2022年領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文模板

第15頁共15頁2022年領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文模板領(lǐng)導(dǎo)會在會議上明確表示，企業(yè)即將面臨更多的競爭，面臨的形勢將更加復(fù)雜，面臨的挑戰(zhàn)將更加嚴(yán)重，我們的發(fā)展將更加困難。下面是為大家整理的2022年領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文，希望對您有所幫助!

2022年領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇1

尊敬的的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，新聞界的朋友們：

大家上午好！

剛才主持人沒有自我介紹，我隆重介紹一下主持人。本次的全程主持是中國保健協(xié)會副理事長兼秘書長徐華峰先生。感謝大家從白忙之中抽出時間參加關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)政策高峰論壇，即全國母嬰專護(hù)保健師職業(yè)培訓(xùn)的啟動儀式。我謹(jǐn)代表中國母嬰?yún)f(xié)會，母嬰保健研究基地，和馨月匯國際對各位蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。謝謝你們！對從京專程趕來的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、媒體朋友們表示崇高的敬意。

在國務(wù)院五項政策措施的推動下，全國母嬰專護(hù)保健師職業(yè)培訓(xùn)因時而生，而馨月匯國際非常榮幸能夠在全國范圍內(nèi)獨家開展職業(yè)培訓(xùn)工作。馨月匯國際是專業(yè)從事高端母嬰保健服務(wù)的國際連鎖發(fā)展機構(gòu)，是全國首家獲得“母嬰月子專護(hù)服務(wù)”及“幼兒園五項智能啟蒙”資質(zhì)的外商獨資企業(yè)。

作為行業(yè)的領(lǐng)軍者，我們始終堅持以“尊崇母愛”為最高信仰，以真情服務(wù)母嬰，愛心奉獻(xiàn)社會為企業(yè)宗旨。目前馨月匯國際作為中國保健協(xié)會唯一的母嬰保健研究基地，也是國家標(biāo)委會“全國保健服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會”唯一的母嬰保健類單位。并籌備中國保健協(xié)會母嬰保健服務(wù)專業(yè)委員會，我們鄭重承諾，馨月匯國際一定不會辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與期望，扎實做好各項工作，愿為行業(yè)自律、標(biāo)準(zhǔn)制定、市場規(guī)范做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)工作發(fā)展，規(guī)范母嬰保健服務(wù)行業(yè)的良性運作，這是全社會共同的職責(zé)。我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、新聞界朋友們的鼎力支持下，全國母嬰專護(hù)保健師職業(yè)培訓(xùn)一定會開展得紅紅火火，為更多母嬰家庭帶去優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為和諧社會貢獻(xiàn)一份力量。

最后再次為各位的到來表示由衷感謝，在過幾天就是中國傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)了，也想借此機會預(yù)祝各位身體健康、萬事如意、合家團圓、幸福安康，謝謝大家！

2022年領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好！

在__的統(tǒng)一組織和精心策劃下，在__各部門領(lǐng)導(dǎo)及__的積極籌備下，經(jīng)過參賽__的刻苦操練，我們迎來了今天的廣播操比賽。

廣播操比賽不僅可以強身健體和消除職業(yè)倦怠，它更是我們廣大干部職工展示精神風(fēng)貌、突出思想道德、陶冶高尚情操的載體，它有助于我們增強集體意識，培養(yǎng)團體協(xié)作的能力，舉辦此次廣播操比賽，是推動全民健身活動、努力提高廣大干部職工的身體素質(zhì)、促進(jìn)__又好又快發(fā)展的重要舉措。

同志們，這次廣播體操比賽是對你們集體榮譽感和個人審美情操的一次大檢閱，希望你們以飽滿的激情，昂揚的斗志，團結(jié)的精神迎接這一考驗，用實際行動來證明自己和所在集體是優(yōu)秀的、有活力的、朝氣蓬勃的。更希望你們通過參與各類健康向上的文體活動豐富自己的生活，提高自己的素質(zhì)，做一個不斷追求進(jìn)步的合格人才！

最后，我代表__向為比賽作出辛勤工作的同志們表示衷心的感謝，并預(yù)祝各參賽隊賽出風(fēng)格，賽出水平！預(yù)祝本次__比賽獲得圓滿成功！謝謝大家！

