2022年員工承諾書匯編七篇

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在我們平凡的日常里，承諾書使用的情況越來越多，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎？以下是我為大家收集的員工承諾書7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工承諾書篇1

為進(jìn)一步執(zhí)行黨風(fēng)廉潔自律各項規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部行為，自覺理解群眾和社會監(jiān)督，本人現(xiàn)作承諾如下:

1、模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，不違反機(jī)關(guān)效能有關(guān)禁令。

2、不利用個人的權(quán)力搞特殊化，在氣象工作中要處處表達(dá)模范帶頭作用。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)?中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例〔試行〕?和?中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例?，并嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

4、堅決不以任何形式收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券〔卡〕等。

5、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)有關(guān)規(guī)定，并做好身邊工作人員教育管理。

6、堅決杜絕用公款大吃大喝、工作日中午飲酒和用公款支付消費(fèi)娛樂和健身活動。

7、嚴(yán)格執(zhí)行單位各項財務(wù)制度，不公車私用和違反規(guī)定駕駛公車。

8、在生活上不講排場，不比闊氣，不借工作之便斂財。

9、絕不參與賭博，不委托他人投資證券獲取不正當(dāng)利益。

10、嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求〞，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定〞、省委“六項禁令〞以及市委市政府“八條禁令〞，廉潔從政，自覺理解各方監(jiān)督。

承諾人〔姓名〕：

年月日

員工承諾書篇2

本人是的派譴員工，現(xiàn)派譴至廣東興達(dá)鴻業(yè)電子工作〔以下簡稱：興達(dá)鴻業(yè)〕，跟興達(dá)鴻業(yè)公司不存在勞動關(guān)系。本人已經(jīng)閱讀勞務(wù)派譴協(xié)議，并已經(jīng)清楚理解協(xié)議內(nèi)容。年月日被派譴到貴興達(dá)鴻業(yè)工作，為表誠信，防患瑕疵，愿意向興達(dá)鴻業(yè)作出以下承諾：

一、恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷、證件復(fù)印件真實(shí)、有效、絕無欺詐成份，如有虛假愿賠償公司一切損失，并承當(dāng)一切責(zé)任。

二、我入職時自愿申請不參加公司的體檢，故我個人生病產(chǎn)生的費(fèi)用由我自己負(fù)責(zé)。并從入職開始保證在興達(dá)鴻業(yè)連續(xù)工作一年以上。工作未滿7天〔含7天〕離職不發(fā)薪資，并扣除代辦費(fèi)用，同時交回使用物品。工作7天后試用期內(nèi)離職〔含辭職辭退或試用期不合格〕，不予享受正式員工的食宿水電補(bǔ)貼，將在離職工資中扣除食宿水電補(bǔ)貼費(fèi)用422元。工作未滿一年的扣一個月底薪〔1310元〕工資，假設(shè)未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

三、我入住興達(dá)鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達(dá)鴻業(yè)?員工宿舍管理制度?，并自覺遵守宿舍管理規(guī)定。

四、我已經(jīng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)過興達(dá)鴻業(yè)的?員工手冊?、?考勤管理規(guī)定?、?薪酬制度?、?門禁制度?等相關(guān)制度，清楚理解各項制度中的各項內(nèi)容并愿意遵守執(zhí)行。

五、如違反興達(dá)鴻業(yè)的?員工手冊?、公司的其他各項規(guī)定、通告時，愿意接受公司的處分，假設(shè)有違法犯罪行為者交送公安機(jī)關(guān)部門處理并與公司自動解除勞動關(guān)系。

六、對興達(dá)鴻業(yè)出臺的各種制度，統(tǒng)一公示在打卡處公告欄處，公示三天如有異議，需在公示期向人力資源部提出，無提出異議那么視為同意，理解并接受制度內(nèi)容。

七、我進(jìn)入興達(dá)鴻業(yè)時，公司已明確告知“根據(jù)國家規(guī)定，每周工作時間不超過40個小時，每月安排加班加點(diǎn)時間不超過36個小時〞。但由于我個人想工資高些，并且身體十分健康，我自愿要求：周一至周五每晚延長工作時間兩至三個小時，周六與周日工作八至十個小時，實(shí)際的工作時間根據(jù)打卡記錄來確定。對于每月超過36個小時以外的加班，我愿意承當(dāng)所有責(zé)任。

