插隊(duì)，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償;

18、施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向工程部匯報(bào)：緊急搶險(xiǎn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)、好的建議、發(fā)現(xiàn)違章時(shí)

19、如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等工程部嚴(yán)格按照工程平安生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;

20、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責(zé)任人承當(dāng)主要責(zé)任。

三、名詞解釋

三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律。

三寶，即：平安帽、平安帶、平安繩。

四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害。

四不放過，即：事故原因未查清不放過，責(zé)任人沒有處理不放過，沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。

注明：本責(zé)任書一式兩份，一份由工程部存檔，一份由責(zé)任人自己保管。

平安責(zé)任人簽字：__________

日期：____年____月____日

員工平安生產(chǎn)責(zé)任書8

為了確保公司生產(chǎn)和消防平安，杜絕隱患存在，本人自愿依據(jù)公司的各類消防生產(chǎn)平安管理制度和各類平安操作規(guī)程，自覺約束和標(biāo)準(zhǔn)自己的行為，積極履行自己的平安責(zé)任，謹(jǐn)守以下規(guī)定：

1、不攜帶火種〔火機(jī)、火柴、煙花爆竹〕和香煙進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，一經(jīng)公司查實(shí)，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理；

2、假設(shè)不配合或阻擾保安按公司規(guī)定正常檢查，將視同攜帶火種，一經(jīng)公司查實(shí)無理阻撓的，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理；

3、遵守各類平安操作規(guī)程；不違章作業(yè)，不指使、不煽動(dòng)、不教唆他人違章作業(yè)。

4、保護(hù)安裝設(shè)備、設(shè)施、裝置，保護(hù)各種平安標(biāo)識，如有損壞，本人愿意按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償；

5、積極參加平安教肓培訓(xùn)，接受平安考核，如因平安考核不合格，本人愿意接受公司的再培重新考核、調(diào)崗、降職、降薪處理。

以上平安責(zé)任本人已經(jīng)看過并熟知，且愿意無條件遵守，如有違反，本人愿意接受公司按以上規(guī)定處理，如因不履行平安責(zé)任而造成平安事故，本人將承當(dāng)一切賠償及相關(guān)法律責(zé)任和后果。

員工確認(rèn)：

年月日

員工平安生產(chǎn)責(zé)任書9

為了確保員工人身和財(cái)務(wù)的平安，企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不遭受損害，使“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的方針牢記在心，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害〞，經(jīng)企業(yè)和員工雙方確認(rèn)，制定如下平安責(zé)任書：

一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的平安管理，嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程的各項(xiàng)平安規(guī)章制度。

二、上班前要認(rèn)真做好崗位平安隱患排查，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)處理。如果處理不了，應(yīng)立即報(bào)告車間負(fù)責(zé)人和安管員。

三、工作期間發(fā)現(xiàn)用電平安隱患，要及時(shí)報(bào)告電工去整修，嚴(yán)禁擅自操作。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。對危險(xiǎn)化學(xué)品要定點(diǎn)存放，適量領(lǐng)用，嚴(yán)格管理。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)報(bào)修。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)平安管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時(shí)停止生產(chǎn)。

四、積極參加鎮(zhèn)〔街道〕、村〔社區(qū)〕組織的平安生產(chǎn)培訓(xùn)，掌握撲滅初期火災(zāi)和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力。

五、嚴(yán)禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅(jiān)守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗串崗。上班時(shí)不做所有與工作無關(guān)的事情。

六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入廠內(nèi)，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品的違法活動(dòng)。

七、嚴(yán)禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙?！仓付ㄎ鼰焻^(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內(nèi)〕廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不平安隱患，要及時(shí)進(jìn)行控制并向上級有關(guān)人員反映。

八、員工不能在宿舍內(nèi)炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發(fā)平安事故的電器產(chǎn)品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，充電器、充電寶應(yīng)及時(shí)拔掉，出門時(shí)關(guān)掉電源開關(guān)。