2022年領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事：

大家晚上好！

今天，我們懷著無比興奮和喜悅的心情，在這里歡聚一堂，舉行我們東方傳奇20__年終客戶答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表東方傳奇公司，并以我個人的名義向出席今天活動的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！歲月如歌，跋涉似舞。20__年，東方傳奇又走過了不平凡的一年。20__年，是我們東方傳奇人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會，事實上就是東方傳奇對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這里，請允許我向大家一一介紹、認(rèn)識一下。他們是：來自吉林的李傳福先生，請站起來向大家打個招呼；來自海南的陳小龍先生，來自重慶的魯光武先生，來自湖北的祁偉華先生和他的太太，來自貴陽的藩永鳳小姐，來自佛山的王建中先生，來自中山的郭揮軍先生，來自河源的歐金濤先生，來自廣州的鐘明先生，來自來自東莞的劉文榮先生，來自重慶的羅成先生，來自江蘇的嵇書國先生，來自湖北的李玲女士，來自安徽的姚子輝先生，來自東莞的鐘俊超先生和他的太太，來自深圳的黃尊昌先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自深圳各個協(xié)會的秘書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向為公司勤勉服務(wù)的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家長期以來的支持和幫助！下面我將從以下四個方面總結(jié)20__年，展望20__年：

一、齊心協(xié)力、同舟共濟，公司規(guī)模和業(yè)績長足增長：

20__年初，我們定下了年度總?cè)蝿?wù)，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標(biāo)。面對日益變幻的市場風(fēng)云，東方傳奇人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首東方傳奇人的贊歌。為了實現(xiàn)目標(biāo)，每一個東方傳奇人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，堅持“一切為了客戶、一切為了公司”的理念，以與時俱進(jìn)的市場開拓、無微不至的客戶服務(wù)，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏，我們終于不負(fù)眾望，公司辦公面積同比去年擴大40。7%，公司總?cè)藬?shù)同比去年年底增長77。8%，年度總業(yè)績同比去年全年增長67。8%，研發(fā)資金投入同比去年全年增加98。7%。

目標(biāo)的實現(xiàn)離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開東方傳奇人的頑強拼搏和團結(jié)奮斗。作為公司的總經(jīng)理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在東方傳奇這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

二、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，擴大東方傳奇版圖：

20__年，我把它定義為東方傳奇公司“責(zé)任、溝通、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”年，我們?nèi)w東方傳奇人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署，持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)。1月份浙江嘉興代理簽約；3月份公司搬遷至深圳軟件園，4月份奧思維綜合版軟件正式發(fā)布，6月份山東聊城代理簽約，7月份廣東河源代理簽約，8月份公司成立兩周年慶典在銀湖渡假村隆重舉行，9月份加入深圳市營銷協(xié)會并任理事單位，10月份參加高交會取得成功，接著廣東中山代理簽約，浙江臺州代理簽約，11月加入深圳市移動通信聯(lián)合會并任常務(wù)理事單位，并成為INTEL軟件合作伙伴，12月份廣東佛山代理簽約，整個20__年可以說是圓滿的結(jié)束了。東方傳奇也在整個軟件領(lǐng)域形成了良好的口碑。我們奧思維的品牌形象也得到進(jìn)一步的升華，更重要的是塑造出了一支愛崗敬業(yè)、團結(jié)精干、勇于創(chuàng)新的隊伍，發(fā)展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下，東方傳奇的業(yè)務(wù)依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，為東方傳奇的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。為使奧思維系列軟件能在市場站穩(wěn)腳跟。我們東方傳奇將加大對技術(shù)研發(fā)的投資力度，相信會有一個更好的發(fā)展。

山不厭高，海不厭深。東方傳奇事業(yè)的發(fā)展是無限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進(jìn)步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20__年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管王忠朗、市場四部主管曾昭科等就是在員工內(nèi)部競選產(chǎn)生的；加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調(diào)動員工的積極性，客服部主管池蘭芳就先后4次獲得“勤奮努力獎”，客服老師陳海虹、徐琳、杜娟等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先后獲得該獎項。在積極應(yīng)對市場競爭的前提下，我們苦練內(nèi)功，創(chuàng)新并完善制度，規(guī)范了公司管理，做到有法可依；堅持“以人為本”，加大培訓(xùn)力度，每月不定期組織員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，安排熱愛學(xué)習(xí)的員工參加中國著名企業(yè)家的論壇講座。為了加大學(xué)習(xí)創(chuàng)新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓(xùn)練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓(xùn)。加強團隊建設(shè)，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。加強企業(yè)文化的建設(shè)，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源，讓員工感受東方傳奇大家庭的溫暖。