八、如違背興達(dá)鴻業(yè)的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九、我已閱讀并同意以上?入職承諾書?內(nèi)容，以上內(nèi)容是由我閱讀后自愿簽名。

承諾人身份證號碼：

承諾人簽名〔按手指印〕：

簽署日期：

員工承諾書篇3

為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，現(xiàn)將員工宿舍平安使用管理規(guī)定做如下說明及承諾：

一、員工宿舍使用管理規(guī)定：

1、教育各員工自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生；

2、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外；

3、自覺保護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動或拆卸，假設(shè)有損壞照價賠償，并追究責(zé)任；

4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；

5、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁使用明火，違反取消住宿資格；

6、保護(hù)公務(wù)、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電；

7、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚21：00前外來人員必須離開宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。

8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理；

9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財物之行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除并移交公安機(jī)關(guān)處理；

10、講社會公德，宿舍里不準(zhǔn)大放音樂，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。假設(shè)有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。

11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁食用制作非清真食品，尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣。

二、員工宿舍消防管理制度；

1、嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；

2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴(yán)禁隨意挪放；

3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；

4、嚴(yán)禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電器，以免引起電線短路失火；

5、教育員工每天做好“人走燈滅〞、關(guān)閉電源，鎖好門窗〞；

6、工程人員定期維修、檢查宿舍內(nèi)照明及用電設(shè)備；

7、公司每月抽查宿舍平安使用情況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。

員工承諾書篇4

XXX：

本人xxx承諾：

1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。

2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。

1〕“商業(yè)秘密〞是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供給商信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、本錢、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷方案、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。

2〕“技術(shù)秘密〞是指包括但不限于設(shè)計概念、設(shè)計方案、設(shè)計文件、圖紙〔含草圖〕、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、監(jiān)測報告、實(shí)驗數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。

3〕“保密信息〞包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計算機(jī)程序、計算機(jī)儲存信息、計算機(jī)軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為根底的文件、資料、設(shè)備和媒介物。

4〕“人員秘密〞包括公司其他員工和高級人員的個人信息，薪酬信息，職務(wù)信息等。

5〕“財務(wù)信息〞包括公司財務(wù)狀況，資金來源，采購信息，財務(wù)預(yù)決算等信息。

6〕“經(jīng)營信息〞包括公司經(jīng)營規(guī)劃，方案，方案，實(shí)施手段等。

3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。

4、不唆使、誘使公司其他員工、參謀或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。

承諾人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

員工承諾書篇5

我們特此無條件且不可撤銷地向成達(dá)保證：我們在執(zhí)行工作過程中，在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關(guān)法律和法規(guī)；及并不存在對任何第三方的、產(chǎn)生于或涉及合同項下的工作產(chǎn)品或工作履行的損失、傷亡或損害責(zé)任。

如果因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的任何損失、傷亡或損害而對成達(dá)或成達(dá)的任何股東、管理人員、雇員、代表或參謀提起任何訴訟、行動、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、處分、罰款、費(fèi)用或開支(包括但不限于法律費(fèi)用和開支)，我們特此承諾向成達(dá)或成達(dá)的任何股東、管理人員、雇員、代表或參謀提供無條件賠償，并保障其免受損害。如果任何第三方向成達(dá)提出任何此種索償，我們在收到成達(dá)有關(guān)該等索償?shù)耐ㄖ?，將立即對該等索償承?dāng)全部抗辯責(zé)任，并應(yīng)完全負(fù)責(zé)支付全部有關(guān)費(fèi)用、開支、和解款項、裁決款項及其他款項。對于成功向成達(dá)提出的索償或由成達(dá)解決的索償，我們應(yīng)最遲在收到成達(dá)通知后十〔10〕天內(nèi)，對索償或和解金額承當(dāng)支付責(zé)任，或向成達(dá)補(bǔ)償全部該等付款額，包括與此有關(guān)的費(fèi)用和開支。本免責(zé)承諾書自我們簽署之日生效，并對于任何在簽署之日起三(3)年內(nèi)收到的索償或

