現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員培訓(xùn)問卷調(diào)查表

現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員培訓(xùn)需求調(diào)查表公司擬于xx年12月組織一次針對(duì)非實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)，本次培訓(xùn)目的是：1、認(rèn)識(shí)公司的使命和責(zé)任；2、面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，我們應(yīng)如何面對(duì)；3、提升現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)能力；4、為我們項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)注入活力、提升士氣；5、建立狼性文化，形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)意識(shí)，為了更深一步地了解現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)需求，提高我們的培訓(xùn)的針對(duì)性，人力資源部特編制此培訓(xùn)問卷調(diào)查表，希望大家本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度如實(shí)填寫，并于xx年11月17日下午5：00之前由各分部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一提交到人力資源部xx處。感謝您的配合！所在分部直接領(lǐng)導(dǎo)姓名性別最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)入職日期現(xiàn)工作崗位工作年限聯(lián)系電話1、您認(rèn)為您目前需要培訓(xùn)是因?yàn)椋篈、工作碰到瓶頸，須改善方法，提升技能B、突破現(xiàn)工作，準(zhǔn)備新知識(shí)技能，挑戰(zhàn)新目標(biāo)C、突破常規(guī)，改變現(xiàn)有觀念或態(tài)度D、改善人際關(guān)系，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)和公司環(huán)境2、您自己最希望接受的培訓(xùn)有哪些？（不超過2項(xiàng)）()A、通用技能類B、崗位專業(yè)技能C、管理技能類D、語(yǔ)言溝通類E、職業(yè)資格認(rèn)證3、針對(duì)崗位專業(yè)技能培訓(xùn)，您希望參加的是？（可多選）（）A、物料管理B、施工安全管理C、合同管理D、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)知識(shí)E、建筑法律法規(guī)F、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)G、商務(wù)管理H、業(yè)務(wù)流程K、其他4、您愿意接受的培訓(xùn)頻率：（）A、半月一次B、一月一次C、一季度一次D、半年一次E、其他5、您樂意接受的培訓(xùn)方式：（）A.專題講授B、經(jīng)驗(yàn)交流與討論C、案例教學(xué)D、情景模擬E、聲像試聽法F、拓展訓(xùn)練G、其他6、您易于接受的培訓(xùn)教材：（）A、試聽教材B、公司內(nèi)部編寫的教材C、公開出版的書籍D、其他7、您易于接受的培訓(xùn)講師：（）A、完全是內(nèi)部講師B、以內(nèi)部講師為主，外部講師為輔C、內(nèi)部講師和外部講師參半D、其他8、您需要加強(qiáng)對(duì)哪些部門的業(yè)務(wù)流程或工作內(nèi)容的了解，請(qǐng)寫明。9、在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)過程中，您遇到過哪些困擾或問題，您需要獲得哪些方面的支持？10、如果您的崗位提升，您認(rèn)為您需要得到哪些方面的培訓(xùn)？11、您希望您的領(lǐng)導(dǎo)具有哪些能力？12、您希望研討過程中有哪些議題或您最關(guān)心哪些話題？13、請(qǐng)您推薦幾位您認(rèn)為符合做公司內(nèi)部講師的領(lǐng)導(dǎo)或同事，主要授課方向。14、您最需要得到哪些方面的培訓(xùn)？盡量具體化。15、您希望通過此次培訓(xùn)獲得什么？16、您最想對(duì)公司高層說些什么？