2020年職稱繼續(xù)教育公需科目-職業(yè)道德和能力建設(shè)(二)知識(shí)講解

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公需科目--職業(yè)道德

和能力建設(shè)（二）2020年職稱繼續(xù)教育公需科目--職業(yè)道德和能力建設(shè)考試試卷（二）一、單項(xiàng)選擇題：共15題，每題2分，合計(jì)30分1、我國(guó)新時(shí)代的特征是（B）。A、步入小康社會(huì)B、社會(huì)主要矛盾發(fā)生轉(zhuǎn)變C、全體人民共同富裕D、成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體2、當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)主要矛盾是（A）。A、人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾B、人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，和落后生產(chǎn)力之間的矛盾C、人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾D、人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同不平衡、不充分發(fā)展之間的矛盾3、中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征是（B）。A、為人民服務(wù)B、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)C、人民當(dāng)家做主D、改革開(kāi)放4世界正處于大發(fā)展、大變革、大調(diào)整的時(shí)期，（C）是時(shí)代主題。A、競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展B、和平與競(jìng)爭(zhēng)C、和平與發(fā)展D、安全與發(fā)展5、（B）制度，保障和激勵(lì)專技人員工作積極性。A、專技人員能力考試測(cè)評(píng)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核B、工資、福利、獎(jiǎng)勵(lì)和退休C、自主擇業(yè)和公平錄用聘用D、教育、繼續(xù)教育、職業(yè)教育和培訓(xùn)6、人才政策的更加積極、更加開(kāi)放、更加有效非常重要的一點(diǎn)是（A）。A、打破壁壘，建立開(kāi)放系統(tǒng)B、信息交換C、物質(zhì)交換D、能量交換7、人往高處走的動(dòng)力和引力中，最無(wú)私也是最強(qiáng)大的引力是（B）。A、金錢引力B、目標(biāo)引力C、需求引力D、成效引力&一個(gè)國(guó)家對(duì)外開(kāi)放，必須首先推進(jìn)（D）的對(duì)外開(kāi)放。A、思想B、物質(zhì)C、文化D、人9、（D）是抑制專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造性的重要原因。A、薪酬水平低B、自主擇業(yè)和公平錄用聘用制度C、經(jīng)濟(jì)形式的變化D、體制內(nèi)行政化管理10、關(guān)于國(guó)家推進(jìn)戰(zhàn)略的特點(diǎn)，以下表述不正確的是哪項(xiàng)？（B）A、國(guó)家宏觀總體布局B、中央部委分類指導(dǎo)C、舉國(guó)之力，黨政領(lǐng)導(dǎo)D、專業(yè)技術(shù)人員是實(shí)現(xiàn)國(guó)家戰(zhàn)略的主力軍11、技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)帶來(lái)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高級(jí)化，即（A）。A、系統(tǒng)化B、統(tǒng)一化C、一體化D、多元化12、（A）是評(píng)判專業(yè)技術(shù)人員的主要標(biāo)志。A、能力水平B、受教育程度C、創(chuàng)造價(jià)值D、工作時(shí)間13、根據(jù)廣義的專業(yè)技術(shù)人員基本概念，下列不屬于專業(yè)技術(shù)人員的是（D）。A、所有在社會(huì)各類組織專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員B、有專業(yè)技術(shù)資格但不在職的人員或在非社會(huì)組織中工作的人員C、雖然在專業(yè)技術(shù)崗位工作但是不占編制的工作人員D、包括在各類組織''工勤人員”“藍(lán)領(lǐng)〃中的技術(shù)人員14、政府職能轉(zhuǎn)變、監(jiān)管放權(quán)并舉的重大舉措實(shí)際上是解決（A）的問(wèn)題。A、市場(chǎng)與法制B、和平與發(fā)展C、科技進(jìn)步D、人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同不平衡、不充分發(fā)展之間的矛盾15、（B）是以體力勞動(dòng)為主要特征的勞動(dòng)者。A、白領(lǐng)B、藍(lán)領(lǐng)C、粉領(lǐng)D、綠領(lǐng)二、判斷題：共10題，每題2.5分，合計(jì)25分16、文化作為教化和價(jià)值觀傳播的工具，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員在精神和價(jià)值觀等層面帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。（A）A、正確B、錯(cuò)誤17、科技創(chuàng)新本身并不存在發(fā)展規(guī)律，因此需要一定的規(guī)劃。（B）A、正確B、錯(cuò)誤18、中國(guó)能夠有今天的發(fā)展，第一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，第二是改革開(kāi)放。（A）A、正確B、錯(cuò)誤19、關(guān)于基本矛盾的判斷，決定了一個(gè)執(zhí)政黨的大政方針及其制定的指導(dǎo)思想和方向。（A）A、正確B、錯(cuò)誤20、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)特色科技創(chuàng)新事業(yè)不斷前進(jìn)的根本政治保障。（）A、正確B、錯(cuò)誤21、中國(guó)目前已經(jīng)成為世界第二大貿(mào)易強(qiáng)國(guó)。（B）A、正確B、錯(cuò)誤22、十八大提出，到2035年我國(guó)要建成世界強(qiáng)國(guó)。（B）A、正確B、錯(cuò)誤23、十九大報(bào)告是了解新時(shí)代、新作為的最重要的指導(dǎo)性的、綱領(lǐng)性的文件。