員工與商業(yè)秘密

20102.6商業(yè)秘密保護(hù)關(guān)于商業(yè)秘密WhatWhyWhenHow是什么為什么什么時(shí)候如何什么是商業(yè)秘密？

為什么要保護(hù)商業(yè)秘密

？

什么時(shí)候用商業(yè)秘密的方式來保護(hù)？

商業(yè)秘密如何泄露？

商業(yè)秘密如何管理？

如何應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密危機(jī)？

已經(jīng)從公司辭職的原副總經(jīng)理何建華，和同樣從公司辭職的原教練員王士成在一起，在2003年3月12日共同組建了鄭州B企業(yè)管理咨詢有限公司。其經(jīng)營(yíng)范圍與A公司基本相同。而且原本接受A公司服務(wù)的一些客戶現(xiàn)在成了B公司的客戶。這一下子，A公司終于明白自己經(jīng)營(yíng)困難的原因。一怒之下，A公司一紙?jiān)V狀。將B公司告上法庭。

A公司訴稱，B公司的組建人原作為A公司的股東，剽竊了A公司的服務(wù)流程、為客戶提供的建議書、方案、培訓(xùn)項(xiàng)目、實(shí)施培訓(xùn)各模塊及要求等，并惡意搶走了原告的客戶，其行為違反了正常的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，侵犯了原告的商業(yè)秘密，給原告造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，請(qǐng)求法院判令原告立即停止侵權(quán)，并賠償由于侵權(quán)行為而給原告造成的經(jīng)濟(jì)損失20余萬元。

一、課前案例二、商業(yè)秘密概述—定義第十條第三款商業(yè)秘密定義商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

三、商業(yè)秘密概述—構(gòu)成要件1、不為公眾所知悉（秘密性）：指商業(yè)秘密不為該信息本行業(yè)的人普遍知悉。

（1）該信息已經(jīng)在公開出版物或者其他媒體上公開披露；（2）該信息是否通過在國(guó)內(nèi)的使用而公開；（3）該信息從其他公開渠道可以獲得；（4）該信息為所涉信息范圍內(nèi)的人的一般常識(shí)或者行業(yè)慣例；（5）該信息無需付出一定的代價(jià)而容易獲得。

喪失秘密性三、商業(yè)秘密概述—構(gòu)成要件2、能為權(quán)利人帶來效益（價(jià)值性）：指商業(yè)秘密必須具有商業(yè)價(jià)值性能給權(quán)利人能帶來收益。

三、商業(yè)秘密概述—構(gòu)成要件3、保密措施：商業(yè)秘密權(quán)利人必須為擁有的商業(yè)秘密采取合理的保密措施。下班之前，關(guān)機(jī)鎖柜泄密載體莫上網(wǎng)△在以下情況下，法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定權(quán)利人采取了保密措施：（1）限定涉密信息的知悉范圍，只對(duì)必須知悉的相關(guān)人員告知其內(nèi)容（2）對(duì)于涉密信息載體采取加鎖等防范措施；（3）在涉密信息的載體上標(biāo)有保密標(biāo)志；（4）對(duì)于涉密信息采用密碼或者代碼等；（5）簽訂保密協(xié)議；（6）對(duì)于涉密的機(jī)器、廠房、車間等場(chǎng)所限制來訪或者提出保密要求（7）確保信息秘密的其他措施。四、商業(yè)秘密概述—類型商業(yè)秘密類型

技術(shù)信息主要指專業(yè)技術(shù)、技術(shù)訣竅。它主要包括大家熟知的配方、研究開發(fā)的文件如會(huì)議紀(jì)要、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、檢驗(yàn)方法等、圖紙、改進(jìn)的機(jī)器設(shè)備、工藝程序、產(chǎn)品。

經(jīng)營(yíng)信息主要是指技術(shù)秘密以外的能夠構(gòu)成商業(yè)秘密的其他信息。它包括客戶情報(bào)、其他與競(jìng)爭(zhēng)和效益相關(guān)的商業(yè)信息，如采購(gòu)計(jì)劃、供貨渠道、重要的管理方法等

