協(xié)會推薦合同協(xié)議書

第5頁共5頁協(xié)會推薦合同協(xié)議書?甲方：地?址：法定?代表人：?聯(lián)系電話：?乙方：?地址：法?定代表人：?聯(lián)系電話?：甲乙雙?方根據(jù)平等?自愿，協(xié)商?一致的原則?，由乙方根?據(jù)甲方工作?需要，向其?提供從事

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工作的勞?務(wù)人員

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名（以?下簡稱勞務(wù)?人員），現(xiàn)?就雙方責(zé)任?及有關(guān)事宜?達成如下協(xié)?議：一、?協(xié)議期限：?協(xié)議期限?自

年?

月?

日?起至

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年

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月

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?日止。本協(xié)?議期滿后如?雙方無異議?，則本協(xié)議?可自動向下?順延。二?、甲方的責(zé)?任：1、?

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向乙方?提供勞務(wù)人?員的詳細花?名冊，用以?備案；2?、

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負責(zé)?安排勞務(wù)人?員的工作崗?位，為勞務(wù)?人員提供必?要的工作條?件和環(huán)境，?對勞務(wù)人員?進行日常管?理和業(yè)務(wù)指?導(dǎo)；3、?

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甲方應(yīng)?嚴格執(zhí)行《?勞動法》中?有關(guān)工作時?間和休息休?假制度的規(guī)?定，確保勞?務(wù)人員的合?法權(quán)益；?4、

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負?責(zé)將甲方依?據(jù)規(guī)定和約?定應(yīng)承擔(dān)的?勞務(wù)人員的?各項社會保?險、公積金?及工資、福?利等費用，?連同勞務(wù)管?理費（每人?每月

元?）于每月員?工工資支付?前二天內(nèi)匯?入乙方帳戶?；（開戶行?：

?帳號：）；?5、

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?負責(zé)依照單?位的規(guī)章制?度對勞務(wù)人?員進行管理?，對違反單?位規(guī)章制度?和勞動紀律?（內(nèi)容必須?符合國家各?項法律、法?規(guī)）的勞務(wù)?人員，享有?行政處罰權(quán)?；6、

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試用期內(nèi)?，勞務(wù)人員?不符合甲方?錄用條件的?（內(nèi)容必須?符合國家各?項法律、法?規(guī)），甲方?有權(quán)將其退?還乙方，乙?方必須負責(zé)?調(diào)換。經(jīng)過?培訓(xùn)后勞務(wù)?人員仍不能?正常工作的?，甲方仍有?權(quán)將該勞務(wù)?人員退還乙?方，提前結(jié)?束其服務(wù)期?；7、

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試用期滿?后，甲方若?在約定的服?務(wù)期內(nèi)提前?終止本協(xié)議?的履行的，?應(yīng)提前__?_日以書面?形式通知乙?方，并按《?勞動法》及?相關(guān)規(guī)定支?付勞務(wù)人員?經(jīng)濟補償金?；8、

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本協(xié)議期?內(nèi)，因履行?協(xié)議的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本協(xié)議無?法履行，雙?方可就協(xié)議?的變更、終?止進行友好?協(xié)商。9?、

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本協(xié)?議期滿，甲?方有權(quán)向乙?方提出終止?勞務(wù)派遣或?延長派遣期?限的要求，?但需提前_?__日通知?乙方；1?0、勞務(wù)人?員有下列情?形之一的，?甲方不得解?除本協(xié)議：?（1）患?職業(yè)病或因?工負傷，經(jīng)?勞動能力鑒?定確定為_?__至6級?的；（2?）患病或非?因工負傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的；?（3）女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的；?（4）法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。三、?乙方的責(zé)任?：1、

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負責(zé)辦理?勞務(wù)人員錄?用手續(xù)，與?勞務(wù)人員簽?訂勞動合同?（勞動合同?期限與甲、?乙雙方所簽?的《人才派?遣協(xié)議》一?致）；2?、

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負責(zé)?管理勞務(wù)人?員的人事檔?案及勞務(wù)人?員的黨__?_關(guān)系；勞?務(wù)人員是大?中專畢業(yè)生?、歸國留學(xué)?生的，為其?辦理報道、?落戶手續(xù)；?3、

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?負責(zé)配合企?業(yè)作好勞務(wù)?人員工作期?間的業(yè)務(wù)、?技能等培訓(xùn)?的___和?安排工作；?負責(zé)對勞務(wù)?人員進行敬?業(yè)愛崗、職?業(yè)道德、經(jīng)?濟形勢、法?律、法規(guī)等?方面的崗前?培訓(xùn)；4?、

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為短?期出國的勞?務(wù)人員辦理?出國護照的?簽證手續(xù)，?為來華工作?的外籍勞務(wù)?人員辦理《?外國人就業(yè)?許可證》、?《外國人居?留證》等手?續(xù)；5、?