通知均為有效。

施工承包商名稱及印章：

日期：法定代表人：

員工承諾書篇6

為了保證個人人身平安，維護(hù)正常的工作和生活秩序，提高個人平安意識及警惕性，我們本著對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守以下規(guī)章：

一、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，切實(shí)注意人身、財物平安，不做任何有損他人和自己的平安事項。

二、在工作中或工作以外的時間不參與賭博、斗毆、等任何違法活動，不酗酒、醉酒滋事。

三、員工上下班必須按上下班正常路線行駛，嚴(yán)禁在上下班途中串門和到其他無關(guān)的.地點(diǎn)，如偏離正常行駛路線造成的一切事故，后果自負(fù)。

四、外出時應(yīng)結(jié)伴出行防止走小巷或較偏僻的路徑，盡量防止將個人財物顯露在外，提高平安防范意識，見到可疑人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

五、員工上班期間應(yīng)按照公司要求穿戴統(tǒng)一的工作服和平安帽，嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程工作。

六、不得在工作時間(包括夜間值班和節(jié)假日值班)、工作場所飲酒(業(yè)務(wù)招待除外)，如發(fā)生此類行為，追究其個人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。(因飲酒過度或酒后失態(tài)影響工作，公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予罰款300-500元，情節(jié)惡劣者，公司有權(quán)予以開除。)

七、因公司業(yè)務(wù)、接待等工作原因發(fā)生的飲酒行為公司提倡適量飲酒，不醉酒、酗酒。八、為了員工自身平安，員工下班時間外出飲酒要適量，禁止酗酒、醉酒，禁止酒后駕駛車輛，由飲引起的一切后果，均由其本人承當(dāng);

九、常駐員工要求無特殊情況夜間按時回寢室就寢。不將外來人員引入宿舍居住，如因違反規(guī)定而造成的各種平安事故由本人負(fù)責(zé)。

十、凡我公司電動車、摩托車、汽車駕駛?cè)藛T必須持有效的駕駛執(zhí)照駕駛，且載人數(shù)量不得超過交通法規(guī)定的人數(shù)，如有違反每次罰款100元，由此造成的一切后果由本人承當(dāng)。

十一、公司員工上下班應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，駕車人員杜絕無證駕駛，不駕駛非法車輛，不酒駕，切實(shí)注意交通平安。公司員工所駕駛的摩托車、汽車必須經(jīng)交通平安管理部門年審合格(方向操作必須靈活，剎車、轉(zhuǎn)向、燈光必須靈敏有效)，如不符合要求嚴(yán)禁駕駛，否那么由此造成的一切后果由本人承當(dāng)。

十二、本公司所有駕駛?cè)藛T駕駛摩托車、電動車時必須配戴專用平安頭盔，并扣好平安帶，嚴(yán)禁穿拖鞋或高跟鞋駕駛摩托車、電動車，違者一次罰款50元，再次違犯加倍處分，因不戴平安頭盔發(fā)生事故者一切后果自負(fù)。

十三、摩托車駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格遵守交通規(guī)那么，嚴(yán)禁駕駛摩托車在上下班途中打鬧嬉戲，，如釀成事故，一切后果由當(dāng)事人自負(fù)。

十四、不私自到無證經(jīng)營的游泳場以及江河湖泊、水庫池塘等水域游泳，劃船;不到陰暗、偏僻、高危邊坡、建筑工地等危險地方活動;一旦出現(xiàn)平安事故，后果自負(fù)。

十五、加強(qiáng)防火意識，遠(yuǎn)離火源，注意消防平安;掌握平安用電常識，防止觸電。

十六、如有違反本承諾書有關(guān)條款的行為，由本人承當(dāng)由此帶來的一切民事、行政和刑事責(zé)任。本承諾書自簽字之日起生效。

見證人：

承諾人：

年月日

員工承諾書篇7

本人自20年月日參加，擔(dān)任職務(wù)，并愿意向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷資料〔包括個人簡歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書復(fù)印件〕及其他根本情況真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份。

二、本人自年月日開始在公司擔(dān)任工作，至今累計工作年限為年。本人年月日離職，與該公司完全終止勞動關(guān)系，無任何事實(shí)勞動關(guān)系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、成心拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

三、本人已熟知公司員工相關(guān)規(guī)章制