圖紙產(chǎn)品客戶情報(bào)供貨渠道案例：科研資料泄密“兩步發(fā)酵法生產(chǎn)維生素C”為國(guó)家級(jí)重大科技發(fā)明，這是人類需求極大、前景無比廣闊的科學(xué)成果，瑞士和美國(guó)聞風(fēng)而至，競(jìng)相出價(jià)要買下這項(xiàng)技術(shù)專利，但沒想到一星期后，爭(zhēng)得臉紅脖子粗的兩國(guó)代表歡天喜地的回老家了。因?yàn)檫@項(xiàng)專利便宜到只值一本雜志的價(jià)錢！某學(xué)報(bào)將全部研制過程、細(xì)節(jié)、配方、劑量刊登無遺。給我們的的啟示1、對(duì)外發(fā)發(fā)表的學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告告、科研研資料等等，一定定要現(xiàn)經(jīng)經(jīng)過技術(shù)術(shù)和保密密管理部部門的審審核。2、對(duì)涉密密人員進(jìn)進(jìn)行保密密教育使廣大職職工增強(qiáng)強(qiáng)法制觀觀念、責(zé)責(zé)任感、、歸屬感感，樹立立保護(hù)商商業(yè)機(jī)密密人人有有責(zé)的思思想，普普遍提高高保護(hù)商商業(yè)機(jī)密密的自覺覺性案例2：工藝流流程泄密密日本人在在參觀景景泰藍(lán)廠廠時(shí)，中中方慷慨慨地允許許其拍下下全部制制作工藝藝流程，，不出兩兩年，大大陸傳統(tǒng)統(tǒng)的出口口創(chuàng)匯產(chǎn)產(chǎn)品景泰泰藍(lán)直線線貶值，，原因是是日本貨貨殺來了了！景泰藍(lán)的的國(guó)際市市場(chǎng)被日日本占據(jù)據(jù)。給我們的的啟示發(fā)現(xiàn)公司司外來人人員在生生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)使用數(shù)數(shù)碼相機(jī)機(jī)或錄像像機(jī)設(shè)備備，一定定要主動(dòng)動(dòng)詢問是是否經(jīng)過過相關(guān)部部門和領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的批批準(zhǔn)，否否則應(yīng)予予以制止止。發(fā)現(xiàn)公司司同事在在生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)使用用攝像設(shè)設(shè)備，一一定要主主動(dòng)詢問問其用途途，是否否經(jīng)過領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意意。案例3：經(jīng)營(yíng)秘秘密泄密密為了得到到一家零零售業(yè)公公司，一一家民營(yíng)營(yíng)企業(yè)的的老總和和他的幕幕僚挑燈燈夜談，，為的就就是能在在收購(gòu)談?wù)勁兄姓普莆崭喽嘣捳Z權(quán)權(quán)。但是是，意想想不到的的事發(fā)生生了，這這家民營(yíng)營(yíng)企業(yè)突突然遭到到稅務(wù)局局的調(diào)查查。事后，這這家企業(yè)業(yè)的老總總才得知知，他們們自以為為很秘密密的收購(gòu)購(gòu)談判，，其實(shí)早早已被對(duì)對(duì)手、一一家合資資企業(yè)知知道了，，結(jié)果對(duì)對(duì)方散布布謠言導(dǎo)導(dǎo)致稅務(wù)務(wù)局的突突然檢查查，使其其失去了了收購(gòu)機(jī)機(jī)會(huì).給我們的的啟示企業(yè)在重重大的商商業(yè)活動(dòng)動(dòng)中，一一些高度度機(jī)密的的行動(dòng)計(jì)計(jì)劃或數(shù)數(shù)據(jù)被泄泄漏出去去，會(huì)錯(cuò)錯(cuò)失很多多商機(jī)，，造成重重大的損損失。案例4：人員流流動(dòng)泄密密原華為3名技術(shù)人人員王志志駿、劉劉寧、秦秦學(xué)軍辭辭職后，，成立了上上海滬科科科技有有限公司司，并將將“竊取取”的核核心技術(shù)術(shù)資料賣賣給了華華為公司司的直接接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)對(duì)手，使使其通過過使用華華為公司司的商業(yè)業(yè)秘密開開發(fā)出與與華為公公司功能能相同的的產(chǎn)品，，2002年8月，深圳圳市檢察察機(jī)關(guān)批批準(zhǔn)逮捕捕王志駿駿等三人人，最終終三人分分別被判判處有期期徒刑2-3年。