三、東方傳奇人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會：

20__年目標(biāo)的實現(xiàn)更離不開政府及各協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)懷。8月9日，在公司成立兩，周年的慶典上，深圳市電子商務(wù)協(xié)會蘇秘書長、深圳市軟件行業(yè)協(xié)會鄧愛國會長、深圳市營銷協(xié)會謝海華秘書長等人親自蒞臨參加我們的慶典并指導(dǎo)工作。社會媒體如深圳晚報、深圳商報、南方都市報、羊城晚報、中國青年報、晶報和中國經(jīng)營經(jīng)營報等各大報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體也競相對我們東方傳奇進(jìn)行了多次的全方位的報導(dǎo)。也就是前天下午，接到深圳市福田區(qū)科技局的通知，告知我們公司申請的研發(fā)經(jīng)費補貼已經(jīng)審批下來了，政府給我們的資助款項也會很快到位。不管政府能給我們資助多少錢，這對我們來說無疑又是一個特別的鼓勵，同時也是對東方傳奇極大的肯定，其意義不同凡響。

公司在不斷壯大的同時，也不忘回饋社會。雖然我們處于創(chuàng)業(yè)階段，每一步都走的比較困難，但是，我們有著深深的社會情結(jié)。今年5月份發(fā)生在四川的特大地震，災(zāi)情牽動了我們每個員工的心，我們所有員工自發(fā)的通過各種渠道捐款，并積極的參與了六一兒童節(jié)那天，由深圳市電子商務(wù)協(xié)會和國際獅子會共同舉辦的“關(guān)愛災(zāi)區(qū)兒童，我們在行動”大型公益募捐活動，當(dāng)天募到善款五萬多元。公司管理層也在參加中國互聯(lián)網(wǎng)大會、中國經(jīng)營大師論壇等各種社會活動時積極捐款給災(zāi)區(qū)人民，以幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園。

四、回首過去，展望美好未來：

20__年是我們東方傳奇人值得驕傲的一年，展望未來。20__年又將是一個需要我們每一個東方傳奇人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，遇上全球金融海嘯的惡劣環(huán)境，處在與狼共舞的競爭環(huán)境中，我們依然激情澎湃，斗志昂揚。20__年我們的奮斗目標(biāo)是：將整個公司規(guī)模再擴大一倍，員工人數(shù)再增長56%，營業(yè)額再增長92%，研發(fā)投入再增加50%，將現(xiàn)有的奧思維建站軟件系列產(chǎn)品再改進(jìn)升級，并且要推出幾個新產(chǎn)品，例如現(xiàn)在已經(jīng)開發(fā)完成，正在內(nèi)測的奧思維遠(yuǎn)程教育（視頻會議）系統(tǒng)和已經(jīng)完成了60%的奧思維移動辦公系統(tǒng)（包括了客戶關(guān)系管理、協(xié)同辦公等功能模塊，也就是針對中小企業(yè)信息化建設(shè)的一個小型的ERP）、奧思維企業(yè)短信平臺等，走多元化經(jīng)營路線，最終的目標(biāo)是滿足中國60%的中小企業(yè)在信息化建設(shè)方面80%的需求。

輝煌讓歷史銘記，夢想她仍在前方。讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫東方傳奇的新篇章。最后祝大家在新的一年里生意興隆、萬事如意、牛氣沖天！謝謝大家！

“紅梅含苞傲冬雪綠柳吐絮迎新春?！?0__年即將過去，嶄新的一年即將來臨。在這個辭舊迎新的時刻，12月23日，百度推廣河南地區(qū)授權(quán)營銷服務(wù)中心——河南銳之旗信息技術(shù)有限公司在鄭州豐樂農(nóng)莊黃河漁村舉行了隆重的以“輝煌綻放榮耀共享”為主題的20__客戶答謝會。在銳之旗的盛情邀約下千余家河南企業(yè)的代表欣然赴會，共享一年來的榮耀與輝煌。

2022年領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇4

各位同事：

大家好！

首先，我感謝過去一年來公司全體員工為公司做出的巨大貢獻(xiàn)，在座的各位都是公司的骨干和精英，公司今天取得的輝煌成就與你們平時辛勤勞動和創(chuàng)新拼搏是分不開的，一年一度的新春佳節(jié)就要到了，今天在這里我給大家拜個早年，祝大家新春快樂，家庭和美，萬事如意，心想事成。

今天在這里我們召開20__年度工作總結(jié)表彰大會，主要是回顧成績，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，明確目標(biāo)。

