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作者:唐納.薩爾譯者:李田樹/李芳齡成功不墜─最適者再生「變革~在成功高峰時(shí)」哈佛商學(xué)院新世代管理大師--唐納.薩爾來臺(tái)演講,引起各界熱烈迴響,超過三千位企業(yè)人士參與演講,暢談臺(tái)灣面對(duì)未來的致勝關(guān)鍵,掌握關(guān)鍵機(jī)會(huì)。演講內(nèi)容精彩摘要,與讀者分享大師的前瞻洞見。1
Whydogoodcompaniesgobad?卓越企業(yè)為何盛極而衰?
2Whydogoodcompaniesgobad?卓Reality:Trappedbycommitments
陷入「承諾」的陷阱3Reality:TrappedbycommitmentTosucceedmanagersmust
makecommitments
成功不墜——領(lǐng)導(dǎo)人必須做出承諾4Tosucceedmanagersmust
makeHowdomanagerscommit?
承諾的類型Invest投資(R&D,acquisitions,advertising)Disinvest撤資(exitbusiness,killproduct)Promisepublicly公開保證(earningsguidance,goal)Assertpublicly公開主張(definemarket,declareenemy)Forgepartnerships形成合作夥伴(largeinvestor, majorcustomer)Personneldecisions人事決策
(hire,fire,promote)Definemetrics界定衡量標(biāo)準(zhǔn)
(successmeasures,compensation)詳見本書P545Howdomanagerscommit?
承諾的類型IWhatdomanagerscommitto?
領(lǐng)導(dǎo)人做哪些承諾?
詳見本書P846Whatdomanagerscommitto?
領(lǐng)導(dǎo)Providefocus聚焦Conferefficiency效率
Buildcompetitiveadvantage建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)Detercompetitors嚇阻競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Inspirethetroops鼓舞士氣Benefitsofcommitments
承諾的效益
7Providefocus聚焦BenefitsofcoCOMMITMENTSHARDEN僵化的承諾會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)慣性VALUES價(jià)值RELATIONSHIPS關(guān)係PROCESSES流程FRAMES架構(gòu)RESOURCES資源DOGMAS教條SHACKLES桎梏ROUTINES例行作業(yè)BLINDERS眼罩MILLSTONES重?fù)?dān)8COMMITMENTSHARDENVALUESRELATIACTIVEINERTIA行動(dòng)慣性ENVIRONMENT環(huán)境改變VALUES價(jià)值RELATIONSHIPS關(guān)係PROCESSES流程FRAMES架構(gòu)RESOURCES資源DOGMAS教條SHACKLES桎梏ROUTINES例行作業(yè)BLINDERS眼罩MILLSTONES重?fù)?dān)詳見本書P909ACTIVEINERTIAENVIRONMENTVALUECommontraps
常見的行動(dòng)慣性陷阱Weareagrowthcompany(SiebelSystems)我們是成長(zhǎng)公司Ourcompetitorsareourenemies(CompaqvsIBM)我們對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者瞭如指掌
Biggerisbetter(NationalWestminster)我們是業(yè)界第一
Ourbrandistheproduct(Lego)我們的品牌就代表產(chǎn)品
Wedoitallinhouse(LauraAshley)重要事情都自己做
Ourtechnologyisafortress(Xerox)我們的技術(shù)無人能及
Wehavea“bible”forcriticalprocesses(BancOne)我們已將重要流程寫成「聖經(jīng)」Wehireandpromotepeoplelikeus(Daewoo)我們晉用、提拔和我們一樣的人Weallagreeoneverything(Compaq)我們以共識(shí)決做成決策詳見本書P13810Commontraps
常見的行動(dòng)慣性陷阱WeareaHowcanyoubreakfreeofactiveinertia?