華為在此此案中的的損失超超過1.8億元人民民幣。給我們的的啟示公司應(yīng)與重重要崗位的的涉密人員員簽訂保密密協(xié)議，通通過法律手手段保障和和維護(hù)公司司的利益。?！缎谭ā返谋Ｗo(hù)--第219條有下列侵犯犯商業(yè)秘密密行為之一一，給商業(yè)業(yè)秘密的權(quán)權(quán)利人造成成重大損失失的，處三三年以下有有期徒刑或或者拘役，，并處或者者單處罰金金；造成特特別嚴(yán)重后后果的，處處三年以上上七年以下下有期徒刑刑，并處罰罰金。（一）以盜盜竊、利誘誘、脅迫或或者其他不不正當(dāng)手段段獲取權(quán)利利人的商業(yè)業(yè)秘密的；；（二）披露露、使用或或者允許他他人使用以以前項(xiàng)手段段獲取的權(quán)權(quán)利人的商商業(yè)秘密的的；（三）違反反約定或者者違反權(quán)利利人有關(guān)保保守商業(yè)秘秘密的要求求，披露、、使用或者者允許他人人使用其所所掌握的商商業(yè)秘密的的。明知或或者應(yīng)知前前款所列行行為，獲取取、使用或或者披露他他人的商業(yè)業(yè)秘密的，，以侵犯商商業(yè)秘密論論。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)對(duì)手或工業(yè)業(yè)間諜竊密密,包括通信、、談話截取取或竊聽、、收集或盜盜取文件資資料廢舊電電腦磁盤、、辦公廢紙紙、工業(yè)垃垃圾等載體體。五、法律法法規(guī)對(duì)商業(yè)業(yè)秘密的保保護(hù)措施行政法的保保護(hù)根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家工商商行政管理理局發(fā)布的的《關(guān)于禁止侵侵犯商業(yè)秘秘密的若干干規(guī)定》的規(guī)定，對(duì)對(duì)侵犯商業(yè)業(yè)秘密的，，工商行政政管理機(jī)關(guān)關(guān)除責(zé)令停停止侵權(quán)行行為外，可可以根據(jù)情情節(jié)處以1萬元以上20萬元以下的的罰款。對(duì)對(duì)侵權(quán)物品品可以作出出如下處理理：（1）責(zé)令并監(jiān)監(jiān)督侵權(quán)人人將載有商商業(yè)秘密的的圖紙、軟軟件及其他他資料償還還權(quán)利人；；（2）監(jiān)督侵權(quán)權(quán)人銷毀使使用權(quán)利人人商業(yè)秘密密生產(chǎn)的、、流入社會(huì)會(huì)將會(huì)造成成商業(yè)秘密密公開的產(chǎn)產(chǎn)品，但權(quán)權(quán)利人同意意收購(gòu)、銷銷售等其他他處理方式式的除外。。五、法律法法規(guī)對(duì)商業(yè)業(yè)秘密的保保護(hù)措施五、法律法法規(guī)對(duì)商業(yè)業(yè)秘密的保保護(hù)措施《合同法》的保護(hù)--第43條。當(dāng)事人在訂訂立合同過過程中知悉悉的商業(yè)秘秘密，無論論合同是否否成立，不不得泄露或或者不正當(dāng)當(dāng)?shù)厥褂谩?。泄露或者者不正?dāng)?shù)氐厥褂迷撋躺虡I(yè)秘密給給對(duì)方造成成損失的，，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)損害賠償償責(zé)任?！秳趧?dòng)法》的保護(hù)--第22條“勞動(dòng)合同同當(dāng)事人可可以在勞動(dòng)動(dòng)合同中約約定：保守守用人單位位商業(yè)秘密密的有關(guān)事事項(xiàng)”。