在今天的大會上我們表彰了一批在20__年度公司的先進(jìn)集體，先進(jìn)班組和先進(jìn)個人，這既是我們公司的群英會，又是尊重勞動，弘揚先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的動員會。我代表公司向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示衷心祝賀，希望你們在今后的工作當(dāng)中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)，敢于創(chuàng)新，勇于拼搏的精神，發(fā)揮模范帶頭作用，為康泰化工的快速發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！

一年來，我公司在上級政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司制定的各項目標(biāo)，加強公司科學(xué)化生產(chǎn)管理，調(diào)整開拓公司國際營銷策略，加大科技投入和安全環(huán)保投入，重視科研創(chuàng)新，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把原料，配件采購質(zhì)量關(guān)，突出了向管理要效益以創(chuàng)建“科學(xué)發(fā)展型，環(huán)境友好型”企業(yè)為主題，超額完成了各項生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。

一、20__年指標(biāo)完成情況

今年實現(xiàn)生產(chǎn)總值2.1億元，比去年增長46%。20__全年生產(chǎn)三氯粉劑12241.52噸，（計劃11500噸，超計劃936噸）同比增長43%；20__年生產(chǎn)顆粒10696.625噸，（計劃9500噸，超出計劃665噸）同比增長38.8%；20__年生產(chǎn)片劑4121.48噸，同比增長1.4%；氰尿酸廠20__年生粗品8988.48噸，增長率為90%；20__年生產(chǎn)精品7987.625噸，增長率為99.89%；20__年生產(chǎn)硫胺11642.6噸，增長率是去年的3.22倍。

二、銷售方面情況

今年公司調(diào)整了以往的銷售觀念，由以往的經(jīng)第三方出口為主，轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯映隹?，減少中間環(huán)節(jié)，降低銷售成本，擴大利潤空間。為此，公司加大了開拓國際市場力度，構(gòu)筑了國際直銷網(wǎng)絡(luò)信息平臺，構(gòu)建了自己的國際銷售網(wǎng)絡(luò)信息中心，同時應(yīng)訴了美歐發(fā)達(dá)國家的反傾銷官司，贏得了美歐發(fā)達(dá)國家的低稅率進(jìn)口稅，盡管加大了投入，但贏得了國際市場，維護(hù)公司低稅率出口權(quán)益，增加了國際市場份額，提高了國際市場占有率。銷售渠道由20__年的23個國家和地區(qū)增加至30多個國家和地區(qū)。銷售收入由20__年1.2億元上升到今年的1.6億元，同比增長33.3%。

三、供應(yīng)情況只有合格的原輔料才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，才能提高產(chǎn)品的優(yōu)級品率；只有優(yōu)質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)的零配件才能延長并保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，延長設(shè)備壽命，并降低生產(chǎn)成本，增大利潤空間。為此，公司制定了規(guī)范的采購制度，嚴(yán)把原料，配件購進(jìn)質(zhì)量關(guān)，達(dá)到了采購物料，配件合格率100%，保證了生產(chǎn)的正常運行，提高了產(chǎn)品合格率。

四、倉儲方面在生產(chǎn)制造企業(yè)中，倉儲是企業(yè)物料配送的一個重要環(huán)節(jié)，其人員和設(shè)備配置以及管理效率在很大程度上影響著整個供應(yīng)鏈的操作成本。倉庫業(yè)務(wù)正常進(jìn)行，能保征企業(yè)倉庫貨物安全，快速，準(zhǔn)確的發(fā)貨。其作用及任務(wù)主要為：

⑴、利用市場經(jīng)濟手段獲得最大的倉儲資源的配置。

⑵、以高效率為原則組織管理機構(gòu)。

⑶、以高效率、低成本為原則組織倉儲生產(chǎn)。

通過制度化、科學(xué)化的先進(jìn)手段不斷提高物流管理水平。20__年，是環(huán)保任務(wù)繁重的一年，各級驗收與檢查接連不斷，公司倉儲部積極響應(yīng)公司號召，做了大量的工作，為公司的生存與發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn)。產(chǎn)品質(zhì)量情況，20__年組建了以總經(jīng)理為主要負(fù)責(zé)人的質(zhì)檢部，編制完善了產(chǎn)品質(zhì)量檢測，檢驗制度，細(xì)化產(chǎn)品檢測檢驗程序規(guī)定，嚴(yán)格明確了產(chǎn)品質(zhì)量檢測，檢驗責(zé)任。實行誰檢驗誰負(fù)責(zé)，一抓到底的產(chǎn)品質(zhì)量控制，做到了一樣多檢。不合格產(chǎn)品不入庫，不合格產(chǎn)品不出廠。由于以上種種措施，大大提高了產(chǎn)品合格率，使合格率達(dá)到95%，提高了公司產(chǎn)品質(zhì)量信譽，樹立了企業(yè)國際形象，贏得了國際客戶的信賴。