九、員工不得在樓梯間內(nèi)停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉，擁擠、搶跑、跳躍等行為。

十、下班后準(zhǔn)時(shí)回廠，不在廠外留宿〔租房在外的員工除外〕。員工在休假及上下班途中，需注意人身平安，遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場所行為準(zhǔn)那么，乘坐具有營運(yùn)資格的交通工具。

十一、不輕易相信陌生，不翻開陌生微信的連接，微信支付時(shí)確認(rèn)無誤后再輸入密碼或驗(yàn)證碼。

以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷和財(cái)產(chǎn)損失的，由員工本人承當(dāng)全部責(zé)任。

員工平安生產(chǎn)責(zé)任書10

一、平安生產(chǎn)目標(biāo)

為貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主〞的方針，增強(qiáng)員工自我保護(hù)的責(zé)任意識，控制和減少平安事故，保障員工在工作過程中的健康與平安，促進(jìn)平安生產(chǎn)開展。根據(jù)公司平安生產(chǎn)責(zé)任制和平安獎(jiǎng)罰制度，結(jié)合單位的實(shí)際情況，單位與各員工簽訂?平安生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書?。

二、員工平安職責(zé)

自覺遵守國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和平安生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主〞的方針。

自覺遵守工作場所的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。

無有效平安措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

有權(quán)拒絕不符合平安生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不平安因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí)，須保護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動(dòng)用明火。

自覺參加和接受各種平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的平安生產(chǎn)知識，提高平安生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

8、上下班途中注意交通平安，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

9、辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的平安保護(hù)工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

10、出差在外要注意乘坐車、船平安，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴(yán)重超員超載或者

不符合平安行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量防止乘坐，以免事故發(fā)生。

11、積極參加各種平安生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動(dòng)，牢固樹立平安第一思想和自我保護(hù)意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的平安防護(hù)措施，無必要的平安防護(hù)措施時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實(shí)。

12、發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。

關(guān)心自己周圍的平安生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出平安合理化建議或意見。

三、員工平安目標(biāo)承諾

1、杜絕發(fā)生平安、工傷事故〔含交通事故在內(nèi)〕。

2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí)，做好個(gè)人平安防護(hù)。

3、積極參與各項(xiàng)平安類活動(dòng)。

4、杜絕“三違〞行為。

5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

6、努力提高平安管理、技術(shù)專業(yè)知識，考取相應(yīng)崗位所需工程、平安類資證。

7、保守公司平安信息。

8、遵守國家平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。

四、獎(jiǎng)懲

經(jīng)濟(jì)類獎(jiǎng)懲依據(jù)公司?平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度?，管理類考核依據(jù)公司?平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度?及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、附那么

本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責(zé)任書簽訂之日起對崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效；責(zé)任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

責(zé)任人：xxx

20xx年xx月xx日

員工平安生產(chǎn)責(zé)任書11

為加強(qiáng)我公司綜合平安管理，落實(shí)平安管理職責(zé)，強(qiáng)化各部門主管的平安意識和法制職責(zé)觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般平安事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下平安目標(biāo)管理職責(zé)書。

一、平安控制目標(biāo)：

1、群傷、重傷、較大及重、特大平安事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上平安事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般平安事故。

4、財(cái)務(wù)資金平安、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。

5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，構(gòu)成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的平安管理格局。

二、平安管理職責(zé)：

(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種平安規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門具有可操作性的各種平安管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實(shí)部門平安管理職責(zé);組織好日常平安生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好平安綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須持續(xù)完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

(二)、認(rèn)真落實(shí)公司20xx年度平安工作方案書，結(jié)合部門的平安生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度平安工作方案，方案中有明確的平安工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的平安管理要求。

(三)、建立、健全部門平安管理職責(zé)制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制〞，公司、車間、班組、員工逐級簽訂平安目標(biāo)管理職責(zé)書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合平安檢查、教育、標(biāo)準(zhǔn)和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的平安管理。車間周查、部門月檢時(shí)，須對重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行平安隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司平安監(jiān)督主管部門。