《勞動(dòng)部關(guān)于于企業(yè)職工工流動(dòng)若干干問題的通通知》（1996年10月31日）第二條條規(guī)定：用用人單位與與掌握商業(yè)業(yè)秘密的職職工在勞動(dòng)動(dòng)合同中約約定保守商商業(yè)秘密有有關(guān)事項(xiàng)時(shí)時(shí)，可以約約定在勞動(dòng)動(dòng)合同終止止前或該職職工提出解解除勞動(dòng)合合同后的一一定時(shí)間內(nèi)內(nèi)（不超過過6個(gè)月）調(diào)整整其工作崗崗位，變更更勞動(dòng)合同同中相關(guān)的的內(nèi)容，用用人單位也也可規(guī)定掌掌握商業(yè)秘秘密職工在在終止或解解除勞動(dòng)合合同后的一一定期限（（不超過三三年），不不得到生產(chǎn)產(chǎn)同類產(chǎn)品品或經(jīng)營(yíng)同同類業(yè)務(wù)且且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)關(guān)系的其他他用人單位位任職，也也不得自己己生產(chǎn)與原原單位有競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的的同類產(chǎn)品品或經(jīng)營(yíng)同同類業(yè)務(wù)，，但用人單單位應(yīng)當(dāng)給給予該職工工一定數(shù)額額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)補(bǔ)償。五、法律法法規(guī)對(duì)商業(yè)業(yè)秘密的保保護(hù)措施《勞動(dòng)合同法法》的保護(hù)--第23條用人單位與與勞動(dòng)者可可以在勞動(dòng)動(dòng)合同中約約定保守用用人單位的的商業(yè)秘密密和與知識(shí)識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)關(guān)的保密事事項(xiàng)。對(duì)負(fù)負(fù)有保密義義務(wù)的勞動(dòng)動(dòng)者，用人人單位可以以在勞動(dòng)合合同或者保保密協(xié)議中中與勞動(dòng)者者約定競(jìng)業(yè)業(yè)限制條款款，并約定定在解除或或者終止勞勞動(dòng)合同后后，在競(jìng)業(yè)業(yè)限制期限限內(nèi)按月給給予勞動(dòng)者者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償償。勞動(dòng)者者違反競(jìng)業(yè)業(yè)限制約定定的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)按照約定定向用人單單位支付違違約金五、法律法法規(guī)對(duì)商業(yè)業(yè)秘密的保保護(hù)措施《勞動(dòng)合同法法》的保護(hù)--第24條競(jìng)業(yè)限制的的人員限于于用人單位位的高級(jí)管管理人員、、高級(jí)技術(shù)術(shù)人員和其其他負(fù)有保保密義務(wù)的的人員。競(jìng)競(jìng)業(yè)限制的的范圍、地地域、期限限由用人單單位與勞動(dòng)動(dòng)者約定，，競(jìng)業(yè)限制制的約定不不得違反法法律、法規(guī)規(guī)的規(guī)定。。在解除或或者終止勞勞動(dòng)合同后后，前款規(guī)規(guī)定的人員員到與本單單位生產(chǎn)或或者經(jīng)營(yíng)同同類產(chǎn)品、、從事同類類業(yè)務(wù)的有有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系系的其他用用人單位，，或者自己己開業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)營(yíng)同類產(chǎn)品品、從事同同類業(yè)務(wù)的的競(jìng)業(yè)限制制期限，不不得超過二二年。