如何跳脫行動(dòng)慣性?11HowcanyoubreakfreeofactiSELECTANANCHOR選擇固定樁〔著力點(diǎn)〕SECUREIT釘牢固定樁〔著力點(diǎn)〕ALIGNTHEREST重整組織其餘部分TheThreeStepsofTransformingCommitments轉(zhuǎn)型承諾三階段VALUES價(jià)值RELATIONSHIPS關(guān)係PROCESSES流程FRAMES架構(gòu)RESOURCES資源DOGMAS教條SHACKLES桎梏ROUTINES例行作業(yè)BLINDERS眼罩MILLSTONES重?fù)?dān)VALUES價(jià)值NEWFRAME新架構(gòu)RELATIONSHIPS關(guān)係PROCESSES流程RESOURCES資源12SELECTANANCHORSECUREITALIGNSECUREITALIGNTHEREST1)SELECTANANCHORSELECTANANCHOR選擇固定樁〔著力點(diǎn)〕DOGMAS教條SHACKLES桎梏ROUTINES例行作業(yè)BLINDERS眼罩MILLSTONES重?fù)?dān)VALUES價(jià)值RELATIONSHIPS關(guān)係PROCESSES流程FRAMES架構(gòu)RESOURCES資源VALUES價(jià)值NEWFRAME新架構(gòu)RELATIONSHIPS關(guān)係PROCESSES流程RESOURCES資源13SECUREITALIGNTHEREST1)SELEProject-basedprocesses專案導(dǎo)向流程particularlynewproductdevelopment新產(chǎn)品研發(fā)memodescribed“dayinthelife”強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)型presentedclearalternativetocurrentfunctionalfiefdoms提供明確替代方案onefocalcommitmentversusmany單一VS多目標(biāo)SELECTANANCHOR選擇著力點(diǎn)14Project-basedprocesses專案導(dǎo)向流程Processes:流程Oticon“project-basedprocesses”奧迪康〔專案導(dǎo)向流程〕Allied-Signal“sixsigma”聯(lián)合訊號(hào)〔六標(biāo)準(zhǔn)差〕Frames:架構(gòu)IBM“integratedcustomersolutions”IBM〔客戶整合解決方案〕Relationship:關(guān)係Lloyds-TSB“shareholderscomefirst”英國(guó)駿懋銀行〔股東價(jià)值〕Resources:資源Samsung“world-classtechnologyandbrand”三星〔領(lǐng)導(dǎo)品牌〕Values:價(jià)值McKinsey“professionalvalues”麥肯錫〔專業(yè)價(jià)值〕CHOICEOFANCHORS可能的著力點(diǎn)選項(xiàng)15Processes:流程CHOICEOFANCHORS3)ALIGNTHERESTDOGMAS教條SHACKLES桎梏ROUTINES例行作業(yè)BLINDERS眼罩MILLSTONES重?fù)?dān)VALUES價(jià)值RELATIONSHIPS關(guān)係PROCESSES流程FRAMES架構(gòu)RESOURCES資源VALUES價(jià)值NEWFRAME新架構(gòu)RELATIONSHIPS關(guān)係PROCESSES流程RESOURCES資源ALIGNTHEREST重整組織其餘部分SELECTANANCHOR選擇固定樁〔著力點(diǎn)〕SECUREIT釘牢固定樁〔著力點(diǎn)〕163)ALIGNTHERESTDOGMASSHACKLESevendeadlysins七個(gè)致命過失1.Repeatwhatworkedlasttime(Sunbeam)重複過去奏效的方法2.Failtorunthenumbers(AT&T)忽略盤算財(cái)務(wù)數(shù)字3.Don’tsweatthedetails不注重細(xì)節(jié)4.Delegatethehardwork把艱難的工作交給他人5.Slowexit(Firestone)半調(diào)子6.Ignorecorevalues(ArthurAndersen)忽視核心價(jià)值7.Holdontocommitmentstoolong(Lloyds-TSB)執(zhí)著於已經(jīng)過期的承諾17Sevendeadlysins七個(gè)致命過失1.Repe成功不墜─最適者再生延伸閱讀18成功不墜─最適者再生延伸閱讀18演講完畢,謝謝觀看!演講完畢,謝謝觀看!
作者:唐納.薩爾譯者:李田樹/李芳齡成功不墜─最適者再生「變革~在成功高峰時(shí)」哈佛商學(xué)院新世代管理大師--唐納.薩爾來臺(tái)演講,引起各界熱烈迴響,超過三千位企業(yè)人士參與演講,暢談臺(tái)灣面對(duì)未來的致勝關(guān)鍵,掌握關(guān)鍵機(jī)會(huì)。演講內(nèi)容精彩摘要,與讀者分享大師的前瞻洞見。20
Whydogoodcompaniesgobad?卓越企業(yè)為何盛極而衰?
21Whydogoodcompaniesgobad?卓Reality:Trappedbycommitments
陷入「承諾」的陷阱22Reality:TrappedbycommitmentTosucceedmanagersmust
makecommitments
成功不墜——領(lǐng)導(dǎo)人必須做出承諾23Tosucceedmanagersmust
makeHowdomanagerscommit?
承諾的類型Invest投資(R&D,acquisitions,advertising)Disinvest撤資(exitbusiness,killproduct)Promisepublicly公開保證(earningsguidance,goal)Assertpublicly公開主張(definemarket,declareenemy)Forgepartnerships形成合作夥伴(largeinvestor, majorcustomer)Personneldecisions人事決策
(hire,fire,promote)Definemetrics界定衡量標(biāo)準(zhǔn)
(successmeasures,compensation)詳見本書P5424Howdomanagerscommit?
