


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
希望對您有所幫助,感謝下載與閱讀!寧波銀行英語面試對策分享昨天,師弟問我面試的事情,匆匆跟他聊了一下,覺得還是有必要寫下自己的面試經(jīng)歷。這對于我來說,也算是人生中一筆寶貴的財(cái)富。去年12月,通過關(guān)系,我參加了寧波銀行的面試。一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目:假如給你1000萬,你將如何利用,時間20分鐘。當(dāng)時我就出于自己的專業(yè)提出了一些IT方面的投資建議。最終,小組共4人過關(guān),其中2個牛人姐姐,1個做總結(jié)的男生,還有1個是我(我覺得自己是靠關(guān)系過的)。筆試PASS0二面,緊張得要死。面對行長等一群專業(yè)人士,吱吱嗚嗚,說話極沒條理。三面,同樣的問題,每個題目只能簡單回答一兩句話。雖然最終被錄了,但我心知肚明是怎么回事。寒假之前,得知自己進(jìn)了國家公務(wù)員的面試,于是,對自己進(jìn)行了一番惡補(bǔ)。買教材,找老師。尋到我爸單位會計(jì)的兒子對我進(jìn)行了輔導(dǎo)。年前也就輔導(dǎo)了2次,效果非常顯著。由于知道自己是以最后一名進(jìn)的面試,所以沒有報(bào)太大希望,還是非常積極地去投簡歷找工作了。之后是工行的面試。工行面試有點(diǎn)類似于公務(wù)員面試,但沒有公務(wù)員面試如此的規(guī)范。在等候區(qū)抽題,2道情景分析題,有關(guān)人際交往的。輔導(dǎo)后的首次實(shí)戰(zhàn)很成功,題目輕松回答完畢。接著,面試官們相繼提出了一些問題,如工作崗位,薪酬要求等。這些無關(guān)輔導(dǎo)內(nèi)容的題目,回答起來還有些生疏。但會議室里親切的氣氛和慈祥的面試官們,還是讓我放下了心里的不安,我也就如實(shí)表述了我自己的想法,包括絕對不做客戶經(jīng)理。面試到最希望對您有所幫助,感謝下載與閱讀!后,我居然還把面試官逗樂了。呵呵,算是首戰(zhàn)大捷吧。ps:我放棄了工行的體檢再之后就是寧波市政府辦的畢洽會了。一年當(dāng)中的重頭戲,參加是必須的。沒時間做簡歷,直接拿了暑假時實(shí)習(xí)的簡歷。1頁紙而已,但后面附上了厚厚的獎狀及證書的復(fù)印件,包括成績單、四六級、PETS、獎學(xué)金、優(yōu)秀團(tuán)干、三下鄉(xiāng)等等十余頁。提了二十份簡歷,最終在跑了N個館后,就投出了6份:人壽、雙鹿電池、李惠利醫(yī)院、考試中心、唐獅、寧波醫(yī)藥。下午2點(diǎn),剛回到家,還沒動口吃飯,人壽就打來了電話,讓我過去談?wù)?。人壽IT部的朱老師滿臉笑容地接待了我。非面試,就簡單跟我進(jìn)行了交談。后拉我去人力資源部同主任見了見面。面試當(dāng)天,經(jīng)理也來了。6個面試官排排坐,輪流發(fā)問。有了工行的經(jīng)驗(yàn),面對他們的問題,我早已做了充足的準(zhǔn)備。自信的回答,讓經(jīng)理一直點(diǎn)頭。完成面試,做了差不多3個小時的筆試。從性格測試,到IQ測試,再到專業(yè)試。最終,我和另外2位男性研究生一同被錄取。悲劇的是,最后我們3個都沒簽人壽。其實(shí),至今我仍舊很后悔這個決定。因?yàn)槿藟蹖幉ǚ止旧舷?000多人,正式員工僅為100人,能成為正式工的待遇一定非比尋常,其住房公積金都是以社會最高值來交的。而且,從總經(jīng)理的字里行間可以得出,他對我的期許度之高。作為一家年輕的企業(yè)來說,升職空間一定遠(yuǎn)超公務(wù)員。雙鹿電池在接收簡歷時就列出了苛刻的條件。211,6級等。只要能說服HR收下你的簡歷,面試就是走過場。面試就是進(jìn)行1分鐘自我介紹,問了1個問題,就OK了。非常沒有挑戰(zhàn)性。李惠利醫(yī)院是衛(wèi)生局統(tǒng)一招聘事業(yè)編制人員的。希望對您有所幫助,感謝下載與閱讀!筆試挺有難度,和人壽的專業(yè)試有的一拼。英語面試挺簡單的,還不到4級的標(biāo)準(zhǔn)。但長時間沒碰英語的我,考得也不太理想。最終總分130+,進(jìn)了面試。面試同省公務(wù)員考試完全一樣。7個面試官,計(jì)時員,記分員,還有旁聽,攝影師等人。這也是我第一次經(jīng)歷同公務(wù)員考試完全一樣的面試流程。剛進(jìn)入考場時出乎我的意料,面試室太小了,就看到里面一群人。我的座位離考官不到1米的距離,只能大眼瞪小眼了。冷靜了一下,開始看題本,3題,準(zhǔn)備2分鐘后作答。前兩題很常規(guī),有1題是關(guān)于實(shí)習(xí)帶給我什么的,還有1題不記得了。相對而言挺簡單。最后1題,醫(yī)改的5項(xiàng)重點(diǎn)改革。完全不了解,但還是很從容地將我所知道的包括藥價和醫(yī)保簡單地作了介紹
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 業(yè)務(wù)拓展策略執(zhí)行情況分析表
- 農(nóng)民合作社財(cái)務(wù)規(guī)范化管理手冊
- 護(hù)師主管護(hù)師復(fù)習(xí)測試卷
- 法務(wù)知識入門學(xué)習(xí)指南
- 三農(nóng)村合作社公共交通規(guī)劃指南
- 季度人力資源招聘與優(yōu)化規(guī)劃書
- 股份制公司辦公環(huán)境優(yōu)化計(jì)劃
- 互聯(lián)網(wǎng)租賃車平臺合作協(xié)議
- 電視編導(dǎo)制作實(shí)戰(zhàn)指南
- 優(yōu)化激光切割中尺寸精度要求
- IQC員工技能矩陣圖
- 鋼材檢測報(bào)告
- 25項(xiàng)品質(zhì)保證展開計(jì)劃PPT課件
- 單片機(jī)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方案
- 四年級下冊科學(xué)3保護(hù)土壤資源冀人版
- 南寧市存量房買賣合同范本
- 好書介紹愛德華的奇妙之旅PPT課件
- 環(huán)境違法行立案審批表
- 壓力容器涂敷工藝規(guī)程指導(dǎo)書
- 教研組工作總結(jié)PPT
- 交通標(biāo)線設(shè)計(jì)圖(與對應(yīng)cad為一套圖紙)
評論
0/150
提交評論