五、法律法法規(guī)對(duì)商業(yè)業(yè)秘密的保保護(hù)措施《勞動(dòng)合同法法》的保保護(hù)護(hù)--第90條勞動(dòng)動(dòng)者者違違反反本本法法規(guī)規(guī)定定解解除除勞勞動(dòng)動(dòng)合合同同，，或或者者違違反反勞勞動(dòng)動(dòng)合合同同中中約約定定的的保保密密義義務(wù)務(wù)或或者者競(jìng)競(jìng)業(yè)業(yè)限限制制，，給給用用人人單單位位造造成成損損失失的的，，應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)承承擔(dān)擔(dān)賠賠償償責(zé)責(zé)任任五、、法法律律法法規(guī)規(guī)對(duì)對(duì)商商業(yè)業(yè)秘秘密密的的保保護(hù)護(hù)措措施施其他他相相關(guān)關(guān)法法律律法法規(guī)規(guī)的的保保護(hù)護(hù)《民法法通通則則》（1987年1月1日））《反不不正正當(dāng)當(dāng)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)法法》（1993年9月2日））《科學(xué)學(xué)技技術(shù)術(shù)進(jìn)進(jìn)步步法法》（1993年10月1日））《關(guān)于于審審理理科科技技糾糾紛紛案案件件的的若若干干問問題題的的規(guī)規(guī)定定》（最最高高人人民民法法院院，，1995年4月2日））《促進(jìn)進(jìn)科科技技成成果果轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化化法法》(1996年10月1日)《關(guān)于于加加強(qiáng)強(qiáng)科科技技人人員員流流動(dòng)動(dòng)中中技技術(shù)術(shù)秘秘密密管管理理的的若若干干意意見見》(國(guó)家家科科委委，，1997年7月2日)《與貿(mào)貿(mào)易易有有關(guān)關(guān)的的知知識(shí)識(shí)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)權(quán)協(xié)協(xié)議議》(2001年11月10日簽簽訂訂)五、、法法律律法法規(guī)規(guī)對(duì)對(duì)商商業(yè)業(yè)秘秘密密的的保保護(hù)護(hù)措措施施六、、商商業(yè)業(yè)秘秘密密的的泄泄密密途途徑徑使商商業(yè)業(yè)秘秘密密被被不不應(yīng)應(yīng)知知悉悉者者知知悉悉的的；；使商商業(yè)業(yè)秘秘密密超超出出限限定定的的接接觸觸范范圍圍，，而而不不能能證證明明未未被被不不應(yīng)應(yīng)知知悉悉者者知知悉悉的的；；什么么是是泄泄露露商商業(yè)業(yè)秘秘密密的的行行為為1、內(nèi)內(nèi)部部人人主主動(dòng)動(dòng)泄泄密密內(nèi)部部竊竊取取跳槽槽泄泄密密保密密措措施施不不當(dāng)當(dāng)出版版泄泄密密六、、商商業(yè)業(yè)秘秘密密的的泄泄密密途途徑徑2、外外部部人人竊竊密密收買買內(nèi)內(nèi)部部人人策策略略偷梁梁換換柱柱策略略直接接測(cè)測(cè)探探策策略略間諜諜策策略略六、、商商業(yè)業(yè)秘秘密密的的泄泄密密途途徑徑計(jì)算算機(jī)機(jī)泄泄密密主主要要途途徑徑-網(wǎng)絡(luò)絡(luò)泄泄密密臺(tái)灣灣間間諜諜入入侵侵?jǐn)?shù)數(shù)百百個(gè)個(gè)大大陸陸機(jī)機(jī)密密網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)，，特特別別針針對(duì)對(duì)大大陸陸的的簡(jiǎn)簡(jiǎn)體體中中文文系系統(tǒng)統(tǒng)，，制制作作特特殊殊的的木木馬馬病病毒毒，，而而且且根根本本不不能能被被常常規(guī)規(guī)的的殺殺毒毒軟軟件件發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)；；使使該該計(jì)計(jì)算算機(jī)機(jī)成成為為肉肉機(jī)機(jī)；；再再通通過過U盤的的混混用用竊竊密密。。計(jì)算算機(jī)機(jī)泄泄密密主主要要途途徑徑關(guān)鍵網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技技術(shù)及及軟件件受制制于人人--漏洞與與后門門計(jì)算機(jī)機(jī)泄密密主要要途徑徑控制你你的電電腦，，soeasy！六、商商業(yè)秘秘密的的管理理1、商業(yè)業(yè)秘密密本身身的管管理管理商商業(yè)秘秘密本本身的的基本本思路路將商商業(yè)秘秘密與與外界界進(jìn)行行隔離離。