承諾的類型IWhatdomanagerscommitto?
領(lǐng)導(dǎo)人做哪些承諾?
詳見本書P8425Whatdomanagerscommitto?
領(lǐng)導(dǎo)Providefocus聚焦Conferefficiency效率
Buildcompetitiveadvantage建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)Detercompetitors嚇阻競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Inspirethetroops鼓舞士氣Benefitsofcommitments
承諾的效益
26Providefocus聚焦BenefitsofcoCOMMITMENTSHARDEN僵化的承諾會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)慣性VALUES價(jià)值RELATIONSHIPS關(guān)係PROCESSES流程FRAMES架構(gòu)RESOURCES資源DOGMAS教條SHACKLES桎梏ROUTINES例行作業(yè)BLINDERS眼罩MILLSTONES重?fù)?dān)27COMMITMENTSHARDENVALUESRELATIACTIVEINERTIA行動(dòng)慣性ENVIRONMENT環(huán)境改變VALUES價(jià)值RELATIONSHIPS關(guān)係PROCESSES流程FRAMES架構(gòu)RESOURCES資源DOGMAS教條SHACKLES桎梏ROUTINES例行作業(yè)BLINDERS眼罩MILLSTONES重?fù)?dān)詳見本書P9028ACTIVEINERTIAENVIRONMENTVALUECommontraps
常見的行動(dòng)慣性陷阱Weareagrowthcompany(SiebelSystems)我們是成長(zhǎng)公司Ourcompetitorsareourenemies(CompaqvsIBM)我們對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者瞭如指掌
Biggerisbetter(NationalWestminster)我們是業(yè)界第一
Ourbrandistheproduct(Lego)我們的品牌就代表產(chǎn)品
Wedoitallinhouse(LauraAshley)重要事情都自己做
Ourtechnologyisafortress(Xerox)我們的技術(shù)無人能及
Wehavea“bible”forcriticalprocesses(BancOne)我們已將重要流程寫成「聖經(jīng)」Wehireandpromotepeoplelikeus(Daewoo)我們晉用、提拔和我們一樣的人Weallagreeoneverything(Compaq)我們以共識(shí)決做成決策詳見本書P13829Commontraps
常見的行動(dòng)慣性陷阱WeareaHowcanyoubreakfreeofactiveinertia?
如何跳脫行動(dòng)慣性?30HowcanyoubreakfreeofactiSELECTANANCHOR選擇固定樁〔著力點(diǎn)〕SECUREIT釘牢固定樁〔著力點(diǎn)〕ALIGNTHEREST重整組織其餘部分TheThreeStepsofTransformingCommitments轉(zhuǎn)型承諾三階段VALUES價(jià)值RELATIONSHIPS關(guān)係PROCESSES流程FRAMES架構(gòu)RESOURCES資源DOGMAS教條SHACKLES桎梏ROUTINES例行作業(yè)BLINDERS眼罩MILLSTONES重?fù)?dān)VALUES價(jià)值NEWFRAME新架構(gòu)RELATIONSHIPS關(guān)係PROCESSES流程RESOURCES資源31SELECTANANCHORSECUREITALIGNSECUREITALIGNTHEREST1)SELECTANANCHORSELECTANANCHOR選擇固定樁〔著力點(diǎn)〕DOGMAS教條SHACKLES桎梏ROUTINES例行作業(yè)BLINDERS眼罩MILLSTONES重?fù)?dān)VALUES價(jià)值RELATIONSHIPS關(guān)係PROCESSES流程FRAMES架構(gòu)RESOURCES資源VALUES價(jià)值NEWFRAME新架構(gòu)RELATIONSHIPS關(guān)係PROCESSES流程RESOURCES資源32SECUREITALIGNTHEREST1)SELEProject-basedprocesses專案導(dǎo)向流程particularlynewproductdevelopment新產(chǎn)品研發(fā)memodescribed“dayinthelife”強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)型presentedclearalternativetocurrentfunctionalfiefdoms提供明確替代方案onefocalcommitmentversusmany單一VS多目標(biāo)SELECTANANCHOR選擇著力點(diǎn)33Project-basedprocesses專案導(dǎo)向流程Processes:流程Oticon“project-basedprocesses”奧迪康〔專案導(dǎo)向流程〕Allied-Signal“sixsigma”聯(lián)合訊號(hào)〔六標(biāo)準(zhǔn)差〕Frames:架構(gòu)IBM“integratedcustomersolutions”IBM〔客戶整合解決方案〕Relationship:關(guān)係Lloyds-TSB“shareholderscomefirst”英國(guó)駿懋銀行〔股東價(jià)值〕Resources:資源Samsung“world-classtechnologyandbrand”
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