（A）A、正確B、錯(cuò)誤24、績(jī)效制實(shí)際上就是計(jì)量制，計(jì)量制就是數(shù)數(shù)。（B）A、正確B、錯(cuò)誤25、市場(chǎng)化的行為不用測(cè)評(píng)，通過(guò)市場(chǎng)認(rèn)可就可以。（B）A、正確B、錯(cuò)誤三多選題：共15題，每題3分，合計(jì)45分26、權(quán)力監(jiān)督的前提是（AD）。A、信息公開(kāi)B、程序公開(kāi)C、公平公正D、程序合法27、關(guān)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的描述，下列說(shuō)法正確的是（ABC）。A、就業(yè)比例：非國(guó)有比例較高B、發(fā)展趨勢(shì)：2007年到2016年，10年的變化國(guó)有部分越來(lái)越少，民營(yíng)的部分越來(lái)越大，包括其他形式的企業(yè)組織C、企業(yè)法人個(gè)數(shù)：10年來(lái)企業(yè)法人個(gè)數(shù)是國(guó)家控股企業(yè)，包括國(guó)有企業(yè)的法人個(gè)數(shù)幾乎沒(méi)有變化，還略有降低D、就業(yè)比例：國(guó)有比例較高28、關(guān)于最高層的優(yōu)先戰(zhàn)略決策，下列說(shuō)法正確的是（ABCE）。A、黨中央最高決策人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略B、黨中央關(guān)于人才發(fā)展體制機(jī)制改革宏觀部署C、到部門、行業(yè)、地區(qū)一系列專門政策，是專業(yè)技術(shù)人員在歷史上享受最優(yōu)保障的時(shí)期D、人才和技術(shù)保護(hù)政策已經(jīng)十分完善E、人才和技術(shù)保護(hù)政策日臻完善29、舉國(guó)之力可以保證（CD）這兩個(gè)重點(diǎn)，最后去實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A、短線產(chǎn)品B、高級(jí)產(chǎn)品C、基礎(chǔ)性產(chǎn)品D、長(zhǎng)線產(chǎn)品30、技術(shù)進(jìn)步產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的影響包括（ABCDE）A、促進(jìn)生成新的產(chǎn)業(yè)分工B、由于勞動(dòng)生產(chǎn)力提升而發(fā)生勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移C、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化D、專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)將隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改變E、創(chuàng)造價(jià)值是評(píng)判專業(yè)技術(shù)人員的主要標(biāo)志31、專業(yè)技術(shù)人員的機(jī)遇期包括（ABCDE）A、經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來(lái)大量的專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新舞臺(tái)B、聚天下英才而用之C、更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策D、識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方E、人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才32、經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來(lái)大量的專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新舞臺(tái)，包括（ABCDE）A、現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展將模糊白領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)概念，純粹的體力勞動(dòng)者將不復(fù)存在；B、現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必然是領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員數(shù)最小化，而創(chuàng)造價(jià)值的一線人員數(shù)最大化；C、高新科技企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和科研人員數(shù)量有新要求；D、與國(guó)企相比，非國(guó)企人數(shù)多，''欠賬〃少，負(fù)擔(dān)輕；管理機(jī)制靈活，模式新，挑戰(zhàn)性強(qiáng)，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)直接，更符合專業(yè)技術(shù)人員成長(zhǎng)規(guī)律；E、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重組，''彎道超車”''換道超車〃為專業(yè)技術(shù)人員發(fā)展帶來(lái)大量的新機(jī)遇、新崗位、新舞臺(tái)；33、創(chuàng)新型職位薪酬政策包括（ABCDE）A、職位制工資和計(jì)量制工資B、高薪、平薪、低薪的選擇C、團(tuán)隊(duì)績(jī)效和個(gè)人績(jī)效導(dǎo)向D、福利制度和補(bǔ)償制度使用E、保障保險(xiǎn)制度的正常運(yùn)行34、下列屬于馬克思三大理論基礎(chǔ)的是（ABC）。A、哲學(xué)B、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)C、科學(xué)社會(huì)主義D、人文社會(huì)學(xué)35、'五位一體”總體布局是（ABCDE）。A、政治建設(shè)B、經(jīng)濟(jì)建設(shè)C、文化建設(shè)D、社會(huì)建設(shè)E、生態(tài)文明建設(shè)36、（ABCD）依然在深入發(fā)展。A、世界多極化B、經(jīng)濟(jì)全球化C、社會(huì)信息化D、文化多元化37、習(xí)主席在中國(guó)科學(xué)院第十九次院士大會(huì)、中國(guó)工程院第十四次院士大會(huì)上指出，（ABCDE）。A、要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新是第一動(dòng)力B、要矢志不移自主創(chuàng)新C、要全面深化科技體制改革D、要深度參與全球科技治