區(qū)域管管理：：嚴(yán)格格的控控制接接觸商商業(yè)秘秘密的的人數(shù)數(shù)電腦管管理：：設(shè)置置保密密“防防火墻墻”2、員工工商業(yè)業(yè)秘密密的管理--強(qiáng)化保保密意意識(shí)六、商商業(yè)秘秘密的的管理理1、不泄泄露公公司商商業(yè)秘秘密2、不在在無保保密保保障的的場(chǎng)所所閱辦辦、存存放公公司商商業(yè)秘秘密文文件、、資料料－保保密柜柜3、不在在私人人通信信及公公開發(fā)發(fā)表文文章、、著作作中涉涉及公公司商商業(yè)秘秘密4、不在在公開開宣傳傳報(bào)道道或接接受記記者采采訪中中涉及及公司司商業(yè)業(yè)秘密密--涉密人人防規(guī)規(guī)劃上上網(wǎng)六、商商業(yè)秘秘密的的管理理5、不在在出國(guó)國(guó)和接接待境境外人人員等等涉外外活動(dòng)動(dòng)中涉涉及公公司商商業(yè)秘秘密--保密提提醒、、簽訂訂保密密承諾諾身披友友誼外外衣，，一副君君子面面貌，，專偷技技術(shù)情情報(bào)，，卻打交交流旗旗號(hào)，，小心，，著了了賊道道！六、商商業(yè)秘秘密的的管理理6.不在無無技術(shù)術(shù)防范范措施施的計(jì)計(jì)算機(jī)機(jī)網(wǎng)上上處理理、傳傳輸、、保存存涉密密材料料－涉涉密信信息不不上網(wǎng)網(wǎng)，上上網(wǎng)信信息不不涉密密六、商商業(yè)秘秘密的的管理理7.不準(zhǔn)用用普通通電話話、傳傳真等等無保保密措措施的的通信信設(shè)備備和普普通郵郵政傳傳輸涉涉密材材料手機(jī)在在開機(jī)機(jī)、待待機(jī)、、關(guān)機(jī)機(jī)狀態(tài)態(tài)下都都可能能泄密密《諜影重重重3》《竊聽風(fēng)云云》六、商業(yè)業(yè)秘密的的管理8.不與親友友和無關(guān)關(guān)人員談?wù)務(wù)摴舅旧虡I(yè)秘秘密六、商業(yè)業(yè)秘密的的管理9、不擅自自攜帶秘秘密文件件、資料料進(jìn)入公公共場(chǎng)所所或進(jìn)行行社交活活動(dòng)10、不擅自自攜帶公公司商業(yè)業(yè)秘密、、資料和和物品出出境11、不擅自自對(duì)外出出口、提提供公司司商業(yè)秘秘密技術(shù)術(shù)或資料料--審批12、不擅自自復(fù)制、、摘抄、、銷毀或或私自留留存公司司商業(yè)秘秘密文件件、資料料13、對(duì)所承承擔(dān)的科科研、實(shí)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目目過程中中，所形形成的涉涉密文件件和原始始數(shù)據(jù)，，要及時(shí)時(shí)整理，，送交課課題負(fù)責(zé)責(zé)人，按按有關(guān)規(guī)規(guī)定保管管14、對(duì)所需需用的密密級(jí)文件件、資料料，要嚴(yán)嚴(yán)格辦理理手續(xù)，，未經(jīng)有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)，，不準(zhǔn)外外借或復(fù)復(fù)制六、商業(yè)業(yè)秘密的的管理15、對(duì)外交交流學(xué)術(shù)術(shù)材料或或發(fā)表文文章，須須經(jīng)審批批16、認(rèn)真保保管在用用的涉密密資料；；凡作廢廢的涉密密資料底底稿，不不準(zhǔn)倒入入公共垃垃圾箱或或以廢物物出賣，，及時(shí)銷銷毀17、調(diào)離工工作時(shí)，，要如數(shù)數(shù)上交涉涉密文件件、資料料，不得得私自留留存18、發(fā)生遺遺失泄密密事件及及時(shí)上報(bào)報(bào)六、商業(yè)業(yè)秘密的的管理不瞎傳不亂丟不獵奇不上當(dāng)法規(guī)已出出臺(tái)，紅紅線已已劃出，，不要因因?yàn)樽约杭翰簧髟煸斐刹豢煽赏旎氐牡暮蠛蠊?、商業(yè)業(yè)秘密的的管理七、商業(yè)業(yè)秘密危危機(jī)的應(yīng)應(yīng)對(duì)1、起訴侵侵權(quán)人的的舉證方方向侵權(quán)人商業(yè)秘密密的有效效性不正當(dāng)手手段獲取取遭受的損損失43是指擁有有商業(yè)秘秘密的原原告，提提供證據(jù)據(jù)證明被被告與其其商業(yè)秘秘密有““接