清廉醫(yī)院創(chuàng)建資料匯編（清廉醫(yī)院建設(shè)責(zé)任分解與責(zé)任追究辦法）

清廉醫(yī)院創(chuàng)建資料匯編婦幼保健院清廉醫(yī)院建設(shè)責(zé)任分解與責(zé)任追究辦法一、責(zé)任分解院長責(zé)任范圍：對全院的清廉醫(yī)院建設(shè)負(fù)總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子的清廉醫(yī)院建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)研究部署全院的清廉醫(yī)院建設(shè)工作，并對實施情況進行督導(dǎo)檢查。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子的清廉醫(yī)院建設(shè)責(zé)任制的落實，負(fù)責(zé)抓班子成員廉潔自律的教育，落實廉政規(guī)定情況的檢查監(jiān)督與管理，發(fā)現(xiàn)問題及時談話、批評，對違紀(jì)問題及時向上級黨委、紀(jì)委報告，并安排紀(jì)委、監(jiān)察部門進行初核。3、負(fù)責(zé)組織對醫(yī)院中層骨干廉潔自律教育，考核考評。支部書記責(zé)任范圍：對全院的清廉醫(yī)院建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對全院的黨務(wù)工作和分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任內(nèi)容：1、研究部署全院的清廉醫(yī)院建設(shè)工作，并對實施情況進行督導(dǎo)檢查。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子的清廉醫(yī)院建設(shè)責(zé)任制的落實，負(fù)責(zé)班子成員的廉潔自律的教育，落實廉政規(guī)定情況的檢查監(jiān)督與管理，發(fā)現(xiàn)問題及時談話、批評，對違紀(jì)問題及時向上級黨委、紀(jì)委報告，并安排紀(jì)委、監(jiān)察部門進行初核。3、負(fù)責(zé)組織對醫(yī)院中層骨干廉潔自律教育、考核考評。副院長責(zé)任范圍：所分管科室和部門負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)研究部署分管工作范圍內(nèi)科室的清廉醫(yī)院建設(shè)工作，督促擬定廉政措施和完成年度清廉醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)。2、嚴(yán)格教育、監(jiān)督和管理分管范圍內(nèi)科室的干部和工作人員遵紀(jì)守規(guī)、廉潔自律、講究職業(yè)道德，樹立良好的行業(yè)作風(fēng)。3、實施民主管理，民主監(jiān)督職能，督促監(jiān)督院務(wù)公開制度的落實。4、參與院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項制度、規(guī)定，參與分管范圍內(nèi)科室的清廉醫(yī)院建設(shè)有關(guān)學(xué)習(xí)活動，幫助指導(dǎo)解決存在的問題，秉公辦事。5、對分管科室違反清廉醫(yī)院建設(shè)規(guī)定的問題進行批評教育，并提出查處意見。二、責(zé)任考核與追究辦法1、責(zé)任考核與責(zé)任追究的組織領(lǐng)導(dǎo)與實施醫(yī)院成立清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全院中層以上干部執(zhí)行清廉醫(yī)院建設(shè)責(zé)任制情況考核。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由院長擔(dān)任，副組長由分管副院長擔(dān)任，其他院級領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由行風(fēng)辦擔(dān)任，醫(yī)政科為辦公室成員。對清廉醫(yī)院建設(shè)責(zé)任制，實施責(zé)任考核與責(zé)任追究。在院長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由清廉醫(yī)院建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)部署、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)成員執(zhí)行清廉醫(yī)院建設(shè)情況的考核與責(zé)任追究由市衛(wèi)生健康委黨組、衛(wèi)健委清廉醫(yī)院建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施。2、考核的對象與考核辦法院級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和成員作為清廉醫(yī)院建設(shè)考核的主體，是責(zé)任制考核的首要對象。全院中層以上干部是責(zé)任制考核的主要對象?？己宿k法：清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)實施，按照“一崗兩責(zé)”的要求，每個考核對象年終向黨支部寫出“執(zhí)行清廉醫(yī)院建設(shè)責(zé)任制的報告”。結(jié)合年終工作總結(jié)對清廉醫(yī)院建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進行綜合性考核。考核結(jié)果作為對干部獎