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本文格式為Word版,下載可任意編輯——簡歷留白,經(jīng)歷留在面試講主題:職業(yè)定位走出自我束縛的牢籠

學(xué)員:Apple、滅若、貝貝、汪汪、無心、步青云勝、一一、8:00AM

指導(dǎo)師:陸學(xué)彬(中華英才網(wǎng)副總裁、高級接洽師)

8:00AM:這兩份簡歷,其實內(nèi)容理應(yīng)是差不多,不同點,有的時候我覺得網(wǎng)投簡歷發(fā)一些,帶表格的HR看到之后會不容許看,在ChinaHR上說簡歷都是掃描,我之前還有一個郵件標題,就是8:00AM應(yīng)聘什么什么職位,用兩句話把我特點寫出來,什么工作閱歷,大工程企業(yè)溝通。下面這個會對比明朗一些。我想問個問題,我其實在大學(xué)的時候社會工作和實習(xí)閱歷好多,而且對比不錯。但是在這份簡歷的時候我覺得我有兩年工作閱歷,這一份工作已經(jīng)寫了相當不錯了,讓人覺得這是對比成熟的職業(yè)人,在寫大學(xué)的時候讓人猛然變頓的感覺。但又不能把大學(xué)那段抹去了,您說我該怎么把大學(xué)體驗揉進去。

陸學(xué)彬:形式上表格也好,這種方式也好,有的HR是屬于思路對比模范的,他就熱愛中規(guī)中矩,就熱愛到表格中探索,所以他可能熱愛表格。有的HR思路對比生動,他不熱愛被束縛,這個各有所好。其次個,簡歷分幾個片面,第一片面是個人信息、根本資料。下面對有工作閱歷的人,把教導(dǎo)背景放在個人信息前都行。簡歷最好不超過兩頁紙就解決掉。這個地方工作體驗,其次塊就是你的工作體驗片面,體驗片面就是機構(gòu),時間最好以倒敘布局,我最近做了什么,上一份做了什么工作。教導(dǎo)培訓(xùn)閱歷,然后職位、時間,你05年到06年都在這里面,下面是兩個職位。職責(zé)和工程閱歷,你都是工程型的工作。其他背景信息,你不是其他背景信息,像方才工作體驗,你注明一下時間,然后勞績也寫上,修飾少一點,工程閱歷可以濃縮一下,把重點工程說出來,沒有必要把每個工程都說出來,你重點說三個工程就差不多了。

8:00AM:我覺得實習(xí)全是技術(shù),和我以后找的工作可能不相關(guān)。

陸學(xué)彬:沒關(guān)系,你說技術(shù)給人感覺你做技術(shù)管理很有閱歷。然后下面培訓(xùn)與技能,你所采納的培訓(xùn)訓(xùn)練,多長時間的訓(xùn)練,掌管什么樣的技能。把簡歷里面留白,把哪些體驗留到面試的時候講。

8:00AM:我特想面試上講,在簡歷上沒有表達,我還想提一句大學(xué)的過程,我覺得對銷售更加有扶助,把一個社團從十個人進展到三百個人,等我離職的時候就有一個電視機,一個投影儀,有三萬塊錢的備用資金,我想把這個作為我銷售才能的表達。

陸學(xué)彬:你就這么說,你說我為什么進了信產(chǎn)部,或者為什么進了別的地方去,我是北京某大學(xué)畢業(yè)的,在我同班同學(xué)里我工作是什么樣的,為什么我求職對比輕易,就是由于我在大學(xué)里有這樣的表現(xiàn)。

8:00AM:在這份簡歷我留個引子,讓面試經(jīng)夢想問。

陸學(xué)彬:你也有技巧,你把這個體驗挖掘出來,挖掘出自己獨一無二的東西。你說在大學(xué)第一個率領(lǐng)社團走向盈利,成為最大的社團也好,成長最快的社團也好,這都是事實。你選哪一個東西要切切實實。

8:00AM:我想放在教導(dǎo)背景里

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