工廠(chǎng)勞動(dòng)合同書(shū)(一)（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)工廠(chǎng)勞動(dòng)合同書(shū)(一)甲方:_?__地址?:___郵?碼:___?電話(huà):__?_法定代?表人或委托?代表人:_?__職務(wù):?___乙?方:___?性別:_?__年齡:?___居?民___號(hào)?碼:___?__年_?_月__日?根據(jù)《_?__勞動(dòng)法?》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商同意，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同期限第?一條本合同?為_(kāi)__期?合同。工廠(chǎng)勞動(dòng)合同書(shū)(一)（二）?本合同__?_終止。?二、工作內(nèi)?容第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?___崗位?(工種)工?作。第三?條乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件執(zhí)行定?時(shí)工作制的?，甲方安排?乙方每日工?作時(shí)間不超?過(guò)___小?時(shí)，平均每?周不超過(guò)_?__小時(shí)。?甲方保證乙?方每周至少?休息一日，?甲方由于工?作需要，經(jīng)?與工會(huì)和乙?方協(xié)商后可?以延長(zhǎng)工作?時(shí)間，一般?每日不得超?過(guò)___小?時(shí)，因特殊?原因需要延?長(zhǎng)工作時(shí)間?的，在保障?乙方身體健?康的條件下?延長(zhǎng)工作時(shí)?間每日不得?超過(guò)___?小時(shí)，每月?不得超過(guò)_?__小時(shí)。?執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制的，平?均日和平均?周工作時(shí)間?不超過(guò)法定?標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)?間。執(zhí)行?不定時(shí)工作?制的，工作?和休息休假?乙方自行安?排。第五?條甲方延長(zhǎng)?乙方工作時(shí)?間，應(yīng)安排?乙方同等時(shí)?間倒休或依?法支付加班?加點(diǎn)工資。?第六條甲?方為乙方提?供必要的勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)工具，建?立健全生產(chǎn)?工藝流程，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)按?照國(guó)家或市?有關(guān)部門(mén)的?規(guī)定___?安排乙方進(jìn)?行健康檢查?。第七條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬第八條?甲方的工資?分配應(yīng)遵循?按勞分配原?則，實(shí)行同?工同酬。?第九條執(zhí)行?定時(shí)工作制?或綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?的，乙方完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，甲?方每月__?日以貨幣形?式足額支付?乙方工資，?工資不低于?__元，其?中試用期間?工資__元?。執(zhí)行不?定時(shí)工作制?的工資__?_元。第?十條甲方安?排乙方加班?或延長(zhǎng)工作?時(shí)間超過(guò)本?合同第四條?第___款?規(guī)定的，按?《勞動(dòng)法》?第___條?支付工資報(bào)?酬。第十?一條由于甲?方生產(chǎn)任務(wù)?不足，使乙?方下崗待工?的，甲方保?證乙方的月?生活費(fèi)不低?于___元?。五、保?險(xiǎn)福利待遇?第十二條?甲乙雙方應(yīng)?按國(guó)家和市?社會(huì)保險(xiǎn)的?有關(guān)規(guī)定交?納職工養(yǎng)老?、失業(yè)和大?病醫(yī)療統(tǒng)籌?及其他社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用。?甲方應(yīng)為?乙方填寫(xiě)《?職工養(yǎng)老保?險(xiǎn)手冊(cè)》。?雙方解除、?終止勞動(dòng)合?同，《職工?養(yǎng)老保險(xiǎn)手?冊(cè)》按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移。?第十三條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，其病假工?資、疾病救?濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療?待遇按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?工資和醫(yī)療?保險(xiǎn)待遇按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十五條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇:六?、勞動(dòng)紀(jì)律?第十六條?乙方應(yīng)遵守?甲方依法規(guī)?定的規(guī)章制?度;嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?