五、狠抓安全不放松

在20__的工作中，我們始終以“安全責(zé)任重于泰山”為指導(dǎo)，做到人員落實，制度落實，機構(gòu)落實，責(zé)任落實，經(jīng)費落實。制訂了《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，加強對職工的安全培訓(xùn)共計60人次，認(rèn)真執(zhí)行每周五安全生產(chǎn)綜合檢查的有關(guān)規(guī)定，組織各職能部門，生產(chǎn)車間有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對東西兩廠進(jìn)行隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。20__年全年沒出現(xiàn)影響較大的安全事故，出現(xiàn)的幾起小事故也按規(guī)定妥善處理。以上安全措施的實施，防患于未然，能夠?qū)踩[患及時排除，減少了事故帶來的危害，為安全生產(chǎn)起到了保駕護(hù)航的作用，使生產(chǎn)能夠正常運行，為確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)起到了積極作用。

六，重視環(huán)保求發(fā)展

（1）綠色環(huán)保是生命之源，綜合國內(nèi)外目前形勢，節(jié)能減排，降低消耗是關(guān)鍵，為保障南水北調(diào)工程的實施，完成國家“十個一”工程項目目標(biāo)，同時也是為企業(yè)謀長遠(yuǎn)發(fā)展之路，20__年公司投資1455萬元引進(jìn)“多效蒸發(fā)器”及各種配套輔助設(shè)施，并投資200多萬元對廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行了美化、亮化、硬化、綠化，提高了公司形象。

（2）為了實現(xiàn)工業(yè)廢水“零排放”的目標(biāo)，按照ISO9001環(huán)境管理體系要求，在綜合管理部和安環(huán)部的大力配合下，完成了《廢水深度治理項目》的評審修訂工作

（3）新修建了生物指示池，雨水口，在線監(jiān)測房等環(huán)保設(shè)施，為了降低廢氣排放量，新進(jìn)“三級吸收塔”和“三級廢氣吸收裝置”，使廢氣達(dá)到回收再利用，減少并凈化了廢氣，降低了廢氣粉塵帶來的危害。為構(gòu)建綠色家園，創(chuàng)建和諧社會做出了重大貢獻(xiàn)。

七、堅持技改不停步擴大生產(chǎn)增效益為了降低能源消耗，擴大生產(chǎn)規(guī)模，促進(jìn)生產(chǎn)長周期運行，公司于20__年對生產(chǎn)設(shè)備和工藝進(jìn)行技術(shù)改造：⑴壓片車間新上單傳自動包裝機；⑵造粒車間增加了一臺Ⅱ型造粒機，產(chǎn)量得到了提高；⑶新購進(jìn)新型制冷冰機一臺，耗電低且減員增效；⑷新建了500㎡的氯氣棚，安裝大型航吊，開啟第三套第四套生產(chǎn)線；⑸改造了消毒劑廠氯化車間的烘干系統(tǒng)，配料系統(tǒng)；⑹改造了氯化車間用電線路；⑺對硫酸銨車間生產(chǎn)設(shè)備，精品車間配料系統(tǒng)，母液處理系統(tǒng)進(jìn)行改造；⑻新安裝并投產(chǎn)了硫酸銨車間；⑼新建了室內(nèi)裝卸平臺，購買了移動裝卸平臺；⑽氯化車間污水處理系統(tǒng)由原白灰中和改為自動堿液中；⑾新建了大型儲煤場；⑿啟用了新辦公大樓。擴大技改后，大大提高了生產(chǎn)能力，降低了不合格產(chǎn)品的生產(chǎn)率，確保了產(chǎn)品質(zhì)量，同時也維護(hù)了員工的人身健康，增加了工作積極性，提高了公司效益。

八、人力資源作為現(xiàn)代企業(yè)，我們要充分認(rèn)識到人力資源在企業(yè)發(fā)展中所占的位置，人力資源工作作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競爭力，因此從公司層面要求不僅從戰(zhàn)略上建立具有競爭優(yōu)勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的具體工作做好，做細(xì)，做到位，協(xié)助公司形成企業(yè)特有的文化氛圍。20__年，人力資源部做了一下工作：⑴根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃。⑵對各種人力資源管理制度進(jìn)行完善，建立詳細(xì)全面的人力資源