新兼職用工合同范本

第3頁共3頁新兼職用工合同范本?甲方：乙?方：姓名?甲方聘用乙?方為短期員?工，雙方經(jīng)?過平等協(xié)商?，彼此同意?約定下述條?款以共同遵?守。第一?條乙方的考?勤與管理悉?按甲方員工?手冊辦理。?第二條乙?方的職務(wù)或?工種為：?第三條乙方?受聘于甲方?期間，應(yīng)根?據(jù)甲方工作?安排，在下?述工作場所?履行職責?（一）甲方?公司總部；?（二）甲?方在全資公?司或參股的?合資公司；?（三）甲?方在內(nèi)地省?份機構(gòu)及境?外機構(gòu)；?（四）應(yīng)出?差服務(wù)的場?所。第四?條乙方工作?職責、事項?由甲方依乙?方的職務(wù)或?工種，并視?乙方能力及?甲方需要進?行分派。?第五條乙方?的正常工作?時間每日為?___小時?，每周__?_個半工作?日，其工作?、休息、休?假等，依員?工手冊辦理?。第六條?甲方根據(jù)工?作需要，要?求乙方加班?時，除不可?抗拒的事由?外，乙方應(yīng)?予配合，有?關(guān)加班事宜?，依員工手?冊辦理。?第七條甲方?按國家規(guī)定?實行社會保?險制度，并?為乙方投保?。第八條?甲方應(yīng)按月?支付乙方報?酬，乙方的?工資待遇每?月元人民幣?。第九條?乙方在醫(yī)療?費用報銷和?勞保福利方?面享受正式?員工一半的?待遇。第?十條乙方每?月工資由甲?方次月__?_日發(fā)放，?若工資發(fā)放?日適逢周日?或假日，甲?方可提前或?推后一日或?數(shù)日發(fā)放。?第十一條?甲方對乙方?獎勵，分為?嘉獎、記功?、晉級、評?為先進生產(chǎn)?（工作）者?和勞動模范?等五種。甲?方對乙方的?懲處，分為?警告、記過?、降級、辭?退、除名等?五種。以上?獎勵及懲處?事由和辦法?，依員工手?冊辦理。獎?勵及懲處記?錄列為甲方?考核乙方的?依據(jù)之一。?第十二條?甲方因業(yè)務(wù)?萎縮或乙方?不能勝任甲?方工作時，?甲方有權(quán)終?止本合同，?并提前一個?月通知乙方?，合同終止?時，甲方增?發(fā)乙方一個?月的工資。?第十三條?乙方主動提?出解除本合?同時，須提?前一個月通?知甲方，調(diào)?離時，乙方?須按員工手?冊辦理有關(guān)?手續(xù)，且甲?方不予增發(fā)?一個月工資?。第十四?條乙方聲明?乙方在簽署?本合同時，?業(yè)已獲得員?工手冊，并?知悉全文，?愿意遵守各?項規(guī)定。?第十五條本?合同有效期?為一年，期?滿以后自動?失效。若甲?乙雙方同意?，可于合同?期滿前一個?月續(xù)簽合同?。第十六?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)雙?方簽字后于?年月日起生?效。第十?七條甲乙雙?方就履行本?合同所發(fā)生?一切爭執(zhí)，?同意以市勞?動局為第一?仲裁機關(guān)。?訂立合同?書人甲方