學(xué)生實習(xí)三方協(xié)議

第5頁共5頁學(xué)生實習(xí)三方協(xié)議甲?方（學(xué)校）?：聯(lián)系電?話：地址?：乙方（?實習(xí)單位）?：聯(lián)系電?話：地址?：丙方（?學(xué)生）：?___號碼?：聯(lián)系電?話：地址?：風(fēng)險提?示：基本信?息基本信息?包括協(xié)議雙?方的必要資?料，如__?_姓名、證?件號碼、單?位名稱。為?了避免爭議?發(fā)生時，無?法聯(lián)系到當(dāng)?事人。實習(xí)?協(xié)議上最好?還要有__?_的聯(lián)系地?址，單位的?法定代表人?和聯(lián)系地址?。同時，_?__要注意?與自己簽署?實習(xí)協(xié)議的?單位是否是?合法設(shè)立的?單位。為?了使教育更?好的為企業(yè)?服務(wù)，進(jìn)一?步加強工學(xué)?結(jié)合，改革?教育模式。?強化學(xué)生實?習(xí)與就業(yè)，?全面鍛煉學(xué)?生能力，為?企業(yè)培養(yǎng)技?能性、創(chuàng)新?型人才，現(xiàn)?根據(jù)本校教?學(xué)計劃就本?次實習(xí)相關(guān)?事宜，學(xué)校?、實習(xí)單位?、學(xué)生三方?協(xié)商一致，?簽訂如下實?習(xí)協(xié)議并共?同遵守。?一、實習(xí)期?限：___?年___月?___日至?___年_?__月__?_日止。?二、實習(xí)期?工作學(xué)習(xí)時?間：按照乙?方制定的作?息時間執(zhí)行?。三、實?習(xí)期津貼：?基本津貼：?RMB__?_/月（丙?方需按國家?要求繳納個?人所得稅，?由乙方代繳?）；倒班津?貼（如適用?）：按乙方?職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放津貼發(fā)放?日與乙方員?工薪水發(fā)放?日相同；丙?方在病、事?假期間（按?天數(shù)）不享?有基本津貼?。風(fēng)險提?示：意外風(fēng)?險實習(xí)協(xié)?議中最最重?要的，就是?約定風(fēng)險責(zé)?任的承擔(dān)。?___在工?作中間，如?果損壞了一?些貴重物品?該如何處理?，如果過錯?導(dǎo)致?lián)p失了?重要的業(yè)務(wù)?收入，該如?何處理。雖?然通常情況?下，___?參與不了重?要工作，不?會造成這樣?的損失。但?是一旦發(fā)生?，有所約定?有利于解決?問題。四?、甲方責(zé)任?：1、按?乙方企業(yè)發(fā)?展方向推薦?學(xué)生參加企?業(yè)___選?拔。2、?負(fù)責(zé)好實習(xí)?動員工作，?為搞好實習(xí)?奠定基礎(chǔ)。?3、做好?實習(xí)期間進(jìn)?度檢查及信?息反饋工作?，保證實習(xí)?工作質(zhì)量。?4、__?_學(xué)生搞好?實習(xí)小結(jié)，?以及實習(xí)報?告評審。?5、對在實?習(xí)期間違_?__律、法?規(guī)以及乙方?內(nèi)部規(guī)章制?度的___?，及時配合?乙方對其教?育，視情況?回校后再教?育。6、?由于教學(xué)安?排，需__?_返校，應(yīng)?提前通知乙?方。五、?乙方責(zé)任：?1、按乙?方企業(yè)發(fā)展?的方向和用?人需求，公?平公正的進(jìn)?行___選?拔，并告知?甲方最終錄?用___。?2、提供?足夠的實習(xí)?場地，相關(guān)?設(shè)備、設(shè)施?。安排實習(xí)?指導(dǎo)教師，?結(jié)合企業(yè)生?產(chǎn)實際，安?排好甲方學(xué)?生實習(xí)時間?。3、配?合甲方作好?實習(xí)學(xué)生的?考勤、考核?，并根據(jù)甲?方的要求，?安排實習(xí)學(xué)?生返校。?4、及時向?甲方反饋學(xué)?生實習(xí)中出?現(xiàn)問題，并?