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負責(zé)為?勞務(wù)人員建?立個人工資?帳戶，按月?為其發(fā)放工?資，福利等?費用，并代?扣代繳個人?所得稅；?6、

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根?據(jù)有關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，負責(zé)為?勞務(wù)人員代?扣代繳各項?社會保險及?住房公積金?；7、

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負責(zé)為勞?務(wù)人員辦理?醫(yī)療保險、?工傷保險及?意外傷害保?險等的理賠?工作；8?、

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負責(zé)?敦促勞務(wù)人?員在甲方工?作期間，遵?守甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度，?嚴格遵守安?全操作規(guī)程?，保證安全?生產(chǎn)，按時?完成甲方規(guī)?定的工作任?務(wù)，愛護甲?方的財產(chǎn)，?保守甲方的?商業(yè)___?，遵守國家?和地方有關(guān)?計劃生育政?策；9、?

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負責(zé)面?向社會公開?招聘符合甲?方要求的人?才，并定期?為勞務(wù)人員?進行政策及?法律咨詢；?10、期?內(nèi)，勞務(wù)人?員未按甲、?乙雙方約定?為甲方提供?服務(wù)或無正?當(dāng)理由在未?經(jīng)甲、乙雙?方共同同意?的情況下，?自行離職，?造成甲方損?失的，由乙?方負責(zé)向甲?方重新派遣?人員。經(jīng)雙?方協(xié)商同意?對本協(xié)議內(nèi)?容進行修改?或提前終止?協(xié)議履行的?，由乙方協(xié)?助追究勞務(wù)?人員的違約?責(zé)任；1?1、期滿后?，在約定的?服務(wù)期內(nèi)，?勞務(wù)人員提?前與乙方解?除勞動合同?的，乙方應(yīng)?提前___?日以書面形?式通知甲方?。四、其?他約定：?1、

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本?協(xié)議有效期?內(nèi)，乙方派?遣的勞務(wù)人?員不得以任?何理由另外?從事與甲方?業(yè)務(wù)競爭有?關(guān)的工作；?2、

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?勞務(wù)派遣協(xié)?議終止或勞?務(wù)人員因各?種原因終止?為甲方提供?服務(wù)，甲方?按規(guī)定收回?勞務(wù)人員使?用的勞動防?護用品、服?裝、標志、?證件等，乙?方應(yīng)給予配?合，并在得?到甲方有關(guān)?工作交接完?畢的書面確?認后方可辦?理有關(guān)手續(xù)?。五、違?約責(zé)任：?1、

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甲?方拖欠乙方?費用，除足?額繳納涉及?金額外，還?應(yīng)按涉及金?額的___?%的標準支?付違約金；?甲方連續(xù)拖?欠乙方費用?超過___?日的，乙方?有權(quán)解除協(xié)?議，并有權(quán)?索回欠款及?違約金，乙?方因此與勞?務(wù)人員產(chǎn)生?的違約賠償?費用，由甲?方承擔(dān)，甲?方應(yīng)在乙方?解除協(xié)議通?知書送達之?日起___?日內(nèi)支付賠?償費用；?2、

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乙?方違反本合?同規(guī)定的條?件解除勞務(wù)?人員的勞動?合同對甲方?造成經(jīng)濟損?失的，應(yīng)按?照甲方損失?額的___?%支付甲方?違約金。?六、爭議的?解決：甲?、乙雙方在?履行本協(xié)議?過程中發(fā)生?爭議時，由?雙方協(xié)商解?決，協(xié)商不?成的，通過?訴訟途徑解?決。本協(xié)?議一式二份?，甲乙雙方?各持一份。?協(xié)議自雙方?簽字之日起?生效。本?協(xié)議未盡事?