2022年員工離職承諾書九篇

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在現(xiàn)在社會(huì)，承諾書的使用越來越廣泛，承諾書僅是一方的聲明及義務(wù)性的認(rèn)可,其法律效力與合同是不同的。還是對(duì)承諾書一籌莫展嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼膯T工離職承諾書9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工離職承諾書篇1

承諾人姓名：________原職務(wù)(崗位)：____身份證：________________

因我曾為XXXX(以下簡(jiǎn)稱“XX〞)提供效勞和履行職務(wù)，知悉“XX〞的全部或局部商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密)。為有效保護(hù)“XX〞的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：

一、對(duì)“XX〞的以下商業(yè)信息絕對(duì)保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊(cè)、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、圖紙、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、樣品、檢測(cè)報(bào)告、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、客戶資料、營(yíng)銷方案、定價(jià)政策、數(shù)據(jù)庫、相關(guān)的函電、各種購銷合同、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、法律文件、工程資料、會(huì)議記錄、產(chǎn)品指標(biāo)及說明書等包括但不僅限于以上信息。

二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

三、我承諾，未經(jīng)“XX〞書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“XX〞保密制度規(guī)定的不得知悉該項(xiàng)秘密的“XX〞其他職員)知悉“XX〞的以上商業(yè)秘密。

如我因違反上述承諾，給“XX〞造成損失的，我愿賠償相關(guān)損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。

承諾人簽名：

年月日

員工離職承諾書篇2

作為公司即將離職的員工，我慎重承諾在離職后，對(duì)在工作中接觸到的相關(guān)公司機(jī)密資料嚴(yán)格履行保密義務(wù)，具體條款如下：

從未私自復(fù)制、保存任何在公司工作過程中獲得的保密信息及任何未公開信息及公司文件，保密信息包括但不限于公司客戶名單、客戶公司商業(yè)信息和財(cái)務(wù)信息；客戶公司提供的任何信息和資料；公司業(yè)務(wù)方案、業(yè)務(wù)模型、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、合作伙伴名稱、任何業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和資料；我承諾在離職以后，不向任何第三方提供任何公司文件及有關(guān)保密信息關(guān)資料，不與任何第三方討論泄露有關(guān)公司保密信息。

我假設(shè)違反以上保密承諾，同意按照中國(guó)有關(guān)法律承當(dāng)違約責(zé)任，賠償因違約行為給公司造成的損失，包括但不限于因調(diào)查違約行為而支付的合理費(fèi)用。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職承諾書篇3

本人向公司鄭重承諾：

一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，現(xiàn)因個(gè)人原因辦理離職。同時(shí)承諾在離職前對(duì)本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說明，包括個(gè)人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。

二、離職后仍對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。

三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的品牌行業(yè)。

四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。

五、本人由于自身原因離職，本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對(duì)第三方承當(dāng)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處分等，本人將承當(dāng)賠償責(zé)任。

承諾人：XXX

X年X月X日

員工離職承諾書篇4

甲方：乙方：

一、乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承當(dāng)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān)。

二、乙方離職后，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓(xùn)資料、機(jī)構(gòu)檔案、單位運(yùn)作方法、單位機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的`、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機(jī)構(gòu)名單和聯(lián)系方式、營(yíng)銷方案、開展規(guī)劃、財(cái)務(wù)資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點(diǎn)檔案等方面的內(nèi)容。

4、包括但不限于以下事項(xiàng)屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：

①影響單位生產(chǎn)和開展的事項(xiàng)；

②影響單位技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng)；

③影響單位營(yíng)銷活動(dòng)的事項(xiàng)；

④使單位在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)；

⑤使單位直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；⑥影響單位對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)；⑦影響單位穩(wěn)定和平安的事項(xiàng)；

⑧影響單位對(duì)外承當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

三、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、老實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時(shí)，應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

五、違約責(zé)任

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的根本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙

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方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成局部。

七、爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

八、協(xié)議效力

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：

年月日年月日

員工離職承諾書篇5

xxx：

本人〔身份證號(hào)碼：〕原系中信銀行股份東莞分行〔以下簡(jiǎn)稱“公司〞〕職員，現(xiàn)因自身原因?qū)⒂谀暝氯针x職。為了順利解除與公司的勞動(dòng)用工關(guān)系，以及保守公司商業(yè)秘密的需要，保證公司和個(gè)人的正當(dāng)權(quán)益，本人同意做以下保證：

1、本人承諾不會(huì)帶走在公司任職期間所獲取的任何資料，無論這些資料是以何種形式存在。

2、未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個(gè)人透露在公司任職期間獲取的任何商業(yè)信息〔包括商業(yè)秘密〕，包括但不限于：公司的市場(chǎng)規(guī)劃和營(yíng)銷策略；公司效勞工程的價(jià)格；公司的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、經(jīng)營(yíng)范圍等；公司的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、經(jīng)營(yíng)范圍；以及本人任職期間接觸的所有與公司營(yíng)運(yùn)相關(guān)的資料信息等。