配合甲方落?實學(xué)生有關(guān)?實習(xí)方面的?問題。5?、對學(xué)生進(jìn)?行安全和紀(jì)?律教育。?6、乙方對?在本企業(yè)實?習(xí)的學(xué)生根?據(jù)實習(xí)教育?計劃的要求?，按考核每?月給予適當(dāng)?的實習(xí)補助?。7、學(xué)?生實習(xí)期滿?后，乙方會?根據(jù)學(xué)生實?習(xí)期間表現(xiàn)?進(jìn)行最終考?核，乙方有?權(quán)優(yōu)先錄用?通過考核的?___。?風(fēng)險提示：?工傷實習(xí)?的在校學(xué)生?不能算是法?律意義上的?勞動者，他?們因而也不?具備工傷保?險賠償?shù)闹?體資格。_?__一旦發(fā)?生工傷，實?習(xí)單位須依?法承擔(dān)雇主?責(zé)任，即人?身損害賠償?，因此所帶?來的風(fēng)險相?當(dāng)大。因此?，建議用人?單位為__?_繳納商業(yè)?保險，彌補?不能繳納工?傷、醫(yī)療保?險的風(fēng)險。?8、每月?根據(jù)丙方實?際出勤情況?按時支付實?習(xí)津貼。在?實習(xí)期間為?丙方購買商?業(yè)保險（包?括一年定期?壽險及意外?傷害保險）?和補充商業(yè)?醫(yī)療保險。?六、丙方?責(zé)任：1?、按照實習(xí)?計劃完成相?應(yīng)的實習(xí)任?務(wù)。2、?遵守法律、?法規(guī)以及實?習(xí)單位以及?實地地點或?現(xiàn)場的規(guī)定?和各項安全?生產(chǎn)操作規(guī)?程。3、?服從乙方主?管人員的實?習(xí)安排，按?乙方要求完?成制訂的工?作及培訓(xùn)任?務(wù)。4、?如因急病不?能出勤，應(yīng)?盡快致電乙?方。如因病?因事須請假?，應(yīng)提前向?乙方主管人?員提出申請?并獲得批準(zhǔn)?。5、丙?方需在次月?號前上交上?月的考勤記?錄給乙方工?資組，延遲?上交將會影?響津貼的發(fā)?放。6、?丙方可享受?國家規(guī)定節(jié)?假日，與乙?方員工相同?。風(fēng)險提?示：商業(yè)_?__實習(xí)?期間，__?_有可能知?悉實習(xí)單位?的商業(yè)__?_。而且，?由于雙方并?不存在較強?的感情基礎(chǔ)?和法律約束?，實習(xí)單位?的知識產(chǎn)權(quán)?和商業(yè)__?_有被泄露?甚至惡意的?可能。因此?，需在協(xié)議?中明確約定?保密條款，?防止此類情?況的發(fā)生，?避免損失。?7、保守?乙方的商業(yè)?___，不?得向外界泄?露公司的任?何資料及信?息，實習(xí)結(jié)?束時向主管?人員交還所?有屬于公司?的資料和物?品。8、?如對公司紀(jì)?律和安全規(guī)?定有不明白?的地方，須?先向主管人?員咨詢，避?免由此而造?成的違反紀(jì)?律和安全規(guī)?定的行為。?9、在實?習(xí)期間如因?個人的理由?要離開乙方?的，須提前?___天以?書面形式向?乙方提出。?10、因?違反本章節(jié)?相關(guān)規(guī)定造?成對乙方及?任何第三人?的損失，由?丙方承擔(dān)責(zé)?任。七、?其它：1?、實習(xí)期間?乙方?jīng)]有義?務(wù)提供本協(xié)?議約定以外?的任何福利?。2、甲?乙雙方應(yīng)按?照中國有關(guān)?法律和規(guī)定?行事。3?、如因個別?學(xué)生不能勝?任本職工作?或嚴(yán)重違反?公司紀(jì)律，?乙方保留取?消其實習(xí)資?格以及追償?損失的權(quán)利?。4、本?協(xié)議未提及?事宜，協(xié)議?各方應(yīng)以合?作精神共同?協(xié)商解決。?如協(xié)議不成?，三方同意?將爭議提交?乙方所在地?人民法院管?轄。本協(xié)?議一式叁份?，甲、乙、?丙叁方各執(zhí)?一份，本協(xié)?議自三方簽?字蓋章日起?生效。甲?方（蓋章）