(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財(cái)產(chǎn)的平安;財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的平安防護(hù)。

(六)、按照公司有關(guān)平安規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告平安事故，配合公司做好平安事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，構(gòu)成教育和整改記錄。三、平安獎(jiǎng)懲

獎(jiǎng)懲原那么：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原那么，層層落實(shí)。

(一)、人事行政部與平安主管人員實(shí)施日常平安監(jiān)督管理，并做好各種日常平安管理臺帳，公司年終對各部門進(jìn)行平安考核。

(二)、發(fā)生“平安控制目標(biāo)〞第1、2條和第4條損失重大的平安事故，按照公司?員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定?或依據(jù)政府平安主管部門的處理意見對直接職責(zé)人、主要職責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)人實(shí)施處理，取消評先資格，記入年終目標(biāo)考核。

(三)、全面完成了“平安控制目標(biāo)〞，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。

(四)、未發(fā)生“平安控制目標(biāo)〞第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的平安事故，以部門發(fā)生一般平安事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及平安隱患整改率的上下，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為平安先進(jìn)部門的，公司通報(bào)表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(五)、執(zhí)行平安問題一票否決制。對于隱患整改屢次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

主管職責(zé)人：平安目標(biāo)職責(zé)人：

簽字：

日期：年月日

員工平安生產(chǎn)責(zé)任書12

為嚴(yán)肅執(zhí)行平安生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，杜絕平安事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的平安健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書。

一、平安生產(chǎn)控制指標(biāo)

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;

3、因工輕傷為零;

4、不發(fā)生刑事案件;

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

6、不發(fā)生職業(yè)病;

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

二、平安生產(chǎn)主要工作任務(wù)

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和平安操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。

2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的平安職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[平安操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

4、對自己崗位出現(xiàn)的平安隱患要及時(shí)整改，對無力整改的要及時(shí)采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和平安生產(chǎn)管理部門。

5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承當(dāng)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的平安、整潔、保證平安防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。

7、學(xué)習(xí)平安知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。

8、及時(shí)反映、處理不平安問題，積極參加事故搶救工作

9、生產(chǎn)與平安發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從平安。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有違反?平安生產(chǎn)管理制度?、?平安操作規(guī)程?和?員工手冊?里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;

3、對本年度出色完成平安生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì);

本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

xxx

主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：

員工簽字

20xx年月日

員工平安生產(chǎn)責(zé)任書13

1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家平安生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和上級指示、決議。結(jié)合工程實(shí)際情況制定各項(xiàng)平安措施，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

2、對本工程工程的平安生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任。必須把平安生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理平安與生產(chǎn)、平安與效益的關(guān)系。每周應(yīng)召開一次平安生產(chǎn)工作會，討論平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，解決平安生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

3、貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)制度、平安操作規(guī)程。催促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。

4、加強(qiáng)對職工的平安教育，提高職工的平安意識和自我防護(hù)的能力。

5、嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中的平安技術(shù)措施，確保勞動(dòng)保護(hù)平安技術(shù)措施方案的實(shí)施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報(bào)批評的情況發(fā)生。

6、定期組織有關(guān)部門和有關(guān)人員進(jìn)行平安檢查，對查出的平安隱患必須做到落實(shí)人員、落實(shí)措施、落實(shí)資金。限期整改，不留隱患。

7、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格控制重大平安事故，堅(jiān)決杜絕平安死亡事故。

8、按照有關(guān)規(guī)定，切實(shí)開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險(xiǎn)工作。

9、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生，且按建管部門的規(guī)定必須到達(dá)平安達(dá)標(biāo)工地，爭創(chuàng)文明工地。

10、本工程如違反上述一條目標(biāo)責(zé)任，將按公司和行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處分。

公司負(fù)責(zé)人：工程部負(fù)責(zé)人：

員工平安生產(chǎn)責(zé)任書14

一、平安生產(chǎn)目標(biāo)

為貫