3、未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)信息〔包括商業(yè)秘密〕，不利用在職期間獲取的商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

4、本人在職期間經(jīng)辦過的授信業(yè)務(wù)，假設(shè)在本人離職后發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的〔主要為本息損失〕，本人愿意積極協(xié)助公司進(jìn)行清收工作，積極尋找債務(wù)人及擔(dān)保人財(cái)產(chǎn)線索并通知公司，協(xié)助公司與債務(wù)人及擔(dān)保人進(jìn)行溝通和協(xié)商，催促其盡快還款和履行擔(dān)保責(zé)任，如因無法清收造本錢息損失的，本人愿按在職期間公司的規(guī)定承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

5、本人在職期間經(jīng)辦過的其他業(yè)務(wù)，假設(shè)在本人離職后發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的〔包括但不限于貴行的賠償風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等〕，本人愿按在職期間公司的規(guī)定承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

6、本人離職后也將盡力維護(hù)公司的聲譽(yù)，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對(duì)公司有攻擊性的輿論。

以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的下屬分支機(jī)構(gòu)。本人將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承當(dāng)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

承諾人：xxx

時(shí)間：xxxx年xx月xx日

員工離職承諾書篇6

本人于20年月至20年月受聘于公司〔下簡(jiǎn)稱“公司〞〕技術(shù)中心，任一職。現(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結(jié)清了所有的工資報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用，并在平等自愿、協(xié)商一致的根底上解除了勞動(dòng)合作關(guān)系，特作如下承諾：

1、本人在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當(dāng)之處。如果因?yàn)楸救斯ぷ鹘唤硬磺寤蜻z漏而直接導(dǎo)致公司損失，本人愿意按公司相關(guān)制度承當(dāng)賠償責(zé)任；

2、離職以后，本人在職期間所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助；

3、本人在公司工作期間，嚴(yán)格遵守公司的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度?和?商業(yè)秘密管理規(guī)定?，沒有泄露公司的商業(yè)秘密，沒有開設(shè)與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，沒有為與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司提供效勞，假設(shè)有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人已離職，公司仍然保存追究責(zé)任的權(quán)利。一經(jīng)核實(shí)，本人愿意承當(dāng)由此而引起的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任；4、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度?和?商業(yè)秘密管理規(guī)定?，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個(gè)人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密，包括技術(shù)機(jī)密、商務(wù)機(jī)密、財(cái)務(wù)機(jī)密、管理機(jī)密、人事機(jī)密、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營(yíng)秘密。如有泄露，本人愿意承當(dāng)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任乃至法律責(zé)任。

5、本人承諾未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密，不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，本人不到與公司經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類效勞的其他公司內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)〔包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、參謀等〕，不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營(yíng)與公司相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或效勞。

特立承諾！

承諾人簽字：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系：

日期：

員工離職承諾書篇7

本人向公司鄭重承諾：

一、本人承諾在離職前對(duì)本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說明，包括個(gè)人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。

二、離職后仍對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。

三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。

五、本人由于自身原因離職，承諾與公司不發(fā)生任何形式的糾紛。本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對(duì)第三方承當(dāng)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處分等，本人將承當(dāng)賠償責(zé)任。

本人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守承諾。

承諾人簽字：______________

____年____月_____日

員工離職承諾書篇8

本人xxxx〔身份證號(hào)：xxxxxxxxxx〕系xx公司〔以下簡(jiǎn)稱“xx公司〞〕員工，將于xxx年xx月xx日離職。為保障我本人與xx公司的正當(dāng)權(quán)益，現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾：

〔一〕本人在離職前已完成了工作及相關(guān)文件資料〔包括且不限于記錄有xx公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體〕的交接，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等，不將這些載體及復(fù)制件擅自保存或交給其他任何人。

〔二〕本人離職后仍應(yīng)遵守與xx公司所簽訂的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止條款，以及xx公司的保密制度，保守在xx公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密，假設(shè)有泄密行為，自愿接受xx公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責(zé)任；

〔三〕本人在xx公司工作期間，假設(shè)有任何損害xx公司權(quán)益的行為，即使本人離職，xx公司仍然保存有追究責(zé)任的權(quán)利；

〔四〕本人離職后，不以xx公司名義或本人原在xx公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)；

〔五〕本人離職后，xx公司假設(shè)有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要繼續(xù)的，本人愿意盡力協(xié)助；

〔六〕本人自愿離職，離職后與xx公司再無其他任何糾紛。本人對(duì)xx公司的一切請(qǐng)求權(quán)〔包括且不限于勞開工資報(bào)酬、加班費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、各類福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金以及社會(huì)保險(xiǎn)、解除勞動(dòng)合同手續(xù)等〕均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決，本人就此無爭(zhēng)議。

〔七〕本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給xx公司造成的損失并承當(dāng)由此引起的一切法律責(zé)任.

xx公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權(quán)利、加重本人責(zé)任的條款進(jìn)行了提示和說明，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部?jī)